臺(tái)州電氣技術(shù)教育崗位列表
安裝施工員（工作地點(diǎn)：臨海市-古城街道 ） | 臨海喆銘安裝有限公司
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 熟悉圖紙及流程，能很好和甲方溝通及技術(shù)指導(dǎo)。
涼菜（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 ） | 浙江金字機(jī)械電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有一定工作經(jīng)驗(yàn)
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洗碗工（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 ） | 浙江金字機(jī)械電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有責(zé)任心
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面點(diǎn)（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 ） | 浙江金字機(jī)械電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有工作經(jīng)驗(yàn)
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氬弧焊（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣-福溪街道 ） | 浙江金字機(jī)械電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 須持有焊工從業(yè)人員資格證和上崗證一、焊工工作1、承擔(dān)公司不銹鋼管材的焊接工作2、接到生產(chǎn)任務(wù)單后，按工期要求進(jìn)行生產(chǎn)、加工，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)3、公司或車(chē)間交給的臨時(shí)焊接工作4、工作完畢后及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)記錄二、安全工作1、正確使用安全防護(hù)用品2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并整改3、嚴(yán)格執(zhí)行操作制度和安全操作規(guī)程四、日常性工作1、檢查工具齊全好用2、保持工作區(qū)域和車(chē)間清潔無(wú)雜物3、車(chē)間二氧化碳保護(hù)焊、氬弧焊設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)
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質(zhì)量工程師（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 ） | 浙江金字機(jī)械電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量程序文件和相關(guān)體系文件的編制、修改工作，并保持質(zhì)量符合性、適宜性和有效性。2.組織質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)量管理方法和技術(shù)的培訓(xùn)策劃和培訓(xùn)的實(shí)施，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行中日常事務(wù)的協(xié)調(diào)。3.實(shí)施內(nèi)部過(guò)程審核活動(dòng)和年度內(nèi)審。負(fù)責(zé)參與管理體系內(nèi)部審核策劃，組織開(kāi)展內(nèi)部審核，發(fā)現(xiàn)不足，提出改善意見(jiàn)，并督促落實(shí)以確保體系運(yùn)行的適宜性、有效性和充分性。4.負(fù)責(zé)第二方和第三方質(zhì)量體系審核前準(zhǔn)備工作，并監(jiān)督質(zhì)量體系整改措施的落實(shí)，負(fù)責(zé)整改措施的有效性評(píng)價(jià)及報(bào)告。5.審核公司管理體系標(biāo)準(zhǔn)化的情況，確保內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)管理化的簡(jiǎn)化，統(tǒng)一協(xié)調(diào)優(yōu)化，持續(xù)改進(jìn)。
采購(gòu)員（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣-福溪街道 ） | 浙江金字機(jī)械電器有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 具有良好的溝通能力，有一定采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件
財(cái)務(wù)文員（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 天臺(tái)縣-始豐街道 ） | 浙江金字機(jī)械電器有限公司
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3500
職位描述： 財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，認(rèn)真，敬業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)車(chē)間的日常技術(shù)性管理工作。2.協(xié)助車(chē)間主任組織生產(chǎn)，檢查各工序是否嚴(yán)格按產(chǎn)品工藝規(guī)程和崗位sop進(jìn)行生產(chǎn)。3.檢查各工序生產(chǎn)操作人員是否違反工藝紀(jì)律，對(duì)違反工藝紀(jì)律不及時(shí)糾正而造成的事故責(zé)。4.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助車(chē)間主任妥善處理。5.按工藝要求及時(shí)填寫(xiě)批生產(chǎn)指令，包裝指令，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核后下發(fā)至各工序。 崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，化工工藝/化學(xué)工程/制藥工程，化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、了解原料藥、化工廠生產(chǎn)主要設(shè)備操作。3、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。4、具備原料藥中試和大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5、具有g(shù)mp車(chē)間操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。6、熟悉原料藥、化工車(chē)間生產(chǎn)操作人員年齡、學(xué)歷要求可放寬。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，懂電腦技術(shù)及商超軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有團(tuán)隊(duì)精神，工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 負(fù)責(zé)超市單據(jù)錄入，要求懂電腦、打字快、細(xì)心。因工作需要，有時(shí)需要出差留宿。該崗位要求能吃苦耐勞，最好是懂進(jìn)銷(xiāo)存軟件的操作，不單單打字還要會(huì)導(dǎo)數(shù)據(jù)庫(kù)，連電子秤跟打印機(jī)，不會(huì)可學(xué)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1.能吃苦耐勞2.懂一定的電腦操作3.具體事宜電話(huà)聯(lián)系工作地點(diǎn)在濱海區(qū)一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)。高薪+吃住全包
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有良好的溝通能力。有工作經(jīng)驗(yàn)者
技術(shù)/品質(zhì)副總（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江玉龍車(chē)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 職位職責(zé)和工作權(quán)限：1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算；2、負(fù)責(zé)組織收集、分析有關(guān)行業(yè)技術(shù)信息和市場(chǎng)信息，提出新技術(shù)發(fā)展方向。3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施重要工藝技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)改造、制造成本的持續(xù)優(yōu)化。4、負(fù)責(zé)審核科研項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)、科研項(xiàng)目進(jìn)度控制、并組織科研項(xiàng)目評(píng)審。5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和重大工藝改進(jìn)方案論證。7、參與公司各項(xiàng)管理制度的起草、討論與檢查、分析和報(bào)告。8、組織建立和完善品質(zhì)管理體系，主導(dǎo)客戶(hù)審核；9、制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃與實(shí)施方案，確保質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成；10、組織制定質(zhì)量管理制度和產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，降低質(zhì)量成本；11、組織界定產(chǎn)品/項(xiàng)目各生命周期階段的品質(zhì)管控活動(dòng)和管控方式，并監(jiān)督落實(shí)；12、參與產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)外部反饋處理、匯總分析質(zhì)量趨勢(shì)，并組織相關(guān)部門(mén)持續(xù)改進(jìn)和提升質(zhì)量能力；13、制定技術(shù)、品質(zhì)、工藝人員的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作績(jī)效。14、配合公司相關(guān)職能部門(mén)，組織知識(shí)管理、檔案管理和保密工作。任職資格:1、從事汽配、機(jī)械制造行業(yè)技術(shù)研發(fā)及質(zhì)量管理工作10年以上2、熟練掌握iso9001、iatf16949、五大工具等質(zhì)量體系知識(shí)；3、具備分析解決質(zhì)量問(wèn)題的能力，能夠解決和處理相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題以及客訴；4、良好的組織力、親和力，良好的邏輯溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力及決策能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 具有一定的技術(shù)水平，有焊工資格證書(shū)的優(yōu)先入用。
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學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 具有一定的技術(shù)水平，有焊工資格證書(shū)的優(yōu)先入用。
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學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 具有國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的rtⅱ探傷證書(shū)，證書(shū)可以轉(zhuǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)也需要轉(zhuǎn)到我公司。
普工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺(tái)州杰盛達(dá)汽車(chē)零部件有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 沒(méi)有技術(shù)要求，只是簡(jiǎn)單操作上下料。
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學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1：通過(guò)展業(yè)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)！任職資格：2：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，公司提供培訓(xùn)工作時(shí)間：早上8:30-12:00 下午13:30-17:00福利待遇：1.雙休2、員工培訓(xùn)，內(nèi)部選拔有良好的晉升空間；3.法定節(jié)假日都休
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