臺(tái)州機(jī)械制造工藝教育崗位列表
機(jī)械設(shè)計(jì)(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、大專以上文憑,內(nèi)燃機(jī)專業(yè)、機(jī)電一體化、機(jī)械專業(yè),熟練cad/ug或proe;2、有相關(guān)發(fā)動(dòng)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)燃機(jī)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
工裝焊工(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 高中學(xué)歷,勤奮好學(xué),動(dòng)手能力強(qiáng),會(huì)基本的電焊操作,有一定的機(jī)械知識(shí)。
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項(xiàng)目工程師助理(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 有較好的機(jī)械基礎(chǔ)和機(jī)械制圖能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng).機(jī)械類專業(yè).。
品質(zhì)管理員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機(jī)械類相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,3年質(zhì)量檢驗(yàn),質(zhì)量管理或一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 機(jī)械類專業(yè),熟悉通機(jī)和小型發(fā)電機(jī)的基本原理和生產(chǎn)工藝,懂機(jī)械制圖。工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
電工(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 持有有效電工證,3年以上廠房電房維修保養(yǎng)或機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),為人忠實(shí)誠(chéng)懇,能看懂機(jī)械電路圖。
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繪圖員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、大專以上文憑,內(nèi)燃機(jī)專業(yè)、機(jī)電一體化、機(jī)械專業(yè),熟練cad/ug或proe;2、有相關(guān)發(fā)動(dòng)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)燃機(jī)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
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質(zhì)量檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~5000
職位描述: 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)機(jī)電基本常識(shí)、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)原理,能吃苦,善于動(dòng)手,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有摩托車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
質(zhì)量檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 從事1年以上機(jī)械或是摩托車行業(yè)檢驗(yàn)工作或機(jī)械專科畢業(yè)生
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、持會(huì)計(jì)師資格以上職稱證書(shū),大專以上普通教育學(xué)歷。2、在大中型企業(yè)從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作,其中擔(dān)任財(cái)務(wù)部長(zhǎng)(經(jīng)理、主任)三上以上。僅臺(tái)州籍人。3、有較高的財(cái)務(wù)行政管理和財(cái)務(wù)運(yùn)作能力。4、承擔(dān)本院財(cái)務(wù)部管理及下屬單位司法鑒定所、恒?。ㄙQ(mào)易)公司財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 有擔(dān)任臨床科室主任或護(hù)士長(zhǎng)二年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理和協(xié)調(diào)能力。享受職能科室副主任待遇,年薪10萬(wàn)元,享受五險(xiǎn)、公費(fèi)旅游、帶薪年休等福利。職責(zé):一、協(xié)助科主任、護(hù)士長(zhǎng)做好本病區(qū)行政管理工作;二、及時(shí)與醫(yī)院各職能部門(mén)溝通和聯(lián)絡(luò),及時(shí)傳達(dá)、貫徹落實(shí)醫(yī)院指示、指令,并將執(zhí)行情況向醫(yī)院相關(guān)部門(mén)匯報(bào);三、做好科室臺(tái)帳管理,做好本病區(qū)文件起草、檔案整理和病案的歸檔工作;四、協(xié)助科主任、護(hù)士長(zhǎng)妥善處理本病區(qū)的投訴和醫(yī)療糾紛;五、有權(quán)對(duì)本病區(qū)醫(yī)護(hù)人員遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行督查,對(duì)違規(guī)情況,有權(quán)責(zé)成其糾正;六、執(zhí)行科室的正確指令,有效落實(shí)科室的各項(xiàng)管理舉措和相關(guān)決議;七、有效地與本病區(qū)人員進(jìn)行溝通,重視病人的意見(jiàn)與建議,并匯報(bào)科室主任有效評(píng)議和落實(shí);八、參加本院干部大會(huì),架起醫(yī)院與科室溝通的橋梁;九、配合醫(yī)院做好科室文化建設(shè),包括宣傳、營(yíng)銷、行政及科普教育等。
倉(cāng)庫(kù)管理員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ) | 浙江勇力機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、高中以上文化,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),男女不限2、熟練操作電腦和應(yīng)用erp管理系統(tǒng)以及整理數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)理貨,發(fā)貨,補(bǔ)貨,出貨,整理貨品3、零部件管理倉(cāng)庫(kù),工作時(shí)間八小時(shí)外如若有加班,加班費(fèi)另計(jì),宿舍兩人間,內(nèi)有網(wǎng)絡(luò),空調(diào),衛(wèi)生間,冷熱水24小時(shí)供應(yīng)。4、福利:月薪3000-5000,五險(xiǎn),月休2天,包吃包住
生產(chǎn)計(jì)劃員 急招(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ) | 浙江勇力機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡28---45歲。2、從事生產(chǎn)管理或生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。3、有較好的工作協(xié)調(diào)能力和交流溝通能力。4、有一定的調(diào)度、指揮、組織能力、5、有較好的親和力和果敢的執(zhí)行力。6、無(wú)不良習(xí)慣和嗜好!
