臺州電氣技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:5500~6500
職位描述: 特招聘以下崗位公司新開產(chǎn)線,新車間現(xiàn)在急缺80人,好部門,工做超級輕松待遇好工作內(nèi)容:1、公司主要生產(chǎn)小型零部件的,車間非常干凈有空調(diào),工作超級輕松,長白班。普工:5人 50歲以下 工資4500—6000左右組裝工:10人 男5500—7000焊工:10人 50歲以下工資6000—10000(焊工證要有)鉚工:2人 男 工資6000—10000(最好做過壓力容器)上班時(shí)間,上午7:30—11:30,下午1:00—5:00(星期一,三五,加班到八點(diǎn)鐘)宿舍標(biāo)準(zhǔn)4人間住宿免費(fèi),電費(fèi)自理廠區(qū)有食堂餐補(bǔ)。面試時(shí)間上午9:30—10:30面試通過的求職者,第二天體檢。拿體檢單安排住宿廠區(qū)地址:臺州市黃巖區(qū)永椒路8號(聯(lián)化科技南門)
長白班+普工+待遇好(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ) | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 公司新開產(chǎn)線,新車間現(xiàn)在急缺80人,好部門,工做超級輕松待遇好工作內(nèi)容:1、公司主要生產(chǎn)電路板插件和小型電機(jī),車間非常干凈有空調(diào),工作超級輕松,長白班。2、招聘崗位:插件,組裝。薪資福利:計(jì)時(shí)一天160-190元,第一個(gè)月綜合工資4700-5000左右、第二個(gè)月計(jì)時(shí)一天170-200元,綜合工資5500到6000左右,到生日節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)。3、每月15號發(fā)薪4、食宿:公司有食堂,包住,寬敞明亮的住宿條件(4-6人/間),配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等,水電費(fèi)平攤。5、公司有豐富的文體活動,定期舉辦生日晚會及文康活動(羽毛球、乒乓球、籃球、足球、臺球,拔河比賽,爬山運(yùn)動會,k歌比賽、周年慶等活動)6、提供完善的培訓(xùn)體系(包括入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)),為員工建立個(gè)性化的成長計(jì)劃。要求:1、工作時(shí)間:7:30-16:30,加班2-3小時(shí)。2、年紀(jì)18-50周歲,男女不限,學(xué)歷不限,會基本算數(shù)及26個(gè)英文字母,無明顯紋身、傷疤,不染發(fā)、3、站坐均可安排。
普工?長白班包吃住(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 椒江區(qū)-下陳街道 ) | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 廠區(qū)直接面試招工,因訂單增多,急需數(shù)名作業(yè)員,長白班,車間可帶手機(jī),公司主要縫紉機(jī)零部件!一、招聘要求:1.男女不限,18-45周歲之間,會26個(gè)英文字母,不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:模式一:1.計(jì)時(shí)工資:員工工資按照20元/小時(shí)計(jì)算工資,每天220左右一天,月綜合工資穩(wěn)定6000左右,做六休一。模式二:1.計(jì)件工資:員工工資按照計(jì)件工資發(fā)放,保底4200+計(jì)件(超出產(chǎn)量的80%,超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算),綜合5500-6800之間2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼,節(jié)日購物卡、年終獎(jiǎng)、開年紅包等。三、吃住情況:1.廠區(qū)面試管吃住,伙食四菜一湯,管吃飽,住宿2-4人間,面試通過當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間:1.員工入職滿3個(gè)月會有一次績效考核,考核通過的可以直接升職加薪,作為公司的儲備干部,后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。2.晉升路線為:員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
操作工+長白班(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-江口街道 ) | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: >>長白班,廠區(qū)內(nèi)部好部門招聘,工作超輕松,伙食好,待遇超優(yōu)越!1.工作內(nèi)容:公司主要生產(chǎn)五金產(chǎn)品,工作超級輕松;2.薪資待遇:綜合工資5500--7000,【招募崗位】普工:18-45歲,男女均可,崗位有:組裝、包裝,【廠區(qū)福利】1、工作餐:提供工作餐,四餐一湯,米飯,水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等!2、提供住宿4人一間,后期調(diào)整2人間宿舍,空調(diào),洗衣機(jī),無線網(wǎng),24小時(shí)熱水,獨(dú)立衛(wèi)生間,有空調(diào)和洗衣房基本設(shè)施齊全;方便求職者拎包入住。