臺州農(nóng)藝教育崗位列表
生產(chǎn)主管（工作地點：臺州市 ） | 臺州祥意
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~15000
職位描述： 1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃2、重視員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)3、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰4、重視車間的基礎(chǔ)管理，搞好工段與班組建設(shè)，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本5、按照公司質(zhì)量目標要求，制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強質(zhì)量控制，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識，保證質(zhì)量指標的實現(xiàn)6、加強設(shè)備的預防性維護及保養(yǎng)，教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)7、嚴格執(zhí)行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件，并教育指導員工嚴格執(zhí)行8、積極開
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~13000
職位描述： 一、崗位職責：1、根據(jù)公司年度工作目標做好生產(chǎn)線的產(chǎn)能規(guī)劃，定崗定編，培養(yǎng)一支有志氣有戰(zhàn)斗力的一線員工隊伍；2、根據(jù)公司產(chǎn)能和年度預算，編制年度生產(chǎn)目標并分解到每月；3、根據(jù)銷售預測及時組織編制當月生產(chǎn)計劃并分解到各周、各日，確保完成生產(chǎn)任務(wù)；4、了解各產(chǎn)品的質(zhì)量要求并千方百計加以滿足；5、檢查落實生產(chǎn)過程中的安全要求，落實安全生產(chǎn)的三級教育，確保安全生產(chǎn)；6、督促設(shè)備課及時檢修保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用和相關(guān)性能，減少非正常停機；7、督促并協(xié)助企管部組織落實生產(chǎn)一線員工的技能培訓和企業(yè)文化培訓工作；8、檢查落實生產(chǎn)線貫徹執(zhí)行工藝紀律，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合設(shè)計要求；9、檢查落實生產(chǎn)現(xiàn)場的6s管理工作，做到工完場清，現(xiàn)場整潔有序，各種工具和物品定置擺放；10、不斷梳理和優(yōu)化各項工作流程，形成管理標準，實現(xiàn)sop標準化作業(yè)流程，提高工作效率；11、制訂車間計件制工資方案，體現(xiàn)多勞多得的分配原則，
注冊監(jiān)理工程師（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 春禾生態(tài)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位要求：1、教育背景：水利、房建、安裝、市政、監(jiān)理、造價等相關(guān)建筑大專以上學歷；2、能吃苦，肯學習，適應(yīng)現(xiàn)場操作，電腦操作熟練；3、有高級工程師職稱的薪酬9000-12000元月）4、每年二個月的帶薪假；5、有意向者請投簡歷至qq郵箱393752041@qq.com
監(jiān)理員（實習生）（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 春禾生態(tài)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1800~2200
職位描述： 崗位要求：1、教育背景：水利、房建、安裝、市政、監(jiān)理、造價等相關(guān)建筑專業(yè)在校大學生（如學校已開始安排實習的）；2、能吃苦，肯學習，適應(yīng)現(xiàn)場操作，電腦操作熟練；3、每年二個月的帶薪假；4、有意向者請投簡歷至qq郵箱393752041@qq.com
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 職位描述：工作范圍：1、設(shè)計開發(fā)基于實際工業(yè)控制系統(tǒng)的應(yīng)用軟件。2、根據(jù)要求書寫規(guī)范的編程手冊，調(diào)試報告等文檔。應(yīng)聘條件：1、電氣自動化、自動控制、機電一體化本科或有類似的教育背景；2、具有堅實的機電控制理論基礎(chǔ),具有機電控制系統(tǒng)應(yīng)用軟件開發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗；3、精通cc++vcassembly編程；4、熟悉dsp（ti28xx系列）,arm等嵌入式軟件設(shè)計；5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作細致，較強的責任心和敬業(yè)精神。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等 二、【職位要求】 1．18-45周歲，學歷不限； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、 【福利待遇】 1．工作滿三個月公司給予報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票； 3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 主要職責：1.