臺州農(nóng)藝教育崗位列表
初高中數(shù)學老師(工作地點:玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 玉環(huán)市博睿輔導學校有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5000~12000
職位描述: 任職資格:1、本科及以上學歷,具有教師資格證書。師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗;3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;4、具備教育心理學知識,較強的授課能力;5、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。服從學校安排,恪盡職守。教學上精益求精,及時反思提高自身教學能力。管理學生的習慣培養(yǎng)及素質(zhì)培養(yǎng)要有耐心,懂得剛柔并濟,做到讓學生心服口服。善于和家長溝通,盡量做到教師和家長同步管理學生,務求以*好幫助學生提高成績.
初高中科學(理綜)老師(工作地點:玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 玉環(huán)市博睿輔導學校有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5500~12000
職位描述: 任職資格:1、本科及以上學歷,具有教師資格證書。師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗;3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;4、具備教育心理學知識,較強的授課能力;5、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。服從學校安排,恪盡職守。教學上精益求精,及時反思提高自身教學能力。管理學生的習慣培養(yǎng)及素質(zhì)培養(yǎng)要有耐心,懂得剛柔并濟,做到讓學生心服口服。善于和家長溝通,盡量做到教師和家長同步管理學生,務求以*好幫助學生提高成績.
店長(工作地點:玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 玉環(huán)金典國際衛(wèi)浴
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責:1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2、執(zhí)行總部下達的各項任務;3、做好門店各個部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;9、負責對員工的培訓教育。任職資格:1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;5、年齡35歲以下。
渠道專員(工作地點:黃巖區(qū)-西城街道 ) | 浙江合富輝煌房地產(chǎn)顧問有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、?配合渠道經(jīng)理落實渠道管理工作。2、?配合渠道經(jīng)理尋找、洽談、確定合作資源。3、?根據(jù)現(xiàn)有項目區(qū)位及容量,負責尋找渠道點位、商超、社區(qū)、加油站等外部資源,形成渠道資源供方庫。4、?負責各巡展點位的監(jiān)督、巡視及督導。5、?有房產(chǎn)渠道管理相關工作1年以上經(jīng)驗優(yōu)先。任職資格:教育背景(學歷、專業(yè)):◆??埔陨蠈W歷?◆市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè)專業(yè)知識:◆形象氣質(zhì)良好,性格開朗,思維敏捷,工作積極◆具備良好溝通能力、團隊合作精神和服務意識◆熟悉浙江省內(nèi)房地產(chǎn)市場工作經(jīng)驗:◆35歲以下◆有3個月以上銷售類工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~12000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、?負責屬下項目案場的管理工作,執(zhí)行公司規(guī)章制度,維護日常工作秩序,教育屬下員工維護公司聲譽,嚴格服務規(guī)范,提高整體銷售服務質(zhì)素;2、?貫徹執(zhí)行公司的各項政策,隨時向上級反饋實施結果;3、?負責屬下項目的銷售工作,密切與項目經(jīng)理的溝通,輔助項目的策劃,直接與項目策劃及開發(fā)商溝通協(xié)調(diào)并推進工作;4、?及時掌握收集周邊市場動態(tài)與信息,積極提出促銷建議,提高樓盤的銷售業(yè)績;5、?獨立處理客人的投訴,對投訴內(nèi)容及處理結果做好記錄備存,交部門負責人;6、?指導屬下員工熟悉業(yè)務,負責培訓屬下員工的業(yè)務知識,評核新員工的工作表現(xiàn),隨時檢查員工的工作水平,工作能力和工作積極性;7、?負責所屬項目新案場的建立,參與指導及培訓該項目員工,直至令該案場的運作走上正軌;8、?嚴格實施對屬下各案場的巡查稽核制度,發(fā)現(xiàn)問題及時指出與糾正;9、?服從銷售中心分配的各項工作。任職資格:教育背景(學歷、專業(yè)):◆??埔陨蠈W歷?◆市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè)專業(yè)知識:◆具備良好溝通能力和服務意識,具備優(yōu)秀的團隊培訓和督促激勵能力◆熟悉浙江省內(nèi)房地產(chǎn)市場◆能適應經(jīng)常出差及外派,熟練使用相關辦公軟件工作經(jīng)驗:◆35歲以下◆至少3年以上銷售管理經(jīng)驗,能獨立完成整個項目的全盤銷售管理工作
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 職位描述:新人?月薪*高可拿1萬+業(yè)績回款提成+各項獎勵?;新入職員工前3個月?主要看訂單張數(shù)(觀察勤奮度)另有暑期加點、高溫費、子女教育基金、過節(jié)費用、退休基金等公司目前員工450人?銷售業(yè)績2.5億?人均收入20萬+具有較強的語言表達能力能吃苦耐勞,喜歡從事挑戰(zhàn)性工作,?歡迎加入nchhy負責?臺州地區(qū)及周邊的銷售管理工作,男女不限,80后、有車、臺州本地人優(yōu)先考慮。聯(lián)系人:??鄭先生?13306669996,毛先生?13136322319
銷售代表(工作地點:椒江區(qū) ) | 華陽-恩賽有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 職位描述:新人?月薪*高可拿1萬+業(yè)績回款提成+各項獎勵?;新入職員工前3個月?主要看訂單張數(shù)(觀察勤奮度)另有暑期加點、高溫費、子女教育基金、過節(jié)費、退休基金等公司目前員工近千人?銷售業(yè)績4.2億?人均收入20萬+具有較強的語言表達能力能吃苦耐勞,喜歡從事挑戰(zhàn)性工作,?歡迎加入nchhy負責?臺州地區(qū)及周邊的銷售管理工作,男女不限,25-40歲、有車、臺州本地人優(yōu)先考慮。聯(lián)系人:??鄭先生?13306669996,毛先生?13136322319
