臺(tái)州機(jī)電技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
兼職、全職均可，優(yōu)秀者可適當(dāng)增長(zhǎng)薪資
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
我們主要從事條碼、收銀等集成、應(yīng)用、服務(wù)及軟、硬件的開發(fā)和銷售為一體的信息技術(shù)企業(yè)。長(zhǎng)期專注于商業(yè)pos和餐飲、專賣店、醫(yī)藥、休閑娛樂(lè)等軟件，并為客戶提供從管理咨詢、軟件實(shí)施、設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成到技術(shù)服務(wù)的全方位解決方案。我們是一群年輕的群體、期待你的加入、讓我們一起展翅高飛.......不看學(xué)歷、只看能力1、主要負(fù)責(zé)公司銷售出去的軟硬件產(chǎn)品安裝、調(diào)試及故障排除；3、有一定的計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)，熟悉網(wǎng)絡(luò)周邊極外設(shè)，數(shù)據(jù)庫(kù)安裝與維護(hù)。4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，吃苦耐勞、做事細(xì)心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。5、條件合適，可接受應(yīng)屆生。不會(huì)的可以教，可以帶。只要你肯學(xué)！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、主要從事新零售收銀機(jī)、收銀系統(tǒng)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及周邊軟硬件原安裝培訓(xùn)使用解決問(wèn)題。2、在門店內(nèi)針對(duì)客戶電話遠(yuǎn)程上門支持協(xié)助，協(xié)助其他技術(shù)共同處理。以及門店其他事物。3、有一定軟硬件基礎(chǔ)。穩(wěn)定能做長(zhǎng)期。4、可接受應(yīng)屆生，學(xué)徒，薪資面議！5、工作細(xì)心、有責(zé)任心，性格開朗、有團(tuán)隊(duì)合作精神，一周休息一天，工作8小時(shí)。其他：只要你工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，這個(gè)工作一定會(huì)很穩(wěn)定，工資月結(jié)（不拖不壓）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
我們主要從事條碼、收銀等集成、應(yīng)用、服務(wù)及軟、硬件的開發(fā)和銷售為一體的信息技術(shù)企業(yè)。長(zhǎng)期專注于商業(yè)pos和餐飲、專賣店、醫(yī)藥、休閑娛樂(lè)等軟件，并為客戶提供從管理咨詢、軟件實(shí)施、設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成到技術(shù)服務(wù)的全方位解決方案。我們是一群年輕的群體、期待你的加入、讓我們一起展翅高飛.....崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，收集潛在客戶并跟蹤，最終達(dá)成銷售；2、產(chǎn)品開單、陳列擺放、發(fā)貨、店鋪衛(wèi)生等日常營(yíng)業(yè)工作4、完成交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有一定的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，性格活潑外向；4.可應(yīng)屆，只要條件合適可以帶哦！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
我們主要從事條碼、收銀等集成、應(yīng)用、服務(wù)及軟、硬件的開發(fā)和銷售為一體的信息技術(shù)企業(yè)。長(zhǎng)期專注于商業(yè)pos和餐飲、專賣店、醫(yī)藥、休閑娛樂(lè)等軟件，并為客戶提供從管理咨詢、軟件實(shí)施、設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成到技術(shù)服務(wù)的全方位解決方案。我們是一群年輕的群體、期待你的加入、讓我們一起展翅高飛.......不看學(xué)歷、只看能力1）語(yǔ)言表達(dá)可以,具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)。2）能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，可配合公司工作安排，熟悉電腦辦公軟件。3）性格隨和，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4）可應(yīng)屆，條件合適可以帶哦。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、開單等工作；2、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；3、 負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的整理核對(duì)；4、 交辦的其它事宜。任職資格1、 熟悉電腦辦公軟件操作2、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、心細(xì)。本地外地有無(wú)經(jīng)驗(yàn)不限門檻低，需要穩(wěn)定細(xì)心有意向歡迎來(lái)電或加微信（手機(jī)號(hào)同微信）溝通咨詢！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé):1、開單接做維修登記發(fā)貨通知客戶2、做好各項(xiàng)出入庫(kù)記錄、賬目核對(duì)等工作，按要求完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作；3、完成交辦的其他事情。任職資格：1、女性，高中以上學(xué)歷，熟悉辦公文檔軟件等操作；2、工作細(xì)心、有責(zé)任心，性格開朗、有團(tuán)隊(duì)合作精神3、對(duì)于電腦和系統(tǒng)一定基礎(chǔ),工作氛圍輕松，團(tuán)隊(duì)融洽，歡迎你的到來(lái)。4. 每周單休，工作時(shí)間為 8：30-17：00。本地外地有無(wú)經(jīng)驗(yàn)不限門檻低，需要穩(wěn)定細(xì)心有意向歡迎來(lái)電或加微信（手機(jī)號(hào)同微信）溝通咨詢！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.根據(jù)老師個(gè)人優(yōu)勢(shì)，選擇進(jìn)行小學(xué)語(yǔ)數(shù)英教學(xué)；2.