臺(tái)州中醫(yī)骨傷崗位列表
行政前臺(tái)(工作地九龍）（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 溫嶺市親貝早教中心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2500~4000
職位描述： 1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人；2、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放；3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理；4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；5、外出人員管理；6、主要負(fù)責(zé)會(huì)員接待等相關(guān)工作；崗位要求1、穩(wěn)定性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)！?2、有耐心、有責(zé)任心！?3、女性，高中及以上學(xué)歷；?4、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?5、具備一定的行政管理知識(shí)；?6、具有良好的文字組織能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；?7、工作細(xì)致、認(rèn)真、有強(qiáng)烈的責(zé)任心；?8、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；薪資待遇：?1、公司提供在同行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資標(biāo)準(zhǔn)！?2、公司按照規(guī)定為正式員工辦理保險(xiǎn)等各項(xiàng)事宜。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)接待；2.熟悉售樓處案場吧臺(tái)的工作，負(fù)責(zé)看房客戶茶水飲料服務(wù)；【崗位要求】1.性別：女，年齡20-28歲，身高165以上，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)好，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮作息：做六休一?玉環(huán)蘆蒲鎮(zhèn)蘆北大道與金海大道交匯處中梁壹號(hào)院售樓處
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 【崗位描述】1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放與費(fèi)用的催繳工作；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)用戶檔案資料的收集與管理；3、記錄業(yè)主報(bào)修情況，負(fù)責(zé)與業(yè)主、用戶聯(lián)系等工作；4、負(fù)責(zé)業(yè)主來信、來訪、投訴等處理工作，及時(shí)做好回復(fù)跟蹤及檢查等工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 【任職資格】1、18-40周歲，初中及以上學(xué)歷，持有電工證（ic）及相關(guān)崗位資格證書；2、有水電相關(guān)維保半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?！緧徫宦氊?zé)】1、二次供水泵房、供水管路各類法門工作、維修；2、小區(qū)排污泵保養(yǎng)維修工作；3、供配電工作原理及保養(yǎng)維修工作；4、電工操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行工作程度；5、椒江，溫嶺，黃巖三地區(qū)招聘電工，有意者電聯(lián)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待工作，做好來訪登記；2、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)，處理業(yè)戶咨詢、投訴工作；3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證；5、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。任職資格：1、30歲以下，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；2、二年以上高檔物業(yè)服務(wù)或星級(jí)酒店行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；4、物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)物業(yè)客服部制度建設(shè)、合同管理、成本控制管理、計(jì)劃運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)管控、品牌維護(hù)、客戶關(guān)系維護(hù)、績效管理等內(nèi)部管理；2、負(fù)責(zé)完善公司客戶服務(wù)體系，制定客戶服務(wù)中心的各項(xiàng)工作任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，制定客戶服務(wù)中心的年度計(jì)劃，落實(shí)公司考核標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、客戶滿意度調(diào)查、客戶需求分析和客戶投訴管理；4、負(fù)責(zé)管監(jiān)督、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門、綜合管理部、客戶服務(wù)部的服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理6、負(fù)責(zé)完成物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)費(fèi)用的收費(fèi)率指標(biāo)；7、負(fù)責(zé)策劃和組織落實(shí)為客戶提供各項(xiàng)服務(wù)、聯(lián)誼和交流活動(dòng)，對(duì)客戶重大投訴及時(shí)妥善處理，提升客戶服務(wù)滿意度；8、負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)以及對(duì)本部門員工的招聘、培養(yǎng)、培訓(xùn)、發(fā)展規(guī)劃和考核評(píng)定。9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！救温氁蟆?、28-40歲，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、經(jīng)營管理、企業(yè)管理、酒店管理、工商管理(mba)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備同等崗位經(jīng)驗(yàn)，2-3年物業(yè)公司管理/酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、精通物業(yè)行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉物業(yè)行業(yè)政策、發(fā)展方向戰(zhàn)略等；4、全局意識(shí)較強(qiáng)、較強(qiáng)的分析研究和創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通及執(zhí)行能力等；5、熟練操作辦公軟件，客務(wù)服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，善于與人溝通6、持注冊(cè)物業(yè)管理師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。7、品行端正，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，立志在物業(yè)行業(yè)長期發(fā)展。8、適應(yīng)上六休一
