臺(tái)州機(jī)電技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、專科以上學(xué)歷2、機(jī)電專業(yè)畢業(yè)3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。能長期穩(wěn)定的在本企業(yè)發(fā)展。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟知電子方面的專業(yè)技術(shù)。2、三年以上縫紉機(jī)行業(yè)的電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通和執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
工作內(nèi)容：1、進(jìn)行新產(chǎn)品鑄造工藝設(shè)計(jì)；2、解決鑄造生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題 ；3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) ；4、檢查、督促生產(chǎn)人員按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝、規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)操作 ；5、負(fù)責(zé)鑄造模具設(shè)計(jì)、設(shè)備的選型、原料選型及性能驗(yàn)證等 ；6、負(fù)責(zé)鑄造一線作業(yè)員的培訓(xùn) ；7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品的鑄造工序過程，改善工藝流程 ；8、開展新工藝、新技術(shù)試驗(yàn)，提高鑄件質(zhì)量，減少廢品數(shù)量，降低制造成本；9、完成上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)和臨時(shí)工作 。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)行鋁合金鑄件的新產(chǎn)品開發(fā)及工藝設(shè)計(jì)，制定和改進(jìn)鑄造工藝文件；改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)問題； 負(fù)責(zé)鑄造模具設(shè)計(jì)、設(shè)備的選型、生產(chǎn)線建立、原料選型及性能驗(yàn)證等；負(fù)責(zé)鑄造改造項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)；負(fù)責(zé)鑄件訂單的合同評(píng)審等。 任職資格：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，鑄造、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；五年以上鋁合金鑄造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通鑄造工藝，熟悉模具結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)，了解相關(guān)的鑄造設(shè)備，能進(jìn)行鑄件新產(chǎn)品開發(fā)及工藝設(shè)計(jì)；具備一定的cad/cam/cae應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通和處理能力，能及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中的工藝質(zhì)量問題；主持開發(fā)過汽車發(fā)動(dòng)機(jī)缸體變速器離合器鋁合金產(chǎn)品者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
權(quán)力與責(zé)任1 對(duì)工藝文件管理或更改不及時(shí)，以致生產(chǎn)中誤用作廢工藝文件所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。1.2.2 對(duì)負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品試制質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)度負(fù)責(zé)。3 對(duì)生產(chǎn)中使用的工藝文件、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、產(chǎn)品圖等技術(shù)文件的準(zhǔn)確性、一致性、完整性負(fù)責(zé)。4 有權(quán)提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改和過程設(shè)計(jì)更改意見。上崗條件任職能力要求1 掌握金屬切削加工工藝，了解熱處理、表面處理。2 具有進(jìn)行產(chǎn)品分析，提出制造工藝流程方案的能力。3 能夠制定工序卡、檢驗(yàn)指導(dǎo)書等技術(shù)文件。1 文化程度：大專以上學(xué)歷。2 工作年限：從事技術(shù)工作三年以上。3 職業(yè)道德：愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心強(qiáng)。4 身體狀況：健康。5 其它條件：保守公司技術(shù)機(jī)密。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1.按照顧客提供的相應(yīng)信息及工程圖樣，負(fù)責(zé)進(jìn)行鋁合金鑄件的新產(chǎn)品開發(fā)及工藝設(shè)計(jì)，制定和改進(jìn)壓鑄工藝文件。2. 熟練掌握相應(yīng)軟件，依據(jù)2d/3d圖紙，通過模流分析、判斷，找出模具設(shè)計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)，設(shè)計(jì)壓鑄模具，并能采用合適技術(shù)，解決模具開發(fā)難點(diǎn)。3. 負(fù)責(zé)壓鑄設(shè)備的選型、生產(chǎn)線建立、原料選型及性能驗(yàn)證,對(duì)新產(chǎn)品試制全過程跟蹤，完善壓鑄設(shè)計(jì)及工藝，掌握新產(chǎn)品試制進(jìn)度，對(duì)由于技術(shù)原因，未按期完成的新產(chǎn)品試制及時(shí)處理。4.對(duì)模具及設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)給出指導(dǎo)規(guī)定，確定使用壽命,對(duì)模具及設(shè)備相關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)分類上傳資料庫存檔；標(biāo)識(shí)清楚，方便查閱。5. 對(duì)壓鑄技術(shù)文件管理或更改不及時(shí)，以致生產(chǎn)中誤用模具、工裝、設(shè)備所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。6. 對(duì)負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品試制時(shí)間進(jìn)度負(fù)責(zé)，有權(quán)提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改意見熟練掌握壓鑄工藝，了解鋁件熱處理工藝。7. 具有很強(qiáng)的壓鑄模具設(shè)計(jì)分析能力，根據(jù)模流分析，提出模具設(shè)計(jì)方案。8 .能夠設(shè)計(jì)模具裝配圖、部件圖及相應(yīng)技術(shù)文件,主持開發(fā)過汽車發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸箱\變速器\離合器鋁合金產(chǎn)品者優(yōu)先。福利：月休4天，五險(xiǎn)，包住，工作8小時(shí)，短期調(diào)薪，月薪1萬-2萬
