臺(tái)州醫(yī)療儀器維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作職責(zé)1.了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定本地市場(chǎng)動(dòng)向，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；2.了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；3.?執(zhí)行公司的銷售策略及政策，拓展公司廣告產(chǎn)品，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；4.?與公司各部門有效配合，并快速有效地解決產(chǎn)品上線前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來(lái)自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度；崗位要求1.?大專?本科?及以上學(xué)歷，年齡不限，性別不限；2.?要求工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，從事過(guò)面對(duì)面銷售、電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3.?具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力；4.?認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心；5.?熱愛(ài)銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；6.?形象較好，具備較強(qiáng)的親和力；薪資福利1、工資：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+交通（油費(fèi)）補(bǔ)貼+各項(xiàng)提成，提成不封頂另有年度個(gè)人紅利獎(jiǎng)勵(lì)！2、五險(xiǎn)類，第三月簽訂正式勞動(dòng)合同并繳納5險(xiǎn)，即養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷險(xiǎn)、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；3、新進(jìn)業(yè)務(wù)試用期為2個(gè)月，第一個(gè)月，公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。?4、特色福利：節(jié)假日慰問(wèn)禮品，生日會(huì)，崗位晉升等等等........招聘資深業(yè)務(wù)代表?，詳細(xì)待遇具體面議，你有能力?我有舞臺(tái)?。。。。?！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作職責(zé)1.了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定本地市場(chǎng)動(dòng)向，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；2.了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；3.?執(zhí)行公司的銷售策略及政策，拓展公司廣告產(chǎn)品，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；4.?與公司各部門有效配合，并快速有效地解決產(chǎn)品上線前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來(lái)自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度；崗位要求1.?大專?本科?及以上學(xué)歷，年齡不限，性別不限；2.?要求工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，從事過(guò)面對(duì)面銷售、電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3.?具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力；4.?認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心；5.?熱愛(ài)銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；6.?形象較好，具備較強(qiáng)的親和力；薪資福利1、工資：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+交通（油費(fèi)）補(bǔ)貼+各項(xiàng)提成，提成不封頂另有年度個(gè)人紅利獎(jiǎng)勵(lì)！2、五險(xiǎn)類，第三月簽訂正式勞動(dòng)合同并繳納5險(xiǎn)，即養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷險(xiǎn)、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；3、新進(jìn)業(yè)務(wù)試用期為2個(gè)月，第一個(gè)月，公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。?4、特色福利：節(jié)假日慰問(wèn)禮品，生日會(huì)，崗位晉升等等等........招聘資深業(yè)務(wù)代表?，詳細(xì)待遇具體面議，你有能力?我有舞臺(tái)?。。。。?！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責(zé)1.了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定本地市場(chǎng)動(dòng)向，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；2.了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；3.?執(zhí)行公司的銷售策略及政策，拓展公司廣告產(chǎn)品，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；4.?與公司各部門有效配合，并快速有效地解決產(chǎn)品上線前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來(lái)自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度；崗位要求1.?大專?本科?及以上學(xué)歷，18-30周歲，性別不限；2.?應(yīng)屆畢業(yè)生，行業(yè)不限，其中在校期間有面對(duì)面銷售、電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，；3.?具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力；4.?認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心；5.?熱愛(ài)銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；6.?形象較好，具備較強(qiáng)的親和力；薪資福利1、工資：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+交通（油費(fèi)）補(bǔ)貼+各項(xiàng)提成，提成不封頂另有年度個(gè)人紅利獎(jiǎng)勵(lì)！2、五險(xiǎn)類，第三月簽訂正式勞動(dòng)合同并繳納5險(xiǎn)，即養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷險(xiǎn)、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；3、新進(jìn)業(yè)務(wù)試用期為2個(gè)月，第一個(gè)月，公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。?4、特色福利：節(jié)假日慰問(wèn)禮品，生日會(huì)，崗位晉升等等等........