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 【職位描述】1、?參與在建項(xiàng)目的產(chǎn)品概念方案定位、預(yù)備會(huì)、啟動(dòng)會(huì)、首開、復(fù)盤評(píng)估匯報(bào)等會(huì)議，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2、?對(duì)片區(qū)前介工作提供技術(shù)指導(dǎo)及專業(yè)培訓(xùn)3、?前介方案的編制審核工作4、?前介計(jì)劃的制定審核工作5、?前介工作輸出成果匯總、提報(bào)【任職資格】1、從事過建筑類工程施工管理；2、從事過建筑類工程監(jiān)理優(yōu)先考慮；3、從事過物業(yè)工程管理優(yōu)先考慮；4、善于溝通，有一定的交際能力，了解建筑類工程施工要求和工藝，了解物業(yè)對(duì)設(shè)備設(shè)施的安裝及運(yùn)行要求。5、能適應(yīng)短期的出差（可就近安排工作所在地附近地區(qū)），能熟練使用各種辦公軟件及cad。入職五險(xiǎn)一金+年底雙薪+各項(xiàng)齊全補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有物業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。8丶2年的外賬經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)或出納實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。工作地點(diǎn)在：溫嶺望族學(xué)府（市區(qū)）有意者電聯(lián)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 【職位描述】1，負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；2，根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)；3，擬定年度工作（含財(cái)務(wù)預(yù)算）計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé)；年終有工作總結(jié)；4，對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議；5，指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程；6，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、大客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；7，對(duì)所管理的物業(yè)進(jìn)行巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任；8，負(fù)責(zé)對(duì)主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核；9，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜【任職要求】1、熟練掌握word、excel、ppt辦公軟件及相關(guān)軟件；2、有物業(yè)行業(yè)工作優(yōu)先；3、三年以上獨(dú)立操盤項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有全局觀和前瞻性；4、對(duì)現(xiàn)代物業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)小區(qū)人員管理、物業(yè)費(fèi)的收取、服務(wù)品質(zhì)提升、多種經(jīng)營、招投標(biāo)等具有一定經(jīng)驗(yàn)；5、具有較強(qiáng)的決策、分析解決問題的能力，溝通協(xié)調(diào)能力，指導(dǎo)能力；6、熟悉國家、地區(qū)物業(yè)管理法等相關(guān)政策，熟悉管理工作；7、年齡25-40；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 【崗位職責(zé)】1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與雇主安全?！救温氋Y格】1、18—40周歲，身高175cm以上，初中及以上學(xué)歷，身體健康，容貌端正；2、裸眼視力0.8（含以上），身體健康、五官端正、普通話流利；3、無紋身、無傷疤、無犯罪記錄；4、有服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，有良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮?！旧习鄷r(shí)間】1、12小時(shí)/天?；2、做六休一；3、包住，交社保，餐補(bǔ)；工作地點(diǎn)：黃巖方山路；浙江省臺(tái)州市玉環(huán)蘆浦鎮(zhèn)蘆北大道與金海大道交匯處中梁壹號(hào)院售樓處；溫嶺市區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、對(duì)公司規(guī)定的項(xiàng)目點(diǎn)的工作進(jìn)行檢查和維修；2、對(duì)值班期間發(fā)生的問題及時(shí)上報(bào)或處理；3、所有物業(yè)設(shè)備的檢查等；4、執(zhí)行、參加公司臨時(shí)委派的任務(wù)。任職資格：1、3年以上綜合物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉水、暖、通等專業(yè)知識(shí)；4、持維修電工上崗證(低壓電工上崗證)、或維修鉗工等級(jí)證(維修鉗工等級(jí)證)等崗位操作證書；5、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。