臺州應(yīng)用電子技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、積極配合上級的工作安排。2、按照生產(chǎn)計劃保證模具的正常運作。3、保證生產(chǎn)模具維修、保養(yǎng)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。4、制定模具保養(yǎng)計劃并貫徹實施。5、執(zhí)行模具的日常保養(yǎng)并按要求做相關(guān)記錄。6、模具故障的維修。7、生產(chǎn)部模具易損耗件備件庫的跟蹤、管理。8、指導(dǎo)生產(chǎn)部員工對生產(chǎn)模具的正確使用和清潔。9、確保生產(chǎn)模具達到安全使用要求的責(zé)任。10、上級交辦的其他事務(wù)。崗位要求：1.教育程度：初中畢業(yè)以上。2.年?齡：?40歲以內(nèi)3.基本技能：?熟悉機械基礎(chǔ)知識4.基本素質(zhì)：?端正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，吃苦耐勞，理解能力強。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
中專機械專業(yè)以上，能識圖，能熟練運用各類量檢具。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護；2.進行小型機，服務(wù)器，路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的進行監(jiān)控和維護；3.進行辦公設(shè)備的日常維護及管理；技術(shù)檔案維護；4.處理網(wǎng)絡(luò)及計算機的故障；5.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)，維護；6.根據(jù)公司需求推行eip項目實施并負(fù)責(zé)日常模塊的維護，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；②任職要求： 能夠獨立承擔(dān)解決日常辦公內(nèi)網(wǎng)，上網(wǎng)管理系統(tǒng)，pc機系統(tǒng)軟硬件故障。lunix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)常規(guī)應(yīng)用的服務(wù)的配置管理等；熟悉掌握常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，端口的管理監(jiān)控等掌握網(wǎng)絡(luò)安全、操作系統(tǒng)加固，主機安全的實施技術(shù)和手段，對防毒，木馬插件等具備較深的認(rèn)識。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職位要求： 1、高中及以上學(xué)歷；聲音甜美； 具有極高的責(zé)任心； 2、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強； 3、能熟練應(yīng)用各種辦公軟件； 4、從事采購或相關(guān)管理工作1年以上者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具體要求：崗位要求： 1、熟悉人力資源管理工作流程，能獨立完成招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作；2、熱愛人力資源職業(yè)，性格開朗外向；3、親和力強，具有良好的溝通能力和表達能力；4、原則性強、具有強烈的責(zé)任心，工作態(tài)度積極、主動；5、能熟練應(yīng)用office辦公軟件，打字速度快，具有一定的寫作能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
"工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品日常宣傳資料設(shè)計、媒體廣告畫面設(shè)計，以及品牌營銷推廣活動物料設(shè)計等，并對物料制作過程提供指導(dǎo)建議2.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門完成對設(shè)計及美學(xué)方面相關(guān)工作，把控品牌視覺端形象輸出的統(tǒng)一性及規(guī)范性3.負(fù)責(zé)對接第三方廣告公司、vi設(shè)計公司等，確保各類平面設(shè)計質(zhì)量和輸出進度，負(fù)責(zé)visi的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)任職要求1、本科及以上學(xué)歷,有扎實的美術(shù)功底和良好的美術(shù)審美修養(yǎng),廣告/美術(shù)/平面設(shè)計/視覺傳達專業(yè)優(yōu)先;2、五年以上品牌設(shè)計工作經(jīng)驗,有完整的項目操作經(jīng)驗;3、能夠帶領(lǐng)團隊設(shè)計師高效完成設(shè)計工作;4、熟悉印刷制作流程,了解材質(zhì)、工藝,能夠把握出品;5、較強的設(shè)計創(chuàng)意能力,手繪與電腦運用功底;技能與審美并駕齊驅(qū)(熟練掌控相關(guān)設(shè)計工具ai、ps、cdr等)6、具備良好的創(chuàng)新和策劃能力,具備文案撰寫能力,團隊協(xié)作及學(xué)習(xí)能力強"
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗與測試并排除故障；2、負(fù)責(zé)整機的功能調(diào)試與檢驗；3、對有問題的機器進行維修；4、將在調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總并上報給上級領(lǐng)導(dǎo)；5、在調(diào)試與檢驗任務(wù)空閑時，協(xié)助電路車間組裝成品；6、接線圖紙的校對、修改和完善；7、其它交辦的臨時性任務(wù)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，電子類、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求；3、扎實過硬的電子理論知識，能看懂電路圖；4、熟練使用autocad、protel等工具軟件；5、有較強的動手能力及邏輯判斷能力；6、較強的上進心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神；7、穩(wěn)重、成熟，有團隊合作意識和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗與測試并排除故障；2、負(fù)責(zé)整機的功能調(diào)試與檢驗；3、對有問題的機器進行維修；4、將在調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總并上報給上級領(lǐng)導(dǎo)；5、在調(diào)試與檢驗任務(wù)空閑時，協(xié)助電路車間組裝成品；6、接線圖紙的校對、修改和完善；7、其它交辦的臨時性任務(wù)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，電子類、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求；3、扎實過硬的電子理論知識，能看懂電路圖；4、熟練使用autocad、protel等工具軟件；5、有較強的動手能力及邏輯判斷能力；6、較強的上進心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神；7、穩(wěn)重、成熟，有團隊合作意識和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。9、臺州范圍內(nèi)人士
