學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
【崗位要求】:1、16—45歲之間,男女不限,無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)2、身體健康、不暈車,能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、適應(yīng)長期出差3、無工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn),愿意培養(yǎng)人才,儲備人才【薪資待遇】:1、短途:保底6800元 出車補(bǔ)貼150/天,綜合薪資7600-8500,當(dāng)天往返,上五休二2、長途:保底8500元 出車補(bǔ)貼300/天,綜合薪資9800-12000, 5-7天左右往返,休息3天3、鐵路運(yùn)輸:保底9500,出車補(bǔ)貼360/天,綜合薪資12000-15000,15-20天左右往返,休息7-10天(休息時間可自己安排)4、每月10號之前以打卡形式準(zhǔn)時發(fā)放工資,不壓工資,節(jié)假日提前發(fā)放5、調(diào)薪機(jī)會:每年有四次調(diào)薪和晉升機(jī)會,每年工資上漲20%。【崗位職責(zé)】:1、從倉庫進(jìn)行調(diào)貨,清點(diǎn),核對,無誤后交代給搬運(yùn)工進(jìn)行上貨,送至指定客戶商公司或者分公司,與客戶洽談交接,核對無誤,簽字拿回執(zhí)單返回公