臺(tái)州婦幼保健醫(yī)學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
主要職責(zé)：1.審定商業(yè)客戶，獲得授權(quán)，雙方首次交易資料的交換，定期維護(hù)；2.接收具體要貨訂單，審核授信，授權(quán)后按時(shí)發(fā)貨；取得對(duì)方商業(yè)的發(fā)貨收貨證明，實(shí)現(xiàn)發(fā)貨的法律閉環(huán)；3.監(jiān)督應(yīng)收款回籠，并定期出具對(duì)帳函；4.處理退換借補(bǔ)貨工作，并作好檔案整理登記；5.協(xié)商與供應(yīng)鏈的供貨狀態(tài)；6.其他緊急事項(xiàng)協(xié)助處理。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)信息化管理及管理類相關(guān)專業(yè)；2、懂gsp法規(guī)，熟悉產(chǎn)品與基本的電腦操作（word/excel/ppt等）；3、工作態(tài)度端正，認(rèn)真細(xì)致；4、具備較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
從事保健品事業(yè)部設(shè)備驗(yàn)證相關(guān)工作，崗位職責(zé)如下：1、參與組織管轄產(chǎn)品的工藝驗(yàn)證，清洗驗(yàn)證等驗(yàn)證工作；2、參與跟蹤管轄生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施體系及公用系統(tǒng)的確認(rèn)、驗(yàn)證、校準(zhǔn)、維護(hù)等活動(dòng)；3、參與跟蹤管轄檢驗(yàn)儀器確認(rèn)、驗(yàn)證、校準(zhǔn)、維護(hù)等活動(dòng)；參與審核設(shè)備/儀器“年度安全確認(rèn)驗(yàn)證”和設(shè)備/儀器“性能確認(rèn)iq、pq、oq驗(yàn)證”；4、參與管轄驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)的建立與更新，制定驗(yàn)證主計(jì)劃，編制驗(yàn)證草案及報(bào)告，協(xié)調(diào)、支持、監(jiān)控和跟蹤驗(yàn)證活動(dòng)的執(zhí)行；5、參與管轄驗(yàn)證項(xiàng)目的實(shí)施；6、負(fù)責(zé)制定各類驗(yàn)證模板（設(shè)備設(shè)施、計(jì)算檢系統(tǒng)、清潔驗(yàn)證、工藝驗(yàn)證、分析方法等）和用戶需求（urs）；7、接受過(guò)藥廠gmp、ehs培訓(xùn)的優(yōu)先考慮。任職要求：1．教育背景：大專及以上學(xué)歷；2．工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位描述：1、持有可注冊(cè)的主診美容整形醫(yī)師及以上資格證書(shū)。2、臨床醫(yī)學(xué)、美容整形專業(yè)本科及以上學(xué)歷。3、5年及以上整形美容外科手術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)，有自己的專長(zhǎng)及美學(xué)見(jiàn)解。4、良好的醫(yī)患溝通能力，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，對(duì)醫(yī)院具有責(zé)任感和忠誠(chéng)度。5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，在業(yè)內(nèi)具有美譽(yù)度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
任職資格：1、醫(yī)學(xué)類或心理學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷2、三年以上醫(yī)療美容現(xiàn)場(chǎng)咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)3、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，掌握客戶心理需求，具有轉(zhuǎn)強(qiáng)的溝通技巧4、無(wú)同行工作經(jīng)驗(yàn)但有銷售崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者也可放寬條件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
康維健康管理公司是一家從事醫(yī)療咨詢、就醫(yī)協(xié)助、基因檢測(cè)、私人醫(yī)生、亞健康干預(yù)等服務(wù)的健康管理中心。薪資待遇：底薪+提成崗位要求：1、需具備一定醫(yī)學(xué)健康知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)推廣和營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，要求3年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷和公關(guān)策劃工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)健康市場(chǎng)有深刻理解；2、善于把握市場(chǎng)態(tài)勢(shì),挖掘潛在商機(jī),制定行動(dòng)計(jì)劃；3、具備市場(chǎng)策劃,團(tuán)隊(duì)管理以及商務(wù)談判等相關(guān)技能；4、具有良好的決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,社會(huì)交往能力,具有管理者的親和力和人格魅力。地址：溫嶺萬(wàn)昌中路青商大廈21樓聯(lián)系人：吳女士聯(lián)系電話：8685300013750651523
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
任職要求：35歲以上，大專以上學(xué)歷，同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完善公司相關(guān)管理制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊(cè)、保密制度、勞動(dòng)合同等）并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、檢查和完善，確保其有效實(shí)施。2、負(fù)責(zé)日常管理工作，按時(shí)完成公司總經(jīng)辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)3、參與薪資管理及分配方案的擬定，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系、考核標(biāo)準(zhǔn)的擬制與執(zhí)行工作。合理配置人力資源，力爭(zhēng)壓縮人員數(shù)量，提高服務(wù)質(zhì)量及員工福利4、辦理員工各項(xiàng)福利事項(xiàng)，負(fù)責(zé)員工住房安排，生活衛(wèi)生保健、膳食供應(yīng)及生活區(qū)防疫工作。負(fù)責(zé)員工生活區(qū)的管理和安全保衛(wèi)工作5、負(fù)責(zé)對(duì)部門工作人員服務(wù)質(zhì)量的考評(píng)。獎(jiǎng)罰方案的制定、落實(shí)，處理后勤服務(wù)的熱線信息的收集、整理、轉(zhuǎn)達(dá)、落實(shí)6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排、組織相關(guān)會(huì)務(wù)及內(nèi)部活動(dòng)7、負(fù)責(zé)公司車輛管理、使用報(bào)請(qǐng)工作8、依據(jù)