臺(tái)州電氣技術(shù)教育崗位列表
臨時(shí)工（加工/搬運(yùn)）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺(tái)州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：加工中心操作，簡(jiǎn)單易學(xué)，不會(huì)有人教。二、任職要求:初中以上學(xué)歷 三、敲重點(diǎn)啦（薪資）： 第1個(gè)月20元/小時(shí)，第2個(gè)月開(kāi)始25元/小時(shí)，年底結(jié)清工資包吃，可安排住宿有意者請(qǐng)先帶電話(huà)聯(lián)系 15267602076
設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)人員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺(tái)州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有設(shè)備的維修保養(yǎng)工作；2、負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝接線(xiàn)，plc編程及調(diào)試等工作；3、服從安排，完成本崗及以外的臨時(shí)工作。二、任職要求：1、電氣或機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，應(yīng)屆生或有工作經(jīng)驗(yàn)均可；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。三、上班時(shí)間：8小時(shí)制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費(fèi)計(jì)算四、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：4800元/月~5300元/月轉(zhuǎn)正后：5500元/月~6600元/月入職滿(mǎn)一年，年終獎(jiǎng)豐厚！首年薪資7萬(wàn)-8萬(wàn)，未來(lái)薪酬每年調(diào)整！五、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 六、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 七、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門(mén)聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等 八、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿(mǎn)1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，晉升空間大，職業(yè)成長(zhǎng)快。 九、個(gè)人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
采購(gòu)文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺(tái)州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 一、崗位簡(jiǎn)述：負(fù)責(zé)物料采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行、收貨送檢、采購(gòu)品退貨及供方再評(píng)價(jià)、合格分供方信息資源的及時(shí)更新、收貨送檢二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、編制采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)采購(gòu)訂單，跟蹤供應(yīng)商，采用時(shí)段性向供方確認(rèn)到貨日期直至物料到達(dá)倉(cāng)庫(kù)2、協(xié)助做好不合格品的退貨處理三、任職要求:大專(zhuān)以上四、上班時(shí)間：8小時(shí)，雙休五、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：3550元/月-4500元/月轉(zhuǎn)正后：3980元/月-5000元/月入職滿(mǎn)一年，年終獎(jiǎng)豐厚！首年薪資5萬(wàn)-6萬(wàn)，未來(lái)薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 八、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門(mén)聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿(mǎn)1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，晉升空間大，職業(yè)成長(zhǎng)快。 十、個(gè)人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
市場(chǎng)銷(xiāo)售（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺(tái)州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位簡(jiǎn)述：與汽車(chē)主機(jī)廠聯(lián)系，拓建銷(xiāo)售渠道二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.從事汽車(chē)主機(jī)廠銷(xiāo)售2.適應(yīng)每月三周左右的出差時(shí)間三、任職要求：機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)科以上，應(yīng)屆生亦可四、上班時(shí)間：8小時(shí)制，雙休，有白晚班，若有加班，按1.5倍2倍加班費(fèi)計(jì)算五、敲重點(diǎn)啦（薪資）： 試用期：3500元/月+提成轉(zhuǎn)正后：4000元/月+提成以上月工資不含出差相關(guān)費(fèi)用（有汽車(chē)主機(jī)廠銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者工資可以面議）根據(jù)年度銷(xiāo)售完成情況，發(fā)特別豐厚的年終獎(jiǎng)！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 八、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門(mén)聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿(mǎn)1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，晉升空間大，職業(yè)成長(zhǎng)快。 十、個(gè)人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
壓鑄工 普工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺(tái)州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 一、崗位簡(jiǎn)述：按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，完成生產(chǎn)線(xiàn)工作二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、完成每日產(chǎn)量需求（沒(méi)做過(guò)的從簡(jiǎn)單做起）。三、任職要求:高中及以上，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，30歲以下四、上班時(shí)間：白晚班，一周換一次班，10小時(shí)/天，單休 五、敲重點(diǎn)啦（薪資）： 試用期：5700元/月~6500元/月 轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7300元/月 入職滿(mǎn)一年，年終獎(jiǎng)豐厚！首年薪資8萬(wàn)-9萬(wàn)，未來(lái)薪酬每年調(diào)整！ 六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 八、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門(mén)聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等
