臺(tái)州針灸推拿學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶(hù)提供要求,設(shè)計(jì)整個(gè)廣告的核心理念和廣告整體框架;2、全程負(fù)責(zé)廣告策劃、文案表達(dá)、推廣執(zhí)行等工作,能獨(dú)立撰寫(xiě)或設(shè)計(jì)廣告推廣樣稿;3、為公司客戶(hù)提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持;為公司團(tuán)隊(duì)提供全方位的管理、技術(shù)支持;4、對(duì)設(shè)計(jì)人員的工作進(jìn)度與質(zhì)量進(jìn)行全面控制與管理;任職資格:1、對(duì)廣告的審美觀及評(píng)判能力;2、良好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)思維;3、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力;細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力,良好的文字表達(dá)能力,思維敏捷;4、熟練使用常用設(shè)計(jì)制作軟件,5、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,富有團(tuán)隊(duì)精神;
廚房學(xué)徒(工作地點(diǎn):溫嶺市-城西街道 ) | 溫嶺市城西凱縵餐廳
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 崗位職責(zé):1、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;2、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。任職資格:1、年滿(mǎn)18周歲,身體健康;2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;3、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。月休四天,每天9小時(shí)上班時(shí)間(含吃飯時(shí)間),房補(bǔ)300,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)300-600,月聚餐酒吧或ktv??以上招聘時(shí)間下午16:00后?21:00點(diǎn)前,長(zhǎng)期招聘,歡迎優(yōu)秀的你加入我們。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:1500~2000
職位描述: 因公司發(fā)展需要招聘機(jī)修學(xué)徒若干名,要求喜歡從事汽車(chē)維修行業(yè)工作的,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有意向的請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系。工作地點(diǎn):方林汽車(chē)城d-801聯(lián)系人:小盛聯(lián)系電話:89225906
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:1500~3000
職位描述: 1、喜歡從事中高檔小型汽車(chē)鈑金工作;?2、學(xué)習(xí)心態(tài)較好且注重服務(wù)意識(shí);聯(lián)系人:盛先生聯(lián)系電話:0576-89225906
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~18000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作;2、承擔(dān)兩門(mén)以上課程的講授任務(wù),組織課堂討論;3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;4、主持或參與教學(xué)方法研究;5、完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)院校畢業(yè),重點(diǎn)師范院校及研究生優(yōu)先;2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn),五年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;4、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力;5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;7、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車(chē)票的準(zhǔn)確預(yù)定;5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);6、協(xié)助老師的復(fù)印、傳真等工作;7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格:1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡25—35歲,身高1.60以上;2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;5、普通話準(zhǔn)確流利;6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:7000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、咨詢(xún)電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄;2、定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪,告知咨詢(xún)者*近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài);3、對(duì)來(lái)訪咨詢(xún)者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作,幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課;6、完成其他臨時(shí)性工作。任職資格:1、年齡22到30歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷;2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng);3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~18000
職位描述: 1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,教書(shū)育人,為人師表,承擔(dān)班主任工作;2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求,組織完成教學(xué)計(jì)劃,備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè),重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力,組織、承擔(dān)研究課和公開(kāi)課;3、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作,按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定,認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析,成績(jī)?cè)u(píng)定工作,提高教學(xué)質(zhì)量;4、制定學(xué)期計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,期末做好工作總結(jié);5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位要求:1.?對(duì)中醫(yī)理論和經(jīng)絡(luò)、穴位熟悉,具有熟練的推拿手法;2.?中醫(yī)學(xué)、推拿等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或者有中醫(yī)養(yǎng)生保健相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.?