臺(tái)州中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
中專(zhuān)及以上學(xué)歷，男性，電子、醫(yī)學(xué)生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有醫(yī)療儀器維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：主要職責(zé)：拓展及維護(hù)目標(biāo)客戶(hù)，開(kāi)展理財(cái)業(yè)務(wù)及理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)。 共5名。崗位要求：有耐心、能吃苦、有銀行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪酬福利待遇：專(zhuān)業(yè)的小微金融系統(tǒng)性培訓(xùn)、雙休、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等。薪資待遇：年薪5萬(wàn)起 提成另計(jì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能；3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力；4、具有有一定的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；6、具有良好的書(shū)面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~4500
職位描述：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、金融、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、office辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是ppt匯報(bào)材料制作與excel數(shù)據(jù)整理；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
公司優(yōu)勢(shì):國(guó)資參股 政府監(jiān)督 合規(guī)合法主要職責(zé)：從事貸款的業(yè)務(wù)拓展及維護(hù) 5名崗位要求：有耐心、能吃苦、有銀行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪酬福利待遇：專(zhuān)業(yè)的小微金融系統(tǒng)性培訓(xùn)、雙休、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利及定期體檢等。年薪15-20萬(wàn)，底薪加提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
主要職責(zé)：拓展及維護(hù)目標(biāo)客戶(hù)，開(kāi)展理財(cái)業(yè)務(wù)及理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)。 共5名。崗位要求：有耐心、能吃苦、有銀行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪酬福利待遇：專(zhuān)業(yè)的小微金融系統(tǒng)性培訓(xùn)、雙休、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等。薪資待遇：年薪5萬(wàn)起 提成另計(jì)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、有多年三甲醫(yī)院口腔美容工作經(jīng)驗(yàn)；2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷； 3、具有護(hù)士證、護(hù)師證優(yōu)先。 4、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，臨床工作經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)精湛； 5、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和親和力，并具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 6、有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有多年三甲醫(yī)院口腔美容工作經(jīng)驗(yàn)；2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 3、具有護(hù)士證、護(hù)師證優(yōu)先。 4、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，臨床工作經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)精湛； 5、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和親和力，并具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 6、有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
公司正在進(jìn)行人才儲(chǔ)備。我們需要的是自信，有理想，有期望的人才。只注重努力，不注重學(xué)歷，高學(xué)歷不一定做得好，低學(xué)歷未必做不好，優(yōu)質(zhì)免費(fèi)培訓(xùn)伴隨你成長(zhǎng)，就在本月，機(jī)不可失，人生因機(jī)會(huì)而改變。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、有加工中心設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；2、加工鐵件及模具加工。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
我公司配套國(guó)內(nèi)外大型品牌汽車(chē)公司，由于生產(chǎn)需要，招聘加工中心，系統(tǒng)：發(fā)那科；工作地點(diǎn)1：臨海邵家渡總公司（臺(tái)州騰川機(jī)械有限公司）附近有幼兒園、小學(xué)、初中，解決員工讀書(shū)問(wèn)題；公司配套宿舍、食堂，解決三餐問(wèn)題工作時(shí)間：中午有休息 如有加班另行通知，并有加班費(fèi)要求：1、熟悉數(shù)控操作，吃苦耐勞，能加班2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理待遇：7000+聯(lián)系人：葉先生??136-0666-1985要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受數(shù)控學(xué)徒技校以上學(xué)歷
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)圖們?cè)诮?建筑工程資料、圖們項(xiàng)目結(jié)束后，返回總公司長(zhǎng)春進(jìn)行其他工程項(xiàng)目的整理和匯總，包括：質(zhì)檢、技術(shù)、測(cè)量、計(jì)量?jī)x器、材料試驗(yàn)、取樣送檢、報(bào)送檔案館等基本工作；2.負(fù)責(zé)往來(lái)技術(shù)文件的記錄、整理、會(huì)簽、復(fù)印和分發(fā)等；3.負(fù)責(zé)對(duì)工程信息進(jìn)行收集、傳遞、反饋，并在必要的時(shí)候及時(shí)向上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)；4.負(fù)責(zé)竣工資料的歸檔工作；5.參與項(xiàng)目結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作；6.定期檢查施工技術(shù)資料是否與施工同步，是否及時(shí)，督促項(xiàng)目有關(guān)部門(mén)、分供方、分承包方及時(shí)整改，保證建立完整的技術(shù)資料臺(tái)帳；7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部分臺(tái)帳管理，具體根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理做分配；8.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事項(xiàng)工作及應(yīng)配合的其他崗位、部門(mén)的相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、持有一級(jí)建造師上崗證書(shū)（土建、市政、公路等）；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、證書(shū)使用費(fèi)另計(jì)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；5、工資面談。