學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位描述1.負(fù)責(zé)對報讀該科目的學(xué)生進行輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及性格特點，制定合適的學(xué)習(xí)計劃和方案；?2.按學(xué)校規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進方案；3.與家長和學(xué)習(xí)顧問進行充分溝通，全方面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)及其他方面的情況，有針對性地教學(xué)，提高家長滿意度；4.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進度及內(nèi)容，按月進行月度知識檢測；并有針對性地推薦學(xué)生參加學(xué)校其他科目的學(xué)習(xí)；5.認(rèn)真參加學(xué)校組織的教研活動和教師的各項學(xué)習(xí)活動，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。任職條件：1、能承擔(dān)小學(xué)語數(shù)英科任何一科的教學(xué)工作，熟悉windows辦公軟件，師范院校專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。3、有一定的教學(xué)經(jīng)驗和班級管理經(jīng)驗，熱愛鉆研教學(xué)及班級管理中的問題。4、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有民辦學(xué)校教師必備的市場意識；責(zé)任心強，善于與家長和學(xué)生溝通。5、對工作能力特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。職業(yè)發(fā)展空間：我們設(shè)有專業(yè)技術(shù)和管理運營兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的你可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有些員工入職3-5個月晉升為科目負(fù)責(zé)人，有些員工入職5-8個月晉升為教學(xué)主管或研究員，還有些員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。?1.管理方向：教師——教研員——科目負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——分校校長——運營經(jīng)理2.專業(yè)方向：教師——研究員——培訓(xùn)師——研究院負(fù)責(zé)人備注：可接納應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)。