臺(tái)州應(yīng)用電子技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)配貨、上貨，理貨，發(fā)貨，拆退貨包裹！勤懇，吃苦耐勞！需要懂基本的電腦操作！工作時(shí)間：工作時(shí)間：8:30-18:00月休2天
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)精神2、熟練操作電腦，會(huì)簡(jiǎn)單的ps更好3、打字要快，淘寶客服是通過(guò)打字跟客人聊天，打字慢很難勝任客服這個(gè)崗位，如果鍵盤不熟悉，建議在家先練習(xí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
公司管理層，多為年輕人，80、90后，團(tuán)隊(duì)氛圍良好，希望尋找一位有理想，能當(dāng)成自己的一份長(zhǎng)期事業(yè)，共同穩(wěn)定發(fā)展的人。任職資格1、教育：中專以上學(xué)歷?????專業(yè)：不限?????性別：不限??????年齡：28-382、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上銷售經(jīng)理，有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及管理意識(shí)。3、崗位技能：會(huì)簡(jiǎn)單使用excel、word等辦公軟件4、其????他：有賺錢想提升生活品質(zhì)的欲望，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛銷售、善于溝通福利待遇1、基本薪資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+月休2天+工齡獎(jiǎng)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+滿勤獎(jiǎng)+生日蛋糕及大禮包+假日禮品2、管理崗位主要是平衡與溝通能力，無(wú)專業(yè)知識(shí)可學(xué)習(xí)。?????????????????????????????????????????????????有該行業(yè)專業(yè)知識(shí)，培訓(xùn)周期約3個(gè)月，無(wú)行業(yè)知識(shí)，培訓(xùn)周期為5-10個(gè)月，培訓(xùn)過(guò)后，依據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整為管理崗位。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)店面日常事務(wù)管理及分配，協(xié)助團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成。2、負(fù)責(zé)銷售人員的心態(tài)、禮儀管理培訓(xùn)，公司有課件，需篩選整理。3、評(píng)估團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)，組織開會(huì)，分析優(yōu)劣。4、個(gè)人業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)為客戶配色、挑選材料,預(yù)算報(bào)價(jià)以及訂單生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨等跟蹤工作;5、做好客戶管理工作，熟練使用報(bào)備系統(tǒng)，①新增?????②寫跟進(jìn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
任職資格1、教育：中專以上學(xué)歷?????專業(yè)：不限?????性別：不限??????年齡：26-38（女性需已婚）2、工作經(jīng)驗(yàn)：歡迎以下及更多對(duì)銷售崗位熱衷的人員加入。①您是否有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)，一直未找到合適穩(wěn)定的平臺(tái)？?②您是否剛畢業(yè)，有著滿滿的沖勁，但不知如何抉擇？③您是否從事家庭主婦數(shù)年，想出來(lái)尋找一份工作，充實(shí)完善自己？??????????????????????????????????????3、崗位技能：會(huì)簡(jiǎn)單使用excel、word等辦公軟件4、其????他：有賺錢想提升生活品質(zhì)的欲望，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛銷售、善于溝通福利待遇1、基本薪資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+月休2天+工齡獎(jiǎng)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+滿勤獎(jiǎng)+生日蛋糕及大禮包+假日禮品+工作餐等2、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)周期為3個(gè)月，培訓(xùn)過(guò)程中，根據(jù)學(xué)習(xí)情況，調(diào)整轉(zhuǎn)正。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)為客戶配色、挑選材料,預(yù)算報(bào)價(jià)以及訂單生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨收款等工作;2、做好客戶管理工作，熟練使用報(bào)備系統(tǒng)，①新增?????②寫跟進(jìn)3、協(xié)助經(jīng)理完成訂單相關(guān)工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
主辦會(huì)計(jì)務(wù)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；?2、有成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；?3、熟練應(yīng)用office辦公軟件，工資5000-7000，具體面議輔助會(huì)計(jì)：1、熟悉各種財(cái)務(wù)辦公軟件操作。2、相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。3、進(jìn)行賬務(wù)處理、整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資質(zhì)管理。4、薪資3000-5000，具體面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：福利:工作第一個(gè)月，帶薪派往上海進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)??！1、負(fù)責(zé)管理學(xué)生、教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；3、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)，有教師資格證2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；3、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；5、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、做好會(huì)議記錄及公司宣傳專欄的組稿4丶完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、性格穩(wěn)重，有責(zé)任心，溝通能力好、能日事日畢；2、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專業(yè)，應(yīng)屆生均可，有外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、業(yè)務(wù)上手后有參加各種展會(huì)和獨(dú)立面見國(guó)外客戶的機(jī)會(huì)4、能熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件，能熟練收發(fā)e-mail5、本崗位實(shí)行底薪加提成，有高額提成、單休、社保。6、負(fù)責(zé)郵件收發(fā)，報(bào)價(jià)找樣寄樣，各輔料、下單，車間生產(chǎn)出貨等各項(xiàng)事件跟進(jìn)??。??????歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘，沒有經(jīng)驗(yàn)不要緊，要你有一顆上進(jìn)、好學(xué)的心和不怕吃苦的精神，我們將會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。不需要自己獨(dú)立去開發(fā)客戶，也不用風(fēng)吹日曬自己跑市場(chǎng)，我們歐美都有固定客戶，你的工作就是維護(hù)好客戶，按客戶要求保質(zhì)保量順利出貨。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位描述：1.?熟練使用photoshop、dreamweaver等圖片制作軟件。2.?