臺(tái)州醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職要求：1、有水暖潔具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、工作勤懇，誠實(shí)，吃苦耐勞3、 能熟練使用測(cè)量器具
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求有實(shí)際品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂qc7大管理手法，有效利用qc7大管理手法去控制產(chǎn)品品質(zhì)，能準(zhǔn)確做好品質(zhì)日?qǐng)?bào)和月報(bào)分析，獨(dú)解決產(chǎn)品品質(zhì)問題，能夠編制品質(zhì)控制辦法。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
電動(dòng)車，摩托車行業(yè)最少1年
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械五金行業(yè)優(yōu)，工資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.會(huì)熟練使用三維軟件 2.繪制生產(chǎn)用圖，精通生產(chǎn)流程，bom表格。 3.接受過iso9000 iso14000等體系培訓(xùn)。 4.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有客戶驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
了解永磁直流電機(jī)的生產(chǎn)、質(zhì)量，熟悉iatf16949
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)的檢驗(yàn)方法，對(duì)外購物料、下線成品、退貨（退回供應(yīng)商）物料、退貨成品（主機(jī)廠或經(jīng)銷商退回公司）進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，按公司規(guī)定格式填寫質(zhì)檢報(bào)告；2、對(duì)經(jīng)檢驗(yàn)的物料和成品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；3、按工作流程做好與其他部門的銜接，配合相關(guān)工作；4、做好統(tǒng)計(jì)工作，為制作質(zhì)檢報(bào)告提供可靠數(shù)據(jù)；5、及時(shí)發(fā)放、整理、歸集質(zhì)檢檔案，做好保密工作；6、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、男女不限，籍貫不限，年齡20—35歲；2、理工類專業(yè)，中專以上學(xué)歷；3、善于學(xué)習(xí)，樂于溝通，做事仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，無口吃現(xiàn)象；5、熟練掌握word、excel、wps等辦公軟件；6、對(duì)cad有一定了解，能看懂二維圖紙；7、基本掌握常見量具的使用方法；8、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利：1、根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能水平和工作量計(jì)算綜合薪資，保底3000，上不封頂；2、解決住宿（2—3人每間），水電費(fèi)自付；3、提供培訓(xùn)；4、工傷保險(xiǎn)；5、節(jié)日福利。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)械類專業(yè)，1年以上現(xiàn)場(chǎng)零件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)， 年齡22-35歲，較強(qiáng)的視圖能力，懂加工工藝，金屬切削原理，熟練使用各種檢具，熟悉各種檢測(cè)方式，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、心細(xì)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、1年以上機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ts16949體系運(yùn)行；2、全面負(fù)責(zé)ts16949體系認(rèn)證相關(guān)文件編制及資料收集；3、完善ts16949體系在日常生產(chǎn)中的推廣；4、能獨(dú)立應(yīng)對(duì)第二方評(píng)審；5、有責(zé)任心，積極主動(dòng)，善于溝通； 配合質(zhì)檢部門做好品質(zhì)管理工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、做好生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的首檢、巡檢和終檢工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)做好標(biāo)識(shí)并發(fā)送返工通知，監(jiān)督返工效果；2、記錄產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)情況，并做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的歸檔與反饋；3、記錄不合格產(chǎn)品類型、數(shù)量，及時(shí)開具工廢或料廢單，并做好單據(jù)的統(tǒng)計(jì)與反饋；4、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，參加產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查與原因分析工作；5、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時(shí)糾正、反饋，并督導(dǎo)作業(yè)人員做好生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的自檢工作；6、完成上級(jí)交辦的其他工作。7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
一、1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；二、1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電工證；2、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
女性 高中以上文化 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 適應(yīng)加班
