臺州醫(yī)學(xué)生物技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000以上
職位描述：
一、崗位職責(zé)1．貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。2．負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理；3. 參加設(shè)備、模具更新、改型改善工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設(shè)備科長/管理員統(tǒng)一辦理；4. 根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，培訓(xùn)相關(guān)人員對設(shè)備實施維修，并做好工裝設(shè)備的維修履歷，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求；5. 參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對設(shè)備、安全、人身事故堅持“四不放過”原則；6.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料，（包括圖紙、說明書、合格證）；7.負(fù)責(zé)編制《設(shè)備安全操作規(guī)程》，定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)；8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。9.負(fù)責(zé)制訂公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)維修、安全生產(chǎn)等各項管理制度，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。10.對新添置設(shè)備進(jìn)行驗收（分為供應(yīng)商處驗收和入司后供應(yīng)商設(shè)備交接驗收），技術(shù)評價；二、崗位要求1.全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)；2.熟練操作辦公軟件（excel、word等），能進(jìn)行簡單的plc編程3.8年以上工作經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具有規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗更佳4.精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)崗位、關(guān)鍵工序進(jìn)行工藝流程的設(shè)計編輯；2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)、區(qū)域布局、物品貨架擺放的指導(dǎo)、規(guī)劃、整改；3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工藝用品的申購，并跟蹤到位；4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、男，18-35歲，大專以上學(xué)歷；2、熟悉工藝圖紙設(shè)計、各種技術(shù)規(guī)范，熟悉圖紙審核流程；2年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗；3、熟悉電腦辦公軟件操作；4、有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的優(yōu)先；5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，親和力強(qiáng)、富有團(tuán)隊精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、電動車相關(guān)技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品繪圖；2、新車型申報圖紙繪制。3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作事項。任職資格：1、熟練使用cad 繪圖軟件及office相關(guān)辦公軟件操作；2、有1年以上cad繪圖工作經(jīng)驗；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有團(tuán)隊合作精神；3、男女不限，18-36歲。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、能夠清晰表達(dá)自己的設(shè)計思維，能靈活運(yùn)用各種軟件進(jìn)行設(shè)計創(chuàng)作。2、有多年的塑料產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，從前期提案、產(chǎn)品設(shè)計、包裝設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計到投模生產(chǎn)，熟悉完整的設(shè)計開發(fā)流程。3、了解塑料產(chǎn)品成本預(yù)算、塑料材料特性、加工生產(chǎn)、模具結(jié)構(gòu)原理。4、有效管理好團(tuán)隊并能及時有效完成上級下達(dá)的任務(wù)。5、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、部門間配合好。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、具備電氣理論基礎(chǔ)、自動化生產(chǎn)線及電子元件知識，能看懂電氣圖紙，熟練運(yùn)用auto-cad、solidworks；2、永磁、伺服、驅(qū)動器設(shè)計
