臺州醫(yī)學生物技術崗位列表
高級運營經理（工作地點：臺州市 ） | 浙江大學臺州研究院
學歷要求：本科|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位描述：1、參與項目調研和挖掘；2、參與，技術轉移項目市場調研、數(shù)據收集和可行性論證分析；3、參與技術轉移合作對接交流，開展項目商業(yè)化開發(fā)、運營；4、參與技術轉移信息平臺和投融資平臺建設；5、參與科技成果產業(yè)化投融資相關的商務談判、投資、法律咨詢、管理等工作。崗位要求：1、大學本科以上學歷，理工科或財務管理相關專業(yè)；2、有相關科研、技術轉移或知識產權管理工作經驗；3、善于溝通、協(xié)調、有較強的團隊精神，對技術感興趣并有較強的敏感度，有較強的學習能力、開拓能力；4、有3年以上科技產業(yè)工作經驗，有投融資經驗，熟悉科技投融資工作流程，有相關項目運作經驗者優(yōu)先考慮。所聘崗位工資與工作業(yè)績掛鉤，具體面議。
學歷要求：本科|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責：1.協(xié)助創(chuàng)新處處長完成處室內各項工作任務；2.負責研究院現(xiàn)有科研項目的技術轉移，與各企業(yè)做好技術對接；3.科研項目的過程管理（立項、審批、階段檢查和服務、結題驗收鑒定等）；4.具有科研業(yè)務聯(lián)系、信息收集反饋、項目檢查等管理和服務工作，對外工作聯(lián)絡和對外接待工作。任職資格： 1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；2. 5年以上大中型企業(yè)、高校及科研院所項目管理工作經驗； 3.具有較強的文字及語言表達能力。
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 職位描述：1、根據客戶需求開發(fā)專機設備或自動化設備，并對技術人員進行細節(jié)技術指導。2、根據實際經驗，把控技術細節(jié)，為技術開發(fā)提高效率以及降低生產成本。任職資格要求：1、本科及以上學歷，機械自動化相關專業(yè)；2、能獨立設計專機加工設備或自動化設備；3、從事專機或自動化設備開發(fā)工作三年以上，并對機械加工有一定經驗者優(yōu)先.
硬件開發(fā)工程師（工作地點：玉環(huán)市 ） | 浙江大學臺州研究院
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 職責表述：汽車零部件ecu控制系統(tǒng)開發(fā)。任職資格：1、本科及以上學歷；2、3年以上工作經驗，熟悉汽車電子電路相關開發(fā)技術，熟練運用相應開發(fā)軟件，了解汽車emc要求及其分析設計方法，能獨立從事汽車零部件系統(tǒng)ecu電路開發(fā)。
算法開發(fā)工程師（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江大學臺州研究院
學歷要求：本科|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 工作職責：1、生理數(shù)據的建模分析；2、模式識別算法開發(fā)；3、數(shù)字信號處理算法開發(fā)。任職資格要求：1、本科及以上學歷，生物醫(yī)學工程專業(yè)、數(shù)學專業(yè)，計算機專業(yè)等；2、喜歡閱讀及分析文獻資料，熟悉至少一門編程語言，c或matlab；3、具有高度的責任心，善于與人溝通。
試劑研發(fā)工程師（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江大學臺州研究院
學歷要求：碩士|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 工作職責：1、開發(fā)抗凝藥物藥效檢測試劑的相關原料成分和構成方法;2、 研發(fā)出檢測試劑批量生產的工藝; 研究適合診斷試劑儀器的試劑封裝方法；3、從事體外快速診斷技術的研究。任職資格要求：1、臨床工程、檢驗學和生物醫(yī)學工程專業(yè)碩士；2、具有傳感器、生化分析、醫(yī)學檢驗等研究背景。具有如下一種或多種經驗者優(yōu)先考慮：1）在臨床檢驗領域，有一定質量控制方面工作經驗；2）有醫(yī)療儀器開發(fā)經驗。
產品結構工程師（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江大學臺州研究院
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位描述：1、對設計概念進行可行性分析，并進行前期的結構分析及設計；2、與id設計師的配合，完成3d建模、產品結構件設計，修改和最終確認；3、跟蹤模具開發(fā)，保證模具能夠穩(wěn)定生產出符合需要的產品；4、參與結構件、機構電子料的開模及樣品跟進、結構確認及封樣；5、在現(xiàn)場指導生產裝配中能夠及時處理組裝問題；提出產品設計中的優(yōu)缺點以及生產中遇到的問題和解決方法；6、對新材質、新工藝以及在現(xiàn)有條件下的實現(xiàn)可行性提出建議；7、技術積累：建立各個階段的結構評審要項，并形成文檔，促進技術積累工作，從而推進流程建立和實施；8、建立結構設計規(guī)范和標準，推進結構設計的標準化。職位要求：1、機械類相關專業(yè)本科以上學歷；2、3年以上電子產品結構設計工作經驗，具有獨自繪圖能力及各類智能電子產品設計成功案例；3、熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計，具備一定的模具/材料及工藝知識；4、熟練使用三維（pro/e）和二維設計軟件（cad）；5、工作積極主動負責，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能承受較大的工作壓力，有較強的創(chuàng)新意識；6、具有品牌企業(yè)結構設計工作經驗優(yōu)先考慮。
