臺(tái)州機(jī)電技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
【崗位職責(zé)】1. 教授初中各年級(jí)段英語(yǔ)課程2. 能夠教授小班和一對(duì)一課程3. 針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行個(gè)性化授課4. 定期組織階段性檢測(cè)、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、課堂反饋5. 參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會(huì)議等集體活動(dòng)6. 協(xié)助策劃及執(zhí)行相關(guān)的教學(xué)活動(dòng)7. 完成教學(xué)部及相關(guān)部門安排的其他任務(wù)8. 幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣9. 完成日常備課及教學(xué)任務(wù)10. 管理學(xué)員，包括學(xué)員學(xué)習(xí)情況記錄跟蹤、測(cè)驗(yàn)和考試等相關(guān)事宜11. 配合招生及續(xù)班事宜12. 吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力【職位要求】1、 大專及以上學(xué)歷（985、211、師范類院校優(yōu)先）2、 cet4?以上，英語(yǔ)口語(yǔ)流利3、 具有家教、競(jìng)賽及相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、 熟悉人教版初中英語(yǔ)學(xué)科知識(shí)點(diǎn)5、 表達(dá)能力優(yōu)秀，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流，普通話標(biāo)準(zhǔn)6、 相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣7、 有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；有責(zé)任心，熱愛(ài)教育教學(xué)事業(yè)【專職教師薪資和福利】1. 月薪3-5千（有經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)）2. 月授課課時(shí)為60個(gè)課時(shí)（每個(gè)課時(shí)為一小時(shí)），超出課時(shí)另外折算。3. 工作滿一年以上者，提供五險(xiǎn)，另加7天帶薪假期4. 工作滿兩年以上者，公司提供出國(guó)旅游（東南亞國(guó)家），個(gè)人往返機(jī)票+酒店住宿+7天帶薪年假5. 工作滿四年以上者，可參與公司年終分紅6. 節(jié)假日慰問(wèn)禮品?7. 企業(yè)文化活動(dòng)、集體出游歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和大四學(xué)生應(yīng)聘。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.市政或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有獨(dú)立主持市政項(xiàng)目1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。2.熟悉施工圖紙、施工規(guī)范及流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。3.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。4.具體薪資待遇面議。市政施工員崗位職責(zé)：1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。2.全面主持工程部的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)；對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3.對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理。4.參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。5.協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過(guò)程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭(zhēng)取*大的投資效益。6.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、當(dāng)?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地的實(shí)際，主持制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。7.組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)。8.參加對(duì)重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。9.組織對(duì)重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程的驗(yàn)收并進(jìn)行審核，參加對(duì)重大施工技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和解決。10.組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn)，組織竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)辦理公司工程獎(jiǎng)項(xiàng)目及科技成果項(xiàng)目的申報(bào)工作。11.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.按照項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量代碼，分析并解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程相關(guān)文檔的編寫。任職要求：1.全日制專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉c/c++程序設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，熟悉qt界面程序開(kāi)發(fā)，有打印機(jī)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.熟練掌握windows/linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉操作系統(tǒng)基本實(shí)現(xiàn)原理；4.具有良好的文檔及技術(shù)方案編寫功底。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、35以下，因?yàn)槲覀冇信嘤?xùn)機(jī)制；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。普工也享有生產(chǎn)提成。另有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制，技能優(yōu)可升職加薪，開(kāi)機(jī)班長(zhǎng)月薪八千以上加高額補(bǔ)貼，車間主任月薪一萬(wàn)二以上加高額補(bǔ)貼。也可個(gè)人能力特點(diǎn)往質(zhì)檢方向發(fā)展，月薪七千以上加補(bǔ)貼。質(zhì)檢組長(zhǎng)月薪一萬(wàn)以上加補(bǔ)貼。我們可以是工廠，也可以把我們看做學(xué)校，我們無(wú)所謂學(xué)歷履歷，只看重能力?。?！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)課程的講授、輔導(dǎo)和答疑；3、參與教學(xué)方法研究，有新思路、新方法；4、完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)先者包括：師范類院校畢業(yè)、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者、有教師資格證者等等優(yōu)先；2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；3、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；5、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。待遇：1、提供住宿、就餐等條件；2、實(shí)習(xí)期過(guò)后，提供社保條件；3、提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)條件；4、其他等等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
