臺(tái)州醫(yī)療美容技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的助工，技術(shù)員，大本及大專(zhuān)的應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.能熟悉施工圖，掌握項(xiàng)目施工、建設(shè)、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的出品標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)，指導(dǎo)技術(shù)中心進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的提升和完善。3.負(fù)責(zé)服務(wù)過(guò)程中客戶(hù)需求的把關(guān)，審核和實(shí)施，及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行溝通。4.需有吃苦耐勞以及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)工作壓力?；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
【任職資格】1、電機(jī)一體化、機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、精通內(nèi)燃機(jī)的結(jié)構(gòu)或外觀(guān)設(shè)計(jì)；?3、有較強(qiáng)的解決技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題的能力；?4、能獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作；5、熟練掌握二維三維的設(shè)計(jì)，精通曲面設(shè)計(jì)。【薪酬福利】1、公司提供住房（內(nèi)配置空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司員工享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、職工體檢等多項(xiàng)福利待遇；3、公司組織開(kāi)展多項(xiàng)管理、技能方面的培訓(xùn)。4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、承擔(dān)施工任務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)交底、技術(shù)指導(dǎo)和施工管理；2、根據(jù)施工計(jì)劃落實(shí)本專(zhuān)業(yè)的安全、技術(shù)措施；3、嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保安全；4、組織班組努力完成任務(wù)，對(duì)施工中的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)解決，向上級(jí)報(bào)告并保證施工進(jìn)度；5、負(fù)責(zé)樣板驗(yàn)收、質(zhì)量聯(lián)檢、階段性驗(yàn)收，將檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題書(shū)面通知施工及技術(shù)負(fù)責(zé)人；6、服從施工隊(duì)長(zhǎng)指揮，及時(shí)完成隊(duì)長(zhǎng)交待的每項(xiàng)工作任務(wù)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~7000
職位描述：
薪資范圍：4000以上＋獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋公司不定期頒發(fā)的產(chǎn)品實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)福利：五險(xiǎn)，每年旅游，節(jié)假日福利，生日祝福，帶薪年假其他要求：1.為成人無(wú)人機(jī)培訓(xùn)教證指導(dǎo)教學(xué)1.為5—15歲青少年提供無(wú)人機(jī)實(shí)踐及理論教學(xué)工作。2.帶領(lǐng)學(xué)生參加無(wú)人機(jī)比賽，并且負(fù)責(zé)參賽方案的研究設(shè)計(jì)。3.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)課程研發(fā)及教師培訓(xùn)等。任職要求：1.教育技術(shù)、機(jī)械、電子、理科類(lèi)相關(guān)師范類(lèi)院校專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有教學(xué)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.熱愛(ài)教學(xué)，對(duì)前沿技術(shù)教育有濃厚興趣。3.性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的課堂組織能力。4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~7000
職位描述：
薪資范圍：4000以上＋獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋公司不定期頒發(fā)的產(chǎn)品實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)福利：五險(xiǎn)，每年旅游，節(jié)假日福利，生日祝福，帶薪年假其他要求：1.為成人無(wú)人機(jī)培訓(xùn)教證指導(dǎo)教學(xué)1.為5—15歲青少年提供無(wú)人機(jī)實(shí)踐及理論教學(xué)工作。2.帶領(lǐng)學(xué)生參加無(wú)人機(jī)比賽，并且負(fù)責(zé)參賽方案的研究設(shè)計(jì)。3.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)課程研發(fā)及教師培訓(xùn)等。任職要求：1.教育技術(shù)、機(jī)械、電子、理科類(lèi)相關(guān)師范類(lèi)院校專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有教學(xué)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.熱愛(ài)教學(xué)，對(duì)前沿技術(shù)教育有濃厚興趣。3.性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的課堂組織能力。