3、工作環(huán)境:國際化生產(chǎn)車間,有空調(diào)、24小時(shí)恒溫恒濕,環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期;6、晉升空間:公司一年有4次晉升機(jī)會,公司為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會;可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。(做滿7天可預(yù)支工資)8.面試需要攜帶資料:面試需要攜帶身份證,如果有當(dāng)天住宿人員請帶好行李物品。
裝配+長白班+高工資(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-下陳街道 ) | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:6500~8000
職位描述: >>長白班,廠區(qū)內(nèi)部好部門招聘,工作超輕松,伙食好,待遇超優(yōu)越!1.工作內(nèi)容:公司主要生產(chǎn)縫紉機(jī)零部件組裝,工作超級輕松;2.薪資待遇:計(jì)時(shí)工資20——22.7元一小時(shí),計(jì)件4200保底加計(jì)件(根據(jù)員工自身?xiàng)l件,選擇),一個(gè)月260個(gè)工時(shí)以外的每小時(shí)在原基礎(chǔ)上加50元,也就是超出的工時(shí)每小時(shí)按70元,綜合工資在7000-12000,【招募崗位】普工:18-45歲,男女均可,崗位有:組裝、包裝,金工,噴漆【廠區(qū)福利】1、工作餐:提供工作餐,四餐一湯,米飯,水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等!2、提供住宿4人一間,后期調(diào)整2人間宿舍,空調(diào),洗衣機(jī),無線網(wǎng),24小時(shí)熱水,獨(dú)立衛(wèi)生間,有空調(diào)和洗衣房基本設(shè)施齊全;方便求職者拎包入住。3、工作環(huán)境:國際化生產(chǎn)車間,有空調(diào)、24小時(shí)恒溫恒濕,環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期;6、晉升空間:公司一年有4次晉升機(jī)會,公司為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會;可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。(做滿7天可預(yù)支工資)8.面試需要攜帶資料:面試需要攜帶身份證,如果有當(dāng)天住宿人員請帶好行李物品。
普工+長白班+高薪誠聘(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ) | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 公司新開產(chǎn)線,新車間現(xiàn)在急缺80人,好部門,工做超級輕松待遇好工作內(nèi)容:1、公司主要生產(chǎn)電路板插件和小型電機(jī),車間非常干凈有空調(diào),工作超級輕松,長白班。2、招聘崗位:插件,組裝。薪資福利:計(jì)時(shí)一天160-190元,第一個(gè)月綜合工資4700-5000左右、第二個(gè)月計(jì)時(shí)一天170-200元,綜合工資5500到6000左右,到生日節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)。3、每月15號發(fā)薪4、食宿:公司有食堂,包住,寬敞明亮的住宿條件(4-6人/間),配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等,水電費(fèi)平攤。5、公司有豐富的文體活動,定期舉辦生日晚會及文康活動(羽毛球、乒乓球、籃球、足球、臺球,拔河比賽,爬山運(yùn)動會,k歌比賽、周年慶等活動)6、提供完善的培訓(xùn)體系(包括入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)),為員工建立個(gè)性化的成長計(jì)劃。要求:1、工作時(shí)間:7:30-16:30,加班2-3小時(shí)。2、年紀(jì)18-50周歲,男女不限,學(xué)歷不限,會基本算數(shù)及26個(gè)英文字母,無明顯紋身、傷疤,不染發(fā)、3、站坐均可安排。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5500~7000
職位描述: 工作內(nèi)容:組裝裝配小家電器。缺口30人工作時(shí)間:長白班 上午8:00—11:30 中午吃飯休息2小時(shí) 下午13:30—16:30 晚上吃飯休息1小時(shí) 如加班17:30-21:00 (按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算)薪資待遇:計(jì)時(shí)工資18元每小時(shí)(餐費(fèi)補(bǔ)貼5元每餐),綜合工資6500左右每月30號發(fā)工資,年底可結(jié)清工資。公司免費(fèi)提供宿舍(水電費(fèi)自理)年齡要求:20至45周歲(只招男工)面試要求:身份證。不穿拖鞋。無紋身。地址:浙江省臺州市路橋
