學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
崗位綜述：分公司或校區(qū)中高層定向管理培養(yǎng)崗——人資、咨詢、學(xué)管、運(yùn)營等四大類培養(yǎng)。輸送：校學(xué)管主任、校咨詢主任、校助理總監(jiān)、總經(jīng)理助理定向分公司經(jīng)理培養(yǎng)。負(fù)責(zé)校區(qū)（團(tuán)隊(duì)搭建）人事招聘工作，協(xié)調(diào)校區(qū)編制人員的整體供需平衡（員工關(guān)系處理）；業(yè)務(wù)體系學(xué)習(xí)——咨詢類資源庫建立、管理分流、跟進(jìn)邀約，學(xué)管類學(xué)員管理、客戶維護(hù)、后期質(zhì)檢、教務(wù)管理。階段定向培養(yǎng)考核合格輸送定向管理崗位。儲備期階段性工作內(nèi)容及培訓(xùn)方向一?、第一階段（團(tuán)隊(duì)建設(shè)）（1）負(fù)責(zé)校區(qū)人員招聘；熟知公司架構(gòu)、各崗薪酬及各崗發(fā)展（2）行政類管控——區(qū)域衛(wèi)生、能耗、著裝制度的監(jiān)督管理；（3）協(xié)調(diào)校區(qū)編制人員的整體供需平衡（員工關(guān)系處理）二?、第二階段（“市場及咨詢”客戶管理）（1）客戶資源刪選、及采集建立資源庫（2）資源管理維護(hù)分級跟進(jìn)（3）分析學(xué)員學(xué)情問題引導(dǎo)上門，讓家長和學(xué)生上門進(jìn)行詳細(xì)咨詢；三?、第三階段（教務(wù)流程及學(xué)員管理）（1）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)管師工作流程及制度流程化進(jìn)行學(xué)員管理；（2）負(fù)責(zé)與教學(xué)部、學(xué)管部經(jīng)常性溝通，監(jiān)督及追蹤輔導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量；（3）做好二次銷售和課時(shí)消耗工作；任職資格：??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1、本科學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷）??????????????????????????????????????????????????????????????教育類、心理類、營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先；????????歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入！?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2、良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，有一定協(xié)調(diào)管控能力，必須遵守職業(yè)操守。3、保險(xiǎn)類、客服類、銷售類、服務(wù)類、人力資源類2年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4、熟悉使用電腦辦公系統(tǒng)。