臺(tái)州衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位要求：1.從事過(guò)安全評(píng)價(jià)或在企業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.有注冊(cè)安全工程師或安全評(píng)價(jià)師資格證歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話13738917899，聯(lián)系人葉經(jīng)理，簡(jiǎn)歷可以直接發(fā)郵箱：570953231@qq.com謝謝配合
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職資格：1、主要是圖紙的發(fā)放、回收、歸檔，電子版文檔的歸檔，erp物料的編碼工作，或者會(huì)懂cad優(yōu)先考慮2、熟悉辦公室軟件操作，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。福利：五險(xiǎn)，包吃住，工作8小時(shí)，單休
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，五年以上機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)，二年以上機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；2、能夠獨(dú)立看懂二維工程圖3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~12000
職位描述：
一、崗位要求：1.主要負(fù)責(zé)主持公司本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.貫徹落實(shí)本公司崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與銷售、計(jì)劃、技術(shù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、消防、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。5.定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;6.生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排，物料計(jì)劃制定、物料采購(gòu)審核。物料管理目標(biāo)達(dá)成。7.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；二、任職資格：1.50歲以下，中專以上學(xué)歷2.從事彩涂生產(chǎn)操作，生產(chǎn)管理3年以上3.具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神4.熟悉彩涂制造者優(yōu)先福利：五險(xiǎn)，包吃住
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月、周生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌，做到均衡生產(chǎn)；3. 建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；4. 按工作程序做好與計(jì)劃部、采購(gòu)部、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作，以及與營(yíng)銷中心、技術(shù)研發(fā)中心、采購(gòu)中心、人力資源等部門(mén)的橫向聯(lián)系；5. 主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；6. 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的進(jìn)度及異常情況，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，計(jì)時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；7. 負(fù)責(zé)全公司5s管理的策劃和監(jiān)督實(shí)施；生產(chǎn)人員的勞動(dòng)紀(jì)律。8. 落實(shí)、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中各部門(mén)在生產(chǎn)過(guò)程、工藝、質(zhì)量、設(shè)備保養(yǎng)及安全等情況的執(zhí)行9. 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠對(duì)車間基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)工作，包子現(xiàn)場(chǎng)能干正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬夏季的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；11.定期召開(kāi)生產(chǎn)大會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的方法和措施；12. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理；13. 總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格：5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)；在計(jì)劃管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)制造、物流方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；對(duì)企業(yè)制度建設(shè)、管理體系建立與運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等有深刻理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、erp運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式；具備良好的溝通能力、談判技巧；具備良好的寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練應(yīng)用電腦軟件，學(xué)徒也可
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位描述：1.平面設(shè)計(jì)，廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2.精通cdr、ps、ai等相關(guān)軟件，并有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；3、熟悉掌握word、excel、ppt等office辦公軟件；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神福利：1、公司包食宿，新建廠房，住宿條件好，有獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)、寬帶、電視齊全；2、節(jié)假日正常放假，遇大型節(jié)假日有禮品發(fā)放，夏天有高溫費(fèi)；3、五險(xiǎn)一金，8小時(shí)工作制，周末單休。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位描述及要求：1. 會(huì)開(kāi)車2.標(biāo)準(zhǔn)件、輔助物料、網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)業(yè)務(wù)的執(zhí)行與市場(chǎng)零星采購(gòu)的跟蹤、處理3. 協(xié)助部門(mén)erp系統(tǒng)運(yùn)行中所需的供應(yīng)商/物料基礎(chǔ)資料的維護(hù)、錄入相關(guān)事務(wù)；4. 協(xié)助經(jīng)理對(duì)重要物料/采購(gòu)訂單的跟蹤及臨時(shí)性事務(wù)處理；5. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作事宜。福利：1、公司包吃包住，新建廠房，住宿條件好，有獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)、寬帶、電視齊全；2、節(jié)假日正常放假，遇大型節(jié)假日有禮品發(fā)放，夏天有高溫費(fèi)；3、五險(xiǎn)一金，8小時(shí)工作制，周末單休。歡迎有志之士加入。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1：數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化與計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以及本科學(xué)歷（只招應(yīng)屆生）；2：有plc或cnc程式設(shè)計(jì)基礎(chǔ)；3：有志從事自動(dòng)化行業(yè)，長(zhǎng)期與公司共同發(fā)展，非誠(chéng)勿擾；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、編寫(xiě)產(chǎn)品加工程序，保證機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)；2、對(duì)操機(jī)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；3、整理相關(guān)技術(shù)文件責(zé)任心強(qiáng)有意向聯(lián)系洪女士15857673104
