臺(tái)州衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
任職條件：1、經(jīng)驗(yàn)：從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上。2、專業(yè)知識(shí)：熟悉電廠的鍋爐、汽機(jī)、電氣、化水、污水、垃圾吊的運(yùn)行；熟悉電廠的生產(chǎn)管理工作；3、能力要求：具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、決策能力、組織能力和人際交往能力。職責(zé)范圍：1、計(jì)劃、分派和監(jiān)督運(yùn)行部的工作；2、每天巡檢工廠各建筑物、各機(jī)器設(shè)備，確保各種活動(dòng)滿足安全和環(huán)境的合規(guī)要求，并符合標(biāo)準(zhǔn)的操作程序；3、評(píng)審、批準(zhǔn)維護(hù)工作單，并給出優(yōu)先級(jí)，與檢修部門協(xié)調(diào)維修計(jì)劃；4、監(jiān)測(cè)工廠的運(yùn)作、設(shè)備的情況和人員的表現(xiàn)，評(píng)審解釋運(yùn)行數(shù)據(jù)，對(duì)程序作合理的修改，確保工廠運(yùn)行的效率和連續(xù)性；5、在制定政策和程序方面向公司提出建議，并執(zhí)行公司的政策和程序；6、負(fù)責(zé)有效地執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工滿足崗位的最低要求，并有能力不斷提高。在規(guī)定的時(shí)間框架內(nèi)完成公司/工廠的培訓(xùn)計(jì)劃。教育背景/工作經(jīng)驗(yàn)/年齡：具有大專或以上學(xué)歷，電力或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有電廠環(huán)境5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)焚燒發(fā)電廠的運(yùn)行、維護(hù)和控制有一定知識(shí)和理解；年齡不超過50周歲。計(jì)算機(jī)技能：有一定計(jì)算機(jī)技能，能夠熟練操作：word文字處理軟件和電子數(shù)據(jù)表軟件；計(jì)算機(jī)維護(hù)管理系統(tǒng)(cmms系統(tǒng))。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
１、本崗位為公司鍋爐專業(yè)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)鍋爐、煙氣凈化及各附屬設(shè)備的檢修和運(yùn)行技術(shù)管理、制定鍋爐專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度。２、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)運(yùn)行、檢修人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持工作，對(duì)本專業(yè)重大設(shè)備啟停進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行分析判斷，并提出措施。３、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本專業(yè)范圍內(nèi)設(shè)備日常保養(yǎng)、檢修、搶修工作，制定本專業(yè)設(shè)備大、小修計(jì)劃、備品配件計(jì)劃等。任職要求: 具有火力發(fā)電廠或者垃圾電廠工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，精通鍋爐結(jié)構(gòu)原理，對(duì)轉(zhuǎn)機(jī)設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、鍋爐本體等有豐富的檢維修工作經(jīng)驗(yàn)。熟練應(yīng)用cad等必備的辦公軟件。身體健康，精力充沛，年齡50歲以下，條件優(yōu)秀可放寬年齡限制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
任職要求：1、年齡：35歲以下；2、具有大學(xué)專科或以上學(xué)歷，熱動(dòng)等相關(guān)專業(yè)，有汽機(jī)（檢修、安裝）專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備使用，熟悉office辦公軟件、cad等畫圖軟件的應(yīng)用，與其他工作單位不存在勞動(dòng)關(guān)系；4、掌握電廠汽機(jī)專業(yè)理論及實(shí)踐知識(shí)，熟悉電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識(shí)；5、具有較強(qiáng)的判斷決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，具有吃苦耐勞的精神及廉潔自律精神。崗位職責(zé)：1、在生產(chǎn)管理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書和管理規(guī)章制度，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的汽機(jī)運(yùn)行、汽機(jī)檢修問題提供技術(shù)支持和解決方案；2、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)設(shè)備運(yùn)行及檢修的預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)其實(shí)施情況；3、負(fù)責(zé)編制公司汽機(jī)專業(yè)設(shè)備大、小修、維修計(jì)劃、備品配件計(jì)劃、運(yùn)行方式和操作方法，審核設(shè)備系統(tǒng)控制參數(shù)；4、負(fù)責(zé)組織編制汽機(jī)運(yùn)行和檢修的反事故措施、試驗(yàn)方案、技術(shù)改造方案、特殊運(yùn)行方式、運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施方案并做好相關(guān)技術(shù)措施執(zhí)行的指導(dǎo)和技術(shù)支持工作；5、負(fù)責(zé)分析和檢查汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修中的日常工作，通過分析汽機(jī)專業(yè)報(bào)表記錄，不斷