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)pcb焊接與成品裝配；2、做好本工作區(qū)域的衛(wèi)生清掃及保潔；3、車間主任交辦的其它任務(wù)。崗位要求：1、高中以上學(xué)歷，性別不限，35歲以下；2、1年以上電子類企業(yè)或相關(guān)企業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷；3、能熟練使用電烙鐵及其它電子產(chǎn)品裝配工具；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位要求：1、熟練運用辦公軟件。2、合同的制作、保管、登記等3、主管分配的其他辦公室事務(wù)聯(lián)系電話：0576-85160119公司地址：臨海市冠春園路76號二樓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
具體負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來賬，熟練運用各種辦公軟件，工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真仔細(xì)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶任職資格：1、有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力；3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 工資：面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司招聘事項，2.辦理公司入職、轉(zhuǎn)正、離職、請假都等手續(xù)。3.員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。4.輔助打單員打單，整理單據(jù)。5.負(fù)責(zé)智客通后臺管理事項。6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。7、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。4、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；工作時間： 1.早上7:00上班至下午5:00下班2.每月休息四天（可自己調(diào)休）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司招聘事項，2.辦理公司入職、轉(zhuǎn)正、離職、請假都等手續(xù)。3.員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。4.輔助打單員打單。5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。6、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。4、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；5.中午有工作餐
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求：大專以上學(xué)歷，應(yīng)用電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，懂模擬電子電路，了解單片機編程，有良好分析與動手操作能力，能熟練讀圖，會使用各種電子測量儀器，尤其會使用示波儀，會具pcb獨立布線，設(shè)計經(jīng)驗；熟悉protel、powerpcb等設(shè)計軟件，有豐富的pcb布板工作經(jīng)驗。有過智能坐便器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、建立和完善公司內(nèi)部價格審計體系；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購價格審計工作；3、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；4、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風(fēng)險與控制進行識別、測試與評價；5、其他與內(nèi)部審計相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，會計、審計等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范和公司財務(wù)管理流程；3、1年以上相關(guān)財務(wù)、內(nèi)部審計、采購工作經(jīng)驗；4、正直誠實，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強；5、良好的語言、文字表達能力，熟練運用microsoft office辦公軟件。薪資福利：單雙休、繳納五險，基本工資+績效工資+年終獎+工齡工資
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，電子、機械自動化等相關(guān)專業(yè)；2、三年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗；3、熟悉使用cad、ug等制圖軟件及基本的辦公軟件，會平面處理軟件，有較強的技術(shù)轉(zhuǎn)換能力和技術(shù)指導(dǎo)能力。4、具備較強的分析能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。5、熟悉智能馬桶設(shè)計技術(shù)，善于發(fā)現(xiàn)及改進問題。6、從事過智能馬桶設(shè)計總工，工資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、年齡45歲以下，男女不限；2、有3--5年生產(chǎn)型企業(yè)倉庫管理實際經(jīng)歷；3、電腦應(yīng)用熟練，懂ｅｒｐ操作；4、屆時需兼包裝車間管理；5、自律性佳、服從性好、吃苦耐勞，動手能力強，凡事能親力親為；6、懂得先付出后有收獲得道理；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
2008年起步（穩(wěn)定性好），椒江電商行業(yè)前10強，務(wù)實低調(diào)（不吹牛）是我們的風(fēng)格?！緧徫宦氊?zé)】：1.協(xié)助運營制作日常數(shù)據(jù)報表，以及表格統(tǒng)計；2.對接新產(chǎn)品拍攝清單任務(wù)制作和圖片整理或收集；3.電商日常文職類型工作，不需要出差?！救温氋Y格】：1、專業(yè)不限，性格開朗，溝通、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力強。2、電子商務(wù)專業(yè)或其他專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)先考慮。3、男女不限，有辦公室工作經(jīng)驗的女性，優(yōu)先考慮；4、熟練word、excel等辦公軟件；5、工作難度不大，不會有人教，只要你肯學(xué)習(xí)、夠耐心，夠仔細(xì)，有責(zé)任心?！竟ぷ鲿r間】夏令時：上午8：00－11：30，下午13：00－17：30冬令時：上午8：00－11：30，下午12：30－17：00 試用期1個月休息2天。轉(zhuǎn)正后每周固休1天。假期：元旦、清明、勞動節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)假日休息1天。產(chǎn)假：女同志假期1個月，男同志假期3天?；榧伲杭倨?天。喪假：假期1天。【薪酬待遇】：1、試用期1個月休息2天，月薪3300元+飯補400元。2、轉(zhuǎn)正后，薪酬根據(jù)能力區(qū)別確定，每周固休一天，另有月度全勤獎200元+996津貼200元+飯補400元。3、工齡補貼、法定假日、節(jié)日禮物等。4、月度評優(yōu)、季度評優(yōu)?！緯x升渠道】：文員—初級運營—中級運營—副店長—店長?！酒渌x拔】：表現(xiàn)優(yōu)異者，隨時可打破常規(guī)選拔到更重要的崗位或其他部門?！竟ぷ鞯刂贰浚航方瓍^(qū)金茂中心?！韭?lián)系電話】：戴總監(jiān)13506866659，許副總監(jiān)18258638383.