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有領(lǐng)導(dǎo)力，善于溝通，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、男、年齡在30—45歲之間，管理或機(jī)電類大專以上學(xué)歷，從事制造企業(yè)品質(zhì)管理工作5年以上，其中同崗位工作至少2年以上；2、具有豐富的品質(zhì)管理專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)， 熟悉iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并具有豐富的體系推行經(jīng)驗(yàn)，持有iso9001內(nèi)審員資格證書；3、熟練操作電腦辦公軟件，熟悉cad等設(shè)計(jì)軟件更佳；4、了解機(jī)電制造企業(yè)的工藝流程和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)電機(jī)產(chǎn)品工藝熟悉；5、熟悉品質(zhì)管理手法，對(duì)制造企業(yè)從供應(yīng)商評(píng)價(jià)、進(jìn)料、過程、出貨、客訴處理等各品質(zhì)控制環(huán)節(jié)都有獨(dú)到工作方法；6、具有良好的品質(zhì)意識(shí)、數(shù)據(jù)意識(shí)、效率意識(shí)、全局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)，工作理念先進(jìn)；7、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、培訓(xùn)能力、異常處理能力、新環(huán)境適應(yīng)能力，工作原則性強(qiáng)，執(zhí)行力優(yōu)秀；8、具有良好的職業(yè)操守，無不良嗜好，無不良從業(yè)記錄。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、負(fù)責(zé)成品電機(jī)的電氣性能檢測(cè)，如額定電壓、電流、功率、電阻、電容、異響、振動(dòng)等。2、對(duì)生產(chǎn)車間各工序生產(chǎn)全過程進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，包括日常巡檢、樣品送檢及首末件檢驗(yàn)。3、對(duì)外協(xié)采購的原材料和零部件、自制配件在線裝配質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，及時(shí)反饋不良情況。4、負(fù)責(zé)自制件加工過程及裝配流水線異常的提報(bào)和跟進(jìn)處理。5、負(fù)責(zé)按流程要求填寫檢驗(yàn)報(bào)告、異常單等報(bào)表。6、按時(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的其他工作或臨時(shí)性工作事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)：質(zhì)量體系有效運(yùn)行；內(nèi)部審核計(jì)劃完成率；不符合項(xiàng)按時(shí)關(guān)閉率；月度質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)視及改進(jìn)；重大批量質(zhì)量問題監(jiān)控。一、崗位概要：負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系工作計(jì)劃（包括年度內(nèi)部審核計(jì)劃）；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理評(píng)審。二、工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一 職責(zé)描述：編制年度質(zhì)量體系工作計(jì)劃。工作任務(wù) 1.收集上年度質(zhì)量管理體系運(yùn)行實(shí)施情況。2.制定年度質(zhì)量管理體系工作計(jì)劃，并監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施情況。職責(zé)二職責(zé)描述：質(zhì)量管理體系策劃及編制、修訂、完善管理體系文件。工作任務(wù) 1.依據(jù)質(zhì)量管理體系要求，進(jìn)行質(zhì)量體系策劃，并形成書面體系文件。2.組織質(zhì)量體系文件培訓(xùn)，并指導(dǎo)各部門建立和完善質(zhì)量管理體系。3.修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。職責(zé)三職責(zé)描述：內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作任務(wù) 1.編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審和管理評(píng)審計(jì)劃。2.制定質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評(píng)審。3.編制質(zhì)量體系內(nèi)審報(bào)告、管理評(píng)審報(bào)告，下達(dá)整改計(jì)劃并做好整改效果驗(yàn)證。職責(zé)四職責(zé)描述：第三方認(rèn)證審核工作任務(wù) 1.根據(jù)第三方審核計(jì)劃，指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排。2.指導(dǎo)各部門對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗(yàn)證3.收集和匯總不符合項(xiàng)報(bào)告整改資料。職責(zé)五職責(zé)描述：第二方審核整改工作任務(wù) 陪同第二方審核并協(xié)助指導(dǎo)不符合項(xiàng)整改。職責(zé)六職責(zé)描述：體系運(yùn)行監(jiān)督審查、檢查工作任務(wù) 1.定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運(yùn)行情況，并向上級(jí)報(bào)告；2.做好月度績(jī)效考核質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控，并跟蹤驗(yàn)證各部門整改計(jì)劃實(shí)施效果。職責(zé)七職責(zé)描述：各部門質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作任務(wù) 1.提供質(zhì)量體系運(yùn)行存在問題及改進(jìn)需求指導(dǎo)。2.協(xié)助進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。職責(zé)八職責(zé)描述：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作任務(wù) 1.協(xié)助部門制作相關(guān)管理制度，工作流程及表單的制定和完善工作。2.協(xié)助部門檢查和監(jiān)督部門相關(guān)的管理制度的實(shí)施情況。職責(zé)九職責(zé)描述：其他工作工作任務(wù) 1.參與各部門質(zhì)量提升及提案改善項(xiàng)目、改善效果評(píng)審。2.每月底做出本職工作的下月度工作計(jì)劃，每月初做出上月的工作總結(jié)。職責(zé)十職責(zé)描述 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 咨詢公司、認(rèn)證公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)四、任職資格教育水平：大專及其以上文化程度專業(yè)：機(jī)械、汽車制造計(jì)算機(jī)應(yīng)用或管理工程專業(yè)外語水平：借助詞典能閱讀英語專業(yè)資料計(jì)算機(jī)水平：熟練操作word/excel/ppt職業(yè)資格/職稱證書：中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱/質(zhì)量工程師/六西格瑪黑帶者優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上大中型企業(yè)iso14001、iso9001、和iatf16949體系推行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理背景者優(yōu)先考慮,有內(nèi)審員資格證書業(yè)務(wù)知識(shí)：質(zhì)量管理、企業(yè)管理技能 通曉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用；熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；具備良好的社交能力和溝通能力；具備很強(qiáng)的文件寫作和內(nèi)外部審核技能所需培訓(xùn)項(xiàng)目 質(zhì)量/環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)；iatf16949五大工具；質(zhì)量管理知識(shí)；機(jī)械制造及本公司產(chǎn)品知識(shí)；各種報(bào)告和文件編制知識(shí)。五、工作環(huán)境涉及的辦公設(shè)備/工具 計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印件、掃描儀等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境特征 辦公室工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔/報(bào)表 工作計(jì)劃與總結(jié)、管理方案、管理體系文件、內(nèi)審和管理評(píng)審報(bào)告、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表等
