臺州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作；2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。任職資格：1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士上崗證優(yōu)先；3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。地址 溫嶺市澤國鎮(zhèn)湖亭村衛(wèi)生室招聘2名(湖亭村b區(qū)112號)地址 溫嶺市橫峰街道石刺頭村衛(wèi)生室招聘1名
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作；2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。任職資格：1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士上崗證優(yōu)先；3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。地址 溫嶺市澤國鎮(zhèn)湖亭村衛(wèi)生室招聘2名(湖亭村b區(qū)112號)地址 溫嶺市橫峰街道石刺頭村衛(wèi)生室招聘1名
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 溫嶺醫(yī)藥代表 職位要求: 負(fù)責(zé)溫嶺縣衛(wèi)生室，診所，藥店的開發(fā)，上量工作,產(chǎn)品大包模式！有溫嶺客戶資源優(yōu)先，應(yīng)聘者必須要有交通工具 提供免費(fèi)培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系人手機(jī)微信同號
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 椒江醫(yī)藥代表 職位要求: 負(fù)責(zé)椒江縣衛(wèi)生室，診所，藥店的開發(fā)，上量工作,產(chǎn)品大包模式！有椒江客戶資源優(yōu)先，應(yīng)聘者必須要有交通工具 提供免費(fèi)培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系人手機(jī)微信同號
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 路橋醫(yī)藥代表 職位要求: 負(fù)責(zé)路橋縣衛(wèi)生室，診所，藥店的開發(fā)，上量工作,產(chǎn)品大包模式！有路橋客戶資源優(yōu)先，應(yīng)聘者必須要有交通工具 提供免費(fèi)培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系人手機(jī)微信同號
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 天臺醫(yī)藥代表 職位要求: 負(fù)責(zé)天臺縣衛(wèi)生室，診所，藥店的開發(fā)，上量工作,產(chǎn)品大包模式！有天臺客戶資源優(yōu)先，應(yīng)聘者必須要有交通工具 提供免費(fèi)培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系人手機(jī)微信同號
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 仙居醫(yī)藥代表 職位要求: 負(fù)責(zé)仙居縣衛(wèi)生室，診所，藥店的開發(fā)，上量工作,產(chǎn)品大包模式！有仙居客戶資源優(yōu)先，應(yīng)聘者必須要有交通工具 提供免費(fèi)培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系人手機(jī)微信同號
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 黃巖醫(yī)藥代表 職位要求: 負(fù)責(zé)黃巖縣衛(wèi)生室，診所，藥店的開發(fā)，上量工作,產(chǎn)品大包模式！有黃巖客戶資源優(yōu)先，應(yīng)聘者必須要有交通工具 提供免費(fèi)培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系人手機(jī)微信同號
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 玉環(huán)醫(yī)藥代表 職位要求: 負(fù)責(zé)玉環(huán)縣衛(wèi)生室，診所，藥店的開發(fā)，上量工作,產(chǎn)品大包模式！有玉環(huán)客戶資源優(yōu)先，應(yīng)聘者必須要有交通工具 提供免費(fèi)培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系人手機(jī)微信同號
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 臨海醫(yī)藥代表 職位要求: 負(fù)責(zé)臨?？h衛(wèi)生室，診所，藥店的開發(fā)，上量工作,產(chǎn)品大包模式！有臨海客戶資源優(yōu)先，應(yīng)聘者必須要有交通工具 提供免費(fèi)培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系人手機(jī)微信同號
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 三門醫(yī)藥代表 職位要求: 負(fù)責(zé)三門縣衛(wèi)生室，診所，藥店的開發(fā)，上量工作,產(chǎn)品大包模式！有三門客戶資源優(yōu)先，應(yīng)聘者必須要有交通工具 提供免費(fèi)培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系人手機(jī)微信同號
文秘（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市康民農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。4. 做好會議紀(jì)要。5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。8. 做好公司宣傳專欄的組稿。9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水賬登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。13 社會保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
人事行政經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、監(jiān)督和確保和項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、起草、修改和完善公司相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督和稽核實(shí)施情況；3、負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、晉升、解聘和培訓(xùn)相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推進(jìn)公司精細(xì)化生產(chǎn)和5s體系的建立與維護(hù)；5、負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律和處理突發(fā)事情； 6、負(fù)責(zé)公司后勤、總務(wù)、行政的相關(guān)工作開展；7、公司行政類會議組織召開及會議紀(jì)要形成與實(shí)施跟蹤； 8、公司企業(yè)文化的建立與完善；9、公司驗(yàn)廠資料、完全生產(chǎn)相關(guān)資料的整理與完善，建立完善的文控體系； 10、協(xié)助常務(wù)副總、總經(jīng)理開展公司日常事務(wù)； 11、總經(jīng)理及常務(wù)副總安排的其它工作；任職要求：1、2年以上同行業(yè)大中型企業(yè)全面主持行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、有豐富的體系管理、成本控制、企業(yè)文化建設(shè)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定實(shí)施的管理工作；3、有推行精細(xì)化生產(chǎn)和現(xiàn)場6s管理體系工作經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)制板車間ng品維修的質(zhì)量控制并安排調(diào)試員的日常工作。