臺州醫(yī)學(xué)生物技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達制造部門實施；2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃；4、科研生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評審工作；任職資格：1、機械設(shè)計、制造或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計及產(chǎn)品維護，參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計問題；2、重大質(zhì)量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作；3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善；4、降低產(chǎn)品成本；5、樣品試制的安排，樣件性能的安排，及對試驗結(jié)果的評審；6、負責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄；7、根據(jù)客戶要求進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，進行設(shè)計評審；8、制定項目進度，及時與客戶溝通，傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負責(zé)新產(chǎn)品批量試制過程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負責(zé)連續(xù)進行價值分析，并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開發(fā)、評價等供應(yīng)商管理工作，與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議；12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件，并對過程設(shè)計輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負責(zé)。、任職資格：1，本科及以上學(xué)歷，機械或汽車工程等相關(guān)專業(yè)；2，了解汽車零部件市場并熟悉其相關(guān)知識；3，具有了解產(chǎn)品開發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗；有汽車零部件設(shè)計、制造和試驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4，具有一定的機械基礎(chǔ)知識，如金屬材料和熱處理，機械加工，尺寸公差和測量等；5，英語四級以上，能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；6，至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、男，本科學(xué)歷，相關(guān)高分子化學(xué)專業(yè)畢業(yè)或者在橡膠行業(yè)從事過相關(guān)崗位，接觸過橡膠生產(chǎn)工藝或配方。2、做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細，有責(zé)任心，踏實肯干不怕吃苦。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
本公司產(chǎn)品為整車線束總成。崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司已認定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題； 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進行必要的研究并提出改進建議； 5、負責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告； 6、負責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗，有外企工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項目開展經(jīng)驗，團隊意識強； 4、能夠閱讀并解釋、運用各類技術(shù)文件及說明，具備解決現(xiàn)場故障的能力，統(tǒng)計調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題； 5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
企業(yè)簡介：漢固達商城是全國知名五金機電行業(yè)交易服務(wù)平臺，旨在賦能五金機電行業(yè)品牌商、經(jīng)銷商、門店，提供互聯(lián)網(wǎng)平臺化技術(shù)解決方案，全面優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。同時集團建成了覆蓋全國的23個物流分倉，深度整合供應(yīng)鏈及交易環(huán)節(jié)。工作內(nèi)容：1.保證門店和服務(wù)網(wǎng)點熟練使用軟件系統(tǒng)，進銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；2.協(xié)助加盟店進行加盟申請、選店、建店、開店、運營工作；3.負責(zé)門店的運營指導(dǎo)與支持；4.新店、服務(wù)網(wǎng)點的拓展與開發(fā)工作；5.分倉對接6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求：1.24-30歲，能適應(yīng)出差，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗2.有連鎖運營、督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先3.善于溝通，學(xué)習(xí)能力、理解能力強，有抗壓性，對工作負責(zé)，團隊合作意識較強工作時間：做六休一，八小時工作制
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~14000
職位描述：
企業(yè)簡介：漢固達商城是全國知名五金機電行業(yè)交易服務(wù)平臺，旨在賦能五金機電行業(yè)品牌商、經(jīng)銷商、門店，提供互聯(lián)網(wǎng)平臺化技術(shù)解決方案，全面優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。同時集團建成了覆蓋全國的23個物流分倉，深度整合供應(yīng)鏈及交易環(huán)節(jié)。工作內(nèi)容：1.完成上級要求的業(yè)績及指標(biāo)的完成；2.做好總部與分倉之間上傳下達的溝通和協(xié)調(diào)3.服務(wù)商與加盟店的開發(fā)及運營支持4.運營專員的日常管理與指導(dǎo)5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求：1.年齡26-40歲，3年銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有駕照優(yōu)先2.能適應(yīng)出差，有連鎖運營、督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先3.善于溝通，學(xué)習(xí)能力、理解能力強，有抗壓性，對工作負責(zé)，團隊合作意識較強工作時間：做六休一，八小時工作制
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：從事切割機零部件組裝、安裝、檢測工作。要求：學(xué)歷不限，只要肯學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，身體健康，服從管理，有駕駛證的優(yōu)先考慮。待遇：8小時工作制，周日休息。包午餐+節(jié)假日福利，過試用期交五險。具體薪資面議，聯(lián)系電話：13616680669
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉有關(guān)的國家、行業(yè)和地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握有關(guān)試驗方法和規(guī)范的試驗操作手法；3、具備個性特征認真細致、主動積極、工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、責(zé)任心強；4、具有經(jīng)省級試驗員上崗培訓(xùn)或者具有試驗操作基本經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