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~2500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)3、聽(tīng)從分配和安排任職資格：1、男女不限，身體健康，女性60歲以下，男性65歲以下；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、性別：男2、婚姻：不限3、年齡：30-45周歲4、學(xué)歷大?；蛞陨?、專業(yè)：市政園林專業(yè)6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和專業(yè)技術(shù)能力。能全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工的組織安排
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、具有林業(yè)專業(yè)本科學(xué)歷，有5年以上林業(yè)科研經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞2、負(fù)責(zé)園林資源的調(diào)查，造林綠化工程規(guī)劃設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)技術(shù)工作；＜br/＞3、造林工程的招投標(biāo)的檢查和驗(yàn)收工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用cad、辦公自動(dòng)化等軟件4、吃苦耐勞、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心崗位描述：1、能夠依據(jù)圖紙獨(dú)立指揮苗木配植、植物養(yǎng)護(hù)和病蟲(chóng)害防治，熟悉綠化地形整理、放坡；2、掌握常用綠化植物的各項(xiàng)習(xí)性、形態(tài)，現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富；3、能掌控總體綠化效果，對(duì)植物種植、綠化方案變更、整體地形塑造、配合苗木采購(gòu)的驗(yàn)收工作4、制定種植方案，負(fù)責(zé)技術(shù)交底；5、編制苗木需求計(jì)劃，以及人工、機(jī)械計(jì)劃，監(jiān)控協(xié)調(diào)工程進(jìn)度；6、檢驗(yàn)到場(chǎng)苗木的品種、規(guī)格及日后的成活情況，是否符合設(shè)計(jì)要求。7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；（工資面談）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
前臺(tái)崗位描述：（一）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格保持良好的禮節(jié)禮貌；3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放整潔干凈；4、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作；（二）崗位要求：1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，較強(qiáng)的保密意識(shí)；3、熟悉行政辦公管理相關(guān)工作流程，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
為人正直、敬業(yè)、廉潔、遵守紀(jì)律。1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限；2、具有兩年以上商務(wù)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)具備機(jī)械配件類常識(shí)的；對(duì)溫嶺、路橋地區(qū)市場(chǎng)較熟悉；具備一定的商務(wù)采購(gòu)交易、合同法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避常識(shí)的；能熟練使用電腦及辦公軟件；3、能吃苦、善于溝通、能夠承擔(dān)工作壓力；4、負(fù)責(zé)督促部門(mén)員工依法依規(guī)進(jìn)行招投標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)及合同簽訂、合同管理工作；5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)物資、備品備件、技術(shù)服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)、檢修工程的商務(wù)管理工作；6、負(fù)責(zé)組織到廠物資的管理工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)另行安排的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、工作只要肯學(xué)，能積極完成公司分派的任務(wù)，能吃苦，有責(zé)任心，無(wú)不良嗜好，同事之間技術(shù)探討，工作和睦。3、吃苦耐勞、有良好的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，公司會(huì)提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，一般3-6個(gè)月便可獨(dú)立上崗4、公司福利：每周單休、國(guó)家法定日，年休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、 部門(mén)主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；2、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
來(lái)料檢驗(yàn)員崗位職責(zé)1.依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對(duì)外購(gòu)原材料、配件進(jìn)行檢驗(yàn);2.做好檢驗(yàn)記錄，對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;3.確保來(lái)料的質(zhì)量，及時(shí)匯報(bào)來(lái)料不良的情況并記錄;4.協(xié)助采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行不合格來(lái)料的退換或者返工處理;5.配合企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)工作;6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作;7.對(duì)入庫(kù)進(jìn)料負(fù)責(zé)進(jìn)行定期抽檢，防止進(jìn)料過(guò)期以及磨損。來(lái)料檢驗(yàn)員應(yīng)具備的能力1.具備專業(yè)的物料檢驗(yàn)知識(shí)以及技能，熟悉物料檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)以及檢驗(yàn)方法，能熟練使用檢驗(yàn)工具以及儀器;2.具備良好的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及分析能力;3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神;5.工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)。來(lái)料檢驗(yàn)員任職條件1.質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.熟悉企業(yè)的產(chǎn)品物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法;3.熟悉相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)工具和儀器的使用方法;4.熟悉國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)和政策;5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;6.具有高度的工作熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)制程產(chǎn)品進(jìn)行首件、巡回、完工檢驗(yàn)工作。2、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)產(chǎn)品進(jìn)行判定工作。3、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)產(chǎn)品進(jìn)行記錄工作。4、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)產(chǎn)品進(jìn)行處置工作。5、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離工作。6、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)不合格品進(jìn)行反饋工作。7、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)返工、返修、及選別產(chǎn)品進(jìn)行二次檢驗(yàn)工作。8、負(fù)責(zé)對(duì)本崗位檢具、量具進(jìn)行定期校正工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)制程產(chǎn)品批次合格率的統(tǒng)計(jì)工作。10、負(fù)責(zé)對(duì)制程不合格產(chǎn)品特采放行進(jìn)行跟蹤工作。11、負(fù)責(zé)對(duì)制程工藝核對(duì)監(jiān)督工作。12、負(fù)責(zé)對(duì)制程不良品區(qū)域產(chǎn)品處置情況進(jìn)行監(jiān)督工作。13、負(fù)責(zé)配合協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。