臺(tái)州汽車維修工程教育崗位列表
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 本公司是專業(yè)生產(chǎn)汽車減震器上的減震襯套?,F(xiàn)招懂電腦熟悉表格能編制,從事過1年以上的生產(chǎn)計(jì)劃,跟單,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
質(zhì)檢員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江吉爾泰機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格:1、中技以上學(xué)歷,五年以上機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn),二年以上機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn),熟練使用萬用表等常規(guī)測(cè)量器具;2、能夠獨(dú)立看懂二維工程圖3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;4、責(zé)任心強(qiáng),需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn);5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 浙江吉爾泰機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8500~12000
職位描述: 一、崗位要求:1.主要負(fù)責(zé)主持公司本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.貫徹落實(shí)本公司崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與銷售、計(jì)劃、技術(shù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、消防、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。5.定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;6.生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排,物料計(jì)劃制定、物料采購審核。物料管理目標(biāo)達(dá)成。7.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;二、任職資格:1.50歲以下,中專以上學(xué)歷2.從事彩涂生產(chǎn)操作,生產(chǎn)管理3年以上3.具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神4.熟悉彩涂制造者優(yōu)先福利:五險(xiǎn),包吃住
車隊(duì)統(tǒng)計(jì)員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 德邦物流股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位定位:配合車隊(duì)經(jīng)理完成對(duì)部門司機(jī)的管理工作,通過對(duì)數(shù)據(jù)的收集匯總、監(jiān)控,以及組織司機(jī)培訓(xùn)、同時(shí)協(xié)助制定司機(jī)各種考核標(biāo)準(zhǔn)及車輛維修保養(yǎng)等工作,保證車隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展。崗位職責(zé):1. 跟蹤并監(jiān)控部門時(shí)效、油耗、裝載率、人員工資等相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)與司機(jī)核實(shí),規(guī)避數(shù)據(jù)方面的異常,做好數(shù)據(jù)管理工作。2. 根據(jù)司機(jī)反饋的車輛問題,協(xié)助公司安全修理部門做好維修安排,保障車輛及時(shí)維修。3. 根據(jù)司機(jī)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng),針對(duì)性的安排司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)司機(jī)防御性駕駛意識(shí)。4. 分析部門上月工作的短板,協(xié)同配合經(jīng)理制定本月的改善方策,落實(shí)好方策執(zhí)行工作。5. 及時(shí)反饋部門的異常情況,協(xié)調(diào)經(jīng)理處理好異常,保證工作正常開展。崗位要求:1.畢業(yè)兩年內(nèi),大專及以上學(xué)歷。2.數(shù)理統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。3.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。4.熟練運(yùn)用office辦公軟件。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司;最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招,德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
保安(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 德邦物流股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作,維護(hù)公司正常經(jīng)營秩序,查處一般安全事故;2,登記來訪者相關(guān)信息,查驗(yàn)證件;3,對(duì)監(jiān)控設(shè)備、消防器材,與公司工程部配合做好維護(hù)、保養(yǎng),對(duì)各種安全設(shè)備的使用進(jìn)行監(jiān)督;4,認(rèn)真做好對(duì)進(jìn)來的車輛根據(jù)車型進(jìn)行分類停放,保證車輛安全。 職位要求:1,初中以上學(xué)歷,退役軍人(有退伍證)或警校畢業(yè),2, 18—35周歲(包含18周歲和35周歲);3,具備服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。福利: 1,法定節(jié)假日:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié) 2,員工帶薪年假:?jiǎn)T工在本公司連續(xù)工作滿12個(gè)月的,可以享受帶薪年休假 3,親情1+1福利:每月給家屬發(fā)放工資 待遇:2600-2800元/月
銷售代表(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 丁丁幼兒教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、有銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備基礎(chǔ)銷售知識(shí)和技能;2、熱情,積極向上,吃苦耐勞;3、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
主管(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 丁丁幼兒教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 負(fù)責(zé)本部門員工的考勤。 1、年齡18-30歲,高中以上學(xué)歷,有一定相關(guān)基礎(chǔ);2、熟悉其相關(guān)專業(yè)知識(shí);3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極的工作態(tài)度,并能夠承受工作壓力。
幼師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 丁丁幼兒教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)對(duì)兒童進(jìn)行初步全面發(fā)展的教育,對(duì)兒童全面負(fù)責(zé);2、 做好教育、教學(xué)工作,制定本班的教學(xué)計(jì)劃;3、 保證兒童安全,做好兒童的晨、午檢;4、 根據(jù)氣溫變化隨時(shí)給兒童增減衣服,調(diào)節(jié)好室溫;5、 做好家長工作,掌握兒童家庭情況,經(jīng)常向家長匯報(bào)幼兒在園表現(xiàn);6、 引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí),觀察、分析和記錄幼兒發(fā)展情況;7、 與家長商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施,共同配合完成教育工作;8、 定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受其檢查和指導(dǎo)。 任職資格 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,幼教、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè);2、 具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有表演、舞蹈、樂器特長者優(yōu)先考慮;3、 熱愛母嬰事業(yè),善于與家長溝通互動(dòng); 4、 具有一定的耐心,了解兒童心理和生活習(xí)性;5、 普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐。
