臺州衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
招聘崗位是品質(zhì)開發(fā)部主管，要求懂吹瓶工藝、新產(chǎn)品及模具的現(xiàn)場工藝追蹤、改善，機械手使用，品質(zhì)管理等，企業(yè)處于快速發(fā)展階段，希望您有自信加入我們“樂客”管理團隊，等待您的聯(lián)系。聯(lián)系電話：15167667257陳
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
①學(xué)歷：本科及以上②專業(yè)：化工、化學(xué)、機械、染整、紡織工程、高分子材料等相關(guān)；③3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；④有工作經(jīng)驗者、重點大學(xué)畢業(yè)人員及研究生薪資面議。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
會用電腦制作基本表格，從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。主要負責(zé)公司外來產(chǎn)品的檢驗，產(chǎn)品的批次抽檢及原材料的檢驗工作；協(xié)助品控把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)（原材料的鑒別及驗收）；不會有人教，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。聯(lián)系電話：15867042927 邱女士地址：路橋桐嶼街道日用品城a區(qū)對面
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1：大專及以上學(xué)歷，機械、電子、材料類專業(yè)2：有相關(guān)的工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 進行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；2 繪制設(shè)計草圖、設(shè)計圖及材料選用；3 制作樣品或計算機模擬、進行仿真試驗并記錄數(shù)據(jù)；4 產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題；5 研究材料工藝和市場需求；6 向上級和客戶演示設(shè)計思路和產(chǎn)品功能介紹； 任職資格 1 電氣及自動化控制或相關(guān)專業(yè)；2 兩年以上設(shè)計經(jīng)驗和較高設(shè)計水準(zhǔn)，有產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者佳；3 有堅實的產(chǎn)品造型設(shè)計基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解；4 能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作、ug、proe等三位軟件）；；5 有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1. 負責(zé)本商場供配電設(shè)備的操作、監(jiān)控、運行記錄工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家及商場的各項電氣安全操作規(guī)程；定時檢查配電室電壓表、電流表、計量表是否正常；2. 負責(zé)實施供配電設(shè)備的月度、季度、年度維護、保養(yǎng)計劃；3. 協(xié)助管理本商場變配電設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙；4. 負責(zé)本商場用電負荷調(diào)節(jié)和控制工作； 5. 負責(zé)供配電設(shè)備突發(fā)事件處理； 6. 負責(zé)夜間裝修管理、及商場內(nèi)外照明巡檢 全責(zé)嚴(yán)格落實集團裝修管理規(guī)范，確保裝修合規(guī)，7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、安裝和維護it硬件和軟件;2、確保電子信息安全和反病毒軟件的即時更新;3、在技術(shù)上提供解決硬件問題 如：臺式機、筆記本、打印機、服務(wù)器、網(wǎng)路設(shè)備、投影儀等;4、根據(jù)員工要求提供it相關(guān)支持和培訓(xùn);5、負責(zé)支持項目的更新和升級的執(zhí)行（如：it 網(wǎng)絡(luò)）;6、參與公司星云系統(tǒng)建設(shè)；7、其他行政事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1. 執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行商鋪溝通、租金等相關(guān)費用收取工作；全責(zé)2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營；部分3. 負責(zé)對廠家展位設(shè)計、 裝修方案的審核及具體裝修過程的監(jiān)督；負責(zé)廠家日常銷售、營業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購牌、pop 海報陳列等；全責(zé)4. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成本樓層的各項經(jīng)濟指標(biāo)， 按商場要求配合上級領(lǐng)導(dǎo)及時完成各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的填報工作；部分5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報反饋；部分6. 了解廠家每日的銷售情況，掌握廠家的動態(tài)，完成所轄樓層每月、每周各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表；全責(zé)7. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理所屬樓層商品品牌， 協(xié)助廠家優(yōu)化商品品牌與結(jié)構(gòu)， 確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升，并完成合格廠家檔案的收集和整理工作；部分8. 協(xié)助相關(guān)部門開展各項服務(wù)工作及商品售后服務(wù)工作， 及時處理各類客戶投訴，不斷提升客戶滿意度；部分9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 2 年以上安全消防工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先；具有消防操作證書；2. 具有消防業(yè)務(wù)知識，了解國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉消防設(shè)備、設(shè)施、工具、系統(tǒng)的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)；3. 有較強的團隊精神，具有高度工作責(zé)任心；4. 