學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書（非師范類可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書，及各類榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元。“五險(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱評(píng)定”待遇。