臺(tái)州醫(yī)學(xué)生物技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
招聘技術(shù)員、學(xué)徒工。無(wú)線電、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、電器自動(dòng)化、電器維修等電工電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，動(dòng)手能力強(qiáng)，善于解決問(wèn)題，做事認(rèn)真、細(xì)心，勤快；做事責(zé)任心強(qiáng)．對(duì)智能弱電音響方面感興趣.1、強(qiáng)電、弱電基礎(chǔ)，焊接、測(cè)線儀、萬(wàn)用表熟練使用；2、熟悉弱電系統(tǒng)如綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、背景音樂(lè)、一卡通等；3、動(dòng)手能力和溝通能力強(qiáng)，有電子，電腦類(lèi)產(chǎn)品故障分析經(jīng)驗(yàn)；4、工作有條理，心態(tài)好，敬業(yè)，安裝調(diào)試細(xì)心；愛(ài)學(xué)習(xí)，為人誠(chéng)實(shí)、善良。年齡35歲以下，有駕駛證者。聯(lián)系手機(jī)：18069315669，錢(qián)女士。薪酬面議。?歡迎有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的您加入我們團(tuán)隊(duì)；愛(ài)學(xué)習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)也可，期待您的加入！?業(yè)余愛(ài)好：喜歡唱歌。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋?zhuān)?、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門(mén)溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)及電路知識(shí)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)底漆或顏色或面漆的噴涂工作；2、熟練掌握各種油漆的各種噴涂技術(shù)，熟悉各種油漆的特性。任職資格：1、1年以上油漆操作經(jīng)驗(yàn)、；2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
保護(hù)焊工熟練工一年以上
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、會(huì)熟練使用三維軟件優(yōu)先考慮；2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；3、有過(guò)制造型企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！優(yōu)秀畢業(yè)生也可工作地點(diǎn)：臺(tái)州路橋區(qū)新橋鎮(zhèn)聯(lián)系電話：15967676822
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；2、 提供報(bào)價(jià)圖紙和信息；3、 樣品跟蹤；4、 其他相關(guān)的工作。崗位要求：1、具備機(jī)械制造與閥門(mén)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)暖通（供暖、制冷）有一定的理解更佳；2、閥門(mén)行業(yè)2年以上制圖和設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的溝通、理解能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；2、按進(jìn)度完成工作計(jì)劃，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；3、嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣；4、會(huì)同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。任職資格：1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、能力：熟練使用office辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。有良好的文字表達(dá)能力，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.通過(guò)電話/遠(yuǎn)程/現(xiàn)場(chǎng)的方式，負(fù)責(zé)解決客戶在軟件使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并告知用戶預(yù)防措施；2.定期對(duì)客戶軟件使用情況進(jìn)行檢查，制定檢查報(bào)告，保證客戶滿意度；3.了解客戶對(duì)產(chǎn)品的需求、建議，發(fā)現(xiàn)商機(jī)，及時(shí)向銷(xiāo)售人員反饋。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶需求完成erp產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施工作；?2、掌控項(xiàng)目的進(jìn)度，按要求完成當(dāng)期任務(wù)；?3、撰寫(xiě)并及時(shí)提交實(shí)施項(xiàng)目相關(guān)文檔及資料；崗位要求：1、財(cái)務(wù),，計(jì)算機(jī)，信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷；?2、1年以上相關(guān)行業(yè)工作背景，懂項(xiàng)目管理，或具有軟件實(shí)施和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或喜歡這個(gè)行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；?3、具有較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力和推進(jìn)能力；?4、富有責(zé)任心、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的適應(yīng)能力與學(xué)習(xí)能力；?5、熟悉用友erp產(chǎn)品、有erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
1從事過(guò)電動(dòng)車(chē)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)二年以上。2根據(jù)老板的技術(shù)參數(shù)和草圖，及表達(dá)的內(nèi)外部功能，能理解和制作出樣品車(chē)架及外殼。3喜歡新奇的結(jié)構(gòu)，并有自己新奇的想法更好
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
要求有責(zé)任心，肯吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)心，能及時(shí)的完成工作；待遇是每輛車(chē)給固定提成，多勞多得；有明確的考核晉升制度；組員—副組長(zhǎng)—主管—接待—接待主管—店長(zhǎng)—股東；也可以從組員晉升至內(nèi)部學(xué)習(xí)技術(shù)。基礎(chǔ)的部門(mén)，可以給你遠(yuǎn)的路線晉升。普通員工月均收入3200左右，副組長(zhǎng)4000左右、主管5500左右
