臺(tái)州園藝教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：１）為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程；２）與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的溝通、合作關(guān)系；３）給學(xué)生進(jìn)行評(píng)估，為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高成績(jī)，提高學(xué)習(xí)興趣，掌握學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;４）參加學(xué)科教研活動(dòng)，互助交流學(xué)習(xí)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；５）為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守；６）完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。任職要求：１)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有教師資格證者、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體；３）有親和力，善于調(diào)動(dòng)、引導(dǎo)、管理學(xué)生，善于與家長(zhǎng)溝通；４）口才好，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；５）具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表。薪酬待遇：１）工資４０００——8０００元/月（具體面議）；２）實(shí)習(xí)考核合格后，參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)；３）免費(fèi)在職培訓(xùn)。4）外地老師可提供住宿、可適當(dāng)報(bào)銷(xiāo)首次入職路費(fèi)（憑票據(jù)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：１）為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程；２）與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的溝通、合作關(guān)系；３）給學(xué)生進(jìn)行評(píng)估，為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高成績(jī)，提高學(xué)習(xí)興趣，掌握學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;４）參加學(xué)科教研活動(dòng)，互助交流學(xué)習(xí)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；５）為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守；６）完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。任職要求：１)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有教師資格證者、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體；３）有親和力，善于調(diào)動(dòng)、引導(dǎo)、管理學(xué)生，善于與家長(zhǎng)溝通；４）口才好，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；５）具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表。薪酬待遇：１）工資４０００——8０００元/月（具體面議）；２）實(shí)習(xí)考核合格后，參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)；３）免費(fèi)在職培訓(xùn)。4）外地老師可提供住宿、可適當(dāng)報(bào)銷(xiāo)首次入職路費(fèi)（憑票據(jù)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：１）為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程；２）與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的溝通、合作關(guān)系；３）給學(xué)生進(jìn)行評(píng)估，為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高成績(jī)，提高學(xué)習(xí)興趣，掌握學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;４）參加學(xué)科教研活動(dòng)，互助交流學(xué)習(xí)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；５）為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守；６）完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。任職要求：１)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，中文專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，有教師資格證者、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體；３）有親和力，善于調(diào)動(dòng)、引導(dǎo)、管理學(xué)生，善于與家長(zhǎng)溝通；４）口才好，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；５）具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表。薪酬待遇：１）工資3500——7000元/月（具體面議）；２）實(shí)習(xí)考核合格后，參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)；３）免費(fèi)在職培訓(xùn)。4）外地老師可提供住宿、可適當(dāng)報(bào)銷(xiāo)首次入職路費(fèi)（憑票據(jù)）
教師/助教（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門(mén)街道 ） | 臺(tái)州市椒江區(qū)海門(mén)幼藝園
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、學(xué)生和家長(zhǎng)的接待2、學(xué)生排課溝通3、后期對(duì)學(xué)員的跟蹤維護(hù)職位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。2、本科學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)（有四級(jí)以上證書(shū)者）優(yōu)先考慮，底薪酌情增加3、有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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景觀園林設(shè)計(jì)（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江西城工程設(shè)計(jì)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：12000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、景觀工程方案，施工圖設(shè)計(jì)工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；2、編制景觀工程計(jì)劃，控制景觀實(shí)施效果；3、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；4、組織采購(gòu)景觀工程所需要的小品；5、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。任職資格：1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、2年以上景觀設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場(chǎng)布景，能獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工工作，能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專(zhuān)業(yè)軟件；4、具備專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
設(shè)計(jì)助理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 臺(tái)州放牛班文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合主案工作，完成上級(jí)交代的設(shè)計(jì)工作。任職資格：1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場(chǎng)布景，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專(zhuān)業(yè)軟件；4、具備專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
拓展師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 臺(tái)州市宴龍匯文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)拓展訓(xùn)練或特訓(xùn)營(yíng)課程的教學(xué)實(shí)施；1.男，身高175cm以上；女，160cm以上,年齡在21歲-25歲。2.體校或?qū)?hù)外拓展感興趣的應(yīng)屆生，退伍軍人，黨員和士官優(yōu)先，全職，身體健康，相貌端正，戶(hù)口不限3.吃苦耐勞，誠(chéng)心務(wù)實(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的表達(dá)及溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神4.善于溝通，對(duì)教育行業(yè)有濃厚的興趣并抱以充分的信心，有志于投身該行業(yè)的發(fā)展5、自信，具有較強(qiáng)的適應(yīng)性、影響力以及學(xué)習(xí)能
