臺(tái)州醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
臨床醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)，或婦產(chǎn)科學(xué)本科畢業(yè)，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，并能將執(zhí)業(yè)關(guān)系轉(zhuǎn)到臺(tái)州路橋區(qū)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
護(hù)理、醫(yī)技、醫(yī)學(xué)等中專以上。有資格證無(wú)資格證均可！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷！二、男女不限三、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、持有醫(yī)學(xué)類（醫(yī)療、護(hù)理、會(huì)計(jì)）專業(yè)中專以上畢業(yè)生，或者有二年以上大中型企業(yè)人事文員經(jīng)驗(yàn)。2、臺(tái)州籍
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等醫(yī)學(xué)類專業(yè)中專以上，能聽(tīng)懂臺(tái)州方言。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.中專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，具有醫(yī)學(xué)背景；2.身高1.55以上，年齡在22-30歲，五官端正，男女不有普通話標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
醫(yī)學(xué)類中專以上，有病案士及以上資格優(yōu)惠。臺(tái)州籍人。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，要求頭腦活絡(luò)，最好在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}，能夠吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或者醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有導(dǎo)醫(yī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，享受醫(yī)院同等人員相關(guān)福利待遇，繳納五險(xiǎn)，節(jié)日和年度旅游福利，并提供有竟?fàn)幜Φ男劫Y待遇，本崗位工作無(wú)夜班
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求是醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，最好是持有護(hù)士證，主要工作是負(fù)責(zé)醫(yī)院專家外出巡診時(shí)一些病人的咨詢和登記工作，要求是臺(tái)州本地人或者能聽(tīng)懂會(huì)說(shuō)臺(tái)州本地方言的人員，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，醫(yī)院并提供廣闊的發(fā)展晉升空間本工作崗位無(wú)夜班
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、要求醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，衛(wèi)生管理或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；2、從事醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.工作地點(diǎn)在三門(mén)縣海游鎮(zhèn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
全日制大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、有臨床經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、麻醉學(xué)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，有臨床經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先；2、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，有臨床經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，主治醫(yī)師，5年以上骨科工作經(jīng)驗(yàn)，本地戶籍優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助車間主管做好產(chǎn)品工藝轉(zhuǎn)移工作，及時(shí)完成相關(guān)文件和記錄。2.協(xié)助主管做好合成車間生產(chǎn)操作人員培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保生產(chǎn)人員得到充分的上崗培訓(xùn)和后續(xù)培訓(xùn)。3.協(xié)助生產(chǎn)主管做好合成車間生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的清潔維護(hù)，確保生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。4.參與合成車間相關(guān)驗(yàn)證工作的實(shí)施。5.負(fù)責(zé)做好車間產(chǎn)品設(shè)備設(shè)施sop和產(chǎn)品相關(guān)工藝規(guī)程、記錄的維護(hù)和起草工作。6.負(fù)責(zé)對(duì)合成車間進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助車間及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。7.參與組織產(chǎn)品工藝優(yōu)化，應(yīng)相應(yīng)提高產(chǎn)品工藝及技術(shù)水平。8.做好各項(xiàng)試驗(yàn)記錄。9.完成上級(jí)交給的其他工作。任職要求：1.藥學(xué)，制藥工程或化工等相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；2.可以考慮優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生；3.熟悉化工合成的工藝流程；4.
