臺州農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理教育崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
學(xué)歷要求：大專以上能力要求：具備一定的英語讀寫能力專業(yè)要求：機(jī)械專業(yè)或高分子材料發(fā)展方向：1、產(chǎn)品開發(fā)；2、品質(zhì)管理福利：五險，餐補(bǔ)，房補(bǔ)，月休4天，工作8小時
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、熟悉工裝工程銷售模式；2、有辦公家具酒店家具或建材等工程銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：底薪+提成
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：備注：路橋區(qū)域-對快遞行業(yè)比較熟悉的。 有較強(qiáng)的溝通能力，會開車。1、負(fù)責(zé)市場部整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及日常管理工作；2、研究分析客戶需求、競爭情況及市場變化，進(jìn)行產(chǎn)品定位、開發(fā)及推廣；3、負(fù)責(zé)品牌宣傳工作，以及市場推廣活動的策劃、籌備、組織等；4、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊的建設(shè)，提升團(tuán)隊素質(zhì)和專業(yè)水平；5、確定各單位銷售指標(biāo)，并組織進(jìn)行考核；6、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與預(yù)測。任職資格：1、全日制大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、統(tǒng)計分析、物流管理等相關(guān)專業(yè)；2、三年以上市場開拓、營銷策劃、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，對行業(yè)和市場有深刻認(rèn)識，具備深厚的市場理論水平與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3、精通市場營銷管理知識，能夠獨(dú)立策劃、組織、開展各項市場工作，具備較強(qiáng)的組織管理能力及高度責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項市場工作；4、對市場與客戶有較強(qiáng)的洞察力，能承受一定的工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、財會、工商管理、金融等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉辦公室基本軟件操作；3、溝通能力較強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1.對機(jī)械類產(chǎn)品及工作原理相對熟悉并會cad;2.制定、完善機(jī)械設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)機(jī)械設(shè)備管理規(guī)范；3.針對機(jī)械類圖紙具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)與設(shè)計能力；4.具有良好的溝通能力與團(tuán)隊精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，受過項目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。 熟悉iso體系，熟悉品質(zhì)管理手法； 能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件； 有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、男女不限，籍貫不限，年齡20—30歲；2、阿里國際站等電商平臺的日常維護(hù)根據(jù)公司銷售政策，做好渠道維護(hù)、市場調(diào)研和市場開拓；3、跟蹤訂單，按工作流程做好與其他部門的銜接，督促質(zhì)量和交期，提升顧客滿意度；4、客戶文件、公司技術(shù)文件和樣本圖冊的翻譯，及時整理歸集業(yè)務(wù)檔案，做好保密工作，完成上級交辦的其他工作。5、國際貿(mào)易、英語或商務(wù)英語、市場營銷、工商管理、電子商務(wù)及工科類等專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；福利：五險，包吃住，月休4天，底薪3000-4000，提成另算
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、接收采購員購買的材料，收貨、清點(diǎn)貨物、登記入庫、材料保管、登記出庫等程序。2、定期匯報材料庫存等一系列倉庫工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷2.具有較強(qiáng)的文字寫作能力，起草一些通知，講話稿等文件3.單休，有食堂，員工價格實(shí)惠。4.上班時間早上8-11.30 下午14.00-17.00，6.5小時5.繳納五險6.熟悉醫(yī)院管理流程，有醫(yī)院辦公室工作經(jīng)歷和掌握人事工作流程（有民營醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
過年不回家，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有3年開車經(jīng)驗(yàn)，過年不回家，工作比較苦。玉環(huán) 路橋兩地都可以。有能力可以升為主管
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
要求本地人，35歲及以下，三年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作相關(guān)電腦軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。詳情面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司保安隊伍的建設(shè)，門禁管理、后勤管理、安全管理等工作不要保安證，會開車，包吃住，月薪4k
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位責(zé)任：1、主要負(fù)責(zé)一般納稅人報稅;2、審核、整理會計原始單據(jù)，編制會計憑證，登記會計賬簿，編制會計報表;3、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，整理會計記錄資料，管理會計檔案;4、各項稅務(wù)事項辦理、熟悉國稅地稅各項稅種申報，發(fā)票開具。 崗位要求：1. 財務(wù)、會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備1年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗(yàn)，并具備相應(yīng)的財務(wù)管理相關(guān)知識。2. 熟悉企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理、會計核算、成本核算、內(nèi)部控制、財務(wù)分析報告等全方位財務(wù)工作的基本要求;3. 具備扎實(shí)的財稅知識，熟悉財務(wù)軟件，會計報表的處理;4. 工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強(qiáng);5. 有企業(yè)會計工作經(jīng)歷或企業(yè)項目核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、管理類或工科類本科及以上學(xué)歷；2、英語6級以上優(yōu)先錄用；3、工作有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；4、有意愿長期穩(wěn)定的與企業(yè)一起成長和發(fā)展；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
2年以上電工維修作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會電力拖動，設(shè)備維護(hù)管理相關(guān)工作技能，熟悉plc編程或程序調(diào)試者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
服從管理、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助組織落實(shí)各項質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告；3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理；4、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對公司的員工質(zhì)量管理體系知識的培訓(xùn)；5、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任職資格1、1年以上qa/qc工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用辦公軟件；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；4、從事iso體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、任職資格1、服從管理、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、任職資格1、服從管理、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)