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:6000~9500
職位描述: 廠區(qū)直接面試招工,因訂單增多,急需數(shù)名作業(yè)員,長白班,車間可帶手機(jī),公司主要縫紉機(jī)零部件!一、招聘要求:1.男女不限,17-45周歲之間,會26個(gè)英文字母,不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:模式一:1.計(jì)時(shí)工資:員工工資按照20元/小時(shí)計(jì)算工資,每天220左右一天,月綜合工資穩(wěn)定6000左右,做六休一。模式二:1.計(jì)件工資:員工工資按照計(jì)件工資發(fā)放,保底4200+計(jì)件(超出產(chǎn)量的80%,超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算),綜合5500-6800之間2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼,節(jié)日購物卡、年終獎(jiǎng)、開年紅包等。三、吃住情況:1.廠區(qū)面試管吃住,伙食四菜一湯,管吃飽,住宿2-4人間,面試通過當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間:1.員工入職滿3個(gè)月會有一次績效考核,考核通過的可以直接升職加薪,作為公司的儲備干部,后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為:員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:5500~9000
職位描述: 廠區(qū)直接面試招工,因訂單增多,急需數(shù)名作業(yè)員,長白班,車間可帶手機(jī),公司主要縫紉機(jī)零部件!一、招聘要求:1.男女不限,17-45周歲之間,會26個(gè)英文字母,不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:模式一:1.計(jì)時(shí)工資:員工工資按照20元/小時(shí)計(jì)算工資,每天220左右一天,月綜合工資穩(wěn)定6000左右,做六休一。模式二:1.計(jì)件工資:員工工資按照計(jì)件工資發(fā)放,保底4200+計(jì)件(超出產(chǎn)量的80%,超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算),綜合5500-6800之間2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼,節(jié)日購物卡、年終獎(jiǎng)、開年紅包等。三、吃住情況:1.廠區(qū)面試管吃住,伙食四菜一湯,管吃飽,住宿2-4人間,面試通過當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間:1.員工入職滿3個(gè)月會有一次績效考核,考核通過的可以直接升職加薪,作為公司的儲備干部,后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為:員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 廠區(qū)直接面試招工,因訂單增多,急需數(shù)名作業(yè)員,長白班,車間可帶手機(jī),公司主要縫紉機(jī)零部件! 一、招聘要求: 1.男女不限,17-45周歲之間,會26個(gè)英文字母,不限經(jīng)驗(yàn)。 二、薪資待遇: 模式一: 1.計(jì)時(shí)工資:員工工資按照20元/小時(shí)計(jì)算工資,每天220左右一天,月綜合工資穩(wěn)定6000左右,做六休一。 模式二: 1.計(jì)件工資:員工工資按照計(jì)件工資發(fā)放,保底4200+計(jì)件(超出產(chǎn)量的80%,超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算),綜合5500-6800之間 2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼,節(jié)日購物卡、年終獎(jiǎng)、開年紅包等。 三、吃住情況: 1.廠區(qū)面試管吃住,伙食四菜一湯,管吃飽,住宿2-4人間,面試通過當(dāng)天安排住宿。 四、晉升空間: 1.員工入職滿3個(gè)月會有一次績效考核,考核通過的可以直接升職加薪,作為公司的儲備干部,后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。 2.晉升路線為:員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
設(shè)備技術(shù)員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-坎門街道 ) | 玉環(huán)晶科能源有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7500
職位描述: 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類或電氣類專業(yè)能接受倒班
電工(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 豪達(dá)(浙江)汽車配件有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 持有有效的電工操作證