身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 接受主管的工作安排，完成賣場銷售任務(wù)；2、 掌握賣場貨品數(shù)量；3、 及時向主管人員匯報銷售情況；4、 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；5、 做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 任職資格 1、 高中以上學(xué)歷；2、 具有銷售經(jīng)驗；3、 又較強的服務(wù)意識，具有良好的表達和溝通能力及責(zé)任心；4、 年齡19歲—35歲， 五官端正，形象佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1. 根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場商戶風(fēng)險預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達成部門下達給樓層的相關(guān) kpi 指標(biāo)；2. 對所負責(zé)樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升；3. 負責(zé)對廠家展位設(shè)計、裝修方案的審核及具體裝修過程的監(jiān)督；負責(zé)廠家日常銷售、營業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購牌、pop 海報陳列等；4. 負責(zé)廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營；5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動、聯(lián)盟活動等各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報反饋；6. 了解樓層商戶每日的銷售情況，掌握商戶的動態(tài)，及時提報所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表；7. 負責(zé)本樓層所銷售產(chǎn)品的正品驗證、環(huán)保證書真?zhèn)悟炞C等工作，持續(xù)跟進售后產(chǎn)品質(zhì)量類投訴情況，對環(huán)保及質(zhì)量的投訴，負責(zé) 100%落實抽查并及時跟進處理，將處理結(jié)果反饋上級領(lǐng)導(dǎo)；8. 負責(zé)口碑項目價格管控（七折管控）、明碼實價管理、質(zhì)量展陳等工作推進，管控樓層品牌折扣并有效推動明碼實價管理，深挖品牌優(yōu)秀案例幫扶品牌成長；9. 幫助所轄樓層困難商戶的開展單品促銷活動，提升商戶盈利能力，保障商戶的經(jīng)營穩(wěn)定；10. 完成本樓層互聯(lián)網(wǎng)項目商戶費用收取、合同簽訂、賬號開通、系統(tǒng)上線等系列工作；11. 不得收授商戶禮品、現(xiàn)金等物品，負責(zé)落實樓層每位員工承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查和查處的職責(zé)；12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1.男女不限，年齡50歲以下。2.手腳利索，視力要好，勤肯，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。3計時工資。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.有涼席檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。2.視力要好，做事仔細，手腳要勤快。3.年齡50歲以下，要求女性。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識；2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、3年以上鋁產(chǎn)品線檢驗工作經(jīng)驗，熟練使用常規(guī)測量器具；3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強，需要時可以隨時到外協(xié)廠進行出廠檢驗；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1.1年以上工作經(jīng)驗2.吃苦耐勞，有熟練的技術(shù)福利：餐補房補，月薪4500-6000
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；4、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；4、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉erp/金碟系統(tǒng)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識；2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。任職資格：（不會可以學(xué)）1、初中以上學(xué)歷，40歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗工作經(jīng)驗，熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具；3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強，需要時可以隨時到外協(xié)廠進行出廠檢驗；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 2、做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進行補焊、重焊； 4、定期對焊機、獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1有焊鋁材產(chǎn)品經(jīng)驗、持有焊工證；2、二年以上氬弧焊焊工經(jīng)驗；3、熟悉各種鋁材的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、不間斷對公司辦公樓、車間、圍墻四周等進行巡視巡查，重點部位實行24小時監(jiān)控。??2、熟記公司內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的放置地點，及時巡查重要路口電燈、門窗、圍墻等是否有缺損，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。3、?公司下班后，對所有庫房、辦公室、車庫進行檢查，避免由于電源門窗未關(guān)造成火災(zāi)或被盜等嚴(yán)重后果。夜間值班必須對院墻內(nèi)庫房、廠房進行巡視，保證每二小時內(nèi)巡視一次。?4、負責(zé)公司大門內(nèi)外、辦公樓院內(nèi)、摩托車棚和道路等公共區(qū)域的衛(wèi)生。負責(zé)辦公樓周圍、道路兩邊綠化帶的保潔、除草和澆水工作。?5、有客來訪（或人員應(yīng)聘）時當(dāng)班門衛(wèi)憑有效證件進行登記，在及時電話聯(lián)系公司相關(guān)部門取得同意后，發(fā)放會客單，會見完畢憑簽字的會客單放行。政府部門來公司視察以及公司其他重要客人來訪，當(dāng)班門衛(wèi)應(yīng)予以便利放行，并及時電話通知上級領(lǐng)導(dǎo)，同時在值班記錄上明確登記來訪時間及離開時間。