2、對制板車間ng品進(jìn)行確認(rèn)，針對問題進(jìn)行維修合格查明原因并匯入登記表。3、將ng品維修合格之后，檢查測試點(diǎn)、維修點(diǎn)及整個(gè)板面電路無錫渣或短路。4、對存在質(zhì)量隱患的問題查明原因上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并匯入登記表，并對在產(chǎn)品進(jìn)行評估確認(rèn)。5、對人為造成的質(zhì)量問題查明原因并匯入登記表，另判定是否存在批量質(zhì)量隱患問題。6、對原材料造成的質(zhì)量問題查明原因并匯入登記表，另告知巡檢、來料檢相關(guān)人員查看庫存。7、對生產(chǎn)下線的ng品要在24小時(shí)之內(nèi)完成（特殊情況外）。8、在第二個(gè)工作日將檢驗(yàn)報(bào)表給到本部門文員。9、對測試儀器的維護(hù)和點(diǎn)檢匯入登記表。10、負(fù)責(zé)安排對各個(gè)檢驗(yàn)區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行清潔清掃。11、遵守公司的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律。12、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
常務(wù)副總（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作；5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。任職資格：1、具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
人事專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州豪庭智能影音設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1.二年以上人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)及人事檔案建檔；3.熟練使用辦公軟件，具有良好得執(zhí)行能力；4.監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。
行政督查（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州豪庭智能影音設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動、節(jié)目的籌劃、組織、安排；3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；要求能嚴(yán)格、一絲不茍監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況
人事主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 開開電纜科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 具體工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作的開展； 2、擬訂招聘計(jì)劃、招聘方案，并完成招聘日報(bào)表及招聘小結(jié)撰寫； 3、建立公司人才簡歷庫及招聘檔案的整理歸檔工作； 4、制定績效評價(jià)制度，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督 和控制； 5、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動爭議事 宜； 6、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，做好新員工入職培訓(xùn)及其他培 訓(xùn)銜接工作。具體要求：1、大專以上學(xué)歷；2、同崗位工作三年以上；3、溝通能力強(qiáng)。
渠道考核主管（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江新諾貝家居有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)組織定期收集匯總公司各品牌銷售數(shù)據(jù)，并對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，編制各渠道銷售業(yè)績分析報(bào)告；2.負(fù)責(zé)編制和完善新開店及門店翻修、經(jīng)銷商返利等渠道管理相關(guān)政策，并對政策執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督；3.負(fù)責(zé)編制經(jīng)銷商考核體系及店鋪評級體系，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，定期組織對經(jīng)銷商的考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果對經(jīng)銷商進(jìn)行相應(yīng)的獎懲；4.負(fù)責(zé)不定期組織開展“黑衣人”考核，對經(jīng)銷商的服務(wù)水平及服務(wù)能力進(jìn)行評估，并提出相應(yīng)改進(jìn)建議等；5.負(fù)責(zé)諾貝家居整體渠道價(jià)格管控，統(tǒng)一產(chǎn)品及促銷活動價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，防止渠道竄貨等；6.負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，監(jiān)督下屬員工的工作進(jìn)度與質(zhì)量，配合部門對下屬員工進(jìn)行績效考核，提出合理化的薪酬建議?！救温氋Y格】1.教育水平：專科及以上學(xué)歷或初級以上職稱；2.專業(yè)水平：會計(jì)類、文秘類等相關(guān)專業(yè)；3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4.知識技巧：熟悉渠道考核體系及相關(guān)流程標(biāo)準(zhǔn)，了解市場營銷、門店管理、渠道管理、家具行業(yè)及家具產(chǎn)品等相關(guān)知識；5.技能技巧：熟練使用辦公軟件，具有一定的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的人際能力、溝通能力及執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1.配合總監(jiān)制定負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售計(jì)劃與分解計(jì)劃，提出銷售通路建議，組織執(zhí)行銷售計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)案場管理，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核及管理案場銷售團(tuán)隊(duì)；3.管理銷售現(xiàn)場，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬有效工作，確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4.負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控；5.負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作；任職要求1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程，至少獨(dú)立主持1個(gè)以上項(xiàng)目銷售工作；4、具備良好的溝通、運(yùn)作及公關(guān)能力，抗壓性較強(qiáng)。
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