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 任職資質(zhì):1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械自動化或機(jī)電一體化專業(yè)。2、了解國家對于產(chǎn)品法律法規(guī),對于加工設(shè)備、工裝模具、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。工作職責(zé):1、新產(chǎn)品的試制工作、原有產(chǎn)品的改型工作。2、編制工藝流程,參與編制控制計(jì)劃。3、工藝工裝、工位器具的設(shè)計(jì)和改進(jìn)。4、材料和生產(chǎn)流程的設(shè)計(jì)和不斷優(yōu)化。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工作標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品目視圖的管理。6、設(shè)備與模具的管理與改進(jìn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 女性,大?;蛞陨蠈W(xué)歷有文控的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)對汽車行業(yè)的文件控制要求有一定的了解工作地址:寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 1、掌握基本的機(jī)械零件及機(jī)械裝配知識,看懂機(jī)械圖紙,掌握基本的電工知識、電路?知識,掌握機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)技能2、兩年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)3、根據(jù)工作需要能適應(yīng)二班工作并能加班、4、工作地址:寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、技?;蛳喈?dāng)學(xué)歷以上<br/>2、掌握基本的機(jī)械零件及機(jī)械裝配知識,看懂機(jī)械圖紙,掌握cad制圖技能,理解并執(zhí)行保養(yǎng)技能<br/>3、1年以上cad制圖工作經(jīng)驗(yàn)<br/><br/>4、工作地址:寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 任職資質(zhì):1、具有一定電焊操作經(jīng)驗(yàn)。會電焊工作。2、服從工裝部門工作安排。3、能吃苦耐勞,工作細(xì)心。工作職責(zé):配合工裝部門做好工裝設(shè)備。
3d工程師(工作地點(diǎn):臺州市 ) | 豪達(dá)(浙江)汽車配件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: ? 誠實(shí),正直和積極的態(tài)度? 大專及以上學(xué)歷? 汽車,工程,電氣專業(yè)優(yōu)先? 熟悉catiav5軟件的應(yīng)用? 良好的交流和溝通能力? 能閱讀一般的外語(英語)文件,圖紙此崗位工作地點(diǎn)在寧波杭州灣新區(qū)
主任工程師(工作地點(diǎn):路橋區(qū) 路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 豪達(dá)(浙江)汽車配件有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 本科或以上學(xué)歷,具備汽車行業(yè)線束研發(fā)綜合專業(yè)知識,熟悉汽車電器方面的知識。5年以上線束產(chǎn)品開發(fā)方面經(jīng)驗(yàn)。1.依據(jù)客戶需求,產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出物的評審2.對開發(fā)工程師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、驗(yàn)收3.及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)方案評審
普工(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 豪達(dá)(浙江)汽車配件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資格: 1、女性、年齡18-35歲。2、身體健康,無色盲。主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線包膠、布線、手工壓接等工作。 2、自動下料壓接(該工作需要簽訂2年工作時(shí)間。有一定技術(shù)會簡單電腦認(rèn)知,字寫的要清楚)公司主要采用計(jì)件及計(jì)時(shí)形式,6、7、8三個(gè)月為公司業(yè)務(wù)量較少的時(shí)候,其他時(shí)間相對比較忙,公司目前工資范圍在1500-4000元不等。并根據(jù)日常工作表現(xiàn)鼓勵(lì)員工能積極進(jìn)取,公司提供晉升機(jī)會。住宿方面:公司提供住房,扣除130元/月,如果自己在外租房,滿一年后公司按照100元/月進(jìn)行補(bǔ)貼。
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