體育老師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 丁丁幼兒教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 要求積極向上,性格外向,身高170以上有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
客服(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 藍(lán)美田園
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、工作細(xì)致耐心,有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí);2、計(jì)算機(jī)操作熟練;3、責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng)。4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。5、頭腦清晰,能夠長期穩(wěn)定的干好工作,具備團(tuán)隊(duì)精神市場(chǎng)營銷專業(yè),教育類專業(yè),旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000以上
職位描述: 1、能獨(dú)立完成一般工程電氣設(shè)計(jì)工作2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮上班時(shí)間:早上8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半,中午休息1.5-2小時(shí),每天上班7小時(shí),雙休
驗(yàn)光師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 海南精功眼鏡連鎖有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)接待顧客驗(yàn)光、配鏡、眼鏡維修等工作,和店鋪儀器清潔保養(yǎng)工作。2.為顧客提供專業(yè)的驗(yàn)光服務(wù),建立良好的溝通。3.學(xué)習(xí)視光學(xué)知識(shí),時(shí)刻更新知識(shí)儲(chǔ)備,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。3.與同事共同協(xié)作,完成店長安排的工作和下達(dá)的銷售指標(biāo)。任職條件1.有驗(yàn)光師職業(yè)資格證。2.溝通能力好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有親和力。3.高中(專科)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,會(huì)使用電腦。福利:五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ)
配鏡師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 海南精功眼鏡連鎖有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)鏡片加工、眼鏡維修等工作,和店鋪儀器清潔和保養(yǎng)工作2.為顧客展示專業(yè)的制鏡流程,建立良好的溝通,解決顧客的疑問。3.與同事共同協(xié)作,完成店長安排的工作和下達(dá)的銷售指標(biāo)。任職條件1.2年以上加工鏡片經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取2.有配鏡師職業(yè)資格證或者眼鏡定配工資格證。3.溝通能力好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有親和力。4.高中(??疲┘耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,會(huì)使用電腦。5.儀表端正,性格沉穩(wěn)細(xì)心,積極向上,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。福利:五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 1:數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化與計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以及本科學(xué)歷(只招應(yīng)屆生);2:有plc或cnc程式設(shè)計(jì)基礎(chǔ);3:有志從事自動(dòng)化行業(yè),長期與公司共同發(fā)展,非誠勿擾;
銷售工程師(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 溫嶺市 路橋區(qū) ) | 臺(tái)州百曼自動(dòng)化設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 1、對(duì)工控自動(dòng)化數(shù)控產(chǎn)品有一定的了解;2、有工控自動(dòng)化數(shù)控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。
外圓磨工(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州杰盛達(dá)汽車零部件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5500~7000
職位描述: 能吃苦耐勞,服從安排,能獨(dú)立操作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)tps推進(jìn)工作以及完善精益項(xiàng)目;2、負(fù)責(zé)對(duì)日常tps精益表單、數(shù)據(jù)等監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)、分析工作;3、制作規(guī)劃生產(chǎn)線、制作生產(chǎn)線配置圖; 4、制作完善生產(chǎn)工藝流程;5、制作標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),進(jìn)行產(chǎn)能評(píng)估; 6、現(xiàn)場(chǎng)5s管理崗位要求1、熟練使用cad、office等軟件; 2、專科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、工業(yè)工程專業(yè);3、有tps、ie、產(chǎn)線改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選;
機(jī)修工(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路南街道 ) | 浙江三鷗機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查及修理;3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;4、初中以上文化程度,年齡18-40周歲;5、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;6、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、具有林業(yè)專業(yè)本科學(xué)歷,有5年以上林業(yè)科研經(jīng)驗(yàn);<br/>2、負(fù)責(zé)園林資源的調(diào)查,造林綠化工程規(guī)劃設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)技術(shù)工作;<br/>3、造林工程的招投標(biāo)的檢查和驗(yàn)收工作。
綠化施工員(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 任職要求:1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用cad、辦公自動(dòng)化等軟件4、吃苦耐勞、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心崗位描述:1、能夠依據(jù)圖紙獨(dú)立指揮苗木配植、植物養(yǎng)護(hù)和病蟲害防治,熟悉綠化地形整理、放坡;2、掌握常用綠化植物的各項(xiàng)習(xí)性、形態(tài),現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富;3、能掌控總體綠化效果,對(duì)植物種植、綠化方案變更、整體地形塑造、配合苗木采購的驗(yàn)收工作4、制定種植方案,負(fù)責(zé)技術(shù)交底;5、編制苗木需求計(jì)劃,以及人工、機(jī)械計(jì)劃,監(jiān)控協(xié)調(diào)工程進(jìn)度;6、檢驗(yàn)到場(chǎng)苗木的品種、規(guī)格及日后的成活情況,是否符合設(shè)計(jì)要求。7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;(工資面談)
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