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、正確掌握市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，合理設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)。掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃。尋找擴(kuò)商目標(biāo)，掌握其經(jīng)濟(jì)、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、人脈等實(shí)力，考察擴(kuò)商的可行性，一旦認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，將信息反饋給銷(xiāo)售部經(jīng)理，由銷(xiāo)售部經(jīng)理牽頭考核并確定總經(jīng)銷(xiāo)；2、建立經(jīng)銷(xiāo)商的檔案資料；3、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商灌輸商品知識(shí)，及時(shí)通報(bào)新款產(chǎn)品消息，提供銷(xiāo)售技巧訓(xùn)練，指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)，參與必要的管理；4、熟悉產(chǎn)品的材料、結(jié)構(gòu)、價(jià)格以及市場(chǎng)認(rèn)可度，及時(shí)將具有普遍性的市場(chǎng)意見(jiàn)反饋回公司，給技術(shù)部門(mén)及生產(chǎn)部門(mén)以寶貴信息。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、在門(mén)診部主管的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)針灸推拿科門(mén)診的醫(yī)療、健康教育、預(yù)防保健工作；2、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，首問(wèn)負(fù)責(zé)制，首接負(fù)責(zé)制，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范；3、認(rèn)真接待每一位就診患者，平等待人、認(rèn)真檢查、正確診斷、妥善處理；4、對(duì)病情危重、醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故及其他重要情況，應(yīng)及時(shí)妥善處理，并及時(shí)向門(mén)診部主管或醫(yī)務(wù)科匯報(bào)；5、及時(shí)對(duì)就診病人進(jìn)行檢查、診斷、治療，認(rèn)真填寫(xiě)門(mén)診登記本和開(kāi)寫(xiě)處方；6、嚴(yán)格執(zhí)行就診程序和診療技術(shù)常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生；7、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法和科研工作；8、做好防病治病、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生和健康教育宣傳工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整車(chē)項(xiàng)目?jī)?nèi)外飾布置把控、內(nèi)外飾布置方案制定；2、負(fù)責(zé)整車(chē)內(nèi)外飾布置方面法規(guī)要求技術(shù)分析；3、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾布置相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和流程建立；4、負(fù)責(zé)在研項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)dmu檢查。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、三年以上機(jī)械加工產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及加工工藝，了解cnc車(chē)加工等工藝標(biāo)準(zhǔn)，熟悉cnc工藝和設(shè)備；3、熟悉操作辦公室應(yīng)用軟件及專(zhuān)業(yè)繪圖軟件，如cad軟件；4、熟悉ts16949標(biāo)準(zhǔn)，熟悉五大質(zhì)量工具；5、良好的英語(yǔ)表達(dá)能努力，良好的專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力并有極強(qiáng)的執(zhí)行力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對(duì)零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理；3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準(zhǔn)確判斷機(jī)床故障，獨(dú)立進(jìn)行一般機(jī)床的維修工作。任職資格：1、二年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有一定機(jī)械常識(shí)和制圖方面的知識(shí)；3、能看懂零件圖、裝配圖；4、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；5、具有崗位相關(guān)操作證和從事過(guò)壓力容器及壓力管道的組裝工作優(yōu)先考慮；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
有橡膠，塑料，機(jī)械學(xué)習(xí)或者工作背景
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、?根據(jù)總部和當(dāng)?shù)貙?shí)際標(biāo)準(zhǔn)，制定我方當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、?根據(jù)我方產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行入庫(kù)驗(yàn)收、巡庫(kù)品控、產(chǎn)品品質(zhì)抽查檢測(cè)工作；?3、?執(zhí)行和落實(shí)公司和品控有關(guān)的各項(xiàng)制度規(guī)定；4、?實(shí)地考查供應(yīng)商、市場(chǎng)、物流、商戶等環(huán)節(jié)并給予產(chǎn)品質(zhì)量方面的技術(shù)支持；5、?進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告的審查職位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，或初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。工作經(jīng)驗(yàn)：二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：1.?對(duì)公司的管理、生產(chǎn)程序有一定的了解。2. 能熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常辦公。薪酬：4000-7000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理；5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等；6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證；8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫(xiě)并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。任職資格：1、大學(xué)以上學(xué)歷，相關(guān)工程專(zhuān)業(yè)；2、3年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范；4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。