臺州衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，有內(nèi)審員資格證書或類似工作經(jīng)驗。2.熟悉iso管理體系認(rèn)證，熟悉卓越績效、兩年以上企業(yè)體系認(rèn)證工作經(jīng)驗。3.熟練使用辦公軟件，能獨立編寫品質(zhì)及品質(zhì)管理體系教材及公司所有文件控制。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有責(zé)任心、上進心，踏實勤勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程中的質(zhì)量控制與計劃；2、負(fù)責(zé)各種檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作；3、組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛問題；4、善于溝通，工作責(zé)任心強。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；2、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；3、 積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)；2.體檢中心dr崗位。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1.認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。 2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。 3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。 4.做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。 5.駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)機械產(chǎn)品零部件的設(shè)計、分析、制圖；2.對機械產(chǎn)品的設(shè)計圖紙進行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)；3.負(fù)責(zé)對機械產(chǎn)品的工藝圖紙進行審核，并協(xié)助完善機械產(chǎn)品工藝圖；4.按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機械產(chǎn)品的圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作。任職要求：1.機械類等相關(guān)專業(yè)；2.具備良好的機械部件制圖知識；3.熟悉繪圖儀器及工具的使用與維護知識；4.熟練應(yīng)用autocad/pore等制圖軟件；5.能獨立或配合他人完成較為復(fù)雜的機械零部件制圖；6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；7.男女不限，薪資范圍：4500-5500元/月，單休。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
任職資格：1.男女不限，材料學(xué)、機械、電子、機電工科國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2.五年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗，能夠系統(tǒng)地建立品質(zhì)管理體系；3.良好的個人職業(yè)信譽背景；4.有機械、衛(wèi)浴行業(yè)品質(zhì)管理背景的優(yōu)先考慮；5.具備良好的計劃、組織、抗壓以及執(zhí)行能力；6.良好的語言表達和邏輯思維以及管理能力；7.優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。 員工福利：1、食宿：公司有食堂和宿舍（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、等相關(guān)設(shè)施）；2、福利：五險、年終獎金、話費補貼、等多項福利。3、學(xué)習(xí)與成長：完善的發(fā)展及晉升平臺和體制，提供針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有相關(guān)工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、懂戶外家俱的生產(chǎn)工藝，能編寫產(chǎn)品的工藝流程。2、懂戶外家俱的產(chǎn)品質(zhì)量要求和測試標(biāo)準(zhǔn)。3、配合生產(chǎn)做好產(chǎn)品的首件確認(rèn)和測試其功能性。4、懂家俱產(chǎn)品的測試方法和對儀器的使用。5、懂驗廠工作、驗貨工作或了解iso9001者優(yōu)先。 6、有很強的識圖能力，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位描述：1、熟悉各類網(wǎng)頁的開發(fā)和制作過程，具有整站樣式規(guī)劃和規(guī)范制定經(jīng)驗，能配合開發(fā)人員在頁面應(yīng)用相關(guān)技術(shù)效果，實現(xiàn)頁面制作；2、能夠獨立完成公司交辦的其他各項美工工作，并與產(chǎn)品團隊其他成員合作互助。職位要求:1、美術(shù)專業(yè)、視覺效果設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有扎實的美術(shù)功底和優(yōu)秀的美術(shù)鑒賞能力；2、熟練掌握css, html／xhtml 網(wǎng)頁架構(gòu)，熟練運用div+css布局網(wǎng)頁，頁面制作要求符合相關(guān)規(guī)范;能處理各瀏覽器兼容性；3、精通photoshop、illustrator，能獨立完成網(wǎng)站頁面、圖片、廣告、活動等的設(shè)計，有電子商務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟練把握和運用web標(biāo)準(zhǔn)（div+css），javascript，html等；4、有良好的設(shè)計和審美能力，有較強文字表達能力和團隊溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任感。5、薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)整體架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計，進行技術(shù)可行性驗證及技術(shù)選型，指導(dǎo)項目開發(fā)組按架構(gòu)設(shè)計進行研發(fā)實施；2、、負(fù)責(zé)或參與各項研發(fā)過程的技術(shù)開發(fā)工作，制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范；任職要求：1、 2年以上開發(fā)或架構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，有扎實的計算機軟件理論基礎(chǔ)，熟悉計算機軟件整體知識體系；2、具備軟件設(shè)計、軟件架構(gòu)能力，曾經(jīng)設(shè)計過中等規(guī)模以上的電商系統(tǒng)；具有處理大數(shù)量系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗；3、具備主流電子商務(wù)平臺的實際架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)維護經(jīng)驗；4、具有良好的溝通能力，邏輯思維能力強，做事有條理，具備較強的分析問題和解決問題的能力；5、工作積極主動、富有團隊合作精神，責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、從事五金機電企業(yè)在產(chǎn)品流程質(zhì)檢工作2年及以上；2、有一定的機械知識基礎(chǔ)，能熟練使用千分尺、卡尺等工、量、檢具；3.能夠獨立開展質(zhì)檢部的日常工作，包括：點、巡檢記錄、質(zhì)量月度部門工作會議的召開；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
想認(rèn)真學(xué)習(xí)一門技術(shù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的小童鞋
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
要勤快干凈
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有鞋業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，精通鞋子生產(chǎn)流程環(huán)節(jié)2、清楚鞋子質(zhì)量品質(zhì)要求
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域清潔衛(wèi)生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本單位電器、設(shè)備、線路的安裝、維護、檢修2、持有效上崗證3、2年以上工作經(jīng)驗