4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與網(wǎng)站項(xiàng)目需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、細(xì)化和實(shí)施程序開(kāi)發(fā)計(jì)劃，管理程序開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；3、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)，功能和模塊劃分，負(fù)責(zé)核心模塊開(kāi)發(fā)；4、解決技術(shù)難點(diǎn)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，3年以上php開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通javascript,、css，php，熟悉ajax應(yīng)用、sql數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及熟練應(yīng)用sql語(yǔ)言；3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式，較好的文檔能力及良好的編碼風(fēng)格；4、視頻、課件制作及e-learning開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；5、良好的理解和表達(dá)能力，善于溝通，很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、形象氣質(zhì)佳3、醫(yī)藥、護(hù)理、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；4、3年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或銀行客服經(jīng)理類(lèi)客戶(hù)接待工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。5、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，較好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)6、對(duì)中醫(yī)或者健康管理行業(yè)感興趣崗位職責(zé)：.主要向醫(yī)館會(huì)員提供全方位、全流程的“一站式”服務(wù)，負(fù)責(zé)包括會(huì)員項(xiàng)目的介紹、會(huì)員簽約服務(wù)、會(huì)員就診接待、會(huì)員第三方服務(wù)、會(huì)員檔案管理、醫(yī)患溝通協(xié)調(diào)、投訴建議處理、會(huì)員健康管理等內(nèi)容。2.主動(dòng)與客戶(hù)保持聯(lián)系，了解客戶(hù)健康狀況，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)健康需求。3、建立會(huì)員的回訪(fǎng)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施有意向者請(qǐng)直接聯(lián)系胡經(jīng)理：15867663129
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
任職要求：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、醫(yī)藥、醫(yī)療或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、3年以上醫(yī)療或者連鎖零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有快速學(xué)習(xí)能力，良好的職業(yè)形象以及服務(wù)意識(shí)；5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，抗壓能力好；6、熟練操作常用辦公軟件技能。崗位職責(zé)：1、制定中醫(yī)館年度發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行中醫(yī)館相關(guān)制度；3、開(kāi)展中醫(yī)館的日常管理工作；4、指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療糾紛的防范和處理；5、評(píng)估考核店內(nèi)人員的績(jī)效表現(xiàn)；6、輔導(dǎo)店內(nèi)人員發(fā)展規(guī)劃。有意向者請(qǐng)直接聯(lián)系胡經(jīng)理：15867663129.
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、醫(yī)藥、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；?3、有醫(yī)療或連鎖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、具有快速學(xué)習(xí)能力，熟練應(yīng)用office辦公軟件5、良好的職業(yè)形象與服務(wù)意識(shí)；較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力；崗位職責(zé)：1、制定中醫(yī)館年度發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)中醫(yī)館相關(guān)制度的制訂和完善；3、開(kāi)展中醫(yī)館的日常工作；4、指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療糾紛的防范與處理；5、負(fù)責(zé)醫(yī)館內(nèi)部管理工作；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行董事會(huì)決議、總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)；2、與舍得集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的對(duì)接商談，并提出具體、詳細(xì)的合作方案，經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)審批后組織落實(shí)；3、與杏林技術(shù)總監(jiān)密切合作，根據(jù)市場(chǎng)的需求，開(kāi)發(fā)相應(yīng)的項(xiàng)目與產(chǎn)品；4、負(fù)責(zé)杏林公司的日常運(yùn)營(yíng)工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、分析市場(chǎng)需求，制定公司市場(chǎng)企劃方案，發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點(diǎn)，策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作與管理模式，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的需要；2、現(xiàn)有業(yè)務(wù)的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理；3、策劃與組織各種具體的市場(chǎng)活動(dòng)，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳推廣及包裝；5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等；6、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案；7、協(xié)助、指導(dǎo)與支持銷(xiāo)售渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉醫(yī)療或健康行業(yè)，三年以上市場(chǎng)策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、出眾的產(chǎn)品行業(yè)理解力及市場(chǎng)洞察力；5、樂(lè)觀(guān)向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)勤奮，能夠承擔(dān)較大工作壓力，擅長(zhǎng)從事有挑戰(zhàn)性的工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)園建工程施工方案的審核及實(shí)施確認(rèn)；負(fù)責(zé)對(duì)承包商進(jìn)行技術(shù)交底工作；2、?