臺州銷售代表(工作地點:臺州市 ) | 華陽-恩賽有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 職位描述:新人?月薪*高可拿1萬+業(yè)績回款提成+各項獎勵?;新入職員工前3個月?主要看訂單張數(shù)(觀察勤奮度)另有暑期加點、高溫費、子女教育基金、過節(jié)費、退休基金等公司目前員工近千人?銷售業(yè)績4.2億?人均收入20萬+具有較強的語言表達能力能吃苦耐勞,喜歡從事挑戰(zhàn)性工作,?歡迎加入nchhy負責?臺州地區(qū)及周邊的銷售管理工作,男女不限,25-40歲、有車、臺州本地人優(yōu)先考慮。聯(lián)系人:??鄭先生?13306669996,毛先生?13136322319
溫州銷售代表(工作地點:臺州市 ) | 華陽-恩賽有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 職位描述:新人?月薪*高可拿1萬+業(yè)績回款提成+各項獎勵?;新入職員工前3個月?主要看訂單張數(shù)(觀察勤奮度)另有暑期加點、高溫費、子女教育基金、過節(jié)費、退休基金等公司目前員工近千人?銷售業(yè)績4.2億?人均收入20萬+具有較強的語言表達能力能吃苦耐勞,喜歡從事挑戰(zhàn)性工作,?歡迎加入nchhy負責?溫州地區(qū)及周邊的銷售管理工作,男女不限,25-40歲、有車、溫州本地人優(yōu)先考慮。聯(lián)系人:??鄭先生?13306669996,毛先生?13136322319
招生/課程顧問(工作地點:溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 溫嶺市亦樂文化教育培訓學校有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 崗位職責:1)向潛在客戶介紹亦樂教育課程,并為學員量身定制學習方案;2)通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標;3)完善課程顧問的學員跟進數(shù)據(jù)庫,確保達成學習目標;4)做好學員后期管理及客戶維護工作,實現(xiàn)客戶的二次開發(fā);5)管理簽約學員并跟蹤學員學習情況,確保學員順利完成學業(yè)。任職要求:1)外貌端正,形象氣質(zhì)佳,有親和力;2)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維靈敏、邏輯清晰、有團隊協(xié)作精神;?3)具有積極進取的精神,勇于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
校長(工作地點:溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 溫嶺市亦樂文化教育培訓學校有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~15000
職位描述: 崗位職責:1、建立健全和完善學校規(guī)章制度,組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃;2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策,3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;6、建立教職工的聘任、考核制度,加強團隊建設;7、分管學校財務,審批財務開支,搞好校園管理和建設;8、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調(diào)工作。任職資格:1、中專以上學歷;2、十年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上學校管理經(jīng)驗;3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;4、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強。
英語助教(工作地點:溫嶺市-太平街道 ) | 溫嶺盛杰文化教育培訓學校有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 崗位職責:1、性格活潑,善于和孩子互動、和家長溝通;2、熟練掌握多媒體教學;3、做好班級管理工作并積極配合學校宣傳活動;任職資格:1、英語四級以上;2、口語流利,發(fā)音流利標準3、優(yōu)先考慮在學校學生
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責:1、有強烈的事業(yè)心和責任感,對學生負責,做孩子的引導者;2、遵守學校的各項規(guī)章制度;3、認真?zhèn)湔n,精心輔導;4、認真組織教學,不斷改進教學方法,因材施教任職資格:1、大專及以上學歷;有教師資格證者優(yōu)先2、熱愛教育事業(yè),有幼少兒教育經(jīng)驗者優(yōu)先;3、普通話標準,口語流利,抗壓能力強,有團隊意識;4、具備出色的溝通和課堂組織能力,形象親切;5、工作積極主動有強烈的責任感
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 崗位職責:1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者*近的培訓動態(tài);3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;4、根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理;5、組織已報名學員的上課;6、完成其他臨時性工作。任職資格:1、年齡22到30歲,??埔陨蠈W歷;2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。
校長/副校長(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)神舟教育咨詢
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責:1、建立健全和完善學校規(guī)章制度,組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃;2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策,3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;6、建立教職工的聘任、考核制度,加強團隊建設;7、分管學校財務,審批財務開支,搞好校園管理和建設;8、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調(diào)工作。任職資格:1、本科以上學歷;2、五年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上綜合管理經(jīng)驗;3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;4、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強。