工作地點(diǎn)：溫嶺市松門鎮(zhèn)育英南路251號(hào)工作地點(diǎn)：溫嶺市區(qū)面試地點(diǎn)：溫嶺市城東街道陽(yáng)光大道157號(hào)科創(chuàng)大廈26樓崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
面試地點(diǎn)：溫嶺市城東街道陽(yáng)光大道157號(hào)科創(chuàng)大廈26樓崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織水電安裝專業(yè)施工隊(duì)伍完成前期“三通一平”中的臨電、臨水工作；2、督促指導(dǎo)施工單位嚴(yán)格按照水電安裝施工規(guī)范，按期完成水電安裝工程進(jìn)度計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)巡視、檢查、評(píng)定項(xiàng)目的水電安裝工程質(zhì)量、機(jī)電設(shè)備和材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等；4、協(xié)助組織工程現(xiàn)場(chǎng)各方有關(guān)例會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)；5、?執(zhí)行項(xiàng)目管理有關(guān)規(guī)程；6、參與水電安裝工程竣工驗(yàn)收管理工作。任職要求：1、專科及以上學(xué)歷/相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)職稱為佳；3、全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)及企業(yè)基本職能特性；4、熟練操作office軟件常用模塊和cad軟件及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)5、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、洞察能力、計(jì)劃能力、文字表達(dá)能力6、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、開(kāi)拓精神、謹(jǐn)慎樂(lè)觀、原則性強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
只要對(duì)機(jī)電行業(yè)有興趣，都可培養(yǎng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦考慮；2、底薪+提成制，具體薪資根據(jù)能力而定；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)給排水電氣和消防系統(tǒng)工程圖紙、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作；2、熟練給排水電氣消防等工程圖紙的技術(shù)部分；3、協(xié)調(diào)工程施工單位，業(yè)主，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作；5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練cad操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉安裝施工規(guī)范和工藝流程，熟悉安裝預(yù)決算工作；3、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷及溝通能力；4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠吃苦耐勞的，5、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助主管制定年度促銷計(jì)劃及促銷費(fèi)用預(yù)算；2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；3、按時(shí)按質(zhì)完成促銷活動(dòng)的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；4、促銷產(chǎn)品及贈(zèng)品的設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放管理；5、競(jìng)品信息的收集與反饋；6、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng)。任職資格：1.性格開(kāi)朗，善于與人溝通，表達(dá)能力好；2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心；3、有建材、家具行業(yè)或服裝、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；4、具有親和力，有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、帶薪年假，享受公司專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，每年兩次外派學(xué)習(xí)；6、工作時(shí)間：按門店所在賣場(chǎng)時(shí)間上班（8點(diǎn)30--17點(diǎn)）；7、年齡在23-35歲之間，非誠(chéng)勿擾！待遇：底薪+提成，五險(xiǎn)，一年2次免費(fèi)旅游、工作餐，話補(bǔ)、油補(bǔ)、生日紅包，年終獎(jiǎng)金。工作地點(diǎn)：椒江大橋紅星美凱龍、路橋居然之家、洪家第六空間
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.?負(fù)責(zé)公司微信小程序研發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求，設(shè)計(jì)合理的前端模塊架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;?2.?對(duì)接?ui?設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)小程序產(chǎn)品界面，與后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員共同完成產(chǎn)品功能;?3.?web?前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研;?4.?產(chǎn)品易用性改進(jìn)和界面技術(shù)優(yōu)化
