臺(tái)州醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
*好有經(jīng)驗(yàn)和教師資格證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
*好有經(jīng)驗(yàn)和教師資格證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：1500~3000
職位描述：
工資面議吃苦耐勞，積極上進(jìn)，
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開課；3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績(jī)?cè)u(píng)定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)?任職資格：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作時(shí)間：?周六：上午8：30--下午4：30?可兼職
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開課；3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績(jī)?cè)u(píng)定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)?任職資格：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作時(shí)間：?周六：上午8：30--下午4：30?可兼職
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)，紀(jì)律管理，班務(wù)管理。任職資格：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作時(shí)間：全職老師：星期一到星期五：下午1：00--晚上8：00?周六：上午8：00--下午5：00?兼職老師：下午5點(diǎn)上班?其它一樣
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開課；3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績(jī)?cè)u(píng)定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)?任職資格：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作時(shí)間：?周六：上午8：30--下午4：30?可兼職
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：1500~2500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)；2、保持工作環(huán)境的干凈整潔；3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到38歲之間；2、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)；3、親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3500
職位描述：
任職資格：1、身體健康，反應(yīng)靈敏；2、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
有從事過鞋類質(zhì)量檢測(cè)的優(yōu)先考慮???誠招廣大求職者1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的批次抽檢及原材料的化驗(yàn)工作；2、協(xié)助品控把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)（原材料的鑒別及驗(yàn)收）；3、每批次產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告要上交公司總經(jīng)理審核；4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的撰寫及實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
臺(tái)州元鼎旗下高端兒童攝影品牌--?cyd高端兒童攝影，是一家專注于0-18歲私人定制攝影和派對(duì)的公司。我們力求創(chuàng)造極致的拍攝體驗(yàn)感，讓拍攝不僅僅是一場(chǎng)記錄，更是屬于你專屬的回憶。對(duì)創(chuàng)意、專屬、傳承的塑造與追求是我們的責(zé)任。??只因特別的你，cyd只想做和做好“catch?your?difference“（捕捉你的不同）這件事。現(xiàn)誠招門市崗位。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門市mom孕照??/?baby我型?/?family親子?/?party生日?/?grow畢業(yè)季?/?vip定制的銷售。2、負(fù)責(zé)做好成交客戶拍攝前期相關(guān)事宜溝通與對(duì)接；3、建立并長(zhǎng)期維系顧客關(guān)系，不定期將店內(nèi)新活動(dòng)告知顧客；任職資格：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情、積極主動(dòng)，有親和力；2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，工作態(tài)度端正。工作地點(diǎn)：椒江區(qū)老糧坊文創(chuàng)園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2500~6000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的文檔組織編寫能力；4、熟練使用office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感?,?思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有教育行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、根據(jù)工藝或客戶要求，制作成品；2、按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力；5、會(huì)做金屬樓梯花板噴漆，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
有無經(jīng)驗(yàn)均可，學(xué)會(huì)后工資提升度高
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
1.初中以上學(xué)歷或汽車維修專業(yè)者優(yōu)先。2.吃苦耐勞，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8500
職位描述：
1、為企業(yè)開發(fā)適銷對(duì)路的新產(chǎn)品；應(yīng)用高新技術(shù)對(duì)企業(yè)的傳統(tǒng)工藝技術(shù)進(jìn)行改造提升；對(duì)企業(yè)引進(jìn)的科技成果進(jìn)行消化、吸收、再創(chuàng)新。2、開展人才交流和合作，為企業(yè)培訓(xùn)急需的高素質(zhì)工程技術(shù)人員和工程管理人員。3、開展產(chǎn)學(xué)研合作，提供研發(fā)、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、測(cè)試等服務(wù)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；3、倉儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫存及倉儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率；4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度；6、物流設(shè)備管理:制定和監(jiān)督執(zhí)行物流設(shè)備計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)車輛等設(shè)備的使用、安置和維護(hù)；7、報(bào)表管理：負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類相關(guān)物流管理報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)回報(bào)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)物流工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí)，熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、全面主抓品管部工作,制定月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;2、組織、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)部門員工,確保部門工作的正常有效運(yùn)作;3、貫徹、落實(shí)、實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度;4、協(xié)調(diào)跨部門工作,組織召開質(zhì)量工作會(huì)議;5、負(fù)責(zé)擬定和改進(jìn)檢驗(yàn)規(guī)程,保障合格產(chǎn)品 的一致性和零缺陷;6、嚴(yán)格按照公司檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)組織來料檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)和外協(xié)檢驗(yàn),保證向生產(chǎn)部門提供完好的配件;7、組織對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制和檢驗(yàn);8、組織人員設(shè)計(jì)并完善各種關(guān)鍵配件的檢具,負(fù)責(zé)制訂各種關(guān)鍵設(shè)備的操作規(guī)程,組織對(duì)成品各項(xiàng)功能性測(cè)試,檢驗(yàn)器具的校定、使用及保管;9、組織對(duì)質(zhì)量信息、異常進(jìn)行處理及追蹤,并對(duì)原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和處置;10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
福利：1、包吃住，每周休息1.5天；2、專職享受五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；3、各種專項(xiàng)、單項(xiàng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金；4、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金等福利；5、帶薪年休、婚假、喪假等；6、帶薪外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修及單位組織的旅游、比賽等；7、單位組織的各種專業(yè)培訓(xùn)；8、完善的職位晉升通道。崗位要求：1、熱愛教育事業(yè)，喜歡與孩子相處。2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，善于與孩子、家長(zhǎng)溝通。3、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。