臺(tái)州水產(chǎn)養(yǎng)殖教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工程質(zhì)安管理，質(zhì)安資料編制，質(zhì)安教育。熟悉質(zhì)安管理工作及規(guī)范要求。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，本地戶口者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有較強(qiáng)的語言組織表達(dá)能力，負(fù)責(zé)新人的崗前培訓(xùn)和后續(xù)教育，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的培訓(xùn)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，一經(jīng)錄用即可簽訂勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金待遇。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)1．組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2．組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃：（1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；（3）合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。3．生產(chǎn)過程管理：（1）主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作；（2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；（3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；（4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施；（5）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。4．生產(chǎn)現(xiàn)場管理：（1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識(shí)；（2）推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；（3）按時(shí)考核車間員工的5s執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)。5．車間生產(chǎn)安全管理：（1）負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；（2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。6．車間生產(chǎn)成本控制：（1）統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；（2）統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。7．車間員工管理：（1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。8．其他工作：（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；（2）及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求：1. 做生產(chǎn)管理主管3年以上；2. 高中以上；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、對員工開展藥品管理法規(guī)、質(zhì)量管理、藥品知識(shí)和職業(yè)道德等方面的教育和培訓(xùn)；2、協(xié)助制定質(zhì)量體系文件，并指導(dǎo)、督促文件的執(zhí)行和管理，參與研究和確定質(zhì)量管理工作的重大問題。3、負(fù)責(zé)藥品采購、儲(chǔ)存、銷售、退貨、運(yùn)輸配送等環(huán)節(jié)全過程的質(zhì)量監(jiān)督管理工作，確保藥品質(zhì)量安全。4、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織開展對公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、分析、傳遞、反饋管理，并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提供分析報(bào)告。6、 協(xié)助部門做好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新，對經(jīng)營數(shù)據(jù)安全及備份管理進(jìn)行檢查監(jiān)督。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé):愛崗敬業(yè),熱愛教育事業(yè),有親和力,有耐心;專科以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生為佳;漢語言文學(xué)及其相關(guān)專業(yè);品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力佳;能熟練操作辦公軟件(如word、excel、ppt)任職資格:有一定文學(xué)功底，有發(fā)表經(jīng)歷更好！工作時(shí)間:周三至周日（周一、周二雙休）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1熱愛營銷工作，有銷售經(jīng)驗(yàn)，努力上進(jìn)。2.有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)及個(gè)人的素質(zhì)技能的全面培養(yǎng)。公司福利：1. 薪資面議2. 五險(xiǎn)一金有餐補(bǔ)3. 8小時(shí)工作制+國家法定假+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、高中（中專）及以上學(xué)歷；2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、有行業(yè)背景及客戶資源（金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè)）尤佳；4、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，較強(qiáng)的市場拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；5、能承擔(dān)較大的壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲以下；3、性格外向、開朗、善于表達(dá)，喜愛與人交流、熱愛銷售行業(yè)；4、邏輯思維清晰，文字功底扎實(shí)，熟悉office辦公軟件應(yīng)用5、擁有銀行零售業(yè)務(wù)（信用卡業(yè)務(wù)）或其他行業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)金融）的零售業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)；有消費(fèi)分期工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、全民分期業(yè)務(wù)（教育、齒科、祛痘等行業(yè)）渠道拓展及維護(hù)；2、民生信用卡特惠商戶的拓展與維護(hù)；3、商務(wù)分期的其他工作內(nèi)容；4、防控商戶風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真執(zhí)行中國民生銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)要求。招聘數(shù)量：3人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢：方經(jīng)理 13780180198或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，證券行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有柜臺(tái)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡在35周歲以下； 3、取得證券從業(yè)業(yè)務(wù)資格； 4、熟練使用ｗord 、excel、powerpoint 等辦公系統(tǒng)軟件； 5、熟悉證券行業(yè)法律法規(guī)，熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按制度規(guī)定辦理臨柜業(yè)務(wù)和非現(xiàn)業(yè)務(wù)，做好業(yè)務(wù)資料影像掃描和紙質(zhì)檔案移交； 2、負(fù)責(zé)受理客戶業(yè)務(wù)咨詢，負(fù)責(zé)營業(yè)廳環(huán)境維護(hù)，業(yè)務(wù)辦理過程中開展投資者教育和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)揭示工作； 3、協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人完成柜面業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息反饋等交辦事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃；2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，3、審批部門工作計(jì)劃，主持召開行政會(huì)議，校務(wù)會(huì)議等；4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施；6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；7、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè)；8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；4、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