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、電機(jī)和電控箱接線 2、機(jī)組測(cè)試 3、熟悉常規(guī)電器元件（繼電器、接觸器等） 4、能看懂常規(guī)繼電器控制電路圖 5、能分析和處理簡(jiǎn)單的電路故障 6、熟悉使用各種工具7、會(huì)接水管
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求：1、熟悉招、投標(biāo)流程，熟悉商務(wù)技術(shù)投標(biāo)資料整理，具有責(zé)任心；2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備投標(biāo)所需的一切資料及歸檔。3、電腦操作熟練，能編制投標(biāo)文件；4、熟悉招標(biāo)文件的解讀，提出見解及意見；5、處理投標(biāo)過程中出現(xiàn)的質(zhì)疑；6、能熟練使用cad、天正、world、excel等辦公軟件；7、熟悉商務(wù)和技術(shù)標(biāo)書的制作及市場(chǎng)價(jià)格分析；能及時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格變化；8、一年以上工程招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱、注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外文件、標(biāo)書的撰寫、翻譯、存檔；2、保證公司內(nèi)部各類文件的順暢運(yùn)行，做到準(zhǔn)確、高效；3、牽頭做好公司機(jī)要工作，嚴(yán)格按照保密、高效原則工作4、公司各類材料的收發(fā)、印制、存檔，無差錯(cuò)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。二、任職資格1、年齡：23周歲以上，有相關(guān)政府采購經(jīng)驗(yàn)；2、教育背景：大專及以上學(xué)歷。3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。三、工資待遇：1、工作時(shí)間8：30-17：00，周六、日及國定假日正常休息；窗體底端2、繳納五險(xiǎn)；3、滿一年公司組織旅游。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位要求：1.持有電工上崗證，具備一定的安全和專業(yè)技術(shù)知識(shí)；2.熟悉安全用電有關(guān)規(guī)定，具備電工實(shí)操能力；3.吃苦耐勞，服從安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.液體傳動(dòng)及控制相關(guān)專業(yè)，有三年以上液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2.熟練運(yùn)用autocad及各種制圖軟件、office軟件；3.精通各種品牌的液壓元件，能獨(dú)立完成從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、選型、安裝、調(diào)試全過程；4.負(fù)責(zé)機(jī)械和液壓新產(chǎn)品的研發(fā)，設(shè)計(jì)及政府科研項(xiàng)目申請(qǐng)；5.與協(xié)作單位進(jìn)行技術(shù)協(xié)調(diào)，與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，了解客戶的技術(shù)要求，幫助客戶選型，確認(rèn)并報(bào)價(jià)；6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職責(zé)描述：1.按計(jì)劃完成新產(chǎn)品、新項(xiàng)目工藝路線的小試、中試驗(yàn)證工作，完成后交付給車間量產(chǎn)。2.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的工藝優(yōu)化及固廢、廢水處理工藝的開發(fā)。3.負(fù)責(zé)樣品及部分產(chǎn)品的生產(chǎn)制備。4.負(fù)責(zé)原輔料的使用前驗(yàn)證工作。5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展查找新產(chǎn)品、新工藝相關(guān)文獻(xiàn)及技術(shù)數(shù)據(jù)等。6.協(xié)助編訂產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。7.負(fù)責(zé)個(gè)人實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)、總結(jié)并歸檔。任職資格：1.本科學(xué)歷及以上，應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等相關(guān)教育背景。2.熟練掌握化工基礎(chǔ)知識(shí)，具備良好的創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手能力。3.責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力較強(qiáng)，能嚴(yán)格保守公司產(chǎn)品技術(shù)信息。4.一年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、對(duì)摸具結(jié)構(gòu)方面比較了解的。2、每天要詳細(xì)了解每個(gè)部門的工作情況。3、對(duì)每個(gè)部門提出的各種要求進(jìn)行查詢，并要落實(shí)處理到位。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
一、校園招聘職位 1、定向培養(yǎng)生：培養(yǎng)成為未來經(jīng)營骨干、管理人才和技術(shù)專家。將在基層崗位輪崗1-2年后，從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)的工作。 2、業(yè)務(wù)推動(dòng)崗：主要從事公司條線或者零售條線 銀行業(yè)務(wù)推動(dòng)等工作，包括產(chǎn)品營銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等崗位，有機(jī)會(huì)成為精通銀行業(yè)務(wù)的精英。 3、信息技術(shù)崗：包含軟件開發(fā)及系統(tǒng)管理等崗位，成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代程序軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的軟件工程師，網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)專家。（需為it相關(guān)專業(yè)背景） 二、招聘要求（一）國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生；其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷，其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷。（二）本科生英語四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425分及以上，研究生英語六級(jí)考試425分及以上；（三）誠實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力； （五）專業(yè)不限，理工科背景可優(yōu)先考慮；（六）認(rèn)同招行文化，立志在寧波、臺(tái)州地區(qū)長期發(fā)展。