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃和質(zhì)量要求完成部門分配相關(guān)模具設(shè)計(jì)任務(wù)；2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作任務(wù)；二、任職資格1、理工類方面畢業(yè)生；2、能服從安排，有團(tuán)隊(duì)精神，會(huì)用cad、ug等制圖軟件；3、具備較強(qiáng)的文字處理能力和溝通能力；4、熟練操作常用辦公軟件；5、能夠踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心6、立志于從事模具行業(yè)工作，具備吃苦耐勞精神；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1.機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)；2.有發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.優(yōu)秀機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工業(yè)縫紉機(jī)伺服控制器售前、售中和售后的技術(shù)支持，協(xié)助銷售解決客戶提出的技術(shù)問(wèn)題，快速處理簡(jiǎn)單故障。2、了解、采集客戶對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)的需求，提供技術(shù)培訓(xùn)，挖掘潛在需求。3、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)，跟蹤記錄新產(chǎn)品的測(cè)試及使用過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)意見。任職資格：1、機(jī)電一體化、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷，3年工作經(jīng)驗(yàn)。2、較強(qiáng)的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)短期出差。3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的表達(dá)、溝通能力。4、具有創(chuàng)業(yè)精神，以及敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；任職資格：1、高中以上文化程度，年齡20-40周歲；2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、具有高壓電工操作證；4、具有一般水暖維修經(jīng)驗(yàn)。5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
智能家居產(chǎn)品的安裝調(diào)試
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
熟練操作cad軟件、3維軟件等，會(huì)ppap、apqp技術(shù)文件，懂質(zhì)量管理體系，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神。汽車行業(yè)3年以上優(yōu)先考慮，工資面議，有意者請(qǐng)電話直接聯(lián)系陳女士，13858682498。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、24-48歲，初中以上學(xué)歷，要能吃苦耐勞，頭腦靈活，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。2、試用期120元/天，能獨(dú)立操作3500/月保底，加班工資另算。每周星期天休息，節(jié)假日正常休息，全體員工春節(jié)享受待薪休假。3、如有意向可直接來(lái)公司面試
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、能獨(dú)立完成汽車完成簡(jiǎn)單的維修；2、能吃苦，有上進(jìn)心；3、工作積極；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~2500
職位描述：
1.負(fù)責(zé)所有被服折疊.縫補(bǔ).清點(diǎn)等性別：女學(xué)歷：小學(xué)及以上年齡：50周歲以下其他：細(xì)心負(fù)責(zé)，城關(guān)能有住宿。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測(cè)試；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。任職資格：1、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等行業(yè)優(yōu)先；2、了解設(shè)備管理的各項(xiàng)專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、精通生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)相關(guān)知識(shí)；4、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，能成承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)園林養(yǎng)護(hù)；2、基地現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與管理；3、生產(chǎn)計(jì)劃安排；4、對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。任職資格：1、男女不限，年齡：20-55歲；2、植保、園林、生物工程等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，1年以上園林景觀養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備專業(yè)的園林養(yǎng)護(hù)技術(shù)，有園林工程師資格證書者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~50000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司潛在客戶的聯(lián)系，維持良好的關(guān)系；2、提高客戶轉(zhuǎn)化率，做全國(guó)市場(chǎng)，從線上發(fā)展到線下，負(fù)責(zé)前期的溝通聯(lián)絡(luò)，邀約意向客戶或出差外地當(dāng)面洽談。3、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，增加產(chǎn)品銷售范圍；5、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。任職資格：1、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)談判和培訓(xùn)；2、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；3、肯吃苦耐勞；4、有開發(fā)線下渠道工作經(jīng)驗(yàn)；5、有戶外產(chǎn)品，戶外俱樂(lè)部等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、薪酬：底薪+績(jī)效工資+提成+分紅，提成上不封頂。薪酬福利:1、薪資：基本工資?+績(jī)效，；2、五險(xiǎn)：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；3、獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，提供公司、部門不同級(jí)別的特殊獎(jiǎng)勵(lì)；4、帶薪年休假5、其他福利：生日禮品、節(jié)日福利、季度團(tuán)建活動(dòng)及節(jié)日活動(dòng)（如三八節(jié)、兒童節(jié)、感恩節(jié)、圣誕節(jié)）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、熱愛(ài)銷售工作，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪酬福利:1、基本工資+業(yè)績(jī)提成2、五險(xiǎn)：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；3、獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，提供公司、部門不同級(jí)別的特殊獎(jiǎng)勵(lì)；4、帶薪年休假5、公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)6、其他福利：生日禮品、節(jié)日福利、不定期戶外拓展活動(dòng)以及節(jié)日活動(dòng)（如三八節(jié)、兒童節(jié)、感恩節(jié)、圣誕節(jié)等）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃、實(shí)施并提交調(diào)研報(bào)告；2.參與新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)時(shí)市場(chǎng)調(diào)研，制定新品推廣計(jì)劃；3.協(xié)助并參與具體的推廣、展會(huì)、技術(shù)交流會(huì)等市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施；4.建立外部信息情報(bào)收集渠道，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并建立檔案管理；5.調(diào)研新區(qū)域需求狀況，為公司介入新市場(chǎng)提供策略；6.執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1.年齡35歲以內(nèi)；2.能適應(yīng)短時(shí)間的出差；3.熟悉房地產(chǎn)、裝修行業(yè)動(dòng)態(tài)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、，b2本，有駕駛經(jīng)驗(yàn)，有貨運(yùn)資格證，熟悉本地路況； 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1.吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有責(zé)任心。2.學(xué)會(huì)并掌握操作生產(chǎn)技術(shù)，能夠獨(dú)立完成工作。3.操作室的生產(chǎn)操作，熟悉辦公軟件的操作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。