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的授課，小班教學(xué)或者一對(duì)一；3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；4.主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；5.參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平，提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；6.學(xué)校安排的其他任務(wù)。該職位一經(jīng)錄用將享有：1、 保障薪獎(jiǎng): 底薪+課時(shí)費(fèi)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；2、 晉升管道暢通（階段性的講課水平評(píng)級(jí)，課時(shí)費(fèi)和排課量按級(jí)別劃分）；3、 簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)以及餐補(bǔ)；4、 階段性員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；5、 每年法定節(jié)假日等福利；6、 工作環(huán)境相對(duì)輕松豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍。培訓(xùn)體系：1、 新人階段：每周專業(yè)技能培訓(xùn)+大牛老師一對(duì)一帶教；2、 成長(zhǎng)階段：階段性專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。晉升機(jī)會(huì)：1、 專業(yè)路線：學(xué)科教師-＞教研專員-＞教研主管-＞教研經(jīng)理-＞教學(xué)總監(jiān)；2、 管理路線：學(xué)科教師-＞學(xué)科組長(zhǎng)-＞分校校長(zhǎng)助理-＞分校校長(zhǎng)-＞區(qū)域總監(jiān)；3、 內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先。職位要求：1. 全日制本科及以上學(xué)歷,有教師資格證；師范類專業(yè)，及有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的表達(dá)能力、溝通能力，能勝任相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作；3.思維靈活，富有親和力，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通，.態(tài)度積極，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有耐心；4.認(rèn)同并理解睿達(dá)教育理念，工作積極主動(dòng)，樂(lè)于長(zhǎng)期從事教育培訓(xùn)行業(yè)。*喜歡、熱愛教育行業(yè)。文理科相關(guān)專業(yè)皆可嘗試薪水晉級(jí)：小學(xué)各科教師 年薪7-15萬(wàn)初中各科教師 年薪9~18萬(wàn)高中各科教師 年薪12~25萬(wàn)分校助理 年薪8-12萬(wàn)分校校長(zhǎng) 年薪12-20萬(wàn)區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬(wàn)以上工作時(shí)間：夏令時(shí) 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時(shí) 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國(guó)家法定日放假工作地點(diǎn)：椒江區(qū)天和路95號(hào)天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號(hào)椒江區(qū)中山東路290號(hào)黃巖區(qū)東浦路86號(hào)二樓黃巖區(qū)勞動(dòng)南路366號(hào)路橋區(qū)妙智街79-91號(hào)路橋區(qū)銀安街98號(hào)溫嶺市橫湖中路230號(hào)溫嶺市萬(wàn)壽路西延268號(hào)溫嶺市二環(huán)路287號(hào)臨海市靖江中路122號(hào)天臺(tái)縣福民路33號(hào)仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號(hào)玉環(huán)市玉城街道城中路66號(hào)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.根據(jù)老師個(gè)人優(yōu)勢(shì)，選擇進(jìn)行初中數(shù)學(xué)科學(xué)英語(yǔ)教學(xué)；2.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的授課，小班教學(xué)或者一對(duì)一；3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；4.主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；5.參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平，提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；6.學(xué)校安排的其他任務(wù)。該職位一經(jīng)錄用將享有：1、 保障薪獎(jiǎng): 底薪+課時(shí)費(fèi)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；2、 晉升管道暢通（階段性的講課水平評(píng)級(jí)，課時(shí)費(fèi)和排課量按級(jí)別劃分）；3、 簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)以及餐補(bǔ)；4、 階段性員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；5、 每年法定節(jié)假日等福利；6、 工作環(huán)境相對(duì)輕松豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍。培訓(xùn)體系：1、 新人階段：每周專業(yè)技能培訓(xùn)+大牛老師一對(duì)一帶教；2、 成長(zhǎng)階段：階段性專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。晉升機(jī)會(huì)：1、 專業(yè)路線：學(xué)科教師-＞教研專員-＞教研主管-＞教研經(jīng)理-＞教學(xué)總監(jiān)；2、 管理路線：學(xué)科教師-＞學(xué)科組長(zhǎng)-＞分校校長(zhǎng)助理-＞分校校長(zhǎng)-＞區(qū)域總監(jiān)；3、 內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先。