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、 與客戶緊密溝通，為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，實現(xiàn)公司電機(jī)產(chǎn)品銷售； 2、 負(fù)責(zé)調(diào)研、開發(fā)工業(yè)用伺服電機(jī)市場； 3、 根據(jù)客戶應(yīng)用需求，能夠初步制定電機(jī)及運(yùn)動控制系統(tǒng)解決方案，幫助客戶進(jìn)行設(shè)備集成； 4、 在客戶處安裝后，對客戶進(jìn)行持續(xù)的技術(shù)支持和跟蹤。 任職資格： 1、 二年以上控制器等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 具有伺服驅(qū)動器、伺服電機(jī)，具有電氣控制相關(guān)知識； 3、 工作態(tài)度積極主動，細(xì)致認(rèn)真，刻苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)； 4、 具有良好的溝通能力，能夠順暢的與客戶溝通并協(xié)助引導(dǎo)客戶，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職條件：1、熟練掌握三維、cad軟件2、熟悉機(jī)械加工要求，了解電機(jī)組裝原理和公差配合，掌握電機(jī)行業(yè)的專業(yè)用語3、嚴(yán)格遵守公司和技術(shù)部的各項規(guī)定，尤其是技術(shù)資料的保密要求。主要工作內(nèi)容如下：1.根據(jù)內(nèi)勤接的特殊訂單出圖紙2.根據(jù)生產(chǎn)和技術(shù)需要出圖紙3.將畫好的圖紙下發(fā)到車間，并做好記錄4.每次圖紙更改做好記錄，填寫好更改原因，并及時收回車間舊圖紙5.每個星期日更新一次《特殊圖紙目錄》，并發(fā)給銷售部及生產(chǎn)部6.每年年底把技術(shù)部和車間的圖紙重新整理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)實驗室性能檢測工作，保證實驗結(jié)果準(zhǔn)確性、真實性；2、負(fù)責(zé)原始數(shù)據(jù)記錄，檢測報告做成；4、負(fù)責(zé)實驗中樣品、設(shè)備不良的報告工作；5、遵守實驗室各項規(guī)章制度，體系相關(guān)要求；6、實驗室5s保持。任職資格1、制造型企業(yè)實驗室實驗員工作經(jīng)驗；2、熟悉實驗室工作流程及體系標(biāo)準(zhǔn)；3、可適應(yīng)加班、倒班。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，中專以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、具有一定的安全和專業(yè)技術(shù)知識，接受國家有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn)，持“高壓電工證”上崗從事經(jīng)驗得的優(yōu)先；2、熟悉安全用電和操作相關(guān)規(guī)定，具備獨(dú)立操作和應(yīng)急處置能力；3、身心健康、態(tài)度端正，服從工作安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度；4、具體工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電子類儀器儀表的計量校準(zhǔn)；2、解決現(xiàn)場計量技術(shù)問題；3、開展新的校準(zhǔn)項目研究，以及計量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)工作；4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的計量技術(shù)文件，參與認(rèn)證認(rèn)可評審；5、負(fù)責(zé)對公司相關(guān)人員的培訓(xùn)。任職資格1、電子儀器、測量技術(shù)、無線電技術(shù)及相關(guān)電子類專業(yè)；2、1-3年計量檢測工作經(jīng)驗，熟悉電子儀器的使用與校準(zhǔn)；3、具有較強(qiáng)的問題分析能力和執(zhí)行能力，熟悉常用的辦公軟件（msoffice等）的使用；4、高度的責(zé)任感和執(zhí)行力，有良好的團(tuán)隊合作意識；5、持有計量檢定員資格證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議，對企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗方法的驗證工作；3、負(fù)責(zé)配合市場部門對用戶的意見進(jìn)行收集，并對收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報和質(zhì)量檢驗新技術(shù)情報的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)電一體化/金屬材料相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、三年以上制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、8小時三班倒，有生產(chǎn)制造型企業(yè)上夜班工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
職位要求：工作經(jīng)驗：1-3年任職條件：1.熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗；2.有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；3.有很好的語言表達(dá)、交際溝通能力。性別年齡：不限 招聘人數(shù)：若干人 員工福利：五險、油費(fèi)補(bǔ)貼、團(tuán)建聯(lián)系人：劉女士-15005741129
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1.懂制鞋流程與技術(shù)要求，了解鞋品工藝、材質(zhì)、楦型、成本構(gòu)成； 2.熟悉溫嶺鞋廠分布、有較強(qiáng)的溝通能力，尋找更有競爭性產(chǎn)品的工廠；3.有供應(yīng)商外發(fā)廠資源，能根據(jù)公司要求找到合適的工廠；4.明確產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品風(fēng)格、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品開發(fā)方向；5.三年以上鞋類產(chǎn)品開發(fā)跟蹤工作經(jīng)驗，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；薪資待遇：年薪8-15萬，底薪+提成
