臺(tái)州機(jī)電技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
＜div＞＜span class="apple-style-span" style="font-size: 13px; line-height: 20px; background-color: rgb(255, 255, 255); "＞直接上級(jí)：辦公室主任崗位職責(zé)：1、辦理員工招聘、錄用、辭離職、轉(zhuǎn)正、晉升保險(xiǎn)等人事檔案的登記整理；2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、宿舍人員安排等管理工作；3、負(fù)責(zé)公司各類辦公用品、耗材的申購、發(fā)放等工作；4、負(fù)責(zé)公司各種文件、資料、郵件的管理工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：1、女，20—35周歲，高中以上學(xué)歷，企業(yè)管理，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有良好的溝通表達(dá)能力和親和力；3、工作態(tài)度積極，有責(zé)任心和耐心，服從意識(shí)強(qiáng)；4、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件。薪資待遇：面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
直接上級(jí)：副總經(jīng)理工作職責(zé)：1、外貿(mào)部日常工作管理； 2、外貿(mào)部人事管理；3、外貿(mào)業(yè)務(wù)開展；4、完成上級(jí)交辦的其他日常工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語6級(jí)以上；2、有豐富的人員管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力；3、能有效組建并高效管理營銷團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、學(xué)歷：大專以上企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 2、經(jīng)驗(yàn)：中小型制造業(yè)三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、待遇：6k元/月。4、專業(yè)知識(shí)：行政管理，企業(yè)管理，熟練使用辦公軟件。5、業(yè)務(wù)范圍：熟悉企業(yè)行政和公共管理知識(shí)，能全面了解制造企業(yè)內(nèi)部工作及業(yè)務(wù)流程。6、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門工作協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
直接上級(jí)：外貿(mào)部經(jīng)理任職條件：1、具有外貿(mào)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品銷售的流程；2、國際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；3、英語四級(jí)以上，有一定的讀寫能力；4、工作耐心、仔細(xì)，較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段生產(chǎn)工作目標(biāo)并進(jìn)行分解，對(duì)各階段工作總結(jié)；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、并對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能積極應(yīng)對(duì)，并提出解決方案；6、 能進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定，成本預(yù)算、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量管控及進(jìn)度管理；7、熟悉iso9001、ts16949等體系在企業(yè)內(nèi)部的操作運(yùn)用。任職資格1、工商行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、十年以上制造型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、必備機(jī)電行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，且有電焊機(jī)、空壓機(jī)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。其它事項(xiàng)：暫無
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有單證員操作資格。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、學(xué)歷：大專以上及以上學(xué)歷2、經(jīng)驗(yàn)：中小型制造業(yè)三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、專業(yè)知識(shí)：人事、行政管理，企業(yè)管理，熟練使用辦公軟件。4、業(yè)務(wù)范圍：熟悉企業(yè)人事行政和公共管理知識(shí)，能全面了解制造企業(yè)內(nèi)部工作及業(yè)務(wù)流程。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、能吃苦耐勞，為人正直，2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、大專以上文化，溫嶺籍戶口；2、有出口企業(yè)出納經(jīng)驗(yàn)者佳3、職業(yè)素養(yǎng)好，工作細(xì)心、認(rèn)真。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、有會(huì)計(jì)證
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉人力資源六大模塊；3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉人力資源六大模塊；3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷2、熟悉企業(yè)行政、人事管理知識(shí)。3、有后勤管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
從事過電焊機(jī)行業(yè)的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
直接上級(jí)：物控部經(jīng)理崗位要求：1、男女不限，有倉管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉空壓機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先；2、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)； 3、工作勤奮踏實(shí)，思維清晰； 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~20000
職位描述：
直接上級(jí)：外貿(mào)部經(jīng)理任職條件：1、具有外貿(mào)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品銷售的流程；2、國際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；3、英語四級(jí)以上，有一定的讀寫能力；4、工作耐心、仔細(xì)，較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段生產(chǎn)工作目標(biāo)并進(jìn)行分解，對(duì)各階段工作總結(jié)；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、并對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能積極應(yīng)對(duì)，并提出解決方案；6、 能進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定，成本預(yù)算、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量管控及進(jìn)度管理；7、熟悉iso9001、ts16949等體系在企業(yè)內(nèi)部的操作運(yùn)用。任職資格1、工商行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、十年以上制造型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、必備機(jī)電行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，且有電焊機(jī)、空壓機(jī)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。其它事項(xiàng)：暫無
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1.女，23—30歲，大專以上學(xué)歷；2.熟悉外貿(mào)流程，英語四級(jí)以上；3.熟悉接待流程，有接過外貿(mào)單經(jīng)驗(yàn)、熟悉單證流程者優(yōu)先；4.心態(tài)端正，執(zhí)行力強(qiáng)，限臺(tái)州戶籍。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.年齡25-50歲，高中以上學(xué)歷；2.熟練質(zhì)量體系認(rèn)證和申報(bào)資料完善；3.有逆變焊機(jī)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉逆變焊機(jī)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)手法；4.具備豐富的品質(zhì)控制流程和職責(zé)管理；5.有團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力，工作任務(wù)的執(zhí)行能力強(qiáng)；6.為人要樂觀、心態(tài)好、品行端、原則強(qiáng)、能吃苦；薪資面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
大專以上文化程度；口齒清晰、責(zé)任心強(qiáng)，溝通技巧能力強(qiáng)，熟悉機(jī)電行業(yè)優(yōu)先。