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司宣傳工作；2、協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)；3、每天上午詢(xún)問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng)；安排好董事長(zhǎng)的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作；4、公司內(nèi)部員工及來(lái)訪(fǎng)人員面見(jiàn)董事長(zhǎng)，需要負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)通報(bào)，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長(zhǎng)指示；5、及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)下達(dá)給各部門(mén)的工作任務(wù)，并跟蹤掌握工作進(jìn)展，以便董事長(zhǎng)隨時(shí)詢(xún)問(wèn)；6、完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)；7、有建筑行業(yè)相關(guān)人士?jī)?yōu)先，形象氣質(zhì)優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，搜集工程項(xiàng)目招標(biāo)公告，審查相關(guān)要求，定期整理及歸檔招投標(biāo)相關(guān)資料文件；2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目招標(biāo)公告要求，及時(shí)報(bào)名投標(biāo)，及獨(dú)立完成整體資審文件及投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂、按要求密封、遞交開(kāi)標(biāo)等工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者；2、懂得投標(biāo)的各項(xiàng)工作流程、有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉不同的投標(biāo)形勢(shì)；3、知道投標(biāo)各種備案的流程以及辦理;4、做事認(rèn)真踏實(shí)、為人正直誠(chéng)懇、高度的工作意識(shí)、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；5、溝通理解能力強(qiáng)、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、有親和力、工作積極主動(dòng)、樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗；6、熟練使用word、excel等office辦公軟件及自動(dòng)化辦公設(shè)備；7、 能適應(yīng)省內(nèi)短期頻繁出差，有駕照者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：25人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
拓展部經(jīng)理工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部拓展部的日常管理工作；2、掌握市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，并提出應(yīng)對(duì)的方法或建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策；3、掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是關(guān)于投保管理、項(xiàng)目人員和稅收管理、工程款撥付相關(guān)的規(guī)定；4、建筑行業(yè)相關(guān)優(yōu)先；5、對(duì)市場(chǎng)有絕對(duì)的敏銳度，擁有良好的口才，性格外向；5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能夠承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.大專(zhuān)以上建筑相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施，完成公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)，對(duì)潛在的業(yè)務(wù)資源進(jìn)行策劃和指導(dǎo)；4.負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目的可行性論證、招投標(biāo)和策劃組織；5.熟悉招投標(biāo)盒分支機(jī)構(gòu)建設(shè)流程，有成功經(jīng)驗(yàn)；6.熟悉成本核算的全程控制程度。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)全公司的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，分管施工過(guò)程控制、智聯(lián)安全檢驗(yàn)、試驗(yàn)、科研，對(duì)重大的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題作出決定，及時(shí)采取措施，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任；2、協(xié)助總經(jīng)理和分管副總組織推動(dòng)三大體系的建立、運(yùn)行、保持、認(rèn)證和每年的復(fù)審工作；3、組織貫徹技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。審定批準(zhǔn)本公司制定的重要質(zhì)量文件，包括各經(jīng)濟(jì)合同中各重大、特殊工程技術(shù)方案，重大施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃等，組織和冷到工程質(zhì)量評(píng)定、質(zhì)量檢查工作；4、對(duì)公司各工程項(xiàng)目給予技術(shù)指導(dǎo)，如審查投標(biāo)文件的符合性、施工組織設(shè)計(jì)和投標(biāo)預(yù)算報(bào)價(jià)，組織參加總公司對(duì)項(xiàng)目部的全面技術(shù)交底工作，核算竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、完整性等；5、 負(fù)責(zé)審定重大質(zhì)量事故的和處理措施方案。對(duì)不重視質(zhì)量造成質(zhì)量問(wèn)題的人有權(quán)糾正，必要時(shí)停止其工作，并提出處理意見(jiàn)，對(duì)重大事故有權(quán)進(jìn)行追究和提出處理意見(jiàn)；6、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對(duì)零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理；3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準(zhǔn)確判斷機(jī)床故障，獨(dú)立進(jìn)行一般機(jī)床的維修工作。任職資格：1、二年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有一定機(jī)械常識(shí)和制圖方面的知識(shí)；3、能看懂零件圖、裝配圖；4、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；5、具有崗位相關(guān)操作證和從事過(guò)壓力容器及壓力管道的組裝工作優(yōu)先考慮；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷；2、有3年以上數(shù)控車(chē)床或加工中心機(jī)床調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn),能看懂機(jī)械制圖，懂加工工藝，能獨(dú)立手動(dòng)編程、調(diào)試；3、公司有食堂和住宿；4.、汽車(chē)零配件或汽車(chē)缸蓋生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)先。