臺州衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供*佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-40歲，身體健康。2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3、及時(shí)跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4、及時(shí)對餐臺上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度；7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格：1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司石材裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)石材裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、石材設(shè)計(jì)深化、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷；2、數(shù)控專業(yè)、模具設(shè)計(jì)專業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、在門診部主管的領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)針灸推拿科門診的醫(yī)療、健康教育、預(yù)防保健工作；2、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，首問負(fù)責(zé)制，首接負(fù)責(zé)制，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范；3、認(rèn)真接待每一位就診患者，平等待人、認(rèn)真檢查、正確診斷、妥善處理；4、對病情危重、醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故及其他重要情況，應(yīng)及時(shí)妥善處理，并及時(shí)向門診部主管或醫(yī)務(wù)科匯報(bào)；5、及時(shí)對就診病人進(jìn)行檢查、診斷、治療，認(rèn)真填寫門診登記本和開寫處方；6、嚴(yán)格執(zhí)行就診程序和診療技術(shù)常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生；7、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法和科研工作；8、做好防病治病、愛國衛(wèi)生和健康教育宣傳工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：9人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、廠家來貨，清點(diǎn)數(shù)量與接收工作；2、倉庫現(xiàn)場個(gè)崗位人員的管理調(diào)度，現(xiàn)場異常事物的協(xié)調(diào)與處理；3、每天訂單的整理，督促各崗位人員高效完成每天的訂單；4、對于已缺貨的訂單，需時(shí)時(shí)跟催，關(guān)注來貨情況，到貨后督促第一時(shí)間配貨打包發(fā)貨；5、每天關(guān)注倉庫庫存量，每天上報(bào)庫存量下線產(chǎn)品和配料輔料；6、倉庫已完成訂，每天需監(jiān)督全部發(fā)貨；7、倉庫各工作區(qū)域的現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生、倉庫貨品分類與整理情況的檢測及督促整改工作。8、協(xié)助主管開在各項(xiàng)工作，做好“傳、幫、帶”工作任職資格：1、性別：男性2、年齡：30-45歲左右3、2年以上車間班組管理經(jīng)驗(yàn)，有從事過電商倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者為佳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心；3、會開車,有駕駛證；4、早上8點(diǎn)上班晚上6點(diǎn)包吃中午一餐不包住，試用期一個(gè)月4500。機(jī)械行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，*好做過自動化。優(yōu)先錄用。有時(shí)候忙，直接電話聯(lián)系我
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量研究標(biāo)準(zhǔn)、分析方法的建立、日常檢測及分析方法的驗(yàn)證；2、對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行匯總、分析，撰寫報(bào)批資料；3、跟蹤檢測新產(chǎn)品的穩(wěn)定性，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的申報(bào)及注冊資料的提供。?任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)、制劑等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；2、有分析方法開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可重點(diǎn)培養(yǎng)；3、熟練使用氣相、液相等相關(guān)分析儀器，有質(zhì)譜/核磁操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和動手能力，工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真、細(xì)致。職位亮點(diǎn)：1、中國醫(yī)藥行業(yè)100強(qiáng)（51位）+上市大平臺；2、標(biāo)準(zhǔn)化的培養(yǎng)體系+多元化的職業(yè)發(fā)展通道；3、大牛領(lǐng)銜的技術(shù)團(tuán)隊(duì)+高含金量的工作機(jī)會。面試地點(diǎn)：華海藥業(yè)1號門總部人力資源部317室工作地點(diǎn)：臨海市汛橋鎮(zhèn)華海藥業(yè)集團(tuán)總部網(wǎng)申郵箱：liguijie@huahaipharm.com聯(lián)系電話：0576-85016043聯(lián)系人：李先生