去毛刺（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺(tái)州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 一、崗位簡(jiǎn)述：按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，完成生產(chǎn)線(xiàn)工作（操作簡(jiǎn)單，快速上手二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、完成每日產(chǎn)量需求。三、任職要求:初中以上，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，35歲以下四、工作時(shí)間：白晚班，一周倒班一次，10小時(shí)/天，單休五、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：5700元/月~6200元/月轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7000元/月入職滿(mǎn)一年，年終獎(jiǎng)豐厚！首年薪資7萬(wàn)-8萬(wàn)，未來(lái)薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 八、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門(mén)聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等
己過(guò)期更多去毛刺招聘
銷(xiāo)售主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 杭州久壹教育咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)及任務(wù)制定年度及月度工作計(jì)劃；2、銷(xiāo)售人員的日常工作管理；3、新進(jìn)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)及日常培訓(xùn)管理；4、開(kāi)發(fā)客戶(hù)，聯(lián)系客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)；5、往銷(xiāo)售經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展；二、任職要求：1、男女不限，年齡在28-40歲；2、有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先；3、熱愛(ài)教育行業(yè)，有過(guò)素質(zhì)拓展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。
區(qū)域經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 杭州久壹教育咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~12000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及任務(wù)，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷(xiāo)售工作；2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)的管理，與該地區(qū)主要客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作；4、跟進(jìn)客戶(hù)，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)量身制定方案；二、任職要求：1、男女不限，年齡在30-40歲；2、有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先；3、熱愛(ài)教育行業(yè)，有過(guò)素質(zhì)拓展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。
客服（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 杭州久壹教育咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)，了解客戶(hù)實(shí)際需求，制作對(duì)應(yīng)的活動(dòng)方案，對(duì)接活動(dòng)方案的后勤相關(guān)事項(xiàng)；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部客戶(hù)需求的方案制作及后勤對(duì)接相關(guān)事項(xiàng)；3、日常職責(zé)，負(fù)責(zé)制作團(tuán)隊(duì)出行的費(fèi)用清單，培訓(xùn)后的照片刪選及會(huì)聲會(huì)影等的相關(guān)制作；4、做好公司客戶(hù)的維護(hù)工作；二、任職要求：1、男女不限，年齡在20-40歲；2、有過(guò)客戶(hù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、高中以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育行業(yè)，了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先；4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。四、職業(yè)發(fā)展入司培訓(xùn)：針對(duì)新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。
己過(guò)期更多客服招聘
客服（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 杭州久壹教育咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)，了解客戶(hù)實(shí)際需求，制作對(duì)應(yīng)的活動(dòng)方案，對(duì)接活動(dòng)方案的后勤相關(guān)事項(xiàng)；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部客戶(hù)需求的方案制作及后勤對(duì)接相關(guān)事項(xiàng)；3、日常職責(zé)，負(fù)責(zé)制作團(tuán)隊(duì)出行的費(fèi)用清單，培訓(xùn)后的照片刪選及會(huì)聲會(huì)影等的相關(guān)制作；4、做好公司客戶(hù)的維護(hù)工作；二、任職要求：1、男女不限，年齡在20-40歲；2、有過(guò)客戶(hù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、高中以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育行業(yè)，了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先；4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。四、職業(yè)發(fā)展入司培訓(xùn)：針對(duì)新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。
己過(guò)期更多客服招聘
合作老師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 杭州久壹教育咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3333~8888
職位描述： 共同發(fā)展教育培訓(xùn)行業(yè)，發(fā)揮運(yùn)用你天賦技能、潛力和創(chuàng)造力去發(fā)掘、去引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展！
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銷(xiāo)售助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 杭州久壹教育咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷(xiāo)售主管進(jìn)行前期客戶(hù)聯(lián)絡(luò)，了解客戶(hù)的需求及意向情況；2、跟進(jìn)客戶(hù)，為客戶(hù)量身制定方案；3、確?；顒?dòng)的執(zhí)行及后勤保障，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)；5、建立好客戶(hù)檔案管理，做好后期客戶(hù)維護(hù)及跟蹤。二、任職要求：1、男女不限，年齡在18-40歲；2、有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、高中以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育行業(yè)，了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先；4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。四、職業(yè)發(fā)展入司培訓(xùn)：針對(duì)新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。職業(yè)發(fā)展通道：銷(xiāo)售內(nèi)勤-業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)及時(shí)完成任務(wù)，做好前期客戶(hù)聯(lián)絡(luò)，了解客戶(hù)的需求及意向情況；2、跟進(jìn)客戶(hù)，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)量身制定方案；3、確定與客戶(hù)的方案；4、建立好客戶(hù)檔案管理，做好后期客戶(hù)維護(hù)。5、往銷(xiāo)售經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展；二、任職要求：1、男女不限，年齡在28-40歲；2、有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3、熱愛(ài)教育行業(yè)，有過(guò)素質(zhì)拓展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~15000
