臺州醫(yī)學(xué)美容技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、二次線路或控制線路的裝配及維修2、會電子技術(shù)或plc編程者優(yōu)先。任職資格：1、身體健康，年齡在40歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗，具有電工證；3、具體工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1，熟練運用ug、cad等三維軟件2，對產(chǎn)品設(shè)計結(jié)構(gòu)工藝等有經(jīng)驗的。3、有從事過小家電方面的優(yōu)先。4、能帶領(lǐng)團隊的，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力的最好。有意者可直接電話聯(lián)系：事部聯(lián)系，電話：13088622006 王先生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用； 2、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的仿真模擬； 3、與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計； 4、整理技術(shù)文獻編寫技術(shù)文檔。 任職資格 1、機械制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語良好； 2、2年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷； 3、熟悉機械原理；熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；熟悉機械加工工藝；精通計算機輔助設(shè)計； 4、工作認(rèn)真負責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
熟悉噴漆技術(shù)要求，噴過水泵電機齒輪箱等機械設(shè)備的，噴的是噴漆流水線
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
1、會外圓磨2、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；2、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，安裝，市政、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗，有浙江省監(jiān)理工程師證書；3、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力及豐富的工程管理經(jīng)驗； 4、有較高判斷決策能力，能及時決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力； 5、有良好的語言表達、交際溝通能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.房屋建筑工程、市政公用工程，本科以上學(xué)歷2.中級以上技術(shù)職稱，持有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格（兼有市政資質(zhì)者優(yōu)先考慮）3.身體健康，吃苦耐勞，誠實可信，工作認(rèn)真負責(zé)，有團隊合作精神，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
【任職要求】：1、有同業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、品格正直熱愛保險行業(yè)，積極進取，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強；3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；4、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗【崗位職責(zé)】：1、負責(zé)創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理金融業(yè)務(wù)營銷團隊；2、組織并策劃高級金融營銷活動，開發(fā)高端客戶市場；3、依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及理財需求，為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù)；并展開一站式綜合金融理財營銷業(yè)務(wù)。4、負責(zé)定期開展金融理財及營銷拓展培訓(xùn)，使團隊業(yè)務(wù)人員不斷掌握金融專業(yè)知識及營銷技能，更好的服務(wù)于中高端客戶，創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入。5、負責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。【公司待遇及福利】：1．聘才金（財補）5萬-20萬＋傭金提成＋增員津貼+人才引進獎+個人業(yè)務(wù)發(fā)展津貼+育成津貼+團隊季度獎金＋管理津貼+保障；2．醫(yī)療保險+意外保險+競賽獎勵+旅游計劃；3．頂尖險企，接受高端課程和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃；4．帶薪休假，另有國內(nèi)及國外旅游。保險事業(yè)是一份充滿愛心助人的事業(yè).發(fā)展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧，合眾助您走向輝煌！ （專業(yè)培訓(xùn)）合眾為您提供：專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程本著造就“專業(yè)化”保險人才的宗旨，合眾為業(yè)務(wù)員及各級業(yè)務(wù)主管提供系統(tǒng)的階段性培訓(xùn)，全方位提升業(yè)務(wù)人員的專業(yè)水平。經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)導(dǎo)師專業(yè)化的培訓(xùn)隊伍，多元化的培訓(xùn)方式，令業(yè)務(wù)人員在潛移默化中實現(xiàn)專業(yè)水平的有效提升。嚴(yán)格規(guī)范的培訓(xùn)管理引進先進管理理念，從嚴(yán)從高，造就更具競爭力的營銷隊伍。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé): 1.理賠經(jīng)辦、契約成立前后所需資料的收集和相關(guān)事項的調(diào)查； 2.理賠調(diào)查數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計及分析，理賠案例收集、分析，理賠調(diào)查與處理； 3.協(xié)調(diào)處理運營部團險核保、保全、理賠等相關(guān)問題； 4.契約流程執(zhí)行、監(jiān)控及與其他部門的銜接溝通； 5.未承保保單的查詢及撤件處理； 6.對業(yè)務(wù)員運營信息、知識的宣導(dǎo)培訓(xùn)； 7.疑難案件的談判；8.對于投保單證的審核，以及客戶服務(wù)客戶解答的工作。崗位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、法律類專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉保險公司的應(yīng)用單證，一年以上保險相關(guān)工作經(jīng)驗 3.能夠熟練操作電腦及常用軟件 4.有創(chuàng)新意識和團隊精神；有較強的工作責(zé)任感、責(zé)任心5.非同業(yè)優(yōu)秀者可考量待遇：享受五險一金
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、證書掛靠：需提供浙江省工程檢測技術(shù)人員崗位證書2、全職：持有浙江省工程檢測技術(shù)人員崗位證書且有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上。精通混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)、檢測、質(zhì)量控制工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、電子硬件的設(shè)計開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計、器件選型及功能實現(xiàn)； 2、制訂測試方案，完成硬件調(diào)試和測試工作； 3、編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等； 4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、工裝夾具設(shè)計等。 任職資格 1、電子專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熟練電子電路原理，掌握自動布局布線工具，熟悉單片機技術(shù)和c語言；熟練使用繪圖軟件； 4、工作認(rèn)真負責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；良好的語言和書面表達能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，肯鉆研的人才。有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、吃苦耐勞，工作認(rèn)真負責(zé)2、有相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
生產(chǎn)車間技術(shù)工人，空壓機零部件組裝有工作經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1、需具有5年以上生產(chǎn)管理、3年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗；2、對生產(chǎn)動作及管理流程熟悉，對生產(chǎn)計劃安排、技術(shù)工藝、質(zhì)量管控、人員調(diào)度、現(xiàn)場6s管理、設(shè)備管理有豐富的實操經(jīng)驗；3、具備較強的統(tǒng)籌、計劃能力，良好的抗壓能力、執(zhí)行力與魄力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、具備計算機、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)管理等專業(yè)技術(shù)知識和操作能力2、視頻剪輯，圖片處理等能力3、團隊合作精神
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：9000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)研發(fā)項目的前期調(diào)研，確認(rèn)立項題目，編制可行性研究報告，開展相關(guān)項目研究；2、負責(zé)生公司項目的研發(fā)工作，對質(zhì)量、工期和成本負責(zé)；3、負責(zé)項目及產(chǎn)品的鑒定評審、專利申報、內(nèi)外的推廣宣傳、技術(shù)培訓(xùn)及試生產(chǎn)工作；4、負責(zé)指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)成果在工程中的應(yīng)用及技術(shù)的持續(xù)完善和提高；任職資格：1、碩士及以上學(xué)歷，有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟練使用試驗儀器，準(zhǔn)確進行數(shù)據(jù)分析；3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯分析能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
男女各一名，本科學(xué)歷，會計專業(yè)，有會計證、會計技術(shù)職稱，能熟練操作erp、熟悉會計電算化。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、有一定的工作經(jīng)驗2、服從公司安排。3、做事細心，有責(zé)任感