負(fù)責(zé)園建工程的圖紙會(huì)審、技術(shù)核定工作；3、負(fù)責(zé)園建工程樣品確認(rèn)及材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作；4、?負(fù)責(zé)園建工程施工現(xiàn)場(chǎng)日常質(zhì)量巡查、隱蔽驗(yàn)收工作及關(guān)鍵工序驗(yàn)收工作；5、?負(fù)責(zé)做好園建工程相關(guān)技術(shù)資料。任職資格：1、40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年及以上從事園建或土建專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；4、熟悉office、cad等辦公軟件；5、無(wú)不良嗜好。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司批準(zhǔn)的工程立項(xiàng)文件及相關(guān)工程技術(shù)文件資料，準(zhǔn)確編制工程概算，預(yù)算或招標(biāo)控制文件2.依據(jù)公司批準(zhǔn)的工程結(jié)算資料，準(zhǔn)確編制工程合同結(jié)算審核造價(jià)3.負(fù)責(zé)工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析，負(fù)責(zé)相關(guān)工程造價(jià)文件、信息價(jià)格等基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)的收集整理工作4.及時(shí)對(duì)已完成的工作成果進(jìn)行整理保存歸檔。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；4.熟練使用autocad、廣聯(lián)達(dá)、office辦公軟件，具備較強(qiáng)的施工圖算量能力和定額套價(jià)能力；5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上品牌創(chuàng)意策劃、設(shè)計(jì)研究或產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，4a?廣告公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮項(xiàng)目合伙人+基礎(chǔ)薪資100001.?具有出色的審美情趣和創(chuàng)新能力；不拘一格，跨行業(yè)的設(shè)計(jì)能力；2.?根據(jù)客戶(hù)需求，提供技術(shù)支持，制定設(shè)計(jì)方案，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；3.?收集同行業(yè)資料，分析客戶(hù)品牌定位，組織確定視覺(jué)概念方向；4.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)及進(jìn)度把控，合理分派任務(wù)；5.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目的指導(dǎo)及日常管理工作；6.?負(fù)責(zé)建立并完善本部門(mén)工作流程及規(guī)范；7.?具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，具備較高的創(chuàng)新開(kāi)拓意識(shí)；8.?具有創(chuàng)新精神和求知欲、積極踏實(shí)的工作態(tài)度，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。所屬部門(mén)：廣告事業(yè)部直屬上司：總經(jīng)理崗位等級(jí)：高級(jí)─────────────────────聯(lián)系人：陳先生聯(lián)系電話(huà)：189-6764-1111，135-8617-3555e-mail：enjiech@foxmail.com【abcctpt品牌聯(lián)盟】浙江恩杰先聲品牌咨詢(xún)有限公司abcctpt全國(guó)統(tǒng)一業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0576-8160?8388企業(yè)郵箱（項(xiàng)目咨詢(xún)/應(yīng)聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公眾號(hào)：恩杰先聲品牌營(yíng)銷(xiāo)（關(guān)注有好禮）企業(yè)官網(wǎng)：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省臺(tái)州市玉環(huán)楚門(mén)科技工業(yè)園區(qū)楚洲人才夢(mèng)工場(chǎng)創(chuàng)新大樓3層
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)工程合同的履行，協(xié)調(diào)和監(jiān)督承包方按合同要求履行合同；2、?負(fù)責(zé)工程合同履行過(guò)程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理；3、?負(fù)責(zé)消防工程項(xiàng)目的計(jì)劃制定、執(zhí)行和管理；4、?負(fù)責(zé)消防工程的圖紙會(huì)審、技術(shù)核定、材料樣品確認(rèn)及進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收；5、?組織并參與消防工程隱蔽驗(yàn)收、關(guān)鍵工序驗(yàn)收工作；6、?負(fù)責(zé)做好消防工程相關(guān)資料。任職資格：1、40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，消防工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年及以上從事本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；4、熟悉office、cad等辦公軟件；5、無(wú)不良嗜好。