臺(tái)州汽車維修工程教育崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),樣機(jī)制作和安排實(shí)驗(yàn)測(cè)試等工作;大專以上學(xué)歷;能夠熟練操作3d設(shè)計(jì)軟件,如ug auto cad 等及其它常用辦公軟件。
4s品牌汽車銷售顧問(wèn)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市卡撒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 負(fù)責(zé)進(jìn)店購(gòu)車客戶的跟進(jìn)于講解,對(duì)意向客戶及時(shí)跟進(jìn)
會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江廣通工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位責(zé)任:1、主要負(fù)責(zé)一般納稅人報(bào)稅;2、審核、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù),編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表;3、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管,整理會(huì)計(jì)記錄資料,管理會(huì)計(jì)檔案;4、各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)辦理、熟悉國(guó)稅地稅各項(xiàng)稅種申報(bào),發(fā)票開(kāi)具。 崗位要求:1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。2. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求;3. 具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件,會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;4. 工作細(xì)致,有良好的職業(yè)操守,保密性、責(zé)任感強(qiáng);5. 有企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷或企業(yè)項(xiàng)目核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
造價(jià)員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江廣通工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:13000以上
職位描述: 土建專業(yè),具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)修電工(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江俱進(jìn)汽摩配件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 2年以上電工維修作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)電力拖動(dòng),設(shè)備維護(hù)管理相關(guān)工作技能,熟悉plc編程或程序調(diào)試者優(yōu)先。
檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
上下模具工(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、熟悉冷沖模具裝卸經(jīng)驗(yàn);2、有汽配行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
cad制圖(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 根據(jù)項(xiàng)目策劃要求進(jìn)行cad圖紙的繪制;2、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目繪圖方面的支持服務(wù)工作;3、 負(fù)責(zé)工程圖紙資料的整理、歸檔工作;4、 參與與繪圖相關(guān)的其它工作。 5、有汽配行業(yè)經(jīng)驗(yàn),機(jī)械制圖、cad制圖熟練者優(yōu)先。任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);2、 2年以上工程或建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域繪圖經(jīng)驗(yàn);3、 熟悉建筑設(shè)計(jì)繪圖,具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和技能;4、 熟練使用cad、photoshop等圖形設(shè)計(jì)軟件,具備一定英語(yǔ)能力者優(yōu)先考慮; 5、 注重細(xì)節(jié),有良好的學(xué)習(xí)能力,對(duì)工作的責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)塌實(shí),身體好,能吃苦耐勞。
己過(guò)期更多cad制圖招聘
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1、協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,貫徹質(zhì)量方針;2、現(xiàn)場(chǎng)巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告;3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理;4、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)公司的員工質(zhì)量管理體系知識(shí)的培訓(xùn);5、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任職資格1、1年以上qa/qc工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練使用辦公軟件;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力;4、從事iso體系主要工作并編寫過(guò)認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
沖床操作工(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1、任職資格1、服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
裝配工(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1、任職資格1、服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
己過(guò)期更多裝配工招聘
總經(jīng)理(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總裁編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的奮斗目標(biāo)、中心工作;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等的建立,健全及完善管理工作;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理;4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和人員管理;5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);4、精通產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、過(guò)程控制及質(zhì)量檢查,熟悉生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理流程;5、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;6、 貨款的收回;7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析;8、負(fù)責(zé)公司駐外辦事處相關(guān)事宜。