任職要求：1、25-40歲，形象良好，專科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上現(xiàn)場銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有過醫(yī)療/美容/服務(wù)/教育/保險(xiǎn)/房產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；3、細(xì)心負(fù)責(zé)，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，有親和力；工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)與患者進(jìn)行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù)；2、協(xié)助臨床醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解；3、做好患者的跟蹤回訪和信息反饋；4、維護(hù)患者關(guān)系管理；（入職可培訓(xùn)）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
主要工作內(nèi)容： 1、于駐點(diǎn)機(jī)構(gòu)解答患者的疑問，引導(dǎo)患者來醫(yī)院就診； 2、負(fù)責(zé)客戶信息資料的預(yù)約及登記工作，并錄入電腦系統(tǒng) 3、負(fù)責(zé)客戶的來院邀約工作及意向客戶的回訪工作，進(jìn)行電話回訪； 職務(wù)要求： 1、學(xué)習(xí)口腔專業(yè)知識(shí)（有培訓(xùn)），能對口腔患者做出初步需求判斷以及健康宣傳教育； 2、形象氣質(zhì)佳，五官端正，品德良好； 3、有良好的溝通能力與營銷能力； 4、能承受較強(qiáng)的工作壓力有良好的學(xué)習(xí)能力； 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)/有口腔行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；2、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)； 3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作； 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)； 5、協(xié)助會(huì)計(jì)整理會(huì)計(jì)原始記賬單據(jù)及憑證；及時(shí)匯總匯報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)公司資金收支核對工作，及時(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)員核對資金往來，做到日清月結(jié)。 7、協(xié)助會(huì)計(jì)辦理有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)，做好發(fā)票開具和日常管理工作。 8、完成公司交辦的其他工作。 任職要求：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，能熟練使用各類辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件； 4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；5、臺(tái)州本地人。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤電call渠道外拓；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；3、配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo)；任職資格：1、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。工作時(shí)間：朝九晚五，做六休一
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，目標(biāo)市場分析，市場營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告；4、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制訂；5、營銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；6、參與房產(chǎn)（項(xiàng)目）研發(fā)，對房產(chǎn)（項(xiàng)目）設(shè)計(jì)、銷售策略提出合理性建議；7、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè)；8、策劃營銷活動(dòng)結(jié)束后，提交活動(dòng)總結(jié)文檔。任職資格：1、兩年以上地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉地產(chǎn)營銷全過程，完整參與過三個(gè)以上地產(chǎn)項(xiàng)目營銷工作；3、內(nèi)心有意愿追求卓越，目標(biāo)感、行動(dòng)力強(qiáng)；4、有較強(qiáng)的思維分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力；5、經(jīng)濟(jì)類、建筑類、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)目標(biāo)地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)研究及商業(yè)項(xiàng)目的可行性研究及策劃工作；2、調(diào)研相關(guān)營銷策劃業(yè)態(tài)，對擬開發(fā)及在售項(xiàng)目提供營銷、策劃策略決策依據(jù)；3、根據(jù)整體定位制定詳細(xì)的銷售執(zhí)行報(bào)告、招商方案、營銷推廣計(jì)劃，定期搜集市場信息及競爭對的的情況，形成市調(diào)分析報(bào)告；4、相關(guān)地產(chǎn)項(xiàng)目宣傳推廣策略、銷售策略、公關(guān)活動(dòng)的制定與實(shí)施；5、營銷效果監(jiān)控，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際銷售或租賃情況對營銷策略做出及時(shí)調(diào)整；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷、廣告、建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上知名地產(chǎn)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目全案經(jīng)歷，從前期開發(fā)到后期營銷策劃全盤操作，前期規(guī)劃定位能力較強(qiáng)； 3、熟練使用日常辦公軟件及其它專業(yè)軟件，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有良好的數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力； 4、積極進(jìn)取，具有開拓精神，誠實(shí)守信，遵守職業(yè)道德；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道，促進(jìn)公司與其在一手房市場的分銷合作關(guān)系，從而推進(jìn)各樓盤項(xiàng)目的銷售進(jìn)展； 2、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系，隨時(shí)了解客戶狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源； 3、與案場人員進(jìn)行工作對接，完成客戶資料的報(bào)備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作； 4、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)；崗位要求： 1、有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、有各行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好的營銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力； 4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先；福利待遇：工資底薪8000起+高提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
現(xiàn)因工作需要，繼續(xù)教育學(xué)院“技能+學(xué)歷”辦公室招聘以下工作人員：. 1、文員 1名2、網(wǎng)絡(luò)推廣能手 1名 （擅長網(wǎng)絡(luò)推廣，比如：百度貼吧，19樓，趕集網(wǎng)，58同城，微博 等各大論壇網(wǎng)站及城市門戶）要求：有良好的語言溝通和表達(dá)能力，性格開朗，人際關(guān)系好，有團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的工作責(zé)任心待遇：3000-8000聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：13777646131
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、形象大方，具有積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；2、做事細(xì)心，性格樂觀，善于溝通；3、能熟練操作辦公軟件，有良好的文字編輯和活動(dòng)策劃能力。聯(lián)系人：王女士13666423356
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排；2、接待來訪的客戶，電話的接聽，并做好電話記錄；3、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。任職資格：1、女性，25-35歲，具備良好的職業(yè)形象氣質(zhì)；2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與親和力，思維敏捷，領(lǐng)悟能力強(qiáng)；3、公關(guān)外聯(lián)能力強(qiáng)，懂得接待禮儀、禮節(jié)；4、熟練駕駛技術(shù)