臺(tái)州機(jī)電技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作職責(zé)- 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃和統(tǒng)籌- 負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、推廣- 市場(chǎng)宣傳資料的制作和管理- 負(fù)責(zé)合作品牌的洽談和維護(hù)- pr及媒體關(guān)系的洽談和關(guān)系維護(hù)入職要求1．大專或以上學(xué)歷2．2年以上嬰幼兒(03歲)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有人脈資源者3．良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)工作能力。4．工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，具有開(kāi)拓精神5．具有良好的口頭表達(dá)能力和文字寫作功底6．熟練掌握microsoft office辦公軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé)- 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)品牌推廣，單頁(yè)的發(fā)放- 負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)的策劃、執(zhí)行- 負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)的客戶信息資料入職要求1．大專或以上學(xué)歷2．良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)工作能力。3．工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，具有開(kāi)拓精神4．具有良好的口頭表達(dá)能力和文字寫作功底
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~1500
職位描述：
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表等，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；3、完成公司交代的其它任務(wù)。任職要求：1、年齡在28-45歲之間，大專及以上學(xué)歷 ；2、熟練運(yùn)用各種辦公軟件，5年以上主辦會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通財(cái)務(wù)管理模塊的各流程；3、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行力；5、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工作時(shí)間：每周1天；薪資：面議工作地點(diǎn)：椒江區(qū)君悅大廈b幢3樓，金寶貝早教中心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
工作內(nèi)容：1、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況。2.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析等。3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。4.負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核及審核報(bào)銷各類管理費(fèi)用，負(fù)責(zé)公司合同財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)的審核。5.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作6.完成公司交辦的其它任務(wù)。任職要求：1.年齡在28-40歲之間，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。2.有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.熟練運(yùn)用各種辦公軟件。4.3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上，精通財(cái)務(wù)管理模塊的各項(xiàng)流程。5.具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行力。工作地點(diǎn)：椒江區(qū)君悅大廈b幢3樓 金寶貝早教中心（星星廣場(chǎng)對(duì)面）聯(lián)系人：施老師15757608000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：12人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
職位描述： 1、完成每月的招生工作2、積極配合相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)3、客戶關(guān)系的發(fā)展與維護(hù)入職要求 1、正直、誠(chéng)實(shí)、熱愛(ài)教育事業(yè) 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及解決問(wèn)題的能力，親和力強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)心 4、有挑戰(zhàn)高薪的欲望 5、大學(xué)?？苹蛘咭陨蠈W(xué)歷 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職能：1、透過(guò)美術(shù)教學(xué)啟發(fā)、誘導(dǎo)孩的創(chuàng)造力，讓孩子塑出自己獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)力。2、了解如何促進(jìn)并關(guān)注孩子的進(jìn)步，教練提供的是一個(gè)必要的協(xié)助，更重要得是觀察出孩子的潛能，給予孩子適時(shí)的差異化協(xié)助。3、積極參加和支持中心內(nèi)外的相關(guān)活動(dòng)。任職要求：1、喜歡孩子，有愛(ài)心，有耐心；2、具有親和力，性格開(kāi)朗活潑，有表演能力更佳；3、好的素描技巧及繪畫(huà)功底，兼具立體雕塑創(chuàng)作能力尤佳；4、具有創(chuàng)意，具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力；5、喜歡溝通，愿意和他人分享自己的快樂(lè)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；6、具備美術(shù)或者幼兒教育相關(guān)專業(yè)背景；公司提供崗前培訓(xùn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)及有竟?fàn)幜Φ男匠?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