職位描述： 課程顧問(wèn):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的需求為客戶(hù)設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。業(yè)務(wù)角色:課程顧問(wèn)需要向客戶(hù)經(jīng)理匯報(bào)能力要求：1）熱愛(ài)文化教育行業(yè)；2）較好的溝通能力和判斷能力；3）享受多元文化的工作環(huán)境；4）為人誠(chéng)信，對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈；5）良好的溝通技巧和較強(qiáng)的判斷能力；6）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)高薪；7）能夠承受工作壓力；8）具備團(tuán)隊(duì)合作精神；資格要求：.大專(zhuān)及以上學(xué)歷..具備一定的管理基礎(chǔ)，工商管理優(yōu)先..樂(lè)于溝通，善于交流，性格開(kāi)朗..對(duì)待工作有責(zé)任心，具有快速學(xué)習(xí)能力..具有團(tuán)隊(duì)合作精神..具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先..良好的溝通技巧和較強(qiáng)的判斷能力..學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)高薪..能夠承受工作壓力..熟練掌握office軟件.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~20000
職位描述： 91公司在不斷發(fā)展壯大中急需一個(gè)你；而收入由你決定：人手、人才和人物。能力要求：1）熱愛(ài)文化教育行業(yè)；2）較好的溝通能力和判斷能力；3）享受多元文化的工作環(huán)境；4）為人誠(chéng)信，對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈；5）良好的溝通技巧和較強(qiáng)的判斷能力；6）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)高薪；7）能夠承受工作壓力；8）具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 課程顧問(wèn):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的需求為客戶(hù)設(shè)計(jì)專(zhuān)題活動(dòng)及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)業(yè)務(wù)角色:課程顧問(wèn)需要向客戶(hù)經(jīng)理匯報(bào)能力要求：熱愛(ài)文化教育行業(yè)；較好的溝通能力和判斷能力；享受多元文化的工作環(huán)境；為人誠(chéng)信，對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈；良好的溝通技巧和較強(qiáng)的判斷能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)高薪；能夠承受工作壓力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神；資格要求：.大專(zhuān)及以上學(xué)歷..具備一定的管理基礎(chǔ)，工商管理優(yōu)先.樂(lè)于溝通，善于交流，性格開(kāi)朗..對(duì)待工作有責(zé)任心，具有快速學(xué)習(xí)能力..具有團(tuán)隊(duì)合作精神.具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.良好的溝通技巧和較強(qiáng)的判斷能力.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)高薪.能夠承受工作壓力.熟練掌握office軟件.
培訓(xùn)師助理/軍事教官（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū) ） | 杭州久壹教育咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 職責(zé)：1、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)做好客戶(hù)意向方案；2、依照軍事化的培訓(xùn)形式開(kāi)展教育培訓(xùn)，確?；顒?dòng)執(zhí)行及后勤保障工作；3、掌握各項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目操作流程及道具安排；4、活動(dòng)結(jié)束后協(xié)助后勤做好物資整理；5、協(xié)助培訓(xùn)師項(xiàng)目操作及日常訓(xùn)練；6、其它日常事務(wù)性工作；7、未來(lái)往培訓(xùn)師方向發(fā)展要求：1.語(yǔ)言組織能力較好。2.工作積極性高，吃苦耐勞，超強(qiáng)執(zhí)行力。3.退伍軍人/具有突出表現(xiàn)的優(yōu)先錄用！你的收入由三種人決定：人手、人才和人物；
課程顧問(wèn)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 杭州久壹教育咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 課程顧問(wèn):＜br/＞負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的需求為客戶(hù)設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，＜br/＞保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。＜br/＞＜br/＞業(yè)務(wù)角色:＜br/＞課程顧問(wèn)需要向客戶(hù)經(jīng)理匯報(bào)＜br/＞＜br/＞能力要求：＜br/＞1）熱愛(ài)文化教育行業(yè)；＜br/＞2）較好的溝通能力和判斷能力；＜br/＞3）享受多元文化的工作環(huán)境；＜br/＞4）為人誠(chéng)信，對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈；＜br/＞5）良好的溝通技巧和較強(qiáng)的判斷能力；＜br/＞6）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)高薪；＜br/＞7）能夠承受工作壓力；＜br/＞8）具備團(tuán)隊(duì)合作精神；＜br/＞＜br/＞資格要求：＜br/＞.大專(zhuān)及以上學(xué)歷.＜br/＞.具備一定的管理基礎(chǔ)，工商管理優(yōu)先.
助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 杭州久壹教育咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 工作內(nèi)容：協(xié)助經(jīng)理完成公司日常管理和既定目標(biāo)；期待您的加入；職位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通技巧；3、具較好的市場(chǎng)洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力；4、能承受較大工作壓力，積極敬業(yè)；5、具備較好的服務(wù)意識(shí)。6、具有一定的文字編輯寫(xiě)作能力、文案策劃水平；
己過(guò)期更多助理招聘
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
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