有創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計(jì)思維，有良好的審美，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作；3.?愛好廣泛，運(yùn)用各種方法做出效果圖；4.?有一定的文案寫作能力；5.?性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。崗位要求：1、熟練使用photoshop，2、對(duì)電商有興趣、有一定的審美與創(chuàng)造力；4、工作細(xì)心認(rèn)真，喜歡鉆研、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。5、有一定的淘寶美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。臺(tái)州科創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司招聘：有意向電話聯(lián)系：李經(jīng)理?13958665633工作時(shí)間：上午8:00--11:30?下午：1:00--5:00?周日休息上班地址：椒江商業(yè)東街景元路116-118號(hào)（二樓)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)仿制藥質(zhì)量研究（立項(xiàng)調(diào)研、方法開發(fā)與驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)建立、穩(wěn)定性試驗(yàn)）工作，制定各類實(shí)驗(yàn)方案并實(shí)施；熟練運(yùn)用分析儀器（hplc，gc及各類理化設(shè)備等）；2、撰寫項(xiàng)目相關(guān)的申報(bào)資料，復(fù)核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其他各類報(bào)告，檢查原始記錄等；3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)核查，解決小組工作中遇到的各類問(wèn)題；4、藥物分析儀器及相關(guān)軟件的使用、維護(hù)和保養(yǎng)；5、有藥廠qa、qc部門工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉原料藥的注冊(cè)和申報(bào)流程者優(yōu)先考慮。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物分析及相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)4級(jí)以上；2、碩士具有3年以上、本科具有5年以上多個(gè)化藥質(zhì)量研究及申報(bào)的工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的分析方法開發(fā)驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn)；3、能夠制定質(zhì)量研究各類實(shí)驗(yàn)方案，開展仿制藥質(zhì)量研究，能夠撰寫分析相關(guān)ctd資料；4、對(duì)工作具有高度的責(zé)任心，能夠承受較大工作壓力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力能力。5、45周歲以下。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)化合物合成設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行有機(jī)合成試驗(yàn)；2、有合成小試，中試及放大經(jīng)驗(yàn)；3、按照規(guī)范撰寫試驗(yàn)記錄和報(bào)告，有一定的科研探索能力，能查閱、追蹤領(lǐng)域內(nèi)文獻(xiàn)進(jìn)展；4、發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的常規(guī)性問(wèn)題；5、擁有合成實(shí)驗(yàn)室安全知識(shí)，實(shí)驗(yàn)室相關(guān)設(shè)備的日常使用和整理、清潔、維護(hù)；6、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的其它各項(xiàng)工作。任職要求1、藥物化學(xué)、制藥工程、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上實(shí)驗(yàn)室實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉有機(jī)合成、產(chǎn)物分離與結(jié)構(gòu)鑒定技能；3、熟悉合成工藝及中試放大流程及實(shí)操；4、熟悉文獻(xiàn)檢索技巧，具備優(yōu)良的英文讀寫能力；5、良好的敬業(yè)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、仔細(xì)認(rèn)真；6、具有較好的口頭表達(dá)與溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7、40周歲以下。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
在機(jī)械行業(yè)從事質(zhì)量管理5年以上管理,全面運(yùn)用幾大模塊質(zhì)量體系,有能力通過(guò)管理方法有效杜絕質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.?臺(tái)州本地人（溫嶺、黃巖優(yōu)先）2.?吃苦耐勞、勤奮好學(xué)3.?有經(jīng)驗(yàn)也可以，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以（有過(guò)測(cè)量、工程施工等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）4.?基本掌握cad運(yùn)用5.?會(huì)開車
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.?臺(tái)州本地人（溫嶺、黃巖優(yōu)先）2.?吃苦耐勞、勤奮好學(xué)3.?有經(jīng)驗(yàn)也可以，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以（有過(guò)測(cè)量、工程施工等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）4.?基本掌握cad運(yùn)用5.?會(huì)開車
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
有夢(mèng)想，一起拼！我們學(xué)校招的不是打工者，而是夢(mèng)想合伙人！#工作氛圍相當(dāng)好！同事年輕好相處！領(lǐng)導(dǎo)逗比沒架子！#崗位職責(zé)：1、教授小學(xué)語(yǔ)文/數(shù)學(xué)學(xué)科相關(guān)課程，為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)；2、按照教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，為學(xué)員查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)成績(jī)；3、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；4、參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研、教學(xué)水平；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，師范院校及研究生優(yōu)先考慮；2、思維敏捷，溝通表達(dá)能力佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；3、講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和上進(jìn)心，注重自身能力提升；5、為人師表，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，具有良好的服務(wù)意識(shí)。6、有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有教師資格證者優(yōu)先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周帶薪年假；3、每年會(huì)組織工費(fèi)集體旅游；4、為優(yōu)秀賞金的員工提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；5、每月有不同形式的活動(dòng)，豐富成員生活；6、節(jié)日會(huì)有不同的節(jié)日福利；7、專屬的各項(xiàng)內(nèi)部福利制度，你一定想不到。職業(yè)規(guī)劃：1、金牌教師：注意教學(xué)工作，能力突出者可給予投資合伙人資格。2、管理人員：發(fā)展方向，優(yōu)秀老師——主任助理——校區(qū)負(fù)責(zé)人。（同時(shí)給予投資合伙人資格）。