職位要求：1. 全日制本科及以上學(xué)歷,有教師資格證；師范類專業(yè)，及有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的表達(dá)能力、溝通能力，能勝任相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作；3.思維靈活，富有親和力，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通，.態(tài)度積極，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有耐心；4.認(rèn)同并理解睿達(dá)教育理念，工作積極主動(dòng)，樂(lè)于長(zhǎng)期從事教育培訓(xùn)行業(yè)。*喜歡、熱愛教育行業(yè)。文理科相關(guān)專業(yè)皆可嘗試薪水晉級(jí)：小學(xué)各科教師 年薪7-15萬(wàn)初中各科教師 年薪9~18萬(wàn)高中各科教師 年薪12~25萬(wàn)分校助理 年薪8-12萬(wàn)分校校長(zhǎng) 年薪12-20萬(wàn)區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬(wàn)以上工作時(shí)間：夏令時(shí) 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時(shí) 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國(guó)家法定日放假工作地點(diǎn)：椒江區(qū)天和路95號(hào)天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號(hào)椒江區(qū)中山東路290號(hào)黃巖區(qū)東浦路86號(hào)二樓黃巖區(qū)勞動(dòng)南路366號(hào)路橋區(qū)妙智街79-91號(hào)路橋區(qū)銀安街98號(hào)溫嶺市橫湖中路230號(hào)溫嶺市萬(wàn)壽路西延268號(hào)溫嶺市二環(huán)路287號(hào)臨海市靖江中路122號(hào)天臺(tái)縣福民路33號(hào)仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號(hào)玉環(huán)市玉城街道城中路66號(hào)
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.根據(jù)老師個(gè)人優(yōu)勢(shì)，選擇進(jìn)行高中數(shù)理化教學(xué)；2.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的授課，小班教學(xué)或者一對(duì)一；3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；4.主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；5.參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平，提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；6.學(xué)校安排的其他任務(wù)。該職位一經(jīng)錄用將享有：1、 保障薪獎(jiǎng): 底薪+課時(shí)費(fèi)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；2、 晉升管道暢通（階段性的講課水平評(píng)級(jí)，課時(shí)費(fèi)和排課量按級(jí)別劃分）；3、 簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)以及餐補(bǔ)；4、 階段性員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；5、 每年法定節(jié)假日等福利；6、 工作環(huán)境相對(duì)輕松豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍。培訓(xùn)體系：1、 新人階段：每周專業(yè)技能培訓(xùn)+大牛老師一對(duì)一帶教；2、 成長(zhǎng)階段：階段性專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。晉升機(jī)會(huì)：1、 專業(yè)路線：學(xué)科教師-＞教研專員-＞教研主管-＞教研經(jīng)理-＞教學(xué)總監(jiān)；2、 管理路線：學(xué)科教師-＞學(xué)科組長(zhǎng)-＞分校校長(zhǎng)助理-＞分校校長(zhǎng)-＞區(qū)域總監(jiān)；3、 內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先。職位要求：1. 碩士及以上學(xué)歷,有教師資格證，特別優(yōu)秀者可降低要求；師范類專業(yè)，及有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的表達(dá)能力、溝通能力，能勝任相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作；3.思維靈活，富有親和力，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通，.態(tài)度積極，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有耐心；4.認(rèn)同并理解睿達(dá)教育理念，工作積極主動(dòng)，樂(lè)于長(zhǎng)期從事教育培訓(xùn)行業(yè)。*喜歡、熱愛教育行業(yè)。文理科相關(guān)專業(yè)皆可嘗試薪水晉級(jí)：小學(xué)各科教師 年薪7-15萬(wàn)初中各科教師 年薪9~18萬(wàn)高中各科教師 年薪12~25萬(wàn)分校助理 年薪8-12萬(wàn)分校校長(zhǎng) 年薪12-20萬(wàn)區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬(wàn)以上工作時(shí)間：夏令時(shí) 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時(shí) 