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新藥的設(shè)計(jì)和合成，原料藥及醫(yī)藥中間體的合成和工藝優(yōu)化； 2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目組安排完成實(shí)驗(yàn)。3.科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出合理的改進(jìn)建議，或得出合理的結(jié)論；4.根據(jù)研發(fā)管理要求，及時(shí)完成實(shí)驗(yàn)記錄和報(bào)告，上交實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)資料； 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:xhy@ausunpharm.com職能類別：醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員關(guān)鍵字：研發(fā)rd有機(jī)合成醫(yī)藥研發(fā)技術(shù)研發(fā)工藝優(yōu)化帶薪年假加班補(bǔ)助出差補(bǔ)貼薪資面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理，按照gmp要求，對(duì)車間任務(wù)的完成（包括管理體系、質(zhì)量、消耗、ehs以及人員管理等）負(fù)責(zé)。根據(jù)生產(chǎn)部任務(wù)，組織落實(shí)計(jì)劃，合理調(diào)配車間員工，有序組織生產(chǎn)，如內(nèi)部管理、部門(mén)之間協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理或報(bào)告；及時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)進(jìn)度、成本等，并向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)提供信息；2.根據(jù)車間、項(xiàng)目和產(chǎn)品特點(diǎn)起草本車間的操作規(guī)程，并在車間有效培訓(xùn)、落實(shí)公司和車間的各項(xiàng)制度，確保車間員工按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)；3.負(fù)責(zé)車間人員管理與考核：對(duì)車間員工進(jìn)行調(diào)配、培訓(xùn)、考核、考勤和日常生產(chǎn)工藝紀(jì)律等的檢查和管理，在人事制度范圍內(nèi)員工試用期管理、轉(zhuǎn)正定級(jí)、晉升降級(jí)建議，審批和管理審批和報(bào)請(qǐng)員工的請(qǐng)銷假管理，有權(quán)對(duì)本車間員工實(shí)施獎(jiǎng)懲，員工的考核過(guò)程必須公開(kāi)、透明、公正；4.負(fù)責(zé)制訂車間員工的年度培訓(xùn)計(jì)劃。并結(jié)合生產(chǎn)需要確定月度計(jì)劃，落實(shí)員工針對(duì)制度、新或修訂的sop、制度進(jìn)行崗前、崗中和調(diào)動(dòng)后的培訓(xùn)、考核；5.在產(chǎn)品總驗(yàn)證方案下，配合qa、研發(fā)負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草報(bào)批、總結(jié)等，如驗(yàn)證產(chǎn)品工藝、設(shè)備等清潔驗(yàn)證方案/報(bào)告的起草、總結(jié)及驗(yàn)證實(shí)施工作；6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、設(shè)備等有關(guān)變更的申請(qǐng)，遵守變更控制程序；7.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備的維護(hù)日常保養(yǎng)，報(bào)請(qǐng)?jiān)O(shè)備的維修計(jì)劃和故障請(qǐng)修，并配合工程部門(mén)的維保工作和維保后的驗(yàn)證驗(yàn)收；配合工程部做好設(shè)備安裝、運(yùn)行、性能確認(rèn)；8.負(fù)責(zé)建立車間自查制度，對(duì)車間生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查；9.負(fù)責(zé)車間物料、設(shè)備配/備件、個(gè)人防護(hù)用品等的領(lǐng)用審核，按照生產(chǎn)計(jì)劃提前申報(bào)領(lǐng)料，控制物料領(lǐng)用數(shù)量，控制車間周轉(zhuǎn)或暫存物料存放；10.負(fù)責(zé)車間異常情況、事故和偏差的上報(bào)工作，配合相關(guān)部門(mén)調(diào)查，并負(fù)責(zé)改進(jìn)措施計(jì)劃的編制、報(bào)批和報(bào)批后的實(shí)施；11.新產(chǎn)品試產(chǎn)任務(wù)，需配合研發(fā)人員做好新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及放大生產(chǎn)試驗(yàn)工作；12.在確保符合gmp和ehs有關(guān)規(guī)定的前提下，組織完成生產(chǎn)任務(wù)并有效控制成本，產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)結(jié)束時(shí)應(yīng)統(tǒng)計(jì)、分析產(chǎn)品（包括能源、綜合利用等）的成本數(shù)據(jù)，生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生異常成本需及時(shí)向生產(chǎn)部和項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人報(bào)告異常，并參與調(diào)查和分析；薪酬：具體面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格按照各崗位相關(guān)smp及sop進(jìn)行相關(guān)工藝用水，原輔料、包裝材料、中間體及成品的的留樣2.及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)登記，打印報(bào)告單3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)用樣品的相關(guān)管理或輔助管理工作4.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。任職資格：1.高中及以上學(xué)歷；2.做事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度認(rèn)真仔細(xì)3.字跡清晰薪資：基本工資，各種補(bǔ)貼，加班工資，項(xiàng)目獎(jiǎng)，年底有年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格按照各崗位相關(guān)smp及sop進(jìn)行相關(guān)工藝用水，原輔料、包裝材料、中間體及成品的的取樣及留樣2.及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)登記3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)用樣品的相關(guān)管理或輔助管理工作4.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。任職資格：1.高中及以上學(xué)歷；2.做事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度認(rèn)真仔細(xì)3.字跡清晰薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)日常qc實(shí)驗(yàn)室管理，各產(chǎn)品涉及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草和審核，配合注冊(cè)、qc/qr完成所需的信息；2.高效、有序、合理安排工作計(jì)劃，有效合理安排各相關(guān)領(lǐng)域的有效監(jiān)管和監(jiān)督實(shí)施；3.組織解qc試驗(yàn)室工作中存在的問(wèn)題，召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議，共同解決質(zhì)量問(wèn)題；4.匯總各產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)和工藝數(shù)據(jù)的完整性，制定相關(guān)產(chǎn)品的年度質(zhì)量回顧報(bào)告；5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、化工專業(yè)，本科2）5年及以上qc液相有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；薪資面議