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位描述：1.?負(fù)責(zé)完成水處理項(xiàng)目的需求調(diào)查及方案設(shè)計(jì)編寫和施工圖設(shè)計(jì)；2.?依據(jù)制定的水處理方案，對(duì)水處理工程項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行管理和控制；3.?負(fù)責(zé)編制水處理工藝指導(dǎo)手冊(cè)，配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作；4.?協(xié)助商務(wù)人員進(jìn)行水處理項(xiàng)目的技術(shù)交流與談判。具體崗位資格要求：1.?環(huán)境工程或給排水專業(yè)，至少2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可放寬；2.?熟悉常規(guī)水處理工藝設(shè)計(jì)規(guī)范及方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，參與或負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期工作，能夠完成方案、初設(shè)、施工圖的設(shè)計(jì)；3.?能夠解決難降解廢水處理工藝設(shè)計(jì)、小試、中試研究及工程應(yīng)用實(shí)施；4.?能夠負(fù)責(zé)污水處理工程項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)文件編制，技術(shù)答疑等；5.品行端正，價(jià)值觀正確，善于溝通與表達(dá)，誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作承受能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠接受短期出差。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
基本要求：5年以上水電工經(jīng)驗(yàn)，懂一般機(jī)械維修，有電工證，熟悉電器設(shè)備原理，電工專業(yè)知識(shí)、電器設(shè)備安全規(guī)范和操作規(guī)范。主要職責(zé)：1）負(fù)責(zé)對(duì)公司電力設(shè)施進(jìn)行監(jiān)管；2）負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)及配電房日常維護(hù)保養(yǎng)，保障發(fā)電機(jī)正常；3）負(fù)責(zé)對(duì)電器設(shè)備及一般機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修，及時(shí)處理設(shè)備故障；做好電器設(shè)備維修記錄；4）負(fù)責(zé)公司水電氣規(guī)劃與布局；維修與管理；5）參與設(shè)備驗(yàn)收工作；對(duì)設(shè)備改造提出意見(jiàn)和建議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1，通過(guò)相關(guān)方式邀約客戶前來(lái)咨詢，并通過(guò)面談的方式促成簽約成功；2、負(fù)責(zé)文理科學(xué)習(xí)分析的診斷，制定學(xué)生的訓(xùn)練方案；3、跟蹤客戶輔導(dǎo)科目實(shí)施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)學(xué)員客戶的需求分析與處理公司客戶的產(chǎn)品與服務(wù)咨詢；崗位要求：1、高中以上學(xué)歷；2、善于與人交流，口齒伶俐，表達(dá)清晰，氣質(zhì)優(yōu)雅；?有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力；3、教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、或有實(shí)際教育產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；?*好具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育咨詢經(jīng)驗(yàn)或銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；相關(guān)福利：1、薪資（無(wú)責(zé)任底薪?+高額提成）同行業(yè)中待遇*高2、帶薪年假+生日禮金+公費(fèi)旅游+節(jié)日禮物+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+良好的工作環(huán)境；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
一、職責(zé)：1、負(fù)責(zé)和打造20人狼性團(tuán)隊(duì)2、完成團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)3、輔導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的銷售技巧二、年齡限制：26歲—35歲三、我們是誰(shuí)？我們屬于企業(yè)教育培訓(xùn)的一個(gè)平臺(tái)，客戶多數(shù)屬于企業(yè)付費(fèi)，以線下課程為主，上課地點(diǎn)均在五星級(jí)酒店大會(huì)議廳。一個(gè)月至少兩場(chǎng)。我們的銷售模式是：手機(jī)聯(lián)系客戶的同時(shí)，進(jìn)行心智端情感營(yíng)銷！不需要你具備相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)只需你具備下面2點(diǎn):???興趣+上進(jìn)心總部設(shè)于北京，采取總部+全國(guó)分子公司模式四、產(chǎn)品1、財(cái)務(wù)大營(yíng)2、財(cái)務(wù)成長(zhǎng)營(yíng)3、財(cái)務(wù)訓(xùn)練營(yíng)五，待遇個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)利潤(rùn)分紅10%六、晉升銷售總監(jiān)晉升到副總經(jīng)理（兩月考核一次）副總晉升總經(jīng)理（出去開(kāi)子公司）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)新客戶新渠道開(kāi)發(fā)，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)、短信郵件、地推活動(dòng)、上門拜訪等途徑與客戶建立聯(lián)系，快速定位意向客戶，完成銷售任務(wù)；2.?有針對(duì)性地收集居民小區(qū)、新樓盤客戶信息，挖掘獲取客戶需求并跟進(jìn)，維護(hù)各渠道資源；3.?負(fù)責(zé)客戶全程服務(wù)的跟蹤、回訪、客戶訴求協(xié)調(diào)處理，協(xié)助設(shè)計(jì)技術(shù)、施工人員完成項(xiàng)目施工、竣工的對(duì)接工作；4.?負(fù)責(zé)客戶資料整理，保證客戶信息完整、準(zhǔn)確，維護(hù)原有渠道的客戶關(guān)系、二次開(kāi)發(fā)及尾款等相關(guān)事宜的跟進(jìn)；5.?公司各類市場(chǎng)活動(dòng)的推廣與執(zhí)行，并適時(shí)宣傳公司的企業(yè)文化、品牌發(fā)展歷程，培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度、提高成交量。任職資格：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.對(duì)家裝建材或消費(fèi)類電子相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)銷售、渠道運(yùn)作有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；3.1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，能力突出者可放寬；4.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及交際技巧；5.性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有開(kāi)拓精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、服從按排4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。