臺(tái)州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全力協(xié)助設(shè)計(jì)監(jiān)督完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)；2、按照設(shè)計(jì)監(jiān)督的要求繪制或修改圖紙，包括立面圖、平面圖、大樣圖等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 回復(fù)客戶的郵件；2. 跟客戶保持聯(lián)系，確認(rèn)訂單的有關(guān)產(chǎn)品信息；3. 跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，保證按時(shí)按質(zhì)按量的交貨。4. 相關(guān)資料的準(zhǔn)備任職要求：1.熟練使用基本辦公軟件；2?.積極開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、工作細(xì)致認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。工作地點(diǎn)：沙埠佛嶺工業(yè)區(qū)有意向請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷或者直接聯(lián)系胡先生13957601997
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、傳達(dá)餐飲部或廚師長(zhǎng)的相關(guān)通知、注意事項(xiàng)等；2、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等；3、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。任職資格：1、年齡18—45歲，性別不限，身體健康；2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作；3、勤奮努力，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供*佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)民宿8間客房的衛(wèi)生清潔工作，工作時(shí)間每天8小時(shí)2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；3、聽(tīng)從分配和安排。任職資格：1、女，身體健康，年齡35-55歲；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：具體薪資面談1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司制品的內(nèi)部控制和過(guò)程控制的內(nèi)控指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)、方法的制定和培訓(xùn)、實(shí)施、監(jiān)督；3、負(fù)責(zé)制品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；4、負(fù)責(zé)制品評(píng)審、來(lái)料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過(guò)程監(jiān)督，后續(xù)改善；5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，跨部門協(xié)調(diào)工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、五年以上塑膠、機(jī)械、模具制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書(shū)；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、男女不限，26-45歲，高中及以上文化；2、有從事倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，有獨(dú)立承擔(dān)倉(cāng)庫(kù)管理的能力3、要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心、吃苦耐勞4、本地人、或臺(tái)州常駐人員優(yōu)先5、會(huì)開(kāi)叉車者優(yōu)先崗位職責(zé)：1、抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；2、熟悉倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃管理，熟悉電腦辦公軟件操作,3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能管理；4、負(fù)責(zé)管理倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)制度；審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。熟悉銀行票據(jù)、現(xiàn)金等財(cái)務(wù)金融憑證解送和本外幣結(jié)算；任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；具備會(huì)計(jì)初級(jí)及以上資格證者優(yōu)先考慮2、擔(dān)任過(guò)建筑工程類主辦會(huì)計(jì)或經(jīng)營(yíng)物業(yè)管理類會(huì)計(jì)3年以上者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，具有良好的溝通能力；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；聯(lián)系電話：18958568911（微信同號(hào)）?歡迎有意向者來(lái)電咨詢
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；3、聽(tīng)從分配和安排。任職資格：1、男女不限，身體健康，年齡不限；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、能吃苦耐勞值夜班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供*佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-30歲，身體健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待每日到店會(huì)員和來(lái)訪人員；2、及時(shí)、準(zhǔn)確記錄會(huì)員辦卡信息并錄入系統(tǒng)；3、前臺(tái)和水吧收銀工作；4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整潔；5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-30歲，身高1.60米以上；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，能聽(tīng)懂溫嶺本地話；3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；4、具有親和力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；5、高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；6、懂一定商務(wù)禮儀知識(shí)優(yōu)先考慮；7、有行政方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。薪資待遇：底薪3500+提成，包?。▋扇碎g），節(jié)日補(bǔ)貼。上班時(shí)間：?jiǎn)涡荩ㄕ{(diào)休），每天8小時(shí)，早晚班制，早班17點(diǎn)下班，晚班下午13點(diǎn)到21點(diǎn)半。面試地址：中華路旭隆大酒店5樓吾家健身
