臺(tái)州電氣技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 主要要求:1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)/工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。2.熟練運(yùn)用辦公軟件。3.熟悉高低壓開關(guān)柜,配電柜產(chǎn)品的基本配置(元器件選型)。崗位描述:1.與合作單位有效溝通。2.日常報(bào)價(jià)。3.參與標(biāo)書制作。辦公地點(diǎn):杜橋醫(yī)化園區(qū)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 要求:1.專業(yè)不限;2.認(rèn)真細(xì)心,做事負(fù)責(zé)任;4.偶爾需要加班,支付加班費(fèi)用;4.有餐補(bǔ)(10元/頓);5.上班時(shí)間:7:30-11:30 13:00-17:006.工資待遇:120元/天工作內(nèi)容:1.填寫相關(guān)數(shù)據(jù);2.打印及整理文檔
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 要求有在汽車檢測(cè)站工作過(guò)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷?0萬(wàn)一20萬(wàn)元 大學(xué)本科以上學(xué)歷 中餐有補(bǔ)貼 有五險(xiǎn)有意者直接電話聯(lián)系15988980595
電機(jī)工程師(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 浙江新菱電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 中級(jí)以上電機(jī)工程師1.會(huì)電動(dòng)機(jī)電磁、計(jì)算2.會(huì)電動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3.會(huì)電動(dòng)機(jī)的工藝設(shè)計(jì)4.會(huì)電動(dòng)機(jī)的工裝設(shè)計(jì)yb3、yvf2、y2ej、ye3、ye2、ys
銷售(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 浙江新菱電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 有伺服電機(jī),空壓機(jī)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先崗位職責(zé):1.20-45歲以內(nèi),男女不限,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;2.對(duì)銷售工作有較高的熱情;3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。6.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;7.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。8.能吃苦耐勞,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,公司手把教你。工作時(shí)間:8小時(shí),單休
己過(guò)期更多銷售招聘
電機(jī)售后服務(wù)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 浙江新菱電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 1.要懂得電機(jī)的結(jié)構(gòu)和原理,能夠分析電機(jī)故障和維修;2.有三年以上電機(jī)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);3.善于與客戶溝通,能妥善處理客戶提出的意見(jiàn)和建議。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:20001~30000
職位描述: 1. manage p1 project deploymentlaunch activities in manufacturing location including industrialization in terms of processes, layoutefficiency according sop planning & vws project cip. 2. manage processestheir continuous improvement 3.coordinate with vpsmaintenance team to ensure bu running standards & improvement
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、主要工作 : 1、 對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可制造性進(jìn)行審核,提出改進(jìn)建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝,如需要) 4、 參與零件外購(gòu)和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造,確定產(chǎn)品制造的工藝需求(工藝流程圖和平面布置圖;設(shè)備、工裝和軟件;檢測(cè)設(shè)備;投資預(yù)測(cè);操作人員需求;操作節(jié)拍和kosu) 6、 參與投資預(yù)算的確定(由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)) 7、 和采購(gòu)部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同(新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議) 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進(jìn)度并組織驗(yàn)收 9、 建立相關(guān)的工藝文件(工藝流程圖和平面布置圖;pfmea,操作指南;過(guò)程參數(shù);過(guò)程特性清單),對(duì)pfmea中高風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)(rpn)制訂降底措施和計(jì)劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計(jì)劃和首件檢驗(yàn)記錄 11、 培訓(xùn)操作人員,組織、協(xié)調(diào)進(jìn)行過(guò)程評(píng)審和滿負(fù)荷認(rèn)證(process auditfdpr) 12、 對(duì)新項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問(wèn)題(質(zhì)量,產(chǎn)品性能,kosu改善計(jì)劃) 二、崗位要求: 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)設(shè)備,生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語(yǔ)流利。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~8000
