臺(tái)州醫(yī)學(xué)美容技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、園林、風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握鋪裝、水景等各類(lèi)景觀項(xiàng)目施工工藝，熟悉植物習(xí)性和種植方法，有較高的審美水平；2、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；3、在工程部經(jīng)理指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；4、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；5、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決。監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線(xiàn)等；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)，性格開(kāi)朗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作；2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類(lèi)別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議；具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷和決策能力，人際溝通能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、獨(dú)立完成量房、制圖、談單、施工（做好相關(guān)對(duì)接工作）；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。薪資待遇：底薪1500-8000加提成、年終獎(jiǎng)、設(shè)計(jì)服務(wù)費(fèi)（百分之九十歸設(shè)計(jì)師，公司不拿）、尾提2成（完工照發(fā)）。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、獨(dú)立完成量房、制圖、談單、施工（做好相關(guān)對(duì)接工作）；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。薪資待遇：底薪1500-8000加提成、年終獎(jiǎng)、設(shè)計(jì)服務(wù)費(fèi)（百分之九十歸設(shè)計(jì)師，公司不拿）、尾提2成（完工照發(fā)）。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急招機(jī)電組長(zhǎng)8名：1、5年以上汽車(chē)機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)精湛，有駕照2、對(duì)車(chē)輛的故障有一定判斷能力3、工作責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：1500~3000
職位描述：
有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質(zhì)好。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、形象好，氣質(zhì)佳；2、有一年以上美容美體經(jīng)驗(yàn)；3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；5、有美容師資格證書(shū)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、獨(dú)立看圖紙，查三維，技術(shù)過(guò)硬；?2、有模具組長(zhǎng)5年以上經(jīng)驗(yàn)，有承包經(jīng)驗(yàn)；?3、能服從安排，有責(zé)任心，有上進(jìn)心；?4、承包款項(xiàng)按月結(jié)算，支付細(xì)節(jié)面議；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.配合經(jīng)理對(duì)接技術(shù)部，催要齊全資料，按技術(shù)要求、圖紙和三維數(shù)據(jù)，分類(lèi)后下發(fā)給車(chē)間各工序人員和外協(xié)單位人員；2.負(fù)責(zé)對(duì)接采購(gòu)部，催要、交接模料到料情況，配件或定制件到廠、交接情況，匯總信息上報(bào)經(jīng)理；3.負(fù)責(zé)落實(shí)已生產(chǎn)模料的加工計(jì)劃編制、加工安排，加工進(jìn)度跟蹤、匯總，前期裝配進(jìn)度跟蹤、匯總，資料發(fā)送經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)；4.負(fù)責(zé)落實(shí)t0試模，按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，完成試模任務(wù)；5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有報(bào)表（如周報(bào)、訂單進(jìn)度總表、分報(bào)表、生產(chǎn)報(bào)表等）的維護(hù)工作，如信息收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、提報(bào)等；6.協(xié)助經(jīng)理完成首試模具動(dòng)作情況、試模樣品、試模視頻等交接；7.協(xié)助經(jīng)理整理、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、匯總加工單，提報(bào)相關(guān)部門(mén)。任職資格：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科（機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)、模具相關(guān)專(zhuān)業(yè)）統(tǒng)招畢業(yè)；2.5年以上塑料模具或機(jī)械行業(yè)跟單、pmc或零件加工管理工作經(jīng)驗(yàn)，管件行業(yè)更佳；3.年齡28-38周歲，身體健康，無(wú)不良嗜好；4.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，籍貫無(wú)要求，持c駕照會(huì)駕駛車(chē)輛；5.思維敏捷，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；6.會(huì)使用cad、三維軟件，熟練使用office辦公軟件；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)各智能化系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等技術(shù)支撐工作；2、協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行產(chǎn)品的售前演示、售前需求分析及技術(shù)支持工作；任職資格：1、計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、2年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