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè);2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 外貿(mào)經(jīng)理崗位描述:1、利用網(wǎng)絡(luò)和其他渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品服務(wù)及品牌的及時(shí)有效推廣;2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品、服務(wù)信息的發(fā)布;3、了解和搜索網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5. 指導(dǎo)并培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)員。職位要求:1、學(xué)歷本科,英語(yǔ)四級(jí)以上,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、外貿(mào)從業(yè)經(jīng)歷三年以上;3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),有操作阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 4、思維敏捷,性格開(kāi)朗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 內(nèi)貿(mào)電商專員崗位描述:1、負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)上搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,保持返單率。5、不用外出跑業(yè)務(wù),需負(fù)責(zé)阿里巴巴,qq,電話等途徑與客戶溝通談判,完善的崗前培訓(xùn)。 崗位要求:1、 高中以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,2.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和溝通表達(dá)能力。3、渴望高收入,具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和樂(lè)觀端正的心態(tài);4、對(duì)銷售有極大的激情和熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于與人分享; 5、有較強(qiáng)的交際能力和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞; 6、處事能力強(qiáng),反應(yīng)快,能承受工作壓力 ;公司福利待遇:1、待遇從優(yōu):層級(jí)底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 +提成+年獎(jiǎng),收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī).2、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間.3、團(tuán)隊(duì)全為年輕人,工作氛圍融洽. 4、先進(jìn)的管理機(jī)制與完善的企業(yè)文化。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~6000
職位描述: 外貿(mào)業(yè)務(wù)員/電商專員崗位描述:1、主要負(fù)責(zé)公司b2b平臺(tái)的管理,產(chǎn)品維護(hù),更新上傳;2、積極開(kāi)發(fā)上傳新產(chǎn)品,維護(hù)已有產(chǎn)品,確保產(chǎn)品信息全面完整;3、有條理的,有計(jì)劃的更新平臺(tái)產(chǎn)品,增加銷量;4、對(duì)經(jīng)理提出的問(wèn)題產(chǎn)品及時(shí)調(diào)整,做好詢盤的轉(zhuǎn)化. 5、努力開(kāi)發(fā)新客戶,促成新訂單6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)或以上,能順利進(jìn)行書面溝通; 六級(jí)以上優(yōu)先考慮2、有阿里巴巴等外貿(mào)平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟練使用各種office軟件;懂得簡(jiǎn)單處理圖片者優(yōu)先4、 做事認(rèn)真、負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力5、思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力福利待遇:1、待遇從優(yōu):層級(jí)底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 +提成+年獎(jiǎng),收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī).2、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間.3、團(tuán)隊(duì)全為年輕人,工作氛圍融洽. 4、先進(jìn)的管理機(jī)制與完善的企業(yè)文化。
維修員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市全順電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1.負(fù)責(zé)拆電機(jī)、處理配件;2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作;1.18-50歲,小學(xué)以上學(xué)歷; 2 .無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也可以; 3.吃苦耐勞,有責(zé)任心
己過(guò)期更多維修員招聘
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)自動(dòng)化控制系統(tǒng)方案2.負(fù)責(zé)安裝工作計(jì)劃進(jìn)度信息和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的情況、問(wèn)題信息的收集和整理。3.項(xiàng)目執(zhí)行時(shí),嚴(yán)格按照工程項(xiàng)目管理制度來(lái)完成,如有變更或增加的,務(wù)必要客戶出具簽證單及變更單。4.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)工作。崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);2.熟悉pid流程圖,熟練操作cad;3.有c1駕照;4.有較強(qiáng)的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)認(rèn)真有責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),性格開(kāi)朗,并能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力,并能適應(yīng)短期出差。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 主要工作:1.工程質(zhì)量、安全事宜的管理、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡查,施工成本的控制并記錄。2.負(fù)責(zé)安裝工作計(jì)劃進(jìn)度信息和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的情況、問(wèn)題信息的收集和整理。3.項(xiàng)目執(zhí)行時(shí),嚴(yán)格按照工程項(xiàng)目管理制度來(lái)完成,如有變更或增加的,務(wù)必要客戶出具簽證單及變更單。技能要求:熟悉pid流程圖,plc機(jī)柜、ups柜的上電工作,單點(diǎn)調(diào)試、儀表取源部位、儀表安裝、維護(hù)工作。
精工車間主任(工作地點(diǎn):溫嶺市-溫嶠鎮(zhèn) ) | 浙江昌陽(yáng)泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~8000
職位描述: 1.全面負(fù)責(zé)車間日常管理工作;2.有較強(qiáng)的組織和管理能力,能合理安排生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);3.懂圖紙,會(huì)做工裝夾具,簡(jiǎn)單的機(jī)床及電路維修,熟悉各種數(shù)控機(jī)床的結(jié)構(gòu)與調(diào)試;4.具備有良好的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力,包括生產(chǎn)進(jìn)度,品質(zhì),成本的控制;
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