改善運(yùn)行操作技術(shù)和檢修管理方法，組織推廣新技術(shù)、新工藝、不斷提高設(shè)備運(yùn)行和檢修技術(shù)水平；6、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“文明生產(chǎn)、安全管理、兩票三制”的管理監(jiān)督及現(xiàn)場(chǎng)大型操作指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的運(yùn)行技術(shù)問題進(jìn)行分析判斷；7、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修人員的培訓(xùn)計(jì)劃并上報(bào)審批后執(zhí)行；8、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)報(bào)表、記錄格式設(shè)計(jì)，建立健全專業(yè)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)和歸檔工作；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、在值長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，配合值長(zhǎng)完成運(yùn)行調(diào)整和操作。 2、在值長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，完成機(jī)組的啟停、運(yùn)行中調(diào)整及異常狀況下處理工作。 3、迅速正確地執(zhí)行值長(zhǎng)（主控）的命令和指示，當(dāng)有其它領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)操作命令時(shí)，操作前應(yīng)向值長(zhǎng)(主控)匯報(bào)，經(jīng)值長(zhǎng)確認(rèn)后方可進(jìn)行操作。 4、帶領(lǐng)巡檢做好生產(chǎn)各項(xiàng)操作和設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。 5、參加本值的技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高操作技術(shù)水平和技能，檢查監(jiān)督巡操員的操作。 6、 在主控監(jiān)護(hù)下，進(jìn)行輔助設(shè)備停、復(fù)役操作及公共系統(tǒng)一般操作。 任職資格： 1、 男性，電力系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、 年齡在35周歲以下，如果在電廠工作超過十年工作經(jīng)歷的，年齡要求適當(dāng)放寬。 3、 有電廠2年以上鍋爐運(yùn)行運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。 4、 熟悉電廠的流程、運(yùn)行規(guī)程、設(shè)備的特性，具備處理電廠異常故障及事故的基本能力。 5、 在原電廠已取得全能值班員資格的運(yùn)行人員或有垃圾電廠運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6、 能適應(yīng)倒班。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職條件：1、經(jīng)驗(yàn)：從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。2、專業(yè)知識(shí)：熟悉電廠的電氣運(yùn)行。3、能吃苦耐勞，適應(yīng)四班三倒。誠信、高度的工作責(zé)任心和主動(dòng)性，較好的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的品德修養(yǎng)和進(jìn)取心。職責(zé)范圍：1、掌握全部電氣設(shè)備及系統(tǒng)的運(yùn)行方式，是所有電氣設(shè)備安全運(yùn)行的負(fù)責(zé)人。2、負(fù)責(zé)執(zhí)行操作命令，正確填寫操作票，正確完成各項(xiàng)操作任務(wù)，并將情況反饋給值長(zhǎng)。3、負(fù)責(zé)電氣的監(jiān)盤和運(yùn)行操作，負(fù)責(zé)抄表記錄。4、在事故情況下，應(yīng)迅速調(diào)整設(shè)備參數(shù)和運(yùn)行方式，限止事故擴(kuò)大。5、認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷和異常應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，并作好記錄。6、搞好設(shè)備和環(huán)境的清潔衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職條件：1、經(jīng)驗(yàn)：從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。2、專業(yè)知識(shí)：熟悉電廠的汽機(jī)運(yùn)行；3、能吃苦耐勞，適應(yīng)四班三倒。誠信、高度的工作責(zé)任心和主動(dòng)性，較好的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的品德修養(yǎng)和進(jìn)取心。崗位職責(zé)：1、司機(jī)應(yīng)掌握汽輪機(jī)組各設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)、性能、系統(tǒng)運(yùn)行方式的切換及各種異常故障的處理。2、工作時(shí)要隨時(shí)掌握各設(shè)備的運(yùn)行情況，監(jiān)視控制室內(nèi)本機(jī)組的全部表計(jì)，重點(diǎn)監(jiān)視主要表計(jì)并及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，做好事故預(yù)想。3、根據(jù)負(fù)荷調(diào)度指令，正確的進(jìn)行操作和調(diào)整，如啟停設(shè)備，增減負(fù)荷以及設(shè)備切換、試驗(yàn)等。4、正常運(yùn)行時(shí)應(yīng)定時(shí)巡回檢查設(shè)備系統(tǒng)，負(fù)責(zé)本機(jī)組所有設(shè)備操作工作。5、搞好設(shè)備和環(huán)境的清潔衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉掌握汽車行業(yè)2、有一定的整車技術(shù).
