臺州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位描述：1、負責電梯現(xiàn)場的卸貨、保管、安裝以及施工過程中的產(chǎn)品防護工作；及時辦理電梯進場安裝及改造所需的開工報告2、協(xié)助質檢部和市場部對電梯進行整機檢驗和交付；3、及時反饋產(chǎn)品在安裝過程中存在的質量問題，并提出改進建議；4、配合公司質量、技安等職能部門對電梯安裝、安全管理，接受質量、技安部門的監(jiān)督，確保完成年度質量、技安工作目標；5、完成公司交辦的其它工作。任職要求：1. 男性，20-48歲； 身體健康、吃苦耐勞、具有團隊意識；2. 具電梯安裝經(jīng)驗，具有機械與電氣基礎者優(yōu)先。3. 持有特種作業(yè)電梯安裝維修操作證者優(yōu)先。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位描述：1、負責電梯現(xiàn)場的卸貨、保管、安裝以及施工過程中的產(chǎn)品防護工作；及時辦理電梯進場安裝及改造所需的開工報告2、協(xié)助質檢部和市場部對電梯進行整機檢驗和交付；3、及時反饋產(chǎn)品在安裝過程中存在的質量問題，并提出改進建議；4、配合公司質量、技安等職能部門對電梯安裝、安全管理，接受質量、技安部門的監(jiān)督，確保完成年度質量、技安工作目標；5、完成公司交辦的其它工作。任職要求：1. 男性，20-48歲； 身體健康、吃苦耐勞、具有團隊意識；2. 具電梯安裝經(jīng)驗，具有機械與電氣基礎者優(yōu)先。3. 持有特種作業(yè)電梯安裝維修操作證者優(yōu)先。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位描述：1、負責電梯現(xiàn)場的卸貨、保管、安裝以及施工過程中的產(chǎn)品防護工作；及時辦理電梯進場安裝及改造所需的開工報告2、協(xié)助質檢部和市場部對電梯進行整機檢驗和交付；3、及時反饋產(chǎn)品在安裝過程中存在的質量問題，并提出改進建議；4、配合公司質量、技安等職能部門對電梯安裝、安全管理，接受質量、技安部門的監(jiān)督，確保完成年度質量、技安工作目標；5、完成公司交辦的其它工作。任職要求：1. 男性，20-48歲； 身體健康、吃苦耐勞、具有團隊意識；2. 具電梯安裝經(jīng)驗，具有機械與電氣基礎者優(yōu)先。3. 持有特種作業(yè)電梯安裝維修操作證者優(yōu)先。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、機電相關專業(yè)中專及以上學歷，特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神3、能給客戶留下熱情親切、誠信務實、不卑不亢的印象，以贏得客戶的好感和尊重4、持有特種設備作業(yè)人員證者優(yōu)先（電梯），能夠適應晚班工作者優(yōu)先5.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時巡視電梯設備，負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng)；6.及時排除故障，保證電梯設備優(yōu)質、高效、低耗、安全、正常運行，按時完成電梯設備的定期保養(yǎng)項目，按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進行保養(yǎng)。福利：五險，月薪4000-8000，公費旅游，月休4天
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、機電相關專業(yè)中專及以上學歷，特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神3、能給客戶留下熱情親切、誠信務實、不卑不亢的印象，以贏得客戶的好感和尊重4、持有特種設備作業(yè)人員證者優(yōu)先（電梯），能夠適應晚班工作者優(yōu)先5.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時巡視電梯設備，負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng)；6.及時排除故障，保證電梯設備優(yōu)質、高效、低耗、安全、正常運行，按時完成電梯設備的定期保養(yǎng)項目，按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進行保養(yǎng)。福利：五險，月薪4000-6000，公費旅游，月休4天
倉庫配貨員（工作地點：路橋區(qū) 路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州市澳泰經(jīng)貿(mào)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 1． 保障庫存商品銷售供應，及時清理貨架2． 保持區(qū)域的衛(wèi)生（包括貨架、商品）3． 保持通道的順暢，無空卡板、垃圾4． 按要求碼放排面，做到排面整齊美觀，貨架豐滿5． 及時收回零星物品和處理破包裝商品6． 整理庫存區(qū)，做到商品清楚，碼放安全，規(guī)律有序7． 先進先出，并檢查保質期
應收應付會計（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 浙江海港家居用品有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 負責財務部門的總體工作安排及監(jiān)督管理工作
打掃衛(wèi)生阿姨（工作地點：路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 臺州市中邦塑膠有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 50歲以下
行政主管（急招）（工作地點：路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 臺州市中邦塑膠有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 一、男性，年齡40歲以下，大專及以上學歷，行政管理相關；二、3年以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗；熟悉企業(yè)行政管理模式及精要，有一定文案功底。三、主要負責：1、行政規(guī)章制度的建立健全，改進完善以及執(zhí)行督導。2、安全生產(chǎn)及消防安全管理。3、車輛管理。4、水電管理及設備維護、基礎設施維護等。5、食堂運營管理。6、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。7、人員異動等其他事務處理。8、做事客觀公正、嚴謹負責、責任心強，良好的團隊精神；福利：包吃，五險，月休4天，具體面談聯(lián)系13616687827 周
業(yè)務助理（工作地點：溫嶺市-石塘鎮(zhèn) ） | 溫嶺市億泰塑膠裝飾材料有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~7500
職位描述： 誠實守信，身體健康，有積極的工作態(tài)度，責任心強，能做好自己的本職工作，服從領導指揮，具有團隊精神。底薪3000+提成/月，有塑膠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。公司包住，食堂自費。公司食堂、宿舍環(huán)境好，單獨衛(wèi)生間有冷熱水開放。
人事主管/人事經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 浙江綠駒車業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷；2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事
倉庫主管（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 浙江諾騰建筑有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 1、負責公司倉庫及時準確發(fā)貨，倉庫死貨，呆貨的數(shù)據(jù)統(tǒng)計2、訂單下達月、周指導性排單計劃，采用項目管理的方法，逐項落實，實施過程監(jiān)控； 3、及時調整排單計劃，保證重大，重點客戶項目的供貨，對于可能出現(xiàn)的問題及時反饋； 4、做好訂單的評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實，依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產(chǎn)計劃達成出貨要求 。5、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達物料計劃，并對物料計劃的執(zhí)行情況進化監(jiān)督和控制 ；6、對缺料產(chǎn)品進行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計劃按時完成，監(jiān)控庫存水平，保證一定的存貨周轉率； 7、.商務問題的推進，物流賬務問題處理，成品和原材料以及物流相關費用結算事宜，盤點安排，盤點差異分析以及處理。福利：月薪4000-6000， 月休4天，五險，上班時間8:00--12:00 13:00--17:30，電話聯(lián)系15957629900