負責包裝數(shù)據(jù)庫的信息收集，維護bom清單； 2.負責國產(chǎn)件的標準包裝方案設(shè)計、樣品制作； 3.組織客戶、零件供應(yīng)商對包裝方案進行概念評審、實物評審； 4.負責包裝確認單的制作、確認工作； 5.負責指導零件供應(yīng)商完成包裝測試，提供包裝測試報告及測試結(jié)果； 6.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目中的相關(guān)工作；任職1.教育水平：大專及以上學歷； 2.經(jīng)驗：懂得汽車零部件包裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先； 3.專業(yè)：機械、包裝、物流專業(yè)； 4.嚴謹細心、責任心強、善于溝通、團隊協(xié)作； 5.軟件能力：excel、word、ppt、cad。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 任職條件：1、教育背景：中專及以上學歷，服裝設(shè)計、車輛座椅工程等相關(guān)專業(yè)；2、專業(yè)能力：熟悉cad開版，精通座椅工藝、版型開發(fā)應(yīng)用等；3、實踐經(jīng)驗：3年以上直接相關(guān)經(jīng)驗；4、綜合素質(zhì)：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，品行端正，創(chuàng)新能力佳；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 工作職責：1. 進行品牌市場推廣規(guī)劃及目標設(shè)定，制定品牌推廣策略，確保各項目標達成2. 收集市場信息，了解市場需求，制定及調(diào)整市場策略3. 策劃、統(tǒng)籌、組織中心各項市場推廣及會員服務(wù)活動4. 維護與當?shù)睾献髅襟w及機構(gòu)的關(guān)系，不斷拓展新的市場合作渠道5. 對市場活動結(jié)果進行總結(jié)，對市場推廣情況進行數(shù)據(jù)分析6. 中心市場公關(guān)工作檔案資料及市場用品的庫存管理7. 與總部品牌及市場部溝通，完成總部交付的市場執(zhí)行任務(wù)8. 完成上級交辦的其他工作任職資格教育背景：市場、營銷專業(yè)、大專學歷及以上工作經(jīng)驗：1年以上市場拓展工作經(jīng)驗，熟悉本地的兒童教育領(lǐng)域及市場人文（有當?shù)孛襟w及推廣渠道優(yōu)先）崗位技能：溝通能力，執(zhí)行能力強，團隊合作精神，現(xiàn)場控制力強能力要求：優(yōu)秀的文字組織能力，良好的人際交往能力、公關(guān)能力，獨立策劃及組織執(zhí)行活
銷售經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市 臺州市 ） | 方博機械
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5833~10000
職位描述： 任職要求：1）具備5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗；2）熱愛銷售，性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強的應(yīng)變及抗壓能力；3）有進取心，執(zhí)行力強，有強烈的團隊協(xié)作能力及客戶服務(wù)意識；4）有銷售團隊組建及培訓經(jīng)驗。5、有從事機床行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責：1、負責主持營銷部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成營銷部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；2、建立、健全部門管理制度，形成系統(tǒng)的規(guī)范管理；3、負責抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作；4、負責公司產(chǎn)品銷售和推廣，根據(jù)公司產(chǎn)品特點，進行潛在客戶的開發(fā)。5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；6、開拓新市場，發(fā)展新客戶；協(xié)同公司資源，積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠度；7、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；8、負責客戶應(yīng)收回款的統(tǒng)計和催收
縫紉車間組長（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 九之美家居
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 相關(guān)工作經(jīng)驗及技能要求：1、女性，年齡25-40歲，高中或以上學歷。2、3年以上家紡、服裝生產(chǎn)加工行業(yè)工作經(jīng)驗。3、精通生產(chǎn)流程,具有較強生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理、組織協(xié)調(diào)能力。4、具有較強統(tǒng)籌能力，學習、溝通能力，團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力較強并能承受較強工作壓力。崗位職責：1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間各項工作進度?！　?、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標的分解和實施，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高。　　3、車間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃。4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓，配合人力資源部進行考核、獎懲。　　5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法?！　?、提出改進生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議，做好生產(chǎn)成本控制工作?！?、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。