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有本職工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)；2、能夠使用辦公軟件、cad、ug軟件；3、熟悉掌握汽車配件行業(yè)；4、能看懂3視圖，熟練使用各種量具
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、對(duì)汽車車燈、保險(xiǎn)桿有一定的了解2、通過跟蹤生產(chǎn)定期檢驗(yàn)、不定期抽查、試驗(yàn)等，保證產(chǎn)品質(zhì)量3、工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮5、懂機(jī)械、機(jī)電也可考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟練模具造型技術(shù).有工作經(jīng)驗(yàn).汽車方面.懂管理
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
維護(hù)和制作生產(chǎn)所需要的沖壓模具和治具;- 生產(chǎn)過程中的機(jī)器,模具和治具的安裝,調(diào)試和維護(hù);- 解決生產(chǎn)(沖壓,機(jī)械加工)過程中由于機(jī)器,模具和治具而引起的產(chǎn)品質(zhì)量問題；- 生產(chǎn)性設(shè)備,治具的更新和改進(jìn);- 對(duì)生產(chǎn)線提供全方位的技術(shù)支持;- 對(duì)技術(shù)員的指導(dǎo)和培訓(xùn);- 統(tǒng)計(jì)、分析設(shè)備和治具故障原因并制定長(zhǎng)期可行的應(yīng)對(duì)措施；- 制訂和實(shí)施生產(chǎn)性設(shè)備, 沖壓模具和治具的短、中、長(zhǎng)期的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；- 設(shè)備,模具和治具的備品庫存計(jì)劃的制定與實(shí)施；- 根據(jù)生產(chǎn)預(yù)期對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備,模具和治具的產(chǎn)能做分析和計(jì)劃,并實(shí)施以滿足實(shí)際生產(chǎn);-.有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、從事模具注塑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上2、熟悉掌握模具注塑工藝技術(shù)3、有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，同時(shí)有一定的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、進(jìn)出公司人員、車輛、物品管控；2、登記、出門證的檢查，信件的登記及通知；3、廠區(qū)的巡邏，門衛(wèi)室內(nèi)衛(wèi)生的打掃；4、其他臨時(shí)需要協(xié)助的事情
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合3d設(shè)計(jì)師完成會(huì)展項(xiàng)目的cad施工圖；2、在主案設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下完成廳館類項(xiàng)目的施工圖及cad深化設(shè)計(jì)；3、積極配合項(xiàng)目部及工程部的各項(xiàng)工作。任職資格：21-40周歲1、大專及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先)，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用各類軟件，如cad，ug；2、具備高度的工作熱情，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：上午7點(diǎn)半-11點(diǎn)半 ，下午12點(diǎn)到4點(diǎn)半。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18-45周歲，男；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。工作時(shí)間：上午7點(diǎn)-11點(diǎn)半 ，下午12點(diǎn)到4點(diǎn)半。加班時(shí)間：晚上5點(diǎn)到7點(diǎn) 。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：18-45周歲1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。工作時(shí)間：上午7點(diǎn)-11點(diǎn)半 ，下午12點(diǎn)到4點(diǎn)半。加班時(shí)間：晚上5點(diǎn)到7點(diǎn) 。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
工作要求：1、經(jīng)濟(jì)、管理或物流相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；熟悉辦公軟件，有駕照者優(yōu)先；2、人際溝通、交往能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，遵守公司規(guī)章制度。3、機(jī)床行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)4年以上4、會(huì)看圖紙5、懂機(jī)床磨床這一行業(yè)6、良好的工作作風(fēng)和素養(yǎng)工作內(nèi)容：1、每月采購計(jì)劃制定；2、每月供應(yīng)商對(duì)賬及付款；3、每月零件跟蹤；4、供應(yīng)商的評(píng)定、管理、開發(fā)；公司福利：1、公司可以申請(qǐng)住宿（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施），公司內(nèi)有員工餐廳；2、公司提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金）參保，提供工齡工資、學(xué)歷工資；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，生日蛋糕派送、孝心基金發(fā)放、集體帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、單休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；3、聽從分配和安排。任職資格：1、男女不限，身體健康，年齡40-55歲；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)一、 負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方的優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策及信息，查找各類涉及企業(yè)的產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)、證書等相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)條件和流程；二、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就項(xiàng)目資料的對(duì)接工作，及時(shí)與項(xiàng)目人員溝通在操作中出現(xiàn)的問題;三、從事項(xiàng)目立項(xiàng)分析、申報(bào)對(duì)策，項(xiàng)目包裝及相關(guān)事務(wù)的辦理;四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔資料，參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門評(píng)審進(jìn)度;五、進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備、送審和驗(yàn)收，申報(bào)項(xiàng)目的后期驗(yàn)證等；六、日常維護(hù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì) 、學(xué)術(shù)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)部門、政府資助項(xiàng)目的相關(guān)主管部門的關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展;七、收集企業(yè)發(fā)展情況和政策信息 ，加強(qiáng)對(duì)政府主管部門的匯報(bào)和建議;八、負(fù)責(zé)企業(yè)領(lǐng)軍人物和研發(fā)技術(shù)人員的個(gè)人榮譽(yù)和資質(zhì)申報(bào);九、負(fù)責(zé)各項(xiàng)主管部門要求的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的協(xié)調(diào)收集和匯總上報(bào);十、工程與申報(bào)資料的存檔管理。