職位描述: 崗位要求:1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)電等相關(guān)背景專業(yè)2. 五年以上電機(jī)工藝管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先考慮3. 有較強(qiáng)的工藝改進(jìn)意識(shí)和邏輯分析能力崗位職責(zé):主要工作 :1.負(fù)責(zé)電機(jī)生產(chǎn)線工藝優(yōu)化;2.持續(xù)改善工藝,降低質(zhì)量成本技能要求;3.培訓(xùn)工人工藝要求;4.有電機(jī)生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備電氣系統(tǒng)的維修及巡檢, 根據(jù)設(shè)備故障信息分析、判斷并解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的各類故障;2. 在維修工程師指導(dǎo)下對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù);3. 能夠解決一般性機(jī)械故障;4. 做好現(xiàn)場(chǎng)5s工作;5. 完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)任務(wù)。崗位要求:1. 電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相近專業(yè),中專及以上學(xué)歷;2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;3. 能識(shí)圖、看圖、繪制簡(jiǎn)單的電氣原理圖,能分析電氣故障原因,了解各類機(jī)械原理和基本的鉗工知識(shí);4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí),動(dòng)手能力強(qiáng);5. 身體健康,能夠參與倒班。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 主要工作 :-負(fù)責(zé)實(shí)施工藝試驗(yàn)并跟蹤性能實(shí)驗(yàn)-負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的調(diào)整,優(yōu)化和定義-編寫工藝操作指導(dǎo)書和更新-負(fù)責(zé)工藝失效模式分析的編寫和更新-保證新電泳線批量生產(chǎn)所用掛具,掛鉤的有效性-培訓(xùn)工人工藝要求-持續(xù)改善工藝,降低質(zhì)量成本(目標(biāo)5000ppm)技能要求 :-表面處理或化工專業(yè)-2-3年的工藝工程師經(jīng)歷,最好有廢水處理的工藝經(jīng)驗(yàn)。-質(zhì)量工具(pdca,fta,fmea,spc,……)-其它:化驗(yàn)技能
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~8000
職位描述: 崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)背景專業(yè)2. 需熟悉西門子plc編程的維護(hù)。崗位職責(zé):1. 設(shè)備維修:-參與日常應(yīng)急維修。-對(duì)于維修技工采取的一些零時(shí)維修措施做最終解決-參加維修qrqc,對(duì)日常故障做分析2. 設(shè)備保養(yǎng)與改進(jìn):-主導(dǎo)二級(jí)維護(hù)的實(shí)施-分析故障數(shù)據(jù),對(duì)設(shè)備不合理處做改進(jìn) -對(duì)不常用部件,做預(yù)見(jiàn)性采購(gòu)計(jì)劃3. 培養(yǎng)維修技工:-對(duì)維修技工做技術(shù)指導(dǎo)-對(duì)故障做分析,寫經(jīng)驗(yàn)積累卡
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1 設(shè)計(jì)和理解系統(tǒng) - 遵守標(biāo)準(zhǔn)化 - 遵守 qcdw(質(zhì)量, 成本,期限 , 重量)的要求 - 遵守技術(shù)描述文件 dte - 根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì) - 對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行計(jì)算 - 符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) - 遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(cip, v5000, iso / ts 16949) 和法規(guī)法則. - 遵守環(huán)境標(biāo)準(zhǔn) iso14001 2 根據(jù)期限完成任務(wù) -根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求完成cad數(shù)據(jù) -分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和專利 - 根據(jù)期限按排分配工作量 -在plm上設(shè)計(jì)cad -遵守不斷的技術(shù)革新 3 項(xiàng)目管理 - 參與fmea - 參與定義sppc - 參與設(shè)計(jì)評(píng)審 - 明細(xì)表編制 - 圖紙維護(hù)和更新 - 參與項(xiàng)目的fdpr 4產(chǎn)品的更改管理 -獲得對(duì)產(chǎn)品評(píng)價(jià)和工藝的更改(內(nèi)外和供應(yīng)商)的信息,注意在技術(shù)的發(fā)展 -與不斷的團(tuán)隊(duì)一起工作,獲得不同的對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià),以提高設(shè)計(jì) -參加更改管理會(huì)議,對(duì)產(chǎn)品的更改提供技術(shù)支持 5 p0 項(xiàng)目 -認(rèn)可計(jì)劃編制和與客戶溝通,并跟蹤 -樣品的制作 -問(wèn)題分析 6 三包問(wèn)題參予 7 公共盤上設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)和更新