三、校園招聘行程（一）招聘流程簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→兩輪面試→通知體檢→進(jìn)行公示→通知錄用（二）日程安排具體安排另行通知（三）我們將提供兩種方式助力您夢(mèng)想靠岸官方網(wǎng)站：應(yīng)聘者請(qǐng)登陸招商銀行官方招聘網(wǎng)站： http://career.cloud.cmbchina.com（選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)完畢后點(diǎn)擊“校園招聘-各機(jī)構(gòu)校園招聘-寧波”），投遞電子簡(jiǎn)歷。官方微信：掃描下方二維碼，關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾平臺(tái)，獲取最新的校園招聘信息，點(diǎn)擊“校園招聘”，申請(qǐng)感興趣的職位，投遞簡(jiǎn)歷！ 四、溫馨提示（一）所有個(gè)人資料必須真實(shí)無誤，如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格；簡(jiǎn)歷投遞過程中請(qǐng)務(wù)必上傳個(gè)人照片。（二）分行所有通知主要通過95555短信發(fā)送到您的手機(jī)（不能回復(fù)）。當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)更新注冊(cè)信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。（三）應(yīng)聘渠道以招商銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)。招商銀行招聘不收取任何費(fèi)用！ 我們期待，與您同行，夢(mèng)想靠岸！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)摩托車和電動(dòng)車整車或零部件的開發(fā)計(jì)劃和預(yù)算的制定2、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)：a.技術(shù)改進(jìn)方案設(shè)計(jì)。b.主持技術(shù)改進(jìn)方案評(píng)審。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)a.產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)。b.產(chǎn)品總裝圖，部裝圖，零件圖，線路布置圖等c.編制產(chǎn)品圖冊(cè)，建立自制件明細(xì)和外購件明細(xì)。d.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)（含產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，裝配調(diào)試及檢驗(yàn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)重件加工品控標(biāo)準(zhǔn)）。e.產(chǎn)品的圖紙、技術(shù)資料齊全。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工跟蹤及技術(shù)問題處理：6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配調(diào)試跟蹤和其間技術(shù)問題處理7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能提升、功能外延、成本優(yōu)化之改進(jìn)完善。8、負(fù)責(zé)支持整車評(píng)審、試制評(píng)審。9、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件（圖紙目錄、標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)表、外購件明細(xì)表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、使用說明書等）的編寫與歸檔10、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品技術(shù)專利申報(bào)資料的準(zhǔn)備11、部門主管交辦的其他事務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、協(xié)助機(jī)械工程師完成摩托車和電動(dòng)車的整車研制與開發(fā)；2、對(duì)已定型產(chǎn)品負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)工作；3、認(rèn)真貫徹公司相應(yīng)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本；4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或改進(jìn)狀況；5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、研發(fā)、樣品制作，滿足產(chǎn)品性質(zhì)要求；6、負(fù)責(zé)公司電子、電路技術(shù)資料收集、匯總、歸檔；7、能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
年薪：8萬-12萬大專以上學(xué)歷，同行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷(最好是機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè))從事電動(dòng)車，摩托車技術(shù)開發(fā)工作兩年以上，會(huì)熟練運(yùn)用3d等軟件進(jìn)行工作，對(duì)電動(dòng)車電器件（電機(jī)、控制器、充電器、轉(zhuǎn)換器、電纜線等）的質(zhì)量性能、匹配性、品質(zhì)優(yōu)劣等有較深研究。請(qǐng)有意者在線投簡(jiǎn)歷再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：13968698189 何經(jīng)理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
從事過室內(nèi)相關(guān)工作。我們將為您提供展示自我的平臺(tái)，您的加盟使我們倍感榮幸??！會(huì)建筑cad和3d軟件，有在裝潢公司工作者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
上初級(jí)會(huì)計(jì)考證的兼職老師，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》任職要求1、大科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；2、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；3、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；4、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
上課時(shí)間：1周3個(gè)晚上或周日白天
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位說明：
1：負(fù)責(zé)學(xué)校營銷信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
2：促銷活動(dòng)、廣告的創(chuàng)意與策劃、推廣學(xué)校的各類項(xiàng)目
3：走訪企業(yè)大客戶。
任職要求：（中專及以上學(xué)歷）
形象氣質(zhì)好，樂于溝通，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。