學歷要求：中專|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 技術熟練，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、本科及以上學歷；2、化學類或制藥類相關專業(yè)； 3、有工作經驗者優(yōu)先；4、責任心強、思維活躍、有創(chuàng)新意識。
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有三年以上技術研發(fā)工作及管理經驗，化學或藥學相關專業(yè)！
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上學歷，有相關工作經驗優(yōu)先。
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 1、負責藥品注冊資料的撰寫、整理、申報及進度跟蹤，解決研究及申報過程中遇到的問題；2、負責公司其他申報資料的撰寫、整理、申報及進度跟蹤； 3、協(xié)助其他部門處理上級部門相關事務；4、對擬開發(fā)新藥進行產品特性、市場信息、文獻資料等檢索，并對擬開發(fā)新藥的注冊申報狀況、市場前景、開發(fā)成本、技術要求等進行綜合分析。 相關經驗及要求： 1、藥學或制劑專業(yè)，本科及以上學歷，cet-6，熟練進行英文文獻閱； 2、有藥品注冊申報工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉藥品相關法規(guī)及藥品注冊流程； 4、能夠承受一定的工作壓力，吃苦耐勞； 5、有較強的溝通協(xié)調能力。
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、負責藥品注冊資料的撰寫、整理、申報及進度跟蹤，解決研究及申報過程中遇到的問題； 2、負責公司其他申報資料的撰寫、整理、申報及進度跟蹤； 3、協(xié)助其他部門處理國家、省市藥監(jiān)局、質監(jiān)局、藥檢所等上級部門相關事務； 4、對擬開發(fā)新藥進行產品特性、市場信息、文獻資料等檢索，并對擬開發(fā)新藥的注冊申報狀況、市場前景、開發(fā)成本、技術要求等進行綜合分析。 相關經驗及要求： 1、藥學或制劑專業(yè)，本科及以上學歷； 2、有藥品注冊申報工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉藥品相關法規(guī)及藥品注冊流程； 4、能夠承受一定的工作壓力，吃苦耐勞； 5、有較強的溝通協(xié)調能力。
小車駕駛員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江東亞藥業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、有3年以上駕駛經驗，技術程度熟練，能夠吃苦耐勞； 2.熱愛其本職工作，愛護車輛，隨時對車進行維修保養(yǎng)； 3.有一定的職業(yè)道德水平。
電工（工作地點：臨海市 ） | 浙江東亞藥業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、責任感強；2、技術過硬；3、有醫(yī)藥化工行業(yè)電工經驗者優(yōu)先。4、轉正薪資4000-4500，包住，有餐補有意向可直接電話聯(lián)系0576-85588670
技術部經理（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺州旺能環(huán)保能源有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 職責范圍：1. 組織擬定生產技術部的管理標準和管理流程，并不斷完善； 2. 負責全公司的生產安全技術管理工作；3. 指導檢修部做好生產檢修管理工作； 4. 指導各專業(yè)工程師技術工作，為運行、檢修人員提供技術支持； 5. 協(xié)助上級做好生產設備管理工作； 6. 負責本部門安全管理工作； 7. 負責組織部門技術改造方案的編制和實施 8. 負責生產技術部門的內部管理工作； 9. 完成領導交辦的其他工作 任職資格： 1. 男，35 – 50歲， 形象端正 , 成熟穩(wěn)重； 2. 大學大專以上文化程度，熱動專業(yè)或集控技術專業(yè)優(yōu)； 3. 具有10年以上發(fā)電企業(yè)生產、技術管理經驗； 4. 熟悉垃圾發(fā)電廠生產流程及生產運行、維修知識；5. 熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件，具有建立生產力管理制度和培訓能力