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國(guó)家法定日放假工作地點(diǎn)：椒江區(qū)天和路95號(hào)天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號(hào)椒江區(qū)中山東路290號(hào)黃巖區(qū)東浦路86號(hào)二樓黃巖區(qū)勞動(dòng)南路366號(hào)路橋區(qū)妙智街79-91號(hào)路橋區(qū)銀安街98號(hào)溫嶺市橫湖中路230號(hào)溫嶺市萬(wàn)壽路西延268號(hào)溫嶺市二環(huán)路287號(hào)臨海市靖江中路122號(hào)天臺(tái)縣福民路33號(hào)仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號(hào)玉環(huán)市玉城街道城中路66號(hào)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~24000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求：1、教育背景：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可以放寬條件；2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上培訓(xùn)學(xué)校銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，熟悉班課或1對(duì)1項(xiàng)目運(yùn)作，熟悉中小學(xué)生市場(chǎng)課外輔導(dǎo)領(lǐng)域優(yōu)先；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)1. 按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，針對(duì)各年級(jí)學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行課程研發(fā)，個(gè)性化定制教學(xué)方案，努力完成教學(xué)任務(wù)；2. 配合專業(yè)教學(xué)督導(dǎo)，幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)興趣，達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)；3. 主要負(fù)責(zé)中小學(xué)計(jì)算機(jī)編程教學(xué)；4. 針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，給出合理化學(xué)習(xí)建議，定期進(jìn)行階段測(cè)試，并給出分析報(bào)告；5. 積極進(jìn)行各種教育、教學(xué)改革的實(shí)踐，不斷探索、總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；6. 學(xué)生管理工作。任職要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷背景，特別優(yōu)秀者可放寬條件；2、具備抽象編程語(yǔ)言能力和邏輯思維能力，熟練掌握 c 、c++語(yǔ)言編程；3、有以下條件者優(yōu)先：①985、211 院校；②有優(yōu)秀全日制學(xué)校經(jīng)驗(yàn)；③有教師資格證；④有 noip、acm 等參賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷或指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者；⑤有教育、培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、樂(lè)高、機(jī)器人、stem、k12、少兒編程教育工作經(jīng)驗(yàn)；4、 形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心，有親和力，熱愛教育事業(yè)、喜歡與小朋友溝通， 有良好的溝通能力，較強(qiáng)的親和力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷，有以下條件者優(yōu)先：①心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；②對(duì)家庭教育有研究者優(yōu)先；③有大型活動(dòng)主持策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、優(yōu)秀的策劃執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)策劃及實(shí)施；3、較好的溝通能力，能夠有效把控各相關(guān)方的合作；4、過(guò)硬的運(yùn)營(yíng)功底，熟練掌握各種運(yùn)營(yíng)策略及技巧；5、良好的用戶意識(shí)，能夠站在用戶角度改善產(chǎn)品體驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃，反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況；2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作；4、管理教師調(diào)課時(shí)間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等；5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查；6、受理教學(xué)過(guò)程中各類問(wèn)題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成資料查閱、采編、選題調(diào)研，稿件撰寫、編輯、終審、修改和校對(duì)等工作；2、提出組稿計(jì)劃及約稿意向，建立作者群體和網(wǎng)絡(luò)；3、代表對(duì)外聯(lián)系，加強(qiáng)宣傳和交流；4、收集并及時(shí)研究和處理作者、讀者意見和反饋信息；5、協(xié)助責(zé)任編輯解決編校過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；6、加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)作。任職資格：1、編輯出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2、有媒體出版領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有作者資源者優(yōu)先；3、較強(qiáng)的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通；5、了解國(guó)家新聞出版的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉出版編輯規(guī)則。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、機(jī)械專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生2、熟練使用cda等畫圖軟件3、本地人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