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)1、強(qiáng)化技術(shù)及工藝管理，積極推進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和工藝優(yōu)化，培訓(xùn)崗位生產(chǎn)人員，包括工藝技術(shù)培訓(xùn)和工藝變更培訓(xùn)，并開展小試試驗(yàn)分析和驗(yàn)證，保證生產(chǎn)工藝穩(wěn)定性，有效、合理控制原材料和物資成本；2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)和支持下屬員工推進(jìn)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作，并對下屬員工的工作進(jìn)行考核、評價(jià)、評估，不斷提高下屬員工的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能；3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件起草與審核，包括工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄、清洗記錄、原輔料、中間體和回收溶劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、物料衡算、三廢分析、工藝安全性分析、工藝變更申請、試產(chǎn)方案、工藝驗(yàn)證方案、設(shè)備清洗驗(yàn)證方案、qc立項(xiàng)報(bào)告等各類文件；4、在崗位使命范圍內(nèi)，積極配合部門經(jīng)理開展部門之間的工作配合和工作協(xié)同，實(shí)現(xiàn)工作之間的無縫連接。任職要求1、男女不限，25-35歲，化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)背景，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語cet-4及以上優(yōu)先考慮；2、化學(xué)合成專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實(shí)，對于化學(xué)合成原料藥工藝研究、改進(jìn)和項(xiàng)目管理有濃厚興趣，具有3年及以上有機(jī)合成研發(fā)或技改經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆碩博畢業(yè)生亦可（有機(jī)合成方向）；3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、思考力和自律能力，善于溝通及團(tuán)隊(duì)合作，并有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位描述：1、負(fù)責(zé)車間危廢轉(zhuǎn)移管理工作，并建立登記好相關(guān)臺賬；2、負(fù)責(zé)環(huán)保檔案、資料管理；3、參與部門環(huán)保項(xiàng)目、技術(shù)提升管理。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境環(huán)保、化學(xué)制藥等相關(guān)專業(yè)。2、具有制藥化工行業(yè)環(huán)保經(jīng)驗(yàn)2年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。?3、有較強(qiáng)工作責(zé)任心和溝通能力，積極主動，謙虛好學(xué)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷具體工作內(nèi)容如下：1、做好生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的首檢、巡檢和終檢工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)做好標(biāo)識并發(fā)送返工通知，監(jiān)督返工效果；2、記錄產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)情況，并做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的歸檔與反饋；3、記錄不合格產(chǎn)品類型、數(shù)量，及時(shí)開具工廢或料廢單，并做好單據(jù)的統(tǒng)計(jì)與反饋；4、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，參加產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查與原因分析工作；5、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時(shí)糾正、反饋，并督導(dǎo)作業(yè)人員做好生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的自檢工作；6、完成上級交辦的其他工作。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)2、3年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有水泵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、熟練運(yùn)用qc七大手法、fmea、spc等工具應(yīng)用4、熟練運(yùn)用辦公軟件、minitab、caxa等5、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維強(qiáng)崗位職責(zé)：1、現(xiàn)場質(zhì)量異常分析改善2、新產(chǎn)品app評估3、項(xiàng)目制工作的推動薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、雙休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
任職資格：1.大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理質(zhì)量管理、機(jī)械相關(guān)專業(yè)2.5年以上機(jī)械、機(jī)電質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉qsa\qpa\ppm\pdca\8d等工具3.熟悉iso9000體系，了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)4.熟悉供應(yīng)商的供貨質(zhì)管理量，具備協(xié)調(diào)處理重大供貨質(zhì)量問題能力。5、能適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)秀考慮。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、雙休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
有水龍頭生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),待遇從優(yōu)；公司規(guī)模不大，辦事靈活。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；任職資格：1、女性，18-45周歲，學(xué)歷不限，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；2、能吃苦，工作穩(wěn)定性好；3、常白班，工資優(yōu)厚。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、年齡在18-35之間，學(xué)歷高中以上；2、會使用卡尺，千分尺等基本量具；3、能識別機(jī)械圖紙；4、抗壓能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、保證質(zhì)量的穩(wěn)定性；與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、不會可學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職資格：1、1年以上檢測檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.會使用檢驗(yàn)量具及操作檢測設(shè)備，2.做事小心負(fù)責(zé)任，懂體系上的檢驗(yàn)流程。3.具體待遇面議。