巡檢（工作地點：臨海市 臺州市 ） | 共發(fā)鑄造
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1，熟悉機械圖紙，了解金加工工藝，能熟練使用各種計量器具、檢具，具備按圖紙要求進行實測的技能。2，按照圖紙和工藝文件要求，完成生產(chǎn)過程中的“首檢、巡檢、完工檢”并做好檢查記錄3，負責對車間職工進行質(zhì)量意識的宣傳教育工作；協(xié)助金工車間主任進行車間生產(chǎn)管理4,3年以上檢驗工作經(jīng)驗
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理；5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度；7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。任職資格：1、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 任職要求：1）大專以上學歷，市場營銷或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先考慮；2）具備較強的市場敏感度，良好的溝通能力和團隊合作精神，強烈的責任感；3）具備良好的人際交往能力、溝通能力和團隊組建管理能力；4）具備一定的市場分析及判斷能力，能承受較大的工作壓力，有1年以上市場團隊管理經(jīng)驗。崗位職責：1）關(guān)注行業(yè)及競爭對手，對相關(guān)市場營銷動態(tài)及競爭機構(gòu)情況進行整理與分析；2）市場團隊管理，帶領(lǐng)團隊成員完成下達的業(yè)績目標；3）聯(lián)盟商家談判，維護以及聯(lián)合推廣計劃的實施，企業(yè)團訓談判以及后期跟蹤；4）負責區(qū)域市場推廣活動的策劃、實施及總結(jié)反饋；5）不斷開拓新的市場推廣渠道，有效搜集意向客戶的信息，實現(xiàn)目標客戶的到訪。在伯明漢您將獲得：☆ 薪資：行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資。 ☆ 社會保險：完善的社會保障體系。 ☆ 節(jié)假日禮品禮金：法定節(jié)假日的員工福利。 ☆ 法定節(jié)假日休假 ☆ 帶薪年假 ☆ 員工旅游 ☆ 免費英語課程學習
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 任職資格：1、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熟悉股票行業(yè)優(yōu)先； 3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)，具有良好的計劃、控制、協(xié)調(diào)力，有較強的談判技能和良好的溝通能力。 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、男女不限，形象氣質(zhì)佳。崗位職責： 1、 負責貫徹落實公司制定的相關(guān)管理制度和工作流程，達成公司下達的各項考核指標； 2、 負責團隊市場業(yè)務(wù)渠道的開拓、維護和服務(wù)； 3、 分析市場和客戶需求，指導員工拓展新客戶、維護老客戶； 4、 負責團隊建設(shè)和日常管理工作， 團隊員工的指導、培養(yǎng)和考核，提高員工工作質(zhì)量和效率 。薪資待遇：多勞多得，只要肯干，月薪輕松過萬，我們都是年輕的團隊，期待每一個有夢想的人！有興趣的人直接電聯(lián)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的“”潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資：底薪2500+提成。平均工資在5000左右。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1、負責從事金融的研究和分析；2、負責配合監(jiān)管部門做好工作,為證監(jiān)會推動建立市場；3、負責向市場參與者提供合理反映期貨品種內(nèi)在價值的價格信息；任職資格：1、專科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；2、掌握理論知識與各種分析工具；3、具有股票的研究經(jīng)驗；5、具有對市場較深刻的認識和準確的判斷能力；6、具有很強的文字表達能力和分析能力；7、具有很強的工作責任心和團隊合作精神。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；2、有相關(guān)的人力資源的工作經(jīng)驗或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 對棋牌類游戲推廣感興趣，負責線上棋牌類游戲推廣運營，不限時間，不限地點，只要你想做，月收入過萬。
家庭教育講師（工作地點：路橋區(qū) 臺州市 ） | 臺州市路橋博樂教育科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 1.熱愛家庭教育 2.有心理學或教育學背景 3.善于溝通 4.演講能力好 5.情感豐富。
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