倉(cāng)管主管(急招)(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ) | 浙江勇力機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè);2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能;4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮;5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門(mén)工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。5、倉(cāng)別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,確???、賬、物一致。 7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。 11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。 12、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)
質(zhì)檢員/檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ) | 浙江勇力機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 崗位職責(zé)與任職資格一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制,并按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。3、負(fù)責(zé)完善質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告,定期向主管匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)檢測(cè)儀器進(jìn)行日產(chǎn)保養(yǎng)和性能識(shí)別。二任職資格1、大專學(xué)歷,機(jī)電一體化專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.計(jì)算機(jī)中級(jí),能熟練操作辦公軟件。3、具有較好的語(yǔ)言交流溝通能力。4、具體工資面議
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、電腦操作熟練。計(jì)算機(jī)中級(jí)以上資格。2、工作認(rèn)真仔細(xì),有一定的指揮調(diào)度能力。3、責(zé)任心強(qiáng),善于語(yǔ)言交流勾通。4、熟悉采購(gòu)工作管理流程,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、倉(cāng)管、統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上2、責(zé)任心強(qiáng),有制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、會(huì)基本辦公軟件,電腦熟練
倉(cāng)管(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 浙江勇力機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、倉(cāng)管、統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上2、責(zé)任心強(qiáng),有制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、會(huì)基本辦公軟件,電腦熟練
己過(guò)期更多倉(cāng)管招聘
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助車間主管做好產(chǎn)品工藝轉(zhuǎn)移工作,及時(shí)完成相關(guān)文件和記錄。2.協(xié)助主管做好合成車間生產(chǎn)操作人員培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保生產(chǎn)人員得到充分的上崗培訓(xùn)和后續(xù)培訓(xùn)。3.協(xié)助生產(chǎn)主管做好合成車間生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的清潔維護(hù),確保生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。4.參與合成車間相關(guān)驗(yàn)證工作的實(shí)施。5.負(fù)責(zé)做好車間產(chǎn)品設(shè)備設(shè)施sop和產(chǎn)品相關(guān)工藝規(guī)程、記錄的維護(hù)和起草工作。6.負(fù)責(zé)對(duì)合成車間進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),協(xié)助車間及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。7.參與組織產(chǎn)品工藝優(yōu)化,應(yīng)相應(yīng)提高產(chǎn)品工藝及技術(shù)水平。8.做好各項(xiàng)試驗(yàn)記錄。9.完成上級(jí)交給的其他工作。任職要求:1.藥學(xué),制藥工程或化工等相關(guān)專業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;2.可以考慮優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生;3.熟悉化工合成的工藝流程;4.
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)驗(yàn)證有關(guān)sop制定、修訂,對(duì)相關(guān)過(guò)程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)2.進(jìn)行公司的驗(yàn)證管理,制訂公司年度驗(yàn)證總計(jì)劃,組織實(shí)施及進(jìn)程監(jiān)控3.驗(yàn)證文件的流轉(zhuǎn)、管理、完成驗(yàn)證項(xiàng)目執(zhí)行前的準(zhǔn)備工作根據(jù)用戶需求、法規(guī)、sop等文件,制定驗(yàn)證評(píng)估、iq/oq/pq、工藝驗(yàn)證和清潔驗(yàn)證方案4.組建確認(rèn)/驗(yàn)證項(xiàng)目小組,審核驗(yàn)證計(jì)劃、確認(rèn)/驗(yàn)證方案與報(bào)告,指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估5.確認(rèn)/驗(yàn)證中偏差調(diào)查與處理6.確認(rèn)/驗(yàn)證中變更管理任職資格:1)藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2)5年及以上qa相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3)生產(chǎn)、qc等部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)豐富轉(zhuǎn)型qa也可考慮薪資福利:五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),班車接送,薪資面議,年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng);帶薪年休假;節(jié)日福利工作地點(diǎn):臺(tái)州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號(hào)
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