針對(duì)顧客的身體健康狀況,通過(guò)專(zhuān)業(yè)手法減輕疾病癥狀、改善健康狀況;4.?跟進(jìn)顧客療效,并及時(shí)給予干預(yù)方案,提高顧客滿(mǎn)意度5.?善于與顧客保持良好的人際交往關(guān)系和溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、督促并檢查小學(xué)生的作業(yè),并進(jìn)行批改與講解。2、針對(duì)學(xué)生的薄弱科目進(jìn)行加強(qiáng)。3、與學(xué)生家長(zhǎng)保持良好的溝通,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。崗位要求:1、年齡22到35歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;2、有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心,喜歡孩子,熱愛(ài)教育事業(yè)。3、有相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及管理能力者優(yōu)秀者優(yōu)先。工作地址:臺(tái)州椒江區(qū)開(kāi)元路商業(yè)街150號(hào)二層(面朝實(shí)驗(yàn)小學(xué)右手邊二樓)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、根據(jù)學(xué)生的具體情況給出學(xué)生相對(duì)應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃2、以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)槟繕?biāo),認(rèn)真完成備課、上課、課后輔導(dǎo)3、及時(shí)與學(xué)管師反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,參加公司組織的教育研討,提高教學(xué)水平4、本科及以上學(xué)歷,師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),思維靈活,富有親和力,做到耐心、責(zé)任心、進(jìn)取心6、熱愛(ài)教育事業(yè)
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、工作內(nèi)容1、日常教務(wù)管理:負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作2、溝通交流回訪:定期和學(xué)員保持溝通交流,幫助解決部分問(wèn)題3、組織學(xué)員活動(dòng):定期組織學(xué)員集體活動(dòng)4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī):完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢(xún)報(bào)名工作5、協(xié)助總部工作:協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師6、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上課(提供課時(shí)費(fèi))??您將獲得廣闊的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì),參與學(xué)校盈利分紅。您可以從教務(wù)班主任完成班主任/學(xué)習(xí)導(dǎo)師級(jí)別的轉(zhuǎn)變,到校區(qū)負(fù)責(zé)人、片區(qū)負(fù)責(zé)人不斷提升,每一次職位的提升都意味著您的薪水、知識(shí)水平和能力的巨大提升!二、工作要求1、有耐心、責(zé)任心,上進(jìn)心,有親和力2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛(ài)教育行業(yè)3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力4、能適應(yīng)休息時(shí)間不統(tǒng)一安排在周末,每周1-2次的晚班(13:00-20:30)。三、在碩學(xué),你可以得到1、各類(lèi)休假:國(guó)家法定節(jié)假日、人性化的假期,春節(jié)一般提前5天放假。2、快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),足夠的上升空間3、福利:五險(xiǎn)一金,節(jié)假日紅包,生日超市卡,工齡福利,健康體檢,帶薪年假,帶薪旅游等4、工資待遇:底薪(3500-4000)+月獎(jiǎng)金300+餐補(bǔ)300+全勤獎(jiǎng)100+提成+課時(shí)費(fèi)(能夠上課),年收入7萬(wàn)起!每半年進(jìn)行一次薪資評(píng)估?5、企業(yè)活動(dòng):年度旅游、聚餐和各種文化娛樂(lè)活動(dòng),讓你擁有輕松的工作環(huán)境6、培訓(xùn):定期舉行培訓(xùn)大party,提升技能;?7、分紅:工作年限1年可參與學(xué)校分紅?8、提升平臺(tái):學(xué)校各類(lèi)培訓(xùn)課程免費(fèi)上,書(shū)籍可每月申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi),有良好的學(xué)習(xí)氛圍。四、碩學(xué)教育簡(jiǎn)介1、碩學(xué)的理念:幫助每位同事成長(zhǎng),建立好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)到知識(shí)能力,也幫助我們的學(xué)員去成長(zhǎng)。2、碩學(xué)的價(jià)值觀:不斷學(xué)習(xí)、艱苦奮斗、團(tuán)隊(duì)合作、助人為樂(lè)。你的待遇和你的成長(zhǎng)速度成正比。同時(shí)也可以了解一下我們的兼職教師崗位,如果您或您身邊的朋友對(duì)兼職崗位有興趣同樣歡迎舉薦投遞簡(jiǎn)歷,我們會(huì)盡快與您聯(lián)系或可以電話聯(lián)系我們
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 一、工作內(nèi)容1、日常教務(wù)管理:負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作2、溝通交流回訪:定期和學(xué)員保持溝通交流,幫助解決部分問(wèn)題3、組織學(xué)員活動(dòng):定期組織學(xué)員集體活動(dòng)4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī):完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢(xún)報(bào)名工作5、協(xié)助總部工作:協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師6、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上課(提供課時(shí)費(fèi))??您將獲得廣闊的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì),參與學(xué)校盈利分紅。您可以從教務(wù)班主任完成班主任/學(xué)習(xí)導(dǎo)師級(jí)別的轉(zhuǎn)變,到校區(qū)負(fù)責(zé)人、片區(qū)負(fù)責(zé)人不斷提升,每一次職位的提升都意味著您的薪水、知識(shí)水平和能力的巨大提升!二、工作要求1、有耐心、責(zé)任心,上進(jìn)心,有親和力2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛(ài)教育行業(yè)3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力4、能適應(yīng)休息時(shí)間不統(tǒng)一安排在周末,每周1-2次的晚班(13:00-20:30)。三、在碩學(xué),你可以得到1、各類(lèi)休假:國(guó)家法定節(jié)假日、人性化的假期,春節(jié)一般提前5天放假。2、快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),足夠的上升空間3、福利:五險(xiǎn)一金,節(jié)假日紅包,生日超市卡,工齡福利,健康體檢,帶薪年假,帶薪旅游等4、工資待遇:底薪(3500-4000)+月獎(jiǎng)金300+餐補(bǔ)300+全勤獎(jiǎng)100+提成+課時(shí)費(fèi)(能夠上課),年收入7萬(wàn)起!