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: about project1. participatemake vrf, q of the qcd for supplier;2. checkapprove the ots parts;3. checkapprove supplier’s ppap file;4. process audit for the fdpr, follow up the action for non-conformity;5. checkapprove is;incidents6. analysisvalidation for the bad parts of quality claim.c1,c2;7. every day review the opening incidents in supplier qrqc area;8. organize sorting for valeo warehouse,inform supplier;9. put the incidents on the srm, require supplier to submit pdca/fta;10. follow upurge the supplier corrective plan/action status/efficiency;11. for c1 incidents/recurrent incidents, need to process audit for supplier;supplier management13. training suppliermaking them know valeo requirement/ use tooling: pdca/fta,qrqc,spc,cp,fmea etc;14. periodic audit for the sop parts every two years;15. audit the supplier’s quality system every three years.other required qualification:1. have background/experience of productiontechnologyquality 2. more than 3 years quality management working experience in the field automation 3. good english ability 4. supplier quality control experience is preferred關(guān)于項(xiàng)目: 1、參與制定vrf文件,參與制定qcd合同的q;2、ots樣品認(rèn)可;3、對(duì)ppap文件審核認(rèn)可;4、fdpr 評(píng)審,并跟蹤不符合項(xiàng)的改進(jìn)情況;5、is樣品認(rèn)可;質(zhì)量事故處理:6、對(duì)投訴的產(chǎn)品進(jìn)行分析,確認(rèn);7、每天將事故提交qrqc討論;8、組織對(duì)valeo倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整理,并通知供應(yīng)商;9、將事故放在srm網(wǎng)上。要求供應(yīng)商提交pdca/fta;10、跟蹤及督促供應(yīng)商的問(wèn)題改進(jìn)情況及實(shí)施;11、 針對(duì)c1事故/重復(fù)發(fā)生的事故對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行過(guò)程審核;供應(yīng)商管理:12、對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行預(yù)審核;13、培訓(xùn)供應(yīng)商了解valeo的要求及使用的工具;14、對(duì)sop的零件做周期性的審核;15、審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系。任職資格補(bǔ)充說(shuō)明:1、有生產(chǎn)、技術(shù)或質(zhì)量背景2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)中以質(zhì)量體系審核相關(guān)工作為主,有汽車行業(yè)背景優(yōu)先考慮 3、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力熟練 4、有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
己過(guò)期更多pqa工程師招聘
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、設(shè)計(jì),創(chuàng)建并定義在售后項(xiàng)目活動(dòng)管理的所有成品包裝解決方案 2、定義與法雷奧在工廠現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)或當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的規(guī)格和/或法規(guī)的要求p1的售后標(biāo)準(zhǔn) 3、創(chuàng)建和管理項(xiàng)目售后包裝項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù) 4、準(zhǔn)備包裝材料明細(xì)表,更新和實(shí)施sap系統(tǒng)包裝數(shù)據(jù),準(zhǔn)備生產(chǎn)包裝說(shuō)明 5、確保包裝的圖形和/或技術(shù)發(fā)展以及與我們的oes軟件,客戶和內(nèi)部的iam法雷奧簡(jiǎn)稱vws /與客戶驗(yàn)證 6、確保與采購(gòu)詢價(jià)提供技術(shù)資料的包裝供應(yīng)商在開發(fā)過(guò)程中,協(xié)調(diào)與采購(gòu)和sqa的包裝驗(yàn)證和平板顯示器供應(yīng)商 7、管理項(xiàng)目的變化和實(shí)施工廠包裝要求oes和iam的客戶 8、創(chuàng)建的生產(chǎn)線和售后倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的包裝說(shuō)明和程序9、公司安排的其他相關(guān)工作職責(zé)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、主要工作 : 1、 對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可制造性進(jìn)行審核,提出改進(jìn)建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝,如需要) 4、 參與零件外購(gòu)和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造,確定產(chǎn)品制造的工藝需求(工藝流程圖和平面布置圖;設(shè)備、工裝和軟件;檢測(cè)設(shè)備;投資預(yù)測(cè);操作人員需求;操作節(jié)拍和kosu) 6、 參與投資預(yù)算的確定(由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)) 7、 和采購(gòu)部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同(新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議) 