職能：????主要負(fù)責(zé)區(qū)域的稅控軟件運(yùn)維和開(kāi)拓市場(chǎng)。要求：?????1、掌握基本計(jì)算機(jī)知識(shí)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。?????2、收入以銷(xiāo)售提成為主，愿挑戰(zhàn)高薪的可直接電聯(lián)。?????3、有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系人：???徐經(jīng)理 電話(huà)：?15167666023工作地點(diǎn)：溫嶺市錦屏路88號(hào)（錦江百貨四樓）福利待遇：?保底工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金、雙休、五險(xiǎn)一金、公積金、節(jié)日福利
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
職能：????主要負(fù)責(zé)區(qū)域的稅控軟件運(yùn)維和開(kāi)拓市場(chǎng)。要求：?????1、掌握基本計(jì)算機(jī)知識(shí)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。?????2、收入以銷(xiāo)售提成為主，愿挑戰(zhàn)高薪的可直接電聯(lián)。?????3、有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系人：??林經(jīng)理 手機(jī)：15167666036地址：臺(tái)州市臨海市大洋街道望湖小區(qū)2-6號(hào)福利待遇：?保底工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金、雙休、五險(xiǎn)一金、公積金、節(jié)日福利
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：??協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成需求梳理，產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作。??協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目按時(shí)上線(xiàn)。??與其他部門(mén)積極配合，跟蹤產(chǎn)品實(shí)施效果，改善產(chǎn)品。??編訂產(chǎn)品手冊(cè)和產(chǎn)品宣傳材料，為售前提供技術(shù)支持。??完成產(chǎn)品經(jīng)理交代的其他工作。任職要求：??專(zhuān)科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。??具備良好的邏輯思維能力，善于溝通，樂(lè)于學(xué)習(xí)，工作細(xì)心，善于整理。??有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及相應(yīng)領(lǐng)域產(chǎn)品能力，對(duì)創(chuàng)新保持積極開(kāi)放的態(tài)度。有以下技能者優(yōu)先：??需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，熟練使用辦公軟件和原型圖工具。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)政府單位的采購(gòu)工作，能獨(dú)立完成客戶(hù)的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售；2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源；3、撰寫(xiě)大客戶(hù)調(diào)研報(bào)告及客戶(hù)解決方案；達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；4、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。任職資格：1、年齡25-35歲以下，2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；3、具有豐富的計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或智能產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；6、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的申報(bào)工作，包括資料梳理，撰寫(xiě)文案，后續(xù)補(bǔ)充等直到項(xiàng)目完成。2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的答疑解惑。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目是各種專(zhuān)利申報(bào)，保質(zhì)保量完成公司給予的工作。4.有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)等理工科背景，熟練使用cad或相關(guān)軟件；2、較強(qiáng)的邏輯思維和語(yǔ)言組織能力，有責(zé)任心；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
嗨小豚未來(lái)專(zhuān)利代理有限公司，從事專(zhuān)利申請(qǐng)，商標(biāo)注冊(cè)，法律咨詢(xún)等，為企業(yè)及個(gè)人做服務(wù)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)拓和維護(hù)工作。崗位要求1、對(duì)知產(chǎn)行業(yè)感興趣，有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可，要求溝通能力較好。工作是通過(guò)電話(huà)，微信等，面訪客戶(hù)。2、工作態(tài)度認(rèn)真，積極上進(jìn)。3、性格活潑，好相處。??????????????【工作時(shí)間】：8：30-12：00，13:30-17:30?????????????????????夏季5月-9月上午時(shí)間不變，下午14:00-18:00?【薪資】：底薪+提成，底薪在2200-2800??，提成10%另計(jì)【福利】：周六日雙休，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，節(jié)日禮品，公司聚會(huì)、旅游，獎(jiǎng)金，崗位晉升等?????????知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)前景良好，入職后我們有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)手把手教，只要肯學(xué)都沒(méi)問(wèn)題。?公司同事間關(guān)系很好，好說(shuō)話(huà)。有意向的請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷或者電話(huà)聯(lián)系。15905863041
