臺(tái)州衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉凹版印刷
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
工作仔細(xì)，有責(zé)任心，良好的溝通能力和對(duì)色彩的分辨能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
1；有五年以上銷售副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)（本公司招聘?jìng)?cè)重于銷售）.2;有敏銳的市場(chǎng)洞察和分析能力，對(duì)客戶的開(kāi)發(fā)，管理，維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富。3；英語(yǔ)pest四級(jí)以上，聽(tīng)，讀，寫(xiě)，說(shuō)熟練，。4；協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并分解至各個(gè)部門(mén)并能確保規(guī)劃的實(shí)施和達(dá)成。5；熟悉印刷裝飾材料的工藝技術(shù)，質(zhì)量管理，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，及現(xiàn)代企業(yè)管理的專業(yè)理論知識(shí)。6；熟悉人力資源管理。7；能制定各職能部門(mén)的相關(guān)工作流程，能有效控制各部門(mén)在有效狀態(tài)下運(yùn)營(yíng)。8；善于溝通，有良好的人格魅力，善于運(yùn)用激勵(lì)工具能帶領(lǐng)全體員工達(dá)成組織目標(biāo)。9；本次招聘的單位；臺(tái)州億都裝飾材料有限公司，地址；路橋林家工業(yè)區(qū)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
1；能協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并分解至各部門(mén)，確保規(guī)劃的順利實(shí)施和達(dá)成。2；五年以上銷售副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 （本次招聘?jìng)?cè)重銷售）3；熟悉塑料印刷裝飾材料的工藝，技術(shù)。4；有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和分析能力，對(duì)客戶的開(kāi)發(fā)，管理，維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富。5；制定各部門(mén)的工作流程能有效控制組織在有效狀態(tài)下運(yùn)營(yíng)。6；在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持全公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的專業(yè)理論知識(shí)。7；善于溝通，有良好的人格魅力能帶領(lǐng)全公司員工達(dá)成組織目標(biāo)。8；熟悉并能運(yùn)用人力資源各個(gè)模塊。9;英語(yǔ)cet四級(jí)以上。10；備注；本次招聘單位是；‘臺(tái)州億都裝飾材料有限公司’，是浙江文武軟包裝彩印有限公司的兄弟單位。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上機(jī)械制造型公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程；4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、發(fā)貨、跟蹤4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門(mén)主管交辦的其它事宜。 8、安排淘寶發(fā)貨、打包等.9、向上級(jí)及時(shí)匯報(bào)更新的數(shù)據(jù)等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
電動(dòng)車減震器研發(fā)，制造，從事過(guò)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~25000
職位描述：
1. 大專及以上文化，機(jī)械制造專業(yè)，45-50歲；2. 在機(jī)械行業(yè)工作15年以上；3. 二維、三維軟件繪圖熟悉、可培訓(xùn)指導(dǎo)技術(shù)人員運(yùn)用；3、熟悉冷沖壓、金加工、焊接工藝；4、有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織能力；6、熟悉16949或is9001質(zhì)量管理體系；7、年薪18萬(wàn)以上；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、初中及以上學(xué)歷，男性，年齡26至45周歲；2、有過(guò)12小時(shí)兩班倒工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、做事認(rèn)真，有責(zé)任心；4、公司包吃包住，宿舍2人一間，環(huán)境舒適，設(shè)施一流，配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、彩電、無(wú)線等等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、產(chǎn)品全檢、抽檢。2、要有產(chǎn)品拋光面質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。3、最好有從事金屬工藝品或水龍頭閥門(mén)等質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
要求有穩(wěn)定的發(fā)展定向，有較強(qiáng)的刻苦.敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神、副高以上職稱（精神衛(wèi)生專業(yè)）執(zhí)業(yè)范圍
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、有加工中心5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上主任經(jīng)驗(yàn)；2、組織加工中心的生產(chǎn)安排，設(shè)備調(diào)試、設(shè)備管理、技術(shù)指導(dǎo)及相關(guān)管理工作；3,服從管理，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位要求1.懂得注塑工藝流程，有兩至三年調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.能吃苦耐勞，服從管理，有較好的團(tuán)隊(duì)精神；3.能適應(yīng)兩班倒，12h制；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
熟悉質(zhì)量控制計(jì)劃，品管操作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、電子硬件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)；2、制訂測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作；3、編制新產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等；4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題，如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等。任職資格1、電子專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3、熟練電子電路原理，掌握自動(dòng)布局布線工具，熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語(yǔ)言；熟練使用繪圖軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
招收高壓電力試驗(yàn)人員、繼保調(diào)試人員，要求技術(shù)熟練，年薪8萬(wàn)-10萬(wàn)，具體電話面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
能夠熟練的操作彎管設(shè)備的上下模具，調(diào)試。可以簡(jiǎn)單的維修。薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、性別不限，年齡25-40周歲；2、學(xué)歷：高中及以上；3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上鞋廠鞋子檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉鞋子的質(zhì)量判斷標(biāo)準(zhǔn)，并能獨(dú)立完成作業(yè)；5、善于溝通；6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與日常管理，全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理開(kāi)發(fā)工作；2、 制定技術(shù)總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案；3、 協(xié)調(diào)管理各個(gè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；4、 組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的升級(jí)、優(yōu)化、后期技術(shù)運(yùn)維；6、 負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)人員提供技術(shù)培訓(xùn)和系統(tǒng)的培訓(xùn)；任職資格1、 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、 具有3年以上設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、 有豐富的軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和深厚的軟件技術(shù)功底；4、 精通相關(guān)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,精通編輯思想，熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù)，及數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言編程；5、 良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書(shū)；6、 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，以及優(yōu)良的組織管理能力；