臺(tái)州衛(wèi)生檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作；2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；3、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、年齡35歲以下；2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有水果行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作；2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；3、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、年齡20-35歲優(yōu)先；2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有水果行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作；2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；3、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、年齡20-35歲優(yōu)先；2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有水果行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品總成圖、零件圖的2d圖紙出圖；2、負(fù)責(zé)自制件、外協(xié)件、標(biāo)準(zhǔn)件及產(chǎn)品輔助用材清單的編制整理歸檔；3、負(fù)責(zé)主件、主項(xiàng)、特殊特性、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等圖文表稿的編寫(xiě)整理歸檔；4、負(fù)責(zé)3c認(rèn)證圖紙、ece認(rèn)證圖紙及相關(guān)申請(qǐng)資料的編制整理歸檔；5、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料等的整理歸檔；6、負(fù)責(zé)圖紙、技術(shù)文件的發(fā)放、登記簽收、舊圖紙文件回收；7、上級(jí)交代的其他事務(wù)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟練運(yùn)用辦公軟件；3、具有一定的cad等制圖軟件繪圖基礎(chǔ)；4、有相關(guān)體系流程、技術(shù)資料編制和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具備高度的工作熱情，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮設(shè)計(jì)學(xué)徒。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書(shū)，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；?2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；?3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；?4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
會(huì)使用計(jì)量尺，千分尺等量具，不會(huì)可培訓(xùn)，簡(jiǎn)單好學(xué)，巡檢抽檢。年齡16歲以上，初中以上文化，學(xué)徒工2900，轉(zhuǎn)正后面議，熟練工面議。常白班，不用倒班，熟練工平均月入3500-4000左右，有年終。?培養(yǎng)方向：檢驗(yàn)員—檢驗(yàn)組長(zhǎng)—品質(zhì)專(zhuān)員—品質(zhì)部長(zhǎng)公司地址：溫嶺市若橫鎮(zhèn)聯(lián)城路西99號(hào)（榮申機(jī)械有限公司）?聯(lián)系電話(huà)：13174799411
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線(xiàn)路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；學(xué)徒工可培養(yǎng)崗位職責(zé)：1、根據(jù)《入庫(kù)計(jì)劃單》對(duì)待入庫(kù)的稻谷或大米進(jìn)行抽樣、檢測(cè)，并填寫(xiě)記錄2、對(duì)大米生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)倉(cāng)的成品米、副產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)控制，填寫(xiě)質(zhì)量記錄及報(bào)告3、對(duì)生產(chǎn)加工中打包的清雜稻谷進(jìn)行檢驗(yàn)，填寫(xiě)質(zhì)量記錄4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有成品，進(jìn)行抽樣檢測(cè)5、對(duì)銷(xiāo)售出廠(chǎng)的貨物批次留樣并做好《檢驗(yàn)報(bào)告》，對(duì)質(zhì)量記錄及相關(guān)文件資料進(jìn)行整理、分類(lèi)、歸檔負(fù)責(zé)做好檢驗(yàn)設(shè)備的定期校驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持設(shè)備處于完好備用狀態(tài)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配客戶(hù)的家庭衛(wèi)生清潔工作；2、負(fù)責(zé)家庭用餐的食材采購(gòu)、做飯等工作；3、負(fù)責(zé)照顧好小孩的飲食起居、學(xué)校接送等事項(xiàng)；4、聽(tīng)從分配和安排。任職資格：1、女，身體健康，年齡50歲以下，年齡25-45歲優(yōu)先；2、有帶新生嬰兒的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)洗衣服3、有帶新生嬰兒的經(jīng)驗(yàn)4、會(huì)燒菜3到4人吃飯5、需要有工作經(jīng)驗(yàn)、有駕駛證的優(yōu)先包吃包住。具體地址：路橋區(qū)螺洋街道香樟園小區(qū)，有意向直接電話(huà)聯(lián)系13968449259
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)檢查貨物的質(zhì)量問(wèn)題，無(wú)瑕疵的打包裝箱即可。要求認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
剛畢業(yè)的學(xué)生也可以的?可以培養(yǎng)的?有意向的可以直接電話(huà)咨詢(xún)喲1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的批次抽檢及原材料的化驗(yàn)工作；2、協(xié)助品控把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)（原材料的鑒別及驗(yàn)收）；3、每批次產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告要上交公司總經(jīng)理審核；4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的撰寫(xiě)及實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)＜br/＞?1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；＜br/＞?2、電話(huà)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋、；＜br/＞?3、管理檔案、通訊錄等文件資料；＜br/＞?4、打掃衛(wèi)生;＜br/＞?任職資格＜br/＞?1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；＜br/＞?2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞?3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；＜br/＞?4、1文員工作經(jīng)驗(yàn)3年以上薪資待遇：2000-?2800元/月。＜br/＞＜br/＞????2文員畢業(yè)生薪資待遇：1500-?2000??元/月。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.懂電腦操作2.管漆包線(xiàn)倉(cāng)庫(kù)及漆包線(xiàn)出廠(chǎng)檢驗(yàn)3.白班4.公司有食堂，提供住宿5.有意者請(qǐng)來(lái)電，工資面談
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、按照公司對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的各項(xiàng)要求，對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)及流水線(xiàn)上的產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的把控；2、生產(chǎn)線(xiàn)首巡檢 、產(chǎn)品出入庫(kù)檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作；3、良好的溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有包裝產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。