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主管電氣專業(yè)的全面工作，確保所管轄設(shè)備經(jīng)常處在優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)下安全運(yùn)行，在發(fā)生問(wèn)題時(shí)及時(shí)派發(fā)報(bào)修單，并組織人員進(jìn)行修復(fù)，不得積壓；2、配合工程主管編制和審定本專業(yè)所負(fù)責(zé)設(shè)備的年、季、月度檢修計(jì)劃，建立相應(yīng)的維修記錄檔案，并監(jiān)督實(shí)施；審定本年、季、月的維護(hù)及大修計(jì)劃，并督促計(jì)劃的有效實(shí)施；3、每天檢查設(shè)備運(yùn)行狀況及工作現(xiàn)場(chǎng)，檢查設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、檢查下屬員工的崗位紀(jì)律和工作態(tài)度，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)糾正，審閱運(yùn)行及值班日志，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并采取相應(yīng)措施；檢查工作現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生狀況，保持良好的工作環(huán)境；5、安排下屬員工的班次，監(jiān)督檢查出勤情況；負(fù)責(zé)本專業(yè)員工的培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和評(píng)估工作；6、負(fù)責(zé)配合工程主管對(duì)員工進(jìn)行安全教育及訓(xùn)練，并定期或不定期實(shí)施安全檢查；7、?嚴(yán)格控制維修材料的出庫(kù)及去向，努力降低成本及能耗；8、確保樓宇輸配電設(shè)備以及其它用電設(shè)備的安全，特別是防火安全、人身安全，要嚴(yán)格要求員工遵守勞動(dòng)安全方面的法令法規(guī)；9、定期檢測(cè)大樓內(nèi)及廣場(chǎng)照明度，制定節(jié)電措施和節(jié)約計(jì)劃；負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計(jì)、及設(shè)備運(yùn)行狀況檢查記錄；10、負(fù)責(zé)大樓內(nèi)配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、廣播音響系統(tǒng)、消防監(jiān)控設(shè)備、電梯、電話、網(wǎng)絡(luò)線路等系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)及派工單的管理工作；11、負(fù)責(zé)本專業(yè)人員的工作安排和技術(shù)指導(dǎo)，并隨同本班組技工進(jìn)行日常維修工作；負(fù)責(zé)檢查有關(guān)員工的崗位責(zé)任制，巡檢制度等制度的執(zhí)行。任職條件：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，從事過(guò)3年以上的項(xiàng)目物業(yè)管理工作，在該方面知識(shí)豐富，具有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；2、組織和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力；3、具備服務(wù)與配合觀念，以及較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，行事穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神；5、精力充沛，能承受較大的工作壓力。6、必須具備高壓配電證書(shū)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的帳務(wù)工作。2、嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作。3、不合訂購(gòu)要求的或不合格的材料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。4、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)季報(bào)、及其他相關(guān)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。5、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類擺放和保管工作。6、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作。7、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨工作。發(fā)貨原則：憑主管領(lǐng)導(dǎo)簽名的出庫(kù)單進(jìn)行發(fā)貨；貨品必須送至倉(cāng)庫(kù)門口交接（重物品除外）；先進(jìn)倉(cāng)的商品先發(fā)，舊廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。8、認(rèn)真做好退貨工作。退貨原則：不合要求商品及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定處理。9、認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費(fèi)。10、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)工具的借收登記工作。11、有責(zé)任提出倉(cāng)庫(kù)管理的合理建議。12、根據(jù)工作需要積極配合其他部門。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；5、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；6、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；7、 定期清理往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作；8、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級(jí)、稅務(wù)職稱以上資格者優(yōu)先；2、 五年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；4、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；6、有良好的文字功底。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)會(huì)所日常接待工作，在茶藝展示過(guò)程中解答顧客有關(guān)茶藝、茶文化、茶葉、茶器等問(wèn)題；2、進(jìn)行茶藝、茶文化、茶葉相關(guān)知識(shí)的對(duì)客授課工作；3、會(huì)所大型活動(dòng)的茶席布置；4、負(fù)責(zé)茶室日常衛(wèi)生清潔；5、上級(jí)交代的其他相關(guān)工作。任職要求:1、具有茶藝師相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先；2、懂得沖泡茗茶、茶藝展示或表演，能掌握各類常用茶的審評(píng)、鑒別技能；3、掌握品茗環(huán)境的設(shè)計(jì)和布置、茶具選配等專業(yè)技能；4、個(gè)人儀容儀表整潔大方，待人有禮貌，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、持健康證上崗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改善意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作；反饋銷售人員電話情況及聽(tīng)錄音，整理學(xué)員資料并郵寄。3、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待；office軟件操作，ec銷售系統(tǒng)操作；4、公司日常事宜處理，日常金額報(bào)備及報(bào)銷，銷售人員話費(fèi)報(bào)銷；??5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，教育類等相關(guān)專業(yè)；2、具有很強(qiáng)的信息搜集能力、溝通能力、市場(chǎng)意識(shí)與市場(chǎng)開(kāi)拓能力；3、熱愛(ài)教學(xué)工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；4、具備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解力，善于學(xué)習(xí)；6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞的精神。工作時(shí)間：9:00-18:00。