工作職責(zé)- 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃和統(tǒng)籌- 負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、推廣- 市場(chǎng)宣傳資料的制作和管理- 負(fù)責(zé)合作品牌的洽談和維護(hù)- pr及媒體關(guān)系的洽談和關(guān)系維護(hù)入職要求1．大?；蛞陨蠈W(xué)歷2．2年以上嬰幼兒(03歲)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有人脈資源者3．良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)工作能力。4．工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，具有開(kāi)拓精神5．具有良好的口頭表達(dá)能力和文字寫作功底6．熟練掌握microsoft office辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
職業(yè)描述：1、完成每月的招生工作2、積極配合相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)3、客戶關(guān)系的發(fā)展與維護(hù)入職要求1、正直、誠(chéng)實(shí)、熱愛(ài)教育事業(yè)2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及解決問(wèn)題的能力，親和力強(qiáng)4、有挑戰(zhàn)高薪的欲望5、大學(xué)?？苹蛘咭陨蠈W(xué)歷6、有銷售者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
底薪4000加提成，有課程顧問(wèn)的工作經(jīng)驗(yàn)。1.你長(zhǎng)得對(duì)得起大眾，談吐不是唾沫滿天飛就行；2.你只需不傻，再靈活點(diǎn)，別人說(shuō)什么，可以快速腦袋轉(zhuǎn)圈，對(duì)答上；3.你日常接聽(tīng)家長(zhǎng)咨詢電話與約訪，接待來(lái)訪家長(zhǎng)，要與家長(zhǎng)建立學(xué)生的學(xué)習(xí)情感互動(dòng)，不能收了家長(zhǎng)的錢，就不再理會(huì)家長(zhǎng)，下次誰(shuí)還給你介紹客戶啊，哈哈哈。4.你要熱愛(ài)教育行業(yè)，不能對(duì)教育憤世嫉俗，當(dāng)然，你有銷售經(jīng)驗(yàn)就更加優(yōu)先5.目前該崗位薪酬入職滿一年的老咨詢基本收入10k起步，新員工5000-7000工作時(shí)間：8.30-17.30
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé): 服務(wù)現(xiàn)有會(huì)員排課，監(jiān)督小孩子出席 完成每個(gè)月的業(yè)績(jī)目標(biāo) 定期分享藝術(shù)知識(shí) 任職資格: 已婚有孩子（佳）， 有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 形象氣質(zhì)佳，普通話流利 大專及以上學(xué)歷工作時(shí)間：做5休2
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售主管進(jìn)行對(duì)接客戶，為客戶量身制定方案；2、確?；顒?dòng)的執(zhí)行及后勤保障，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；3、活動(dòng)結(jié)束后，費(fèi)用相關(guān)結(jié)算及照片刪選等；二、任職要求：1、男女不限，年齡在20-35歲；2、高中以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)；3、會(huì)基本的辦公軟件操作；4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；5、可實(shí)習(xí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求早上七點(diǎn)能上班
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織編制產(chǎn)品工藝文件 2. 根據(jù)車間工藝需要，設(shè)計(jì)工藝并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作 3. 組織指導(dǎo)、督促工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題 4. 客戶樣品資料的保管 5. 樣品制造進(jìn)度控制 6. 組織技術(shù)人員搞好工藝管理、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律 7. 開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn)工作，不斷提高工藝水平 8. 組織新產(chǎn)品試制的工藝工裝的設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告 9. 協(xié)助車間做好一線工人的技術(shù)培訓(xùn) 10. 編制設(shè)備、工具采購(gòu)預(yù)算、經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 11. 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作 任職要求： 1. 人品端正，作風(fēng)正派，親和力強(qiáng)。 2. 3-5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 4. 具有良好的溝通能力，能承擔(dān)高度的工作壓力 5.工作地點(diǎn)：無(wú)錫東港鎮(zhèn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
機(jī)械或電機(jī)相關(guān)專業(yè)；三年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的機(jī)械基礎(chǔ)，熟悉電機(jī)及相關(guān)零配件知識(shí)，熟悉質(zhì)量管理工具及方法。熟悉體系認(rèn)證及ccc管理；熟悉電機(jī)行業(yè)質(zhì)量管理流程，有電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)。管理過(guò)30人以上的團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé): 1、 審核公司品質(zhì)手冊(cè)和程序性文件，制定公司的品質(zhì)目標(biāo)。 2、 督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3、 組織召開(kāi)每周的質(zhì)量例會(huì)和每月的品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問(wèn)題。 4、 審核來(lái)料資材的檢驗(yàn)規(guī)范。 