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：???1、?負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；????2、?協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行公司軟件產(chǎn)品的售前演示、售前需求分析和解決方案撰寫(xiě)等支持工作；????3、?參與軟件產(chǎn)品的售后實(shí)施，包括：軟件的安裝部署，客戶(hù)需求采集和分析，軟件使用培訓(xùn)等；???4、?為客戶(hù)提供實(shí)施結(jié)束后的技術(shù)支持；任職要求：??1、2年以上生產(chǎn)erp(用友u8/金蝶?k3)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。??2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施，熟悉sql數(shù)據(jù)庫(kù)。??3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可以經(jīng)常出差；能夠吃苦耐勞。福利待遇：1.五險(xiǎn)一金，雙休，有勞保，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，大節(jié)日有過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品，2.有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)3.每年有杭州及全國(guó)的培訓(xùn)我們歡迎愿意和公司共同成長(zhǎng)，勇于挑戰(zhàn)的符合以上條件的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。如果你有興趣請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系：聯(lián)系人：張康康????15167662060??或在網(wǎng)站直接投遞，寫(xiě)明詳細(xì)工作經(jīng)歷，我們初審?fù)ㄟ^(guò)后會(huì)通知面試，如需了解公司詳情可以百度搜索“航天信息”。謝謝！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
職位要求：1、了解客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、控制銷(xiāo)售成本，開(kāi)拓新市場(chǎng)，做好客戶(hù)關(guān)系的管理；3、做好后期的服務(wù)，完成本崗位的銷(xiāo)售指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)及目標(biāo)市場(chǎng)的梳理和發(fā)掘；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂、執(zhí)行跟蹤及歸檔整理；任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有erp銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)作、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維及穩(wěn)健的管理能力4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；福利待遇：1、五險(xiǎn)一金，雙休，有勞保，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，大節(jié)日有過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品，2、有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)3、每年不定期培訓(xùn)具體薪資面議我們歡迎愿意和公司共同成長(zhǎng)，勇于挑戰(zhàn)的符合以上條件的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。如果你有興趣請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系：聯(lián)系人：張康康?15167662060???或在網(wǎng)站直接投遞，寫(xiě)明詳細(xì)工作經(jīng)歷，我們初審?fù)ㄟ^(guò)后會(huì)通知面試，如需了解公司詳情可以百度搜索“航天信息”。謝謝！有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
一、工作職責(zé)：1、跟各個(gè)企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人或者領(lǐng)導(dǎo)人溝通聯(lián)系，落實(shí)好消防培訓(xùn)的時(shí)間地點(diǎn)和參加人數(shù)。2、及時(shí)回復(fù)客戶(hù)的問(wèn)題，并能跟客戶(hù)建立良好關(guān)系。3、推廣公益性質(zhì)的消防培訓(xùn)二、任職要求：1、做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、主動(dòng)積極學(xué)習(xí)，正能量，有上進(jìn)心；3、有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感；4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。5、年齡35以下。6、聲音不能沙啞。三、工作時(shí)間：8：30-12：00?，?13:30-17：30，7個(gè)半工作小時(shí)，常白班。四、薪資福利待遇：1.提供優(yōu)越的住宿環(huán)境2.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)、節(jié)假日均按國(guó)家政策執(zhí)行3、錄取后提供帶薪培訓(xùn)，師帶徒培訓(xùn)。4、公司逢季度、半年、年終發(fā)獎(jiǎng)金，并有額外獎(jiǎng)勵(lì)，如旅游（一年2次），節(jié)日福利等等。五、企業(yè)文化：我們的核心價(jià)值觀：服務(wù)社會(huì)，成就自我。與員工共發(fā)展人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨六、職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備干部--組長(zhǎng)--主任--經(jīng)理--大區(qū)總經(jīng)理
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。