每半年進(jìn)行一次薪資評(píng)估?5、企業(yè)活動(dòng):年度旅游、聚餐和各種文化娛樂(lè)活動(dòng),讓你擁有輕松的工作環(huán)境6、培訓(xùn):定期舉行培訓(xùn)大party,提升技能;?7、分紅:工作年限1年可參與學(xué)校分紅?8、提升平臺(tái):學(xué)校各類(lèi)培訓(xùn)課程免費(fèi)上,書(shū)籍可每月申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi),有良好的學(xué)習(xí)氛圍。四、碩學(xué)教育簡(jiǎn)介1、碩學(xué)的理念:幫助每位同事成長(zhǎng),建立好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)到知識(shí)能力,也幫助我們的學(xué)員去成長(zhǎng)。2、碩學(xué)的價(jià)值觀:不斷學(xué)習(xí)、艱苦奮斗、團(tuán)隊(duì)合作、助人為樂(lè)。你的待遇和你的成長(zhǎng)速度成正比。同時(shí)也可以了解一下我們的兼職教師崗位,如果您或您身邊的朋友對(duì)兼職崗位有興趣同樣歡迎舉薦投遞簡(jiǎn)歷,我們會(huì)盡快與您聯(lián)系或可以電話聯(lián)系我們
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~4000
職位描述: 辦公室文員,會(huì)寫(xiě)總結(jié)材料,會(huì)開(kāi)展相關(guān)事務(wù)。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:1000~1500
職位描述: 工作積極肯干,身體健康。聯(lián)系電話:18167071579
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1、本科及以上學(xué)歷。2.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;3.熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)教育行業(yè)充滿(mǎn)獻(xiàn)身精神;4.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真;5.具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的合作意識(shí)。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~7000
職位描述: 1.熱愛(ài)教育崗位,有耐心;2.有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,2.能吃苦耐勞。4.提供食宿和競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 職位描述崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)3-10歲思維數(shù)學(xué)課程常規(guī)課及demo課教授;2、根據(jù)公司的統(tǒng)一授課標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)員教授課程,并進(jìn)行教案的維護(hù)與更新;3、向?qū)W員及家長(zhǎng)傳授公司的理念,并對(duì)其疑問(wèn)進(jìn)行解答,做好課后管理工作;4、掌握學(xué)員學(xué)習(xí)情況,了解其心理發(fā)展特點(diǎn),*終做好學(xué)員成長(zhǎng)檔案;5、培養(yǎng)學(xué)員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和興趣,并做好專(zhuān)業(yè)技能鍛煉;6、積極參加校區(qū)組織的其他活動(dòng),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職要求:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,幼教、小學(xué)教育等師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、有幼兒數(shù)學(xué)思維教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或課外輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、五官端正,外形得體,有親和力,有責(zé)任心,師德良好,態(tài)度積極;4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),思維靈活,善于溝通,興趣廣泛;5、能因材施教靈活教學(xué),有創(chuàng)新的思維和能力,能開(kāi)拓多種教學(xué)方式。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 工作內(nèi)容:純辦公室工作,主動(dòng)聯(lián)系外呼各企事業(yè)消防負(fù)責(zé)人推廣公益性質(zhì)的消防培訓(xùn),跟對(duì)方確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)間,地點(diǎn)和參加人數(shù),并后期維護(hù)客戶(hù)合作關(guān)系。職位要求:1、聲音不能沙啞,喜歡與人交流。2、年齡35歲以下。3、應(yīng)變能力佳。4、有過(guò)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作時(shí)間:8:30-5:30,7個(gè)半小時(shí)工作制常白班,周末休息一天半。職業(yè)介紹:消防行業(yè)目前是國(guó)家大力扶持的行業(yè),單位擁有快樂(lè)的工作氛圍,互幫互助,充滿(mǎn)戰(zhàn)斗力的正能量團(tuán)隊(duì);不僅是一份受人尊敬的職業(yè),在充分發(fā)揮個(gè)人能力同時(shí)展現(xiàn)社會(huì)價(jià)值,為消防公益事業(yè)做貢獻(xiàn)。薪資福利待遇:1.提供免費(fèi)的優(yōu)越住宿環(huán)境,甲級(jí)辦公寫(xiě)字樓2.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)、節(jié)假日均按國(guó)家政策執(zhí)行4、基礎(chǔ)工資+績(jī)效+工齡工資+補(bǔ)貼+職務(wù)工資+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+階梯工資+五險(xiǎn)5、公司逢季度、半年、年終發(fā)獎(jiǎng)金(1200元-3700元),并有額外獎(jiǎng)勵(lì),如旅游(一年2次),節(jié)日福利等,雙休、年假、產(chǎn)假、春節(jié)、五一等均按國(guó)家政策執(zhí)行,并提供員工宿舍。企業(yè)文化:我們的核心價(jià)值觀:服務(wù)社會(huì),成就自我。與員工共發(fā)展人性化的管理機(jī)制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時(shí)更注重事業(yè)留才,機(jī)會(huì)留才,發(fā)展留才良好的團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕化的團(tuán)隊(duì),員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨入司培訓(xùn):針對(duì)新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利、消防知識(shí)等,新員工入司培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入部門(mén)工作,公司構(gòu)建“師帶徒”的崗位培訓(xùn)制度,以保證新員工快速融入公司文化氛圍,熟悉公司制度和工作流程。多渠道的職業(yè)發(fā)展通道:行政管理類(lèi)通道、專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)通道分別可以滿(mǎn)足有較強(qiáng)管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的人才在各自擅長(zhǎng)的領(lǐng)域晉升,由此拓展員工的發(fā)展空間(每季度評(píng)選一次)。
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