籍貫：不限；性別：不限；專業(yè)：環(huán)保、文秘相關(guān)專業(yè)，要求文字功底好、商務(wù)禮儀佳、細(xì)心，有一技之長(zhǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)云市場(chǎng)所有isv的商家體系運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于isv體系梳理、isv運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷政策、管理規(guī)則等運(yùn)營(yíng)工作； 2、能夠?qū)υ剖袌?chǎng)isv進(jìn)行分層管理，根據(jù)不同層次isv制定不同的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括但不限于自我成長(zhǎng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線下沙龍等等； 3、深刻理解isv及目標(biāo)企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求、非功能需求、流程需求，并將需求落地為市場(chǎng)產(chǎn)品功能、平臺(tái)流程。4、策劃形式多樣的isv運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，包括線上、線下等方式；5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門和商業(yè)產(chǎn)品部門的正反向?qū)?，推進(jìn)商業(yè)化項(xiàng)目的落地；6、參與部門商業(yè)化項(xiàng)目的規(guī)劃與創(chuàng)新；7、根據(jù)業(yè)務(wù)的不同特點(diǎn)和需求，定制適合業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)策略；1、有交易型平臺(tái)的商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉云計(jì)算領(lǐng)域的產(chǎn)品類別、技術(shù)特點(diǎn)及技術(shù)架構(gòu)； 3、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的加工整理能力較強(qiáng)，要有敏銳市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的嗅覺； 4、具有嫻熟的溝通技巧，執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：200人|
薪酬待遇：20000~40000
職位描述：
我們擁有自主研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，其中主要技術(shù)骨干均來(lái)之服務(wù)過(guò)或在職騰訊、阿里等，我們?cè)?019年成立臺(tái)州市卡撒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，并以服務(wù)三農(nóng)+精準(zhǔn)扶貧為重心，開發(fā)了喔啦共享app，并一直完善各項(xiàng)功能布局，目前已經(jīng)可以正常投放市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，同時(shí)，我們也一直在做前期的準(zhǔn)備工作，也和太平洋（安信）農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)初步達(dá)成戰(zhàn)略合作，勵(lì)志打造一個(gè)以服務(wù)三農(nóng)加精準(zhǔn)扶貧為核心的數(shù)據(jù)平臺(tái)，構(gòu)建綠色、無(wú)公害名優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品和消費(fèi)者之間的互連網(wǎng)橋梁。
整體app布局以·網(wǎng)上商城板塊+同城服務(wù)板塊。目前app開始全面開始市場(chǎng)運(yùn)作，以同城板塊開展業(yè)務(wù)工作，整合全國(guó)各地商鋪店鋪免費(fèi)入駐平臺(tái)。
1.城市合伙人（負(fù)責(zé)人）開展當(dāng)?shù)厣碳业赇伻腭vapp
（零費(fèi)用，零門檻 無(wú)任何費(fèi)用，包括商家零提現(xiàn)手續(xù)費(fèi)）
2.配合商家一起推廣公司app，幫助商家實(shí)現(xiàn)，用戶群體綁定裂變（一次綁定，后期收益直接和推廣人員綁定）
3.負(fù)責(zé)城市bd（地推業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)）人員建設(shè)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
我們擁有自主研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，其中主要技術(shù)骨干均來(lái)之服務(wù)過(guò)或在職騰訊、阿里等，我們?cè)?019年成立臺(tái)州市卡撒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，并以服務(wù)三農(nóng)+精準(zhǔn)扶貧為重心，開發(fā)了喔啦共享app，并一直完善各項(xiàng)功能布局，目前已經(jīng)可以正常投放市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，同時(shí)，我們也一直在做前期的準(zhǔn)備工作，也和太平洋（安信）農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)初步達(dá)成戰(zhàn)略合作，勵(lì)志打造一個(gè)以服務(wù)三農(nóng)加精準(zhǔn)扶貧為核心的數(shù)據(jù)平臺(tái)，構(gòu)建綠色、無(wú)公害名優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品和消費(fèi)者之間的互連網(wǎng)橋梁。
整體app布局以·網(wǎng)上商城板塊+同城服務(wù)板塊。目前app開始全面開始市場(chǎng)運(yùn)作，以同城板塊開展業(yè)務(wù)工作，整合全國(guó)各地商鋪店鋪免費(fèi)入駐平臺(tái)。
1.城市合伙人（負(fù)責(zé)人）開展當(dāng)?shù)厣碳业赇伻腭vapp
（零費(fèi)用，零門檻 無(wú)任何費(fèi)用，包括商家零提現(xiàn)手續(xù)費(fèi)）
2.配合商家一起推廣公司app，幫助商家實(shí)現(xiàn)，用戶群體綁定裂變（一次綁定，后期收益直接和推廣人員綁定）
3.負(fù)責(zé)城市bd（地推業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)）人員建設(shè)