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
職責(zé)一 質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)控 1、負(fù)責(zé)體系文件修訂和組織質(zhì)量體系持續(xù)改善；2、負(fù)責(zé)組織體系內(nèi)審及第二、第三方審核；3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的日?；撕蛦栴}的組織改善；4、負(fù)責(zé)質(zhì)量宣傳、培訓(xùn)和開展質(zhì)量活動(dòng)；二 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完善和管理 1、產(chǎn)品進(jìn)料、過程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善2、外觀質(zhì)量樣品的完善和日常的管理3、檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范的完善三 質(zhì)量異常問題的處理1、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析工作2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題的調(diào)查、分析及改善方案的確定3、過程控制中出現(xiàn)的品質(zhì)異常參與評(píng)審，處理方案的建議與落實(shí)的跟進(jìn)驗(yàn)證4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的檢驗(yàn)技能的培訓(xùn)四 新產(chǎn)品質(zhì)量管理 1、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對(duì)新產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)2、新產(chǎn)品質(zhì)量異常改善的跟進(jìn)與驗(yàn)證3、新產(chǎn)品開發(fā)結(jié)案的評(píng)審五 客戶服務(wù)工作1、顧客信息反饋問題的分析、處理及改進(jìn)的驗(yàn)收工作2、退貨產(chǎn)品的質(zhì)量分析及處理工作。3、顧客質(zhì)量問題的咨詢服務(wù)工作。六 其他工作 1、協(xié)助上級(jí)做好質(zhì)量管理工作；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析匯總和總結(jié)報(bào)告的編寫；3、負(fù)責(zé)本部門在職責(zé)權(quán)限內(nèi)無法完成工作的及時(shí)上報(bào)4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)權(quán) 限 1、有權(quán)對(duì)違反檢驗(yàn)程序的行為進(jìn)行制止；2、有權(quán)監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理方面的問題；3、有權(quán)對(duì)錯(cuò)誤的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)提出更改建議；4、有權(quán)拒絕對(duì)無產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、無執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)；5、有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋、報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量情況；任職資格教育背景：全日制高中、中專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量檢驗(yàn)和品質(zhì)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；崗位技能要求 1、熟悉本公司產(chǎn)品性能和生產(chǎn)工藝流程；2、熟悉產(chǎn)品圖紙、工序工藝、工作原理，掌握技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求3、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；4、熟悉產(chǎn)品的使用和安裝性能要求；5、熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)檢驗(yàn)設(shè)備、器具；6、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。7、具有很強(qiáng)的判斷、執(zhí)行能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；8、具有較好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力；9、具有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)。10、熟悉iatf16949質(zhì)量體系,能獨(dú)立編制8d報(bào)告,會(huì)qcc11、熟悉5大工具手冊(cè)的運(yùn)用
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、成品測(cè)試，檢驗(yàn)產(chǎn)品配件類為主2、負(fù)責(zé)貨物進(jìn)倉相關(guān)抽檢、總檢或全檢工作3、退貨貨品的總檢及次品的協(xié)調(diào)處理并結(jié)果知會(huì)相關(guān)部門4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和檢查，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1.車間生產(chǎn)巡檢，并做好記錄2.熟練使用各種量具，如卡尺、千分尺等3.最好有機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)4.做事細(xì)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1.車間生產(chǎn)巡檢，并做好記錄2.熟練使用各種量具，如卡尺、千分尺等3.最好有機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)4.做事細(xì)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排