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人事專(zhuān)員/人事主管（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 乳山合眾源房地產(chǎn)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 職位描述：1. 在賣(mài)場(chǎng)引導(dǎo)顧客進(jìn)行購(gòu)物；2.在賣(mài)場(chǎng)引導(dǎo)小朋友了解、體驗(yàn)產(chǎn)品；3.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；4.按照促銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)5. 負(fù)責(zé)店內(nèi)陳列清潔。任職要求：1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，形象好，氣質(zhì)佳；2、18-30歲，高中及以上學(xué)歷；3、熟練計(jì)算機(jī)、ipad等電子產(chǎn)品的操作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 從事項(xiàng)目：銀行存款、貸款、信用卡、理財(cái)產(chǎn)品；投資：信托、信貸、證券、期貨；保險(xiǎn)：車(chē)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、教育基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、投資分紅險(xiǎn)等。任職資格：高中及以上學(xué)歷
生產(chǎn)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣-坦頭鎮(zhèn) ） | 浙江遠(yuǎn)程車(chē)飾股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)任職資格：1、教育：大專(zhuān)以上文化，管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、工作經(jīng)驗(yàn)：電器行業(yè)（冰箱）制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、培訓(xùn)：受過(guò)5s、tpm、tqm、iso9000、pmc、ie工程及生產(chǎn)管理等培訓(xùn)；4、技能/能力：熟練操作辦公軟件，全面推行5s、tpm管理模式的能力，高度的工作責(zé)任心，出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的組織能力；5、其他：男性，35歲以上，勤奮上進(jìn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)優(yōu)秀，良好的職業(yè)精神，堅(jiān)韌的性格特征。
注塑車(chē)間主任（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江潤(rùn)蘭科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位要求：1、45周歲以下2、高中及以上學(xué)歷3、有從事注塑車(chē)管理三年以下經(jīng)驗(yàn)工作職責(zé)：1、對(duì)車(chē)間各項(xiàng)工作實(shí)行統(tǒng)一管理和全面負(fù)責(zé)。2、了解員工的生產(chǎn)技能和思想狀況。3、引導(dǎo)員工降低成本，提高生產(chǎn)效益，監(jiān)督員工節(jié)約用電，及時(shí)關(guān)燈，關(guān)機(jī)等。4、認(rèn)真執(zhí)行早會(huì)制度，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，產(chǎn)品品質(zhì)要求，做好自檢自查工作。5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排本車(chē)間的生產(chǎn)，不出現(xiàn)窩工現(xiàn)象，保質(zhì)保量按期完成任務(wù)，做好每天日?qǐng)?bào)表。6、嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)員工定期的培訓(xùn)教育，提高他們的生產(chǎn)技能。7、監(jiān)督落實(shí)車(chē)間的5s管理，做好機(jī)臺(tái)保養(yǎng)檢查，對(duì)設(shè)備故障及時(shí)處理，制止一切違反安全操作的動(dòng)作，不發(fā)生人身設(shè)備事故。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作公司福利：1、公司包吃?。ú辉诠境宰∶吭卵a(bǔ)助500元）2、公司繳納五險(xiǎn)3、春節(jié)來(lái)往車(chē)費(fèi)按入職年限給予相應(yīng)報(bào)銷(xiāo)4、有全勤獎(jiǎng)5、加班有加班費(fèi)
做飯阿姨（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 椒江區(qū)三甲街道新王村村民委員會(huì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~3000
職位描述： 給教育機(jī)構(gòu)的孩子們做飯，一天就只做一餐晚飯，周一到周五
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教師/助教（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州精之銳教育咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)兩門(mén)以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作；4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作；6、參加編寫(xiě)、審議新教材和教學(xué)參考書(shū)，主持或參與教學(xué)方法研究；7、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫(xiě)學(xué)術(shù)報(bào)告；8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；9、完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，師范類(lèi)院校畢業(yè)；2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；7、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
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初中數(shù)學(xué)教師（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 臨海市大成中學(xué)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：50000~50000
職位描述： 招聘基本條件1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；2、具有開(kāi)闊的視野，教育理念先進(jìn)，有較強(qiáng)的組織及班級(jí)管理能力；3、本科及以上學(xué)歷，具有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教師資格證書(shū)者優(yōu)先4、優(yōu)先考慮在浙江省內(nèi)從事過(guò)初中教育或相關(guān)崗位的教職工。
初中社會(huì)教師（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 臨海市大成中學(xué)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：50000~50000
職位描述： 招聘基本條件1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；2、具有開(kāi)闊的視野，教育理念先進(jìn)，有較強(qiáng)的組織及班級(jí)管理能力；3、本科及以上學(xué)歷，具有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教師資格證書(shū)者優(yōu)先4、優(yōu)先考慮在浙江省內(nèi)從事過(guò)初中教育或相關(guān)崗位的教職工。
人事經(jīng)理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-南城街道 ） | 臺(tái)州市黃巖區(qū)苗顏坊美容有限公司
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
行政前臺(tái)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門(mén)街道 ） | 臺(tái)州精之銳教育咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待工作2.負(fù)責(zé)校區(qū)日常的物品領(lǐng)用3.負(fù)責(zé)校區(qū)日常招聘及相關(guān)人事的其他工作4.完成上級(jí)交代的其他工作5.有早晚班
數(shù)學(xué)教師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州市藝學(xué)薈藝術(shù)培訓(xùn)中心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6500
職位描述： 1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書(shū)育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開(kāi)課；3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績(jī)?cè)u(píng)定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
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