5、 對(duì)來(lái)料品質(zhì)進(jìn)行最終判定，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行稽核、評(píng)估、追蹤改善。 6、 及時(shí)處理生產(chǎn)的品質(zhì)異常問(wèn)題和客戶投訴的回復(fù)與追蹤。 7、 督導(dǎo)新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及其可靠性測(cè)試。 8、 審核半成品及成品的檢驗(yàn)規(guī)范。 9、 對(duì)成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定，并針對(duì)異常問(wèn)題督導(dǎo)相關(guān)人員跟進(jìn)改善。 10、 督導(dǎo)3c認(rèn)證管理工作的有序進(jìn)行。 11、 推動(dòng)全廠標(biāo)準(zhǔn)化工作的有序進(jìn)行。 12、對(duì)下屬進(jìn)行考核、評(píng)定。 任職要求: 1. 性別：男 2. 人品端正，作風(fēng)正派，親和力強(qiáng)。 3. 大專及以上學(xué)歷 4. 熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，且熟練運(yùn)用五大工具者優(yōu)先 5. 具有質(zhì)量會(huì)議主持能力，能夠針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題運(yùn)用各種質(zhì)量工具進(jìn)行問(wèn)題原因的鎖定、推動(dòng)其整改計(jì)劃的制定、實(shí)施及持續(xù)改進(jìn) 6. 熟悉質(zhì)量工具使用 7. 有電機(jī)行業(yè)質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8. 具備一定的組織、協(xié)調(diào)及與他人溝通的能力 9. 具有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 10.工作地點(diǎn)：無(wú)錫東港鎮(zhèn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
要求機(jī)械、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)人才，職業(yè)發(fā)展方向車間助理—車間主任。每天8小時(shí)，單休，上下班有班車接送（城區(qū)-公司路線），內(nèi)部有食堂，有社保，有工齡工資、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過(guò)年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請(qǐng)?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時(shí)間勿擾。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)叉車、民航設(shè)備、環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及原有產(chǎn)品電氣圖紙改造方案的制定；3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣或相關(guān)專業(yè)；2、應(yīng)屆生亦可。具體薪資面議。公司有住宿、有食堂、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
職位概要：組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計(jì)劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo)。?１、教育要求：大專以上學(xué)歷，以企業(yè)管理、機(jī)械制造等專業(yè)為主。２、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上冷沖壓車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上車間主管工作經(jīng)驗(yàn)。３、技能要求：（１）、熟悉機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)、汽車五金配件行業(yè)的制造過(guò)程（２）、熟悉材料并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)管理理念（３）、具有一定的均衡生產(chǎn)觀念，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力（４）、具有一定的組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可， 模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等機(jī)械類、質(zhì)量管理專業(yè)優(yōu)先；2、有上進(jìn)心，有活力，善于言談，有較強(qiáng)的溝通能力；3、在學(xué)校擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)或者社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)；4、吃苦耐勞，適應(yīng)生產(chǎn)流程，有相關(guān)行業(yè)基層生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)更好；5、晉升：儲(chǔ)備干部/應(yīng)屆生——班長(zhǎng)——生產(chǎn)調(diào)度——生產(chǎn)主管——車間主任儲(chǔ)備干部/應(yīng)屆生——技術(shù)員——工程師——高級(jí)工程師——技術(shù)主管儲(chǔ)備干部/應(yīng)屆生——銷售內(nèi)勤——跟單——業(yè)務(wù)員（內(nèi)銷/外銷）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.對(duì)庫(kù)存模具的維護(hù)、保養(yǎng)負(fù)責(zé)，保證庫(kù)存模具100%完好，有問(wèn)題的模具必須修理合格后入庫(kù)存放；2..生產(chǎn)前、后模具狀態(tài)確認(rèn)和保養(yǎng)，并做好詳細(xì)記錄；3.根據(jù)模具保養(yǎng)計(jì)劃，協(xié)助技術(shù)組長(zhǎng)對(duì)模具的維護(hù)保養(yǎng)和維修工作；4.模具維修聯(lián)系、修模進(jìn)度追蹤、模具維修后簽收；5.保管好作業(yè)工具，入庫(kù)前后做好產(chǎn)品入庫(kù)區(qū)、模具入庫(kù)區(qū)及其通道的6s與模具6s負(fù)責(zé)；6.負(fù)責(zé)對(duì)模具的內(nèi)部運(yùn)輸，需修改的模具接通知后，拉模具到制定地點(diǎn)；7.負(fù)責(zé)模具清單的維護(hù)及模具保養(yǎng)、維修記錄維護(hù)；8.負(fù)責(zé)管理車間模具、材料等所有標(biāo)準(zhǔn)資料的歸檔工作；9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。