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進(jìn)度并組織驗(yàn)收 9、 建立相關(guān)的工藝文件(工藝流程圖和平面布置圖;pfmea,操作指南;過(guò)程參數(shù);過(guò)程特性清單),對(duì)pfmea中高風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)(rpn)制訂降底措施和計(jì)劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計(jì)劃和首件檢驗(yàn)記錄 11、 培訓(xùn)操作人員,組織、協(xié)調(diào)進(jìn)行過(guò)程評(píng)審和滿負(fù)荷認(rèn)證(process auditfdpr) 12、 對(duì)新項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問(wèn)題(質(zhì)量,產(chǎn)品性能,kosu改善計(jì)劃) 二、崗位要求: 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)設(shè)備,生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語(yǔ)流利。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1. 遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度,在指導(dǎo)師傅帶領(lǐng)下對(duì)生產(chǎn)線設(shè)備電氣部分進(jìn)行維修、維護(hù),并能獨(dú)立解決一般性電氣故障;2. 能夠獨(dú)立解決簡(jiǎn)單的機(jī)械故障;3. 做好現(xiàn)場(chǎng)5s工作及各項(xiàng)工作記錄;4. 完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)任務(wù)。崗位要求:1. 電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相近專業(yè),中專及以上學(xué)歷,具備電氣安全知識(shí),能使用常用維修工具;2. 能識(shí)圖、看圖、繪制簡(jiǎn)單的電氣原理圖,分析電氣故障原因,有高級(jí)電工證優(yōu)先考慮,能了解各類機(jī)械原理和基本的鉗工知識(shí);3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí),動(dòng)手能力強(qiáng);4. 身體健康,能夠適應(yīng)加班并參與倒班。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 法雷奧歡迎各大高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì),成為管理培訓(xùn)生。目前管理培訓(xùn)生空缺崗位(采購(gòu)部)崗位要求:1. 本科及以上學(xué)歷2. 機(jī)械工程專業(yè)或相關(guān)工科背景3. 英語(yǔ)四級(jí)崗位職責(zé):1.根據(jù)公司年度采購(gòu)預(yù)算與降價(jià)指標(biāo),通過(guò)商務(wù)談判、二次資源開發(fā)、技術(shù)改進(jìn)等方式全力推進(jìn)成本降低項(xiàng)目。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理,支持質(zhì)量部與物流部持續(xù)改善供應(yīng)商的質(zhì)量和交付水平,主導(dǎo)處理因供應(yīng)商引起的突發(fā)情況。3. 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下發(fā)與跟進(jìn),持續(xù)提升內(nèi)部客戶滿意度。4. 處理合同、協(xié)議、發(fā)票等文件管理。福利待遇:1)公司為同員工設(shè)計(jì)了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利方案,并每年進(jìn)行薪酬調(diào)整,為優(yōu)秀員工提供最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;2)公司為所有員工繳納五險(xiǎn)一金,五天八小時(shí)工作制,按照國(guó)家法定休假,同時(shí)享受12天至20天不等的帶薪年休假;3)公司自有食堂提供工作餐;4)公司提供班車接送服務(wù),自行上下班員工可享受每月100元的交通補(bǔ)助;5)員工享受各類節(jié)假日禮金,全員活動(dòng),年度體檢等。6)管理培生期間提供免費(fèi)住宿。5.工作時(shí)間:五天八小時(shí)工作制(彈性考勤)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~5500
職位描述: 崗位:環(huán)保管家(醫(yī)藥化工類)性別:不限學(xué)歷:本科及以上人數(shù):10人專業(yè):環(huán)?;蚧は嚓P(guān)專業(yè),有2年以上醫(yī)藥化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或園區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí);重點(diǎn)方向?yàn)椋簾o(wú)人機(jī)技術(shù)(或遙感)、標(biāo)書制作、清潔生產(chǎn)、編程類、水處理、工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、智慧環(huán)保。薪資待遇:五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+底薪+考核
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 職位描述:1.客戶關(guān)系管理與維護(hù);2.了解客戶需求,為之提供匹配的咨詢產(chǎn)品和服務(wù);3.參與組織投資報(bào)告會(huì),開展投資者教育活動(dòng);4.參與各種形式的客服與新業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。任職要求1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡20-40周歲2.普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);3.富親和力及良好溝通能力,能妥善處理客戶關(guān)系;4.通過(guò)證券從業(yè)人員資格考試并取得證券投資分析資格 有證券營(yíng)業(yè)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。臺(tái)州市府大道證券營(yíng)業(yè)部聯(lián)系人:金先生電話號(hào)碼:135861693300576-88199808電子郵箱:jinweizheng@foundersc.com地址:椒江市府大道199號(hào)
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