化水技術員或專工（工作地點：路橋區(qū) 路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺州旺能環(huán)保能源有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 崗位職責：1：負責公司水處理、水汽分析、煤炭化驗及相關設備的技術管理各項工作；2: 負責制定化學、環(huán)保設備管理制度和編制年度設備大、小修計劃及各種材料物資、備品、工器具計劃，參加大小修后的驗收及試運行；3: 巡視現(xiàn)場，審閱有關記錄，及時處理運行中出現(xiàn)的問題；4: 負責員工培訓，協(xié)助相關人員對入廠大宗物資校驗工作。任職資格：1: 45歲以內，化學水處理專業(yè)大專以上學歷，具有五年以上電廠企業(yè)同崗位經驗；2: 精通化學水處理、化學監(jiān)督等工作流程，具有水處理管理經驗；3：具有較強的生產管理分析應變能力，能處理生產運行過程中發(fā)生的一般性問題；4: 誠信、高度的工作責任心和主動性，較好的人際理解力和溝通協(xié)調能力，嚴謹、優(yōu)秀的品德修養(yǎng)和進取心。
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責： 1、制定鍋爐或尾氣專業(yè)安全生產和維護檢修工作制度； 2、審定檢修單位鍋爐尾氣專業(yè)的相關計劃和方案； 3、加強鍋爐尾氣專業(yè)內部人員的相互溝通，保持與相關專業(yè)之間的情況溝通和配合工作，確保鍋爐尾氣專業(yè)生產系統(tǒng)的安全、經濟、穩(wěn)定的正常運行； 4、主導鍋爐尾氣技術改造工作； 5、認真完成上級交代的各項工作任務。 職位要求： 1、大專以上學歷，熱能動力工程相關專業(yè)，8年以上鍋爐或尾氣相關工作經驗，3年以上鍋爐或尾氣專工工作經驗，擁有助理工程師以上的職稱證書； 2、熟知鍋爐或尾氣專業(yè)基礎理論，有鍋爐尾氣設備備品備件管理工作經驗，能合理制訂相關物次采購計劃。 3、具備鍋爐尾氣安裝監(jiān)理知識和調試、試運驗收知識，具備一定的管理學知識； 4、具備分析判斷鍋爐尾氣設備出現(xiàn)的問題，視情況提出檢修方案并實施監(jiān)督； 5、了解垃圾發(fā)電廠設備，對設備故障有較強判斷力和指導維護能力； 6、熟練使用基本的計算機辦公軟件，能各獨立編寫工作方案等。
熱控專工（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺州旺能環(huán)保能源有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 本職工作：負責熱工專業(yè)的安全、穩(wěn)定、經濟運行，熱工設備的檢修和維護；1、工作職責及標準：1.1熱工專工在生產部和技術經理領導下，負責熱工專業(yè)的全面工作，對熱工專業(yè)安全生產、檢修、運行負全面責任。1.2認真貫徹國家有關的技術法規(guī)和公司技術規(guī)范。1.3保障本專業(yè)的安全生產，不發(fā)生重大設備事故和人身傷亡事故，消滅人為責任事故，控制障礙和異常。1.4負責本專業(yè)設備管理工作，制定并實施設備管理制度，使設備運行正常、檢修及時。1.5負責熱工專業(yè)人員的教育培訓和行政管理，保障本專業(yè)工作任務的全面完成。1.6充分利用實時監(jiān)測系統(tǒng)分析熱工儀表、dcs系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理，必要時向上級領導匯報。1.7搞好協(xié)作配合工作，完成上級領導交給的其他工作。
汽機專工（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州旺能環(huán)保能源有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 任職要求：1、年齡：35歲以下；2、具有大學專科或以上學歷，熱動等相關專業(yè)，有汽機（檢修、安裝）專業(yè)5年以上工作經驗；3、掌握計算機等辦公設備使用，熟悉office辦公軟件、cad等畫圖軟件的應用，與其他工作單位不存在勞動關系；4、掌握電廠汽機專業(yè)理論及實踐知識，熟悉電力系統(tǒng)技術法規(guī)、規(guī)程和標準及電力生產過程等專業(yè)知識；5、具有較強的判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力，具有吃苦耐勞的精神及廉潔自律精神。崗位職責：1、在生產管理部領導下，負責制定汽機專業(yè)運行、檢修操作規(guī)程、檢修作業(yè)指導書和管理規(guī)章制度，對生產中出現(xiàn)的汽機運行、汽機檢修問題提供技術支持和解決方案；2、負責編制汽機設備運行及檢修的預防措施，并監(jiān)督落實其實施情況；3、負責編制公司汽機專業(yè)設備大、小修、維修計劃、備品配件計劃、運行方式和操作方法，審核設備系統(tǒng)控制參數(shù)；4、負責組織編制汽機運行和檢修的反事故措施、試驗方案、技術改造方案、特殊運行方式、運行安全、經濟技術措施方案并做好相關技術措施執(zhí)行的指導和技術支持工作；5、負責分析和檢查汽機專業(yè)運行、檢修中的日常工作，通過分析汽機專業(yè)報表記錄，不斷改善運行操作技術和檢修管理方法，組織推廣新技術、新工藝、不斷提高設備運行和檢修技術水平；6、負責汽機專業(yè)現(xiàn)場“文明生產、安全管理、兩票三制”的管理監(jiān)督及現(xiàn)場大型操作指導，對現(xiàn)場出現(xiàn)的運行技術問題進行分析判斷；7、負責編制汽機專業(yè)運行、檢修人員的培訓計劃并上報審批后執(zhí)行；8、負責汽機專業(yè)報表、記錄格式設計，建立健全專業(yè)臺帳和統(tǒng)計分析、上報和歸檔工作；
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