6丶有一定的物業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司前介業(yè)務(wù)工作戰(zhàn)略規(guī)劃，落實(shí)項(xiàng)目前期項(xiàng)目物業(yè)管理方案，確保公司戰(zhàn)略有效的落地；2、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效對(duì)接，及時(shí)制訂工作目標(biāo)與工作計(jì)劃，完成產(chǎn)業(yè)鏈銜接工作；3、負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審及出具書面會(huì)審意見，建立隱蔽工程圖片資料庫，為后期物業(yè)工程管理提供技術(shù)支持；4、負(fù)責(zé)參加新項(xiàng)目工程節(jié)點(diǎn)會(huì)議，從物業(yè)的角度對(duì)設(shè)計(jì)提出專業(yè)意見，在前期設(shè)計(jì)中充分考慮物業(yè)接管的需求提出合理化建議；5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)缺陷定期收集統(tǒng)計(jì)，包括前期設(shè)計(jì)方案會(huì)審、設(shè)備選型、定期跟蹤施工安裝進(jìn)度、后期運(yùn)行改進(jìn)專項(xiàng)組織等；6、協(xié)助和督促項(xiàng)目交付前的分戶檢驗(yàn)工作，包括分戶檢驗(yàn)計(jì)劃、流程的編制及實(shí)施階段的工作檢查和協(xié)調(diào)，并提供技術(shù)支持；7、物業(yè)交接前給予項(xiàng)目提示風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)助項(xiàng)目上做好后評(píng)估報(bào)告?！救温氁蟆?、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上物業(yè)工程設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，有工程建設(shè)、安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用windows、office系列辦公軟件；4、熟練使用辦公軟件及cad制圖軟件；5、能自己編寫各類應(yīng)急方案，有一定的文字編寫能力；6、熟悉物業(yè)土建、設(shè)備系統(tǒng)、承接查驗(yàn)、強(qiáng)/弱電、暖通空調(diào)、給排水、主體維修等工作。
人事專員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 溫嶺市親貝早教中心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位要求：1、人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先2、有相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待;2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)后勤部門的相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì);6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合行政總監(jiān)的工作；7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)的外勤工作；8、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;9、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議及各類人事行政文檔;10、負(fù)責(zé)部門相關(guān)的采購、出入庫登記；
中餐廳主管（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 臺(tái)州旗隆國際大飯店有限公司旗隆萬豪酒店
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、對(duì)公司擬建酒店進(jìn)行市場定位和可行性分析；2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)中心、成本控制部門開展酒店市場調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開發(fā)、招標(biāo)等工作；3、負(fù)責(zé)與酒店管理公司的談判并做出選擇評(píng)判；4、酒店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格：1、熟悉高級(jí)酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉高級(jí)酒店運(yùn)營流程；2、品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握office等辦公軟件；4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。
工裝制作（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 ） | 臺(tái)州中元?jiǎng)恿C(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 1、有一定的鉗工基礎(chǔ)，會(huì)數(shù)控操作。2、負(fù)責(zé)工裝制作，樣品試制。具體面談。
檢定員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州中成計(jì)量校準(zhǔn)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 負(fù)責(zé)計(jì)量檢定、?校準(zhǔn)或者測試工作，?并保證計(jì)量檢定、校準(zhǔn)或者測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、真實(shí)、完整；?根據(jù)計(jì)量器具的特性，結(jié)合法律、法規(guī)和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)量具進(jìn)行檢定或送檢。有駕駛證者優(yōu)先考慮。試用期后公司提供五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、生日津貼、年終獎(jiǎng)。
市場主管（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州中成計(jì)量校準(zhǔn)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、?負(fù)責(zé)計(jì)量銷售目標(biāo)、銷售策略的制定；2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏捷、思路前瞻，能承受工作壓力；3、有計(jì)量或檢測行業(yè)工作背景者優(yōu)先。試用期后公司提供五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、生日津貼、年終獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 營銷大專以上學(xué)歷，有營銷經(jīng)驗(yàn)的高中也可以，在實(shí)體門店上班，懂禮儀，善交談。薪資基數(shù)2000十提成
銷售（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 前后科技股份有限公司華中區(qū)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：6000~11000
職位描述： 能吃苦，愛學(xué)習(xí)，想賺錢優(yōu)先
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