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、熟悉齒輪產(chǎn)品加工工藝流程及齒輪的設(shè)計； 2、熟悉齒輪傳動件的相關(guān)材料、性能以及相關(guān)材料的熱處理； 3、精通機(jī)械原理、傳動原理（齒輪傳動、機(jī)構(gòu)傳動） 4、電腦制圖功底扎實，能熟練運(yùn)用cad等繪圖軟件招應(yīng)屆畢業(yè)生 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；（有經(jīng)驗優(yōu)先）2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力；4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力；5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。招社會工作經(jīng)驗人士招聘：1、負(fù)責(zé)項目樣機(jī)的設(shè)計與開發(fā)，負(fù)責(zé)圖紙的技術(shù)審核與評定；;2、生產(chǎn)、加工、裝配過程中的技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)助銷售部門完成與客戶間的產(chǎn)品選型、技術(shù)交流；3、能夠熟練的對齒輪傳動結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和成本控制，產(chǎn)品制造工藝的制訂、sop的制訂，生產(chǎn)流程的改善，現(xiàn)場問題解決等。福利：五險，單休，包住，月薪4000-8000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
機(jī)械制圖專業(yè)，熟悉戶外家具產(chǎn)品工藝流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位簡述：負(fù)責(zé)工藝技術(shù)信息收集分析；工藝控制和改進(jìn)；參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)；訂單制技術(shù)要求評審。二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）： 1、工程方案設(shè)計、生產(chǎn)調(diào)試、設(shè)備設(shè)計驗收、生產(chǎn)準(zhǔn)備等相關(guān)工作。2、工裝夾具、內(nèi)制設(shè)備組裝調(diào)試三、任職要求:機(jī)械類（本科）四、上班時間：8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費(fèi)計算五、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月（重點(diǎn)大學(xué)基本工資再有提升）入職滿一年，年終獎豐厚！技術(shù)未來薪酬工資增長最快！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器軟件開發(fā)，解決控制器軟件相關(guān)的各類技術(shù)問題；2.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器產(chǎn)品軟件功能需求分析及軟件架構(gòu)設(shè)計；3.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器的控制策略及算法的設(shè)計與開發(fā)；4.負(fù)責(zé)在matlab/simulink環(huán)境中進(jìn)行電機(jī)控制軟件的仿真和分析；5.負(fù)責(zé)完成電機(jī)控制軟件的開發(fā)及對電機(jī)控制算法參數(shù)進(jìn)行調(diào)試與優(yōu)化；6.負(fù)責(zé)新電機(jī)的標(biāo)定和臺架測試工作；7.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器開發(fā)各個階段文檔的編寫及歸檔工作；8.指導(dǎo)控制器開發(fā)小組成員，提升團(tuán)隊技術(shù)能力；9.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，電機(jī)、電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；2.具備3年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗，直接從事油泵或水泵用bldc電機(jī)控制器開發(fā)優(yōu)先；3.熟悉iatf16949體系，熟悉汽車can、lin等總線，或者aspice流程；4.熟悉基于模型開發(fā)的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模開發(fā)及仿真測試；5.熟悉使用dsp開發(fā)bldc電機(jī)算法的設(shè)計，包括foc矢量控制，速度控制，精確位置控制等；6.熟悉電機(jī)控制器狀態(tài)機(jī)，控制策略，故障診斷與處理，輸入輸出模塊等功能模塊的設(shè)計，標(biāo)定，測試，故障確認(rèn)及恢復(fù)策略，故障處理措施定義，及卡爾曼濾波等；7.對電機(jī)理論及自動控制理論有較透徹的理解，能夠有效運(yùn)用理論知識及經(jīng)驗積累對電機(jī)啟動性能，電機(jī)運(yùn)行效率，電機(jī)動態(tài)響應(yīng)，電機(jī)運(yùn)行穩(wěn)定性等做最優(yōu)化設(shè)計；8.良好的團(tuán)隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于表達(dá)，責(zé)任心強(qiáng)，動手能力強(qiáng)。工資面議！三、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 四、享受福利： 社會保險、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 五、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案等等 六、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 七、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位簡述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣件制作，工藝排布；參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)；二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、熟練使用cnc編程軟件。2、一定的動手能力，配合三維造型工程師制作手工樣件。三、任職要求:機(jī)械類（本科）、電氣類電子方向（本科）四、上班時間：8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費(fèi)計算五、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月（重點(diǎn)大學(xué)基本工資再有提升）入職滿一年，年終獎豐厚！技術(shù)未來薪酬工資增長最快！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等