銷售(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市玖壹體育發(fā)展有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 崗位職責:1、前期客戶聯(lián)絡,了解客戶的需求及意向情況;2、跟進客戶,為客戶量身制定方案;3、確定與客戶的方案及價格等細節(jié)問題以及*后款項的收入;4、確?;顒拥膱?zhí)行及后勤保障,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;5、建立好客戶檔案管理,做好后期客戶維護及跟蹤。任職要求:1、男女不限,年齡在18-40歲;2、有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可;3、高中以上學歷,熱愛教育行業(yè),了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先;4、責任心強,能吃苦耐勞;品貌端正,善于溝通表達。一、時間:單休,一天八小時工作制,不提倡加班二、職業(yè)介紹:青少年素質(zhì)培訓是服務、凝聚、教育廣大未成年人的活動平臺,是學校教育的延伸和有力補充,是加強未成年人思想道德建設、推進素質(zhì)教育、建設社會主義精神文明的重要陣地,被廣大學校、家長和年少年所喜愛和支持。三、薪資福利待遇1.?錄取后提供帶薪培訓1-2天,試用期0-3個月。轉正后綜合工資3000元-8000元2.按國家規(guī)定繳納五險3.?薪資=基礎工資?+崗位補貼+?績效?+?提成+工齡工資?+?職務工資?+?五險4.?福利:旅游,節(jié)日福利等,拓展培訓、年終獎、帶薪年假、加班補貼、交通補貼、話費補貼,員工持股等。四、企業(yè)文化人性化的管理機制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更注重事業(yè)留才,機會留才,發(fā)展留才。良好的團隊氛圍:年輕化的團隊,員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨。五、職業(yè)發(fā)展入司培訓:針對新加入公司的應屆生的入司培訓內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。職業(yè)發(fā)展通道:業(yè)務人員—團隊長—團隊主管—團隊經(jīng)理公司地址:臺州市學院路888號體育中心網(wǎng)球館南門玖壹體育人事部聯(lián)系方式:傅總:13566289520/88531991
市場內(nèi)勤(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市玖壹體育發(fā)展有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責:1、負責整理銷售人員的業(yè)務數(shù)據(jù);2、活動的物資準備、采購、回收、整理、清潔;3、辦公室的行政事務;4、熱愛教育行業(yè)。任職要求:1、女,18-40歲;2、做事認真負責,有團隊精神。3、工作認真負責,有責任心。地址:臺州市學院路888號體育中心網(wǎng)球館南門玖壹體育聯(lián)系方式:傅總:13566289520/88531991
軍事教官(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市玖壹體育發(fā)展有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責:1、前期客戶聯(lián)絡,為客戶做好意向方案;2、依照軍事化的培訓形式開展教育培訓,確保活動執(zhí)行及后勤保障;3、建立好客戶檔案管理,做好后期客戶維護;4、責任心和組織能力強,溝通能力好。任職要求:1、男女不限,年齡在18-40歲;2、有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先;3、熱愛教育行業(yè),有過素質(zhì)拓展的優(yōu)先;4、責任心強,能吃苦耐勞;品貌端正,善于溝通表達。一、時間:單休,一天八小時工作制二、職業(yè)介紹:青少年素質(zhì)培訓是服務、凝聚、教育廣大未成年人的活動平臺,是學校教育的延伸和有力補充,是加強未成年人思想道德建設、推進素質(zhì)教育、建設社會主義精神文明的重要陣地,被廣大學校、家長和年少年所喜愛和支持。三、薪資福利待遇1.?錄取后提供帶薪培訓1-2天,試用期0-3個月。轉正后綜合工資3000元-8000元2.按國家規(guī)定繳納五險3.?薪資=基礎工資+崗位補貼+績效+提成+工齡工資+職務工資+五險4.?福利:旅游,節(jié)日福利等,拓展培訓、年終獎、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、加班補貼、交通補貼、話費補貼,員工持股等。四、企業(yè)文化人性化的管理機制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更注重事業(yè)留才,機會留才,發(fā)展留才。良好的團隊氛圍:年輕化的團隊,員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨。五、職業(yè)發(fā)展入司培訓:針對新加入公司的應屆生的入司培訓內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。職業(yè)發(fā)展通道:業(yè)務人員—團隊長—團隊經(jīng)理公司地址:臺州市體育中心學院路888臺州市體育中心網(wǎng)球館南門玖壹體育人事部聯(lián)系方式:傅總:13566289520/88531991
幼師(急招)(工作地點:黃巖區(qū)-北城街道 ) | 臺州市黃巖區(qū)北城街道向陽幼兒園
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5500
職位描述: 招聘條件:有愛心、耐心、責任心,品行端正的學前教育教師,有經(jīng)驗、持教師資格證的優(yōu)先考慮,薪酬待遇面議。
幼師/早教(工作地點:臨海市-江南街道 ) | 臨海市宇丞藝術特長培訓有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務工作;2、負責幼兒園的家庭教育指導工作;3、負責幼兒園的親子早教工作;4、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。任職資格:1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè);2、具有2年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、具有一定的管理經(jīng)驗,親和力強;4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理;5、具有一定的文藝表演能力,普通話標準,口齒伶俐;6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。7.擁有資格證
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