倉管員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江拓真潔具有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的標準化作業(yè)，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、 負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、 負責倉庫日常物資的揀選、復核、及發(fā)運工作；4、 負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負責相關單證的保管與存檔；6、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；2、 1年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、 積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負責執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略相關工作；2、全面負責全國各區(qū)域的業(yè)務、運營狀況監(jiān)督等工作；3、制訂業(yè)務工作方針、政策，提供公司內(nèi)部業(yè)務管理改進方案；4、維護與關鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題。5、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神6、薪資面談
業(yè)務經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導、培訓及評估；3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理，制定和落實相關考核辦法；6、分析相關資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關政策進行完善。任職資格：1、?？埔陨蠈W歷，人力資源或相關管理專業(yè)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗。2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事、合同法等法規(guī)政策；3、較強的規(guī)劃能力、組織管理能力、溝通協(xié)調能力、學習能力、培訓能力；4、具有責任心、親和力。薪資面議！
行政主管（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 中國.銀河電氣科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 崗位職責：1、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，參與知識產(chǎn)權管理；對知識產(chǎn)權中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。2．負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施；3、負責宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；，負責對總務、保潔工及保安的管理；4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查。5、負責公司車輛調度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務用車的合理要求。6、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。7、負責公司辦公用品管理。8、負責公司安全生產(chǎn)管理，做好安全生產(chǎn)培訓、監(jiān)督檢查工作，；9、負責公司三體系管理工作，三體系年度內(nèi)審、外審的管理；10、負責公司環(huán)保工作，公司各項生產(chǎn)設施“三廢”排放符合環(huán)保要求，做好公司環(huán)保各類臺賬。任職資格：1、大專以上學歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上；2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗；3、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;5、年齡40-50歲，臺州本地，限男性。
倉庫經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 臺州姚多魚餐飲企業(yè)管理有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： "1.負責制定倉儲部的工作規(guī)范，包括倉儲部的各類管理制度，操作規(guī)范等。2.統(tǒng)籌倉庫人員、設備設施、裝卸等運作資源。 3.監(jiān)督落實倉庫各項制度流程及整體工作，確保倉庫安全高效運行。 4.保障倉庫運作質量和kpi達標。5.組織所轄范圍內(nèi)員工的培訓指導及績效考核工作。6.負責制定倉儲部的工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。7. 組織統(tǒng)計倉庫各項管理報表，分析倉庫各類運作數(shù)據(jù)，改進倉庫運作。 任職資格：1、大專以上文憑，物流與供應鏈類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；2、具有兩年年以上物流企業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗；3、熟悉倉庫安全管理知識，倉儲存儲的專業(yè)知識以及存儲方法；4、熟悉辦公軟件使用技能，倉庫管理技能；5、領導能力、溝通能力、組織協(xié)調能力；"
設備管理員（急招）（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江聯(lián)盛化學股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6500
職位描述： 1、物料管理，負責各車間設備的資料臺賬管理，2、負責各車間設備日常維護保養(yǎng)的監(jiān)督，各種設備維修、安裝的五金配件的申請及領用；3、能力要求：熟悉辦公軟件，化工機修設備與工藝相關專業(yè)，有化工企業(yè)設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先；福利：五險一金，餐補，單休，班車接送，工齡工資，年終獎，國家法定節(jié)假日
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責：1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準；2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作；3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正；4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度；7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調；8、做好班組員工考勤、培訓工作。任職資格：1、初中以上文化程度，形象氣質佳；2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力；4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。月休：2-3天吃飯：包吃住宿：包?。ɑ?00元房補）工作時間：8小時工資待遇：3800——6000
服務員（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江零零壹億仁信息科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運用禮貌語言，為客人提供*佳服務，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。任職資格：1、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。員工福利：月休：2-3天吃飯：包吃住宿：包?。ɑ?00元房補）工作時間：8小時
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