主要從事建材方面產(chǎn)品的試驗檢測及新產(chǎn)品的研發(fā)工作.學(xué)歷：?？埔陨?。專業(yè)：材料科學(xué)與工程、無機非金屬材料、資源與環(huán)境專業(yè)、窯爐熱工等與公司需求相關(guān)專業(yè)。招收應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.年齡30至402.培訓(xùn)及資歷經(jīng)過必備的日常駕駛與車輛維修基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，熟悉電腦基本操作。3.工作經(jīng)驗兩年以上駕駛經(jīng)驗，無重大交通事故發(fā)生。部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。4.基本技能和素質(zhì)具有a1駕駛證，熟悉車輛的基本維修和保養(yǎng)；反應(yīng)迅速、敏感靈活，駕駛技術(shù)熟練。5.個性特征體貌端正強壯，做事認真負責(zé)，吃苦耐勞，較強責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、二次線路或控制線路的裝配及維修2、會電子技術(shù)或plc編程者優(yōu)先。任職資格：1、身體健康，年齡在40歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗，具有電工證；3、具體工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1，熟練運用ug、cad等三維軟件2，對產(chǎn)品設(shè)計結(jié)構(gòu)工藝等有經(jīng)驗的。3、有從事過小家電方面的優(yōu)先。4、能帶領(lǐng)團隊的，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力的最好。有意者可直接電話聯(lián)系：事部聯(lián)系，電話：13088622006 王先生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用； 2、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的仿真模擬； 3、與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計； 4、整理技術(shù)文獻編寫技術(shù)文檔。 任職資格 1、機械制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語良好； 2、2年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷； 3、熟悉機械原理；熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；熟悉機械加工工藝；精通計算機輔助設(shè)計； 4、工作認真負責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
熟悉噴漆技術(shù)要求，噴過水泵電機齒輪箱等機械設(shè)備的，噴的是噴漆流水線
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
1、會外圓磨2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；2、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，安裝，市政、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗，有浙江省監(jiān)理工程師證書；3、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力及豐富的工程管理經(jīng)驗； 4、有較高判斷決策能力，能及時決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力； 5、有良好的語言表達、交際溝通能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.房屋建筑工程、市政公用工程，本科以上學(xué)歷2.中級以上技術(shù)職稱，持有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格（兼有市政資質(zhì)者優(yōu)先考慮）3.身體健康，吃苦耐勞，誠實可信，工作認真負責(zé)，有團隊合作精神，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
【任職要求】：1、有同業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、品格正直熱愛保險行業(yè)，積極進取，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強；3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；4、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗【崗位職責(zé)】：1、負責(zé)創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理金融業(yè)務(wù)營銷團隊；2、組織并策劃高級金融營銷活動，開發(fā)高端客戶市場；3、依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及理財需求，為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù)；并展開一站式綜合金融理財營銷業(yè)務(wù)。4、負責(zé)定期開展金融理財及營銷拓展培訓(xùn)，使團隊業(yè)務(wù)人員不斷掌握金融專業(yè)知識及營銷技能，更好的服務(wù)于中高端客戶，創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入。5、負責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。【公司待遇及福利】：1．聘才金（財補）5萬-20萬＋傭金提成＋增員津貼+人才引進獎+個人業(yè)務(wù)發(fā)展津貼+育成津貼+團隊季度獎金＋管理津貼+保障；2．醫(yī)療保險+意外保險+競賽獎勵+旅游計劃；3．頂尖險企，接受高端課程和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃；4．帶薪休假，另有國內(nèi)及國外旅游。保險事業(yè)是一份充滿愛心助人的事業(yè).發(fā)展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧，合眾助您走向輝煌！ （專業(yè)培訓(xùn)）合眾為您提供：專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程本著造就“專業(yè)化”保險人才的宗旨，合眾為業(yè)務(wù)員及各級業(yè)務(wù)主管提供系統(tǒng)的階段性培訓(xùn)，全方位提升業(yè)務(wù)人員的專業(yè)水平。經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)導(dǎo)師專業(yè)化的培訓(xùn)隊伍，多元化的培訓(xùn)方式，令業(yè)務(wù)人員在潛移默化中實現(xiàn)專業(yè)水平的有效提升。嚴(yán)格規(guī)范的培訓(xùn)管理引進先進管理理念，從嚴(yán)從高，造就更具競爭力的營銷隊伍。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé): 1.理賠經(jīng)辦、契約成立前后所需資料的收集和相關(guān)事項的調(diào)查； 2.理賠調(diào)查數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計及分析，理賠案例收集、分析，理賠調(diào)查與處理； 3.協(xié)調(diào)處理運營部團險核保、保全、理賠等相關(guān)問題； 4.契約流程執(zhí)行、監(jiān)控及與其他部門的銜接溝通； 5.未承保保單的查詢及撤件處理； 6.對業(yè)務(wù)員運營信息、知識的宣導(dǎo)培訓(xùn)； 7.疑難案件的談判；8.對于投保單證的審核，以及客戶服務(wù)客戶解答的工作。崗位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、法律類專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉保險公司的應(yīng)用單證，一年以上保險相關(guān)工作經(jīng)驗 3.能夠熟練操作電腦及常用軟件 4.有創(chuàng)新意識和團隊精神；有較強的工作責(zé)任感、責(zé)任心5.非同業(yè)優(yōu)秀者可考量待遇：享受五險一金
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、證書掛靠：需提供浙江省工程檢測技術(shù)人員崗位證書2、全職：持有浙江省工程檢測技術(shù)人員崗位證書且有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上。精通混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)、檢測、質(zhì)量控制工作。