臺(tái)州園藝教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)公司各類風(fēng)格二維動(dòng)畫項(xiàng)目制作，能夠與平面、后期、程序人員良好的配合完成工作。2.能充分理解flash動(dòng)畫、逐幀動(dòng)畫、mg動(dòng)畫等，能夠制做高質(zhì)量流暢通的flash角色動(dòng)畫；3.接觸過文案，能做動(dòng)畫文案，熟練畫分鏡，上色，制作動(dòng)畫成品。4.根據(jù)平面設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的平面稿，制作動(dòng)態(tài)效果有豐富的經(jīng)驗(yàn)。職位要求：1.美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，影視動(dòng)畫專業(yè)院校畢業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.熟練使用flash、ps、ai等二維動(dòng)畫設(shè)計(jì)軟件。2.有較好的動(dòng)漫繪畫功底，對運(yùn)動(dòng)規(guī)律有很好地了解；有較強(qiáng)的界面設(shè)計(jì)和動(dòng)畫制作能力。3.可以獨(dú)立完成動(dòng)畫小短片。4.具備創(chuàng)意制作過程的溝通領(lǐng)悟能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。6.有多媒體教育課件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先福利待遇：1.試用期3個(gè)月，月薪4.5-9千（底薪+高額提成）2.轉(zhuǎn)正后繳納社保，月薪5.5-9千（底薪+高額提成）
家教老師（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 黃巖智慧樹家教托管中心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.性別女，有親和力，有耐心；3.教育（家教）行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。有意者可直接致電13732358580虞老師。
全職教師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺(tái)州市椒江區(qū)智適應(yīng)教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 要求師范類學(xué)校畢業(yè)的語文，數(shù)學(xué)，英語，科學(xué)的老師，有教育方面工作經(jīng)驗(yàn)，有耐心，責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)優(yōu)先！
市場（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺(tái)州市椒江區(qū)智適應(yīng)教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售組織展開市場運(yùn)作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；6、監(jiān)控主要市場活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析；7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計(jì)劃。任職資格：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉_______行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力；4、熟練使用ms?office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感?,?思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、做好案場日常的管理工作2、完成銷售工作計(jì)劃、銷售目標(biāo)及任務(wù)3、指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)顧問落實(shí)項(xiàng)目工作計(jì)劃及各項(xiàng)工作任務(wù)4、嚴(yán)格執(zhí)行銷售管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)顧問的銷售工作5、協(xié)助相關(guān)部門完成行銷策略的調(diào)整企劃方向的確定6、完成日常人員日常排班、調(diào)整工作7、負(fù)責(zé)銷控、成交程序的管理、營造現(xiàn)場銷售氣氛8、處理客戶投訴9、監(jiān)督置業(yè)顧問當(dāng)日銷售工作的完成情況，及時(shí)向上反饋10、主持案場例會(huì)，調(diào)動(dòng)人員的積極性11、組織置業(yè)顧問及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平12、統(tǒng)計(jì)、分析、評估項(xiàng)目銷售狀況、業(yè)績13、有計(jì)劃的培養(yǎng)訓(xùn)練所屬員工，審核有關(guān)教材及組織培訓(xùn)，并隨時(shí)給予機(jī)會(huì)教育，以提高其工作能力及素質(zhì)14、與開發(fā)公司對接銷售進(jìn)展及銷售業(yè)績情況崗位要求：1、從事過代理公司項(xiàng)目優(yōu)先考慮2、性別不限，待遇面談聯(lián)系人：畢先生17367098535
教師/助教（工作地點(diǎn)：三門縣-海游街道 ） | 寧波市鄞州助翔文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)閱讀教學(xué)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；2、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。3、應(yīng)屆生也可，培訓(xùn)上崗。待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、從事旅游規(guī)劃、策劃以及營銷方案等文本的編制以及撰寫工作；2、認(rèn)真參加項(xiàng)目考察、調(diào)研等活動(dòng)，作好相應(yīng)的記錄，提交考察報(bào)告；3、負(fù)責(zé)部門交待的工作任務(wù)和指示；4、對景區(qū)及旅游開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行策劃，編寫項(xiàng)目策劃案并組織實(shí)施；5、配合公司其他部門的工作進(jìn)度，有良好的協(xié)作精神外包形式，有意者請電話洽談或者面談
前臺(tái)管理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 百竿教育
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 擅長人際交流與溝通，熟練使用office軟件！熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心！
少兒趣味編程老師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 溫嶺市-太平街道 ） | 翊匯科技咨詢責(zé)任有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 工作職責(zé)1、參與編程教研組的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,切實(shí)認(rèn)真地完成教學(xué)工作,編寫備課記錄以及教案等。2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn)，幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣，與家長定期聯(lián)系，溝通學(xué)員的課堂表現(xiàn)及進(jìn)步程度;3、教學(xué)設(shè)備與教具管理:負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備與相關(guān)教具的日常管理與維護(hù) 任職資格1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子工程專業(yè)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、熱愛教育事業(yè)，喜歡與孩子(中小學(xué)生)互動(dòng)，有耐心和愛心 3、動(dòng)手能力強(qiáng)，對機(jī)器人有濃厚興趣，有-定的c/scratch/python等語言基礎(chǔ);4、有老師的工作經(jīng)驗(yàn)，具備steam相關(guān)科目教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5、有編程知識(shí)優(yōu)先，具備一定教育實(shí)習(xí)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 6、應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)
教學(xué)主管（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 翊匯科技咨詢責(zé)任有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)流程的梳理，監(jiān)督課程的實(shí)施狀況；2.負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)教學(xué)質(zhì)量的指導(dǎo)把控，提升教學(xué)方法，學(xué)員學(xué)習(xí)效果展示及外化，制定明確的課程質(zhì)量把控體系并定期考核，設(shè)定系統(tǒng)的客戶滿意度體系并定期匯總；3.負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)支持老師的調(diào)配和管理，各種教學(xué)活動(dòng)的策劃，定期召開教學(xué)會(huì)議；4.搭建符合公司教育理念的師資培訓(xùn)體系、教材體系、評估體系，開發(fā)培訓(xùn)課件，生成培訓(xùn)講義；5.負(fù)責(zé)師資的招聘與培訓(xùn)，根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展需求招聘符合產(chǎn)品的主課老師和輔課老師，制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并安排新教師參加培訓(xùn)，跟蹤、評估培訓(xùn)效果；6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與培訓(xùn)，配合支持產(chǎn)品線上推廣（微信，管網(wǎng)等），配合制定、更新產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)與宣傳資料，例如產(chǎn)品手冊、產(chǎn)品培訓(xùn)資料包，以及進(jìn)行前期銷售顧問的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；7.組織安排市場調(diào)研工作，針對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、競爭機(jī)構(gòu)及學(xué)員感受度等方面8.配合支持校長進(jìn)行市場及招生工作；
校長（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 溫嶺市-太平街道 ） | 翊匯科技咨詢責(zé)任有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 職責(zé)：1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營管理，制訂計(jì)劃并落實(shí)；2、帶領(lǐng)市場銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；3、帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)校區(qū)教務(wù)管理，人員管理，招聘，培訓(xùn)等日常工作；5、校區(qū)與總部間溝通協(xié)調(diào)要求：1、五年以上兒童教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上校長經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同國際化教育理念，具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神；2、為人正直，思維敏捷善于溝通，抗壓能力強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)士氣；3、管理過多店面者優(yōu)先，有店面和總部雙崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
數(shù)學(xué)老師（高薪高提成接受學(xué)生）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 百竿教育
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1、針對每位學(xué)生情況，進(jìn)行課程輔導(dǎo)。2、講課條理清晰，能夠因材施教，靈活教學(xué)。3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法。4、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心。
數(shù)學(xué)老師（高薪高提成接受學(xué)生）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 百竿教育
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、針對每位學(xué)生情況，進(jìn)行課程輔導(dǎo)。2、講課條理清晰，能夠因材施教，靈活教學(xué)。3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法。4、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心。
科學(xué)老師（高薪高福利接受學(xué)生）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 百竿教育
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、針對每位學(xué)生情況，進(jìn)行課程輔導(dǎo)。2、講課條理清晰，能夠因材施教，靈活教學(xué)。3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法。4、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心。
數(shù)學(xué)老師（高薪高提成接受學(xué)生）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 百竿教育
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、針對每位學(xué)生情況，進(jìn)行課程輔導(dǎo)。2、講課條理清晰，能夠因材施教，靈活教學(xué)。3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法。4、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心。
行政人事（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 浙江瑜泰控股有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
招生顧問（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 臺(tái)州市星寶貝文化藝術(shù)發(fā)展有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~6000
職位描述： 能說會(huì)道，語言流利，熱愛教育，能跟家長有效溝通，有營銷推銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先熱愛
土建安全員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-南城街道 ） | 浙江中天智匯安裝工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；2、對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；3、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責(zé)令整改；4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制；5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見；6、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核；7、處理一般性的安全事故。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，、工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；2、5年及以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全員崗位資質(zhì)證書優(yōu)先；3、熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；4、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心；5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。需要管理內(nèi)勤與外勤；男士女士皆可，抗壓能力強(qiáng)一點(diǎn)。試用期3500，轉(zhuǎn)正后4000加福利；提成另外計(jì)算。
人事專員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 杭州旅航教育科技有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
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