學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~12000
職位描述：
1、任職資格（1）教育背景：?？苹蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限；（2）工作經(jīng)驗：2年相關行業(yè)工作經(jīng)驗；（3）技能與素質(zhì)：熟悉教育培訓行業(yè)體制，熟悉電腦辦公系統(tǒng)，良好的書面、口頭表達能力，較強的協(xié)調(diào)、應變、溝通能力，有較強的責任心。2、工作內(nèi)容（1）負責督導日常工作，認真按照督導規(guī)章進行管理，實施有效監(jiān)控；（2）指導學管師工作，搞好學管師業(yè)務培訓；（3）協(xié)助學管師做好每一個學生的維護，提高家長滿意度；（4）負責組織每周學管師例會，解決學生管理中出現(xiàn)的問題；（5）抓好“黃金月的管理，協(xié)助學管維護好新生；（6）分解部門任務至每位員工，安排從月度、周、日工作任務事項帶領部門完成預算；（7）做好二次銷售和課時消耗工作；（8）細抓轉(zhuǎn)介紹，督導學管師管理過程并指導分配員工任務并協(xié)助完成；（9）協(xié)助學管師做好穩(wěn)單、挽單工作；（10）負責校區(qū)退費提交和審批工作；（11）支持配合教學、咨詢部工作；嚴抓新生交接表、教案、陪讀記錄等入檔情況；（12）按時、認真填寫上報學管部工作報表和教師轉(zhuǎn)介紹鑒別表；（13）負責校區(qū)學生突發(fā)事件的處理工作；（14）細抓部門指標：結(jié)課率、續(xù)生率、課時系數(shù)、上課率、有效學員管控、轉(zhuǎn)介紹數(shù)；（15）組織并安排“家校互動會”如“常規(guī)會銷”、“月度學員生日會”、“圣誕晚會”等；（16)?聯(lián)系兼